企业内训
本课程以仓储管理的精细化和专业化为核心，涵盖人员管理、货物管理、场地管理和系统管理等方面知识，致力于提升企业仓储管理水平，降低成本，提高利润和管理绩效。通过理论与实战相结合的教学方式，学员将学习到仓储管理的全新方法和思路，掌握精
“万众创新”的时代背景下，创业者如何成功开创并壮大企业是关键。本课程围绕初创企业成长中的核心问题，通过案例解析，详细探讨商业计划书和融资路演的关键技巧。学员将深入理解企业价值逻辑，掌握商业计划书编写与融资路演的要点和技巧，提升项
一边企业是员工“闲得慌”，另一边企业是员工供不应求。在这种情况下，“共享员工”应运而生，它成为了部分企业的救命稻草，一些企业不断向其他企业“借”员工，以应对突然出现的大量订单。但最终这种模式能发挥多大效用，是否能够长久持续？。
在当今充满不确定性的“CA”时代，企业管理者面对黑天鹅、灰犀牛事件频发，如何带领团队在困境中突围并持续发展是关键。本课程通过五大模块的深入探讨，从宏观环境的认知到微观管理的执行力提升，帮助中高层干部认清管理角色、提升领导力，激活
这门课程专为制造现场的基层干部及储备干部设计，通过实务演练提升日常管理能力和落实干部职责。课程内容涵盖管理职责、经验传承、岗位训练、工作方法改善、人际关系建立与沟通协调等方面，帮助学员掌握四阶段教导法、5W1H及四阶段改善法等工
当今时代要求现代企业各级管理者应具备的以下领导力：1、领导人要有超速成长的能力，总是走在时代的前列，走在队伍的前列；2、领导人应该高瞻远瞩，能够鉴常人之所不能鉴，能够为常人所不能为；3、领导人应该能选贤任能，可以把优秀的人才
本课程独家研发，涵盖全球经济、中国宏观经济、实体经济和虚拟经济等多个领域，解析2024年经济环境，帮助您把握国家与行业发展趋势，提升竞争力。无论是俄乌战争、巴以冲突、美国通胀，还是台海局势、全国两会等重大事件，我们都能为您提供一
在职场中，优秀的工作表现往往无法得到应有的认可，许多员工在努力工作后却感到无奈。此课程旨在帮助学员提升工作汇报的技巧，掌握结构化思维、表达能力及高效的PPT制作方法。不仅教会你如何清晰、有序地展示工作成果，更能让你与领导建立更深
本课程着眼于通信工程项目管理的实际需求，结合理论与实践，由资深项目经理张老师倾心打造。通过21个案例分析、10个问题讨论，帮助学员掌握项目管理的基本要素，建立从企业战略目标到项目目标的全局观，实现项目成本最优使用、按时完成、质量
这门课程专为企业员工设计，解决内部知识传承和经验沉淀问题。通过系统化的课程开发模型和丰富的工具模板，学员将掌握从培训需求分析到课程大纲编写，再到课件制作和教学设计的全流程。课程以生动多样的教学方法，确保学员能在培训后自主开发精品
在数字化时代，短视频已成为信息传播和商业变现的重要工具。本课程将深入解析短视频营销的核心要素，帮助学员掌握内容创作、数据分析和推广策略。通过丰富的案例分析，如“李子柒”和“李佳琦”，学员将学习如何通过创意和数据洞察提升短视频的影
“打造卓越团队管理者”十六个剪辑片段，每个片段阐释一章团队领导要点，配合讲师精彩演绎团队领导案例和分析，以及企业实用指导。
这门课程以“己欲立则立人，己欲达则达人”为指导思想，深刻认识幼儿教育的重要性，通过提升教职工的服务意识、职业形象和礼仪素养，帮助教师以身作则，塑造孩子美好的品格和思维模式。课程内容丰富，从服务礼仪、职业形象、沟通技巧到家长投诉处
课程将以政企云为切入点，还原商业环境中的实际案例，帮助学员认知数字政务与政务云的关系是什么？数字政务的核心动力与关键要素是什么？政企云的主流运营模式都有哪些？政企云的应用场景与实际案例都有哪些，深度解析？数字政务如何向智
在当今竞争激烈的职场环境中，员工的心理韧性和积极心态是企业成功的关键。《挑战“不可能”——团队韧性成长之路》课程将帮助学员消除消极心理，培养职业化的正能量心态，提升团队的整体表现。通过生动的案例、互动游戏和情景模拟，参与者将深入
