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刘东:国有企业党建品牌创建

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 品牌管理

课程编号 : 23903

面议联系老师

适用对象

基层党组织书记、专职副书记; 党群工作部等相关部门负责人;

课程介绍

【课程背景】
***总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。新时期国有企业党的建设取得了丰硕成果,但还不同程度存在党的领导、党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化等问题,同时也存在以下主要问题:
(1)如何把党建与中心工作深度融合;
(2)如何把党建工作做出亮点,做成特色;
(3)如何把党建工作成果量化、显性化;
(4)如何形成推进党建工作的强有力抓手;
(5)如何借助党建工作实现凝心聚力;
(6)年终汇报、评优评先、参访接待中,如何系统全面呈现党建工作内容等。
【课程收益】
针对党建工作如何“出亮点、成特色”的问题,课程将给出建设党建品牌的新思路,帮助学员掌握为什么要创建党建品牌,如何在全员形成品牌创建的意识?什么是党建品牌、如何打造党建品牌、如何传播党建品牌等内容,从而以党建品牌为内核打造本单位亮点特色,有效解决党建工作效果难以量化、显性化的难题。
针对党建与中心业务如何深度融合的问题,课程将结合具体案例分析如何围绕中心工作设计党建工作法、党建与业务深度融合的路径、如何将品牌全面落地等难题,让党建与中心业务从“两张皮”变为“一盘棋”,实现党建引领业务、党建服务业务、党建助推业务。
【课程时长】
一天,6小时
【面向对象】
基层党组织书记、专职副书记;
党群工作部等相关部门负责人;
【课程内容】
一、为什么要创建党建品牌
1、当前国有企业基层党组织存在的常见问题
 (1)“四化”问题
(2)如何破解基层重业务轻党建问题
(3)如何让党建工作真正促进业务发展
(4)如何解决党建工作难以量化和显性化
2、品牌创建的意义
 (1)案例分析:如何六个月内成为全国优秀标杆
(2)案例启示:如何通过品牌创建实现凝心聚力
(3)案例启示:品牌创建的七步法
3、为什么以品牌为载体来提升党建工作
二、优秀党建品牌的标准