对于酒店行业来说，餐饮收入在其主营业务收入中占重要比例，甚至在许多酒店已经有餐饮收入超过主营业务客房收入的现象，其原因主要是餐饮业务不仅面向住客，还可以吸引本地客户消费，所以，餐饮部工作人员不仅要发挥生产和服务职能，还要重点发挥
研究表明，职场从业者70%的工作与沟通有关，企业中70％的问题是由于沟通障碍引起的，工作效率建立在沟通效率之上。绝大部分的管理失效，起源于沟通的无效，导致部门间互相扯皮，推卸责任，最终体现为沟通的失败，协作的失败，团队目标很难达
衡量一个管理者是否优秀，不仅在于其个人的单兵作战能力，更重要的是衡量在他手下工作的员工是否能迅速成长，最终看其团队是否能出业绩。所以，要为管理者建立培育员工的正确认知与观念，化管为教，掌握工作中辅导的实施的步骤与方法。本课程旨帮
人力资源管理是企业运营的关键，本课程为您带来全面的人力资源岗位分析与评估培训。通过理论与实际案例相结合的方式，详细讲解岗位分析与评估的方法和技巧，帮助您掌握编写岗位说明书、设计绩效指标、进行岗位价值评估等核心技能。无论是组织结构
《年度经营计划与执行工作坊©》帮助企业管理者高效制定经营计划与预算。通过系统化培训，掌握从目标设定到任务分解的全流程，确保行动明确有序，提高组织效率。实战演练与案例分享，增强学员解决问题的能力，满足企业快速见效的需求。课程融合理
英国剑桥大学贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践，提出了著名的贝尔宾团队角色理论，即一支结构合理的团队应该由八种角色组成。贝尔宾团队角色理论提出高效的团队工作有赖于默契协作。团队成员应该清楚其他人所扮演的角色，
随着人工智能技术的迅猛发展，其在公文写作领域的应用展现出巨大潜力。本课程旨在帮助学员掌握利用人工智能技术进行高效公文写作的方法，提升写作效率和质量。通过专业讲师的深入讲解和实际操作，学员将熟练使用智能写作助手，快速生成规范且高质
在VUCA时代，企业面临市场的巨大挑战，员工的心理状态也承受着前所未有的压力。本课程旨在帮助学员通过心理学的核心知识，掌握情绪压力管理、情商修炼、阳光心态和职场幸福等关键技能。通过定制化的心理疏导管理技术，结合实战性和职业性的培
本课程内容包含工程项目成本管控的方方面面，从成本策划到成本核算，再到成本报表的编制，全方位深入解析，帮助学员掌握成本管理的核心要点。案例分析丰富生动，实务操作精细化，为市政工程项目投标与施工阶段的关键环节提供了解决方案。无论是控
帮助你掌握私募股权基金的运作流程与募资方法；透析私募股权基金的投资技巧与盈利逻辑；熟练掌握投资后对于标的企业的孵化、培育与管理运营；掌握多种私募基金退出方式；熟悉挂牌上市及并购重组全流程。
党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。
在这门课程中，你将探索一种全新的销售理念，打破以往的技巧局限，关注人性与客户心理。这不仅是技巧的传授，更是对人际关系的深刻理解。课程通过科学的框架与实战案例，帮助你建立与客户的信任关系，挖掘他们内心的驱动力。你将学会如何以尊重和
【课程收益】 通过本次培训学员将获得以下收益：
Ø 提升质量管理意识
Ø 学会针对不同的问题选择恰当的方法论
Ø 掌握质量问题解决的思路与方法
Ø 掌握常用的质量工具，解决现场质量问题
【授课方式】
团队是个永恒的话题，但随着社会进步、企业发展，这个话题又被赋予了全新的内涵！现代企业中不缺少有能力的人，但一个人的成功只依靠自我的力量是不符合当今社会发展规律的。每一位员工都有着自己的理想，但是想要实现它必须依靠团队的力量，我们
掌握商务谈判的理论知识，全方位360度制定谈判策略；学会判断、识别对手在商务谈判中的各种策略，并能有技巧地做好应对...
东方女性塑形
美人在骨不在皮——松骨术
肌肉与浮肿
经络筋结
收紧与拉伸
“十气”女神
如何调理气血不足？
如何调动气血？
面部气血怎么补？
如何改善易胖体质？
你真的是易胖体质吗？
标准体重与体重指
该课程将为新员工和管培生提供全面的职业化素养提升培训，帮助他们理解职场角色认知与职业发展的本质。通过多样的学习方式，包括案例讨论、角色扮演和互动交流，学员将掌握商务礼仪和个人形象塑造的核心要素，从而在职业生涯中脱颖而出。课程不仅
学习知人善任工具，反思自我认知的不足；掌握人际风格原理，理解风格的交互作用；掌握自我管理工具，自己与团队工作高效。
企业内训师在初级TTT培训后，虽然掌握了课程开发流程，但效率和质量仍待提升。本课程基于ADDIE模型，系统教授敏捷式课程开发技巧，提升内训师开发效率与质量。课程特色包括丰富案例、实用工具和充分练习。通过3天的学习，学员将熟悉SA
在竞争激烈的商业环境中，团队的凝聚力和协作能力至关重要。《团队融合与凝聚力提升》工作坊通过系统的方法和丰富的体验活动，帮助团队成员建立深厚的情感链接，增强相互理解与信任。参与者将学习哈里视窗理论、分享个人故事，借此增进团队归属感
2021年是我们伟大的中国共产党成立一百周年，同时也是“十四五”工作规划的开局之年，做好党的建设工作意义重大。其中加强企业党建文化建设、认真抓好党员干部的培训教育工作成为不少企业的当务之急。
银行业服务日益广泛，日新月异的市场竞争更为激烈，随之金融市场领域各类侵犯消费者事件成为关注点。目前银行消费者的知情权、自主选择权、公平交易权等合法权益频频受到不法侵害的现象足以引起多方关注与反思。
课程围绕“目标-心态-行动”展开，重点解决销售人员在客户拒绝和市场压力情况下，出现职业倦怠、怀疑自身能力、怀疑公司和怀疑产品等心态问题和行为上表现为抱怨、放弃等情况，结合销售人员工作与生活实际，用讲授+案例+体验活动相结合的授课
在现代职场，演示技巧已成为成功的关键。本课程将助您提升商务PPT演示、说服力及表达能力，全面掌握如何准备、设计并呈现项目及产品路演。通过一天高强度的培训，您将学会克服紧张，建立吸引力，精炼表达，抓住每一个演讲机遇。课程还将帮助您
面对日趋激烈的市场竞争，如何通过管理建设优秀的团队？如何让团队协调运作，从而发挥更重要的功能？如何提升应对变革需要的企业团队领导力、凝聚力、执行力？这些已成为当前各企业持续发展的迫切问题。
本课程以绩效管理为核心，深入探讨了绩效管理的重要性和实践方法。通过学习，你将了解绩效管理的核心要义、指标提取方法、目标量化技巧、评估与反馈流程、以及绩效结果的应用场景。无论你是企业管理者还是HR从业者，本课程都能帮助你更好地推动
华为早期有过惨痛教训。1996年，出货给客户的电信产品非常不稳定，早期失效率（客户服役阶段1年内）曾经一度达到了10%，经常派技术支持工程师通宵达旦的蹲守在电信机房，产品一出问题，立即派一大堆人上去处理，担当售后技术支持的人超过
本课程将帮助企业领导者和主管深刻理解当前企业发展面临的困境，通过战略思维和战略管理的方式，解决营收下滑、利润减少、市场竞争激烈等问题。课程内容涵盖了战略规划和执行的关键要素，引领学员掌握走向卓越和平庸的不同之道，掌握企业战略管理
本课程将帮助企业营销人员和主管经理全面系统地掌握市场营销学的基本原理和实际操作技巧，树立以顾客为中心的市场营销观念。课程结合理论讲授、案例剖析、小组研讨、情境演练和游戏互动，让学员在2天的培训中获得丰富的知识和技能。课程内容涵盖
企业各级管理者的管理理论素养的提升在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴，是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召力，是保持组织成长和可持续发展的重要驱动力。当今时代，中高层管理者的
本课程旨在帮助制造型企业解决设备管理难题，提高生产效率，降低成本。通过TPM活动，全员参与，打造设计优良的设备系统，最大限度提高设备运用效率，确保安全和高质量生产。课程内容涵盖设备管理理论、实践案例、教育培训等方面，帮助企业建立
随着网红时代和5G技术的快速发展，线上直播已成为教育、营销等领域的重要工具。本课程将帮助您掌握小视频脚本制作、手机拍摄及一般剪辑技巧，通过一系列实用工具和方法，让您轻松制作高质量短视频。无论是企业内训师还是想成为网红的员工，都能
本课程通过系统学习战略理论，帮助企业超越视角，以产业发展和产业定位的思维来把握未来。统一团队管理思想，形成整个团队的系统思考，提升企业管理团队的决策能力和执行能力。通过实战案例复盘，带领学员深入了解战略要素的重要性，拓展企业思路
这门课程将帮助基层党组织书记和相关部门负责人解决党建工作中常见的问题，探讨如何打造党建品牌，提升党建工作的影响力和可量化性。通过案例分析和实用方法，学员将学习到如何创建党建品牌，设计品牌标识，实施党建工作法，以及如何将党建与中心
本课程全面解析行政经理在现代企业中的职责与能力要求，涵盖办公室与行政工作要点、公务接待技巧、会议管理及媒体应对策略等关键内容。通过深入浅出的讲解和实用的工具方法，帮助学员掌握未雨绸缪的工作习惯和高效的行政管理技能，提升在复杂环境
本课程将带您深入探索管理心理学的奥秘，揭示组织中人类行为和心理机制的规律。通过理论与实操相结合的方式，您将学会如何洞悉员工心理，改善组织绩效，提升管理效能。课程不仅解答为何物质激励常常失效，离职率居高不下等疑惑，还提供实用工具，
在当今竞争激烈的市场环境中，掌握市场调研与数据分析能力至关重要。本课程将为您提供深入的市场洞察与顾问式营销技能，帮助您精准把握行业动态，明确客户需求，提高营销策略的有效性。通过丰富的案例分析与实战演练，您将能够识别市场机会，优化
产品篇：发现产品价值的盲点，找到全世界都没看到的价值宝藏，并把它打磨成钻石奉献给消费者。
经营篇：让你的长板更长，然后倾斜你的木桶，让它盛满更多清冽的甘泉。
传播篇：满足大众的社会责任感和猎奇心理，通过低成本传播来塑
随着环境的快速变化及企业竞争的加剧，提升员工队伍整体素质是增加竞争优势的必然途径。要想提升员工整体素质，企业必须要更加重视对员工的培训与培养。众多企业的实践已经证明，内部讲师在带动员工学习积极性、有效开展知识管理、降低培训开支、
本课程致力于提升现代企业员工的职业素养，让他们成为高效能人士。通过系统的培训和实践，学员将掌握正确的角色认知、时间管理、目标设定与执行、高效沟通等关键技能。同时，本课程也注重心态与情绪管理，培养正能量与幸福感，助力个人与企业共同
本课程涵盖了经营分析的各个方面，旨在帮助企业高管、业务人员和财务人员提升经营管理水平，支持公司战略目标的达成。通过学习课程，您将了解财务报表的结构与逻辑，掌握经营分析的技能，促进战略和经营决策，提高企业的盈利能力和现金流管理能力
在当今数字化时代，企业面临着营销策略的巨大挑战。本课程通过系统化的培训，帮助企业高管和营销人员掌握现代营销策划的核心理念与实战方法。课程内容涵盖数字化环境下的新媒体营销、消费者洞察及营销策划体系，让学员深入理解市场动态与客户需求
不断变化的市场，频繁的材料价格波动，环保要求越来越严，供应商要求提价，公司要求控制成本，如何博奕？如何保障供应顺畅？采购与供应商职能发生了根本的变化，当今企业之间的竞争不再是单纯的产品竞争。资源，共享模式，整合等是企业发展不可缺
本课程将帮助您掌握专注力、生产力、共情力、执行力和自驱力等关键技能，提升工作效率和团队合作能力。通过学习目标导向和时间管理，制定科学合理的工作目标和计划，培养良好的工作习惯。同时，了解共情力的重要性，提升情商，促进有效沟通和团队
在人才管理的时代背景下，薪酬与绩效管理已成为企业成功的关键因素。这个课程旨在帮助高管们深入了解薪酬与绩效管理的最新国际实践，并灵活应用于自身企业的管理中。通过理论与实战相结合的方式，您将掌握优化薪酬体系和提升绩效管理能力的有效方
好课靠磨，讲师靠练，本课程以张老师自己的亲身成长经历为线索，以优秀经典课程为标杆，以五星教学法和全脑思维为理论基础，60%-80%都是老师自己的案例和独家首创的模型工具，革命性地开发出一套简洁、全面、以解决问题为目标的课程开发体
这门课程深度融合了高效能人士的七个习惯理念，致力于帮助学员在个人成长与团队协作中取得突破。通过实践经验和案例分析，学员将学会如何积极主动地面对挑战，设定清晰的目标，并有效管理时间。课程强调双赢思维，鼓励换位思考，提升人际关系的质
当今，互联网企业的竞争已由过去的流量竞争转化为客户竞争，谁赢得客户，谁就赢得竞争，而要赢得客户，企业必须建立一整套科学系统的客户定位和营销方法，有效开发新客户，留住老客户，让客户持续不断的进行回购，有效的进行客户生命周期管理，如
据统计，当前90%以上的商户陷入生意艰难的瓶颈，获客成本、人工成本、房租成本、现金成本急剧攀升，而经营效果差强人意。面对这些发展困境，一切都在彰显着一个趋势：实体商企，急需转型！
本课程结合最新研究成果，通过实战经验与案例分享，帮助营销人在当今竞争激烈的市场中脱颖而出。学员将学习闭环思维，掌握个人的“3干6应”和团队的“3力9法”，深入了解管理的5化，实施精益营销管理，提升团队合作效率和业绩。课程时间短，
掌握以事故发展为轴线，现场员工处置为基础的实操性预案编制技巧
应急预案体系构建：掌握基于公司风险分析、风险控制、能力评估、应急设施评估等为基础的应急体系构建技巧
应急预案演练技巧：掌握基于预案本身的实战、高效的应急演练组织技
互联网产品经理胜在思维，传统企业值得借鉴。中国互联网经过20年的发展，创造了众多的优秀的产品，这些产品都是由产品经理创造的，其思维也是优秀的。而传统企业如何借鉴？这就是本课程要解决的。
这是一项专为企业内训师量身定制的培训方案，通过“三阶一体”的进阶设计，帮助学员从课程开发到授课技巧再到实战评审，全面提升教学能力。课程中结合AI工具，实现高效的课程设计与制作，确保学员能在短时间内独立开发和授课。每个阶段都注重实
本课程旨在帮助即将出国的外派人员深入了解目的地国家的政治、经济、文化和法律环境，以及可能面临的挑战和风险。通过真实案例和情景练习，提高员工的综合素质，培养跨文化适应和管理能力。老师具有丰富的海外工作经验，课程内容涵盖政治风险、经
这门课程将带您深入探索结构化思维的奥秘，帮助您提升工作效率和解决问题的能力。通过系统的结构化思考，您将学会有条不紊地应对各种复杂问题，提升表达的逻辑性和说服力，进而推动组织整体效益的提升。无论您是哪个层级的员工，这门课程都将为您
MTP课程，是一个系统课程。从管理者的入门级到管理者的顶层规划都涵盖其中。重点在于指导管理者的管理思路。教会管理者管理诊断，管理本质，管理关键，让管理者查漏补缺，让管理者有信心，有能力，带领团队实现战略目标。
本课程将帮助您全面掌握有效沟通的技巧与方法，从商务沟通到顾问式沟通再到360沟通法，让您从不同角度理解并应用沟通技能。通过情景模拟与案例分析，帮助您认知沟通的重要性，学会语言表达、倾听技巧、提问技巧、人际风格分类等，让您成为高情
从您进入管理者角色的那一刻起，您的价值不再取决与您个人能做出什么成绩，而是建立在您所领导的团队集体创造的业绩上，但是通过别人做好工作与自己亲自做好工作是完全不同的两件事，即使经验丰富的管理者也常常会身不由己地陷入许多导致管理低效
本课程将带您深入探索海尔高端品牌营销创新之道，解读卡萨帝品牌成功发展的秘诀。从用户识别到用户口碑、用户价值再到创新方向，课程内容全面丰富。无论您是企业高层管理者还是创业者，都能在课程中获得宝贵经验和启发。通过案例剖析和情景模拟，
这门课程将带您深入了解如何萃取企业中的绩优标杆员工的宝贵经验，并将其转化为可复制的工具和技能模型。通过精准选题、场景还原和经验提炼等环节，您将掌握一系列实战技巧，帮助企业大幅提升业绩。适合有丰富经验的管理者、岗位专家和骨干员工参
在现代多元化的团队环境中，传统辅导方法已显现出实效性不足的问题。《教练技术-培育与辅导能力》课程专为导师和管理者设计，提供全面的辅导心态、技巧和工具，旨在提升管理者的教练能力和激励艺术。本课程通过情境体验式教学、科学方法传授和丰
本课程以沙盘《铁路大亨》为引发工具，通过小组合作、团队竞赛等方式，帮助新入职人员实现角色转换、思维成长和行为职业化。课程内容包括从学生到社会工作者的转变、商务礼仪、积极主动、自我领导、时间管理、与不同风格人共事、有效表达和说服等
每年数百万新任管理者面对从技术业务骨干到团队领导的挑战，往往因缺乏系统培训而举步维艰。《新晋干部7步转型：从技术/业务骨干到管理能手》课程，精心设计线上+线下结合教学模式，涵盖MTP管理者研修体系精髓，通过解决七大痛点，帮助学员
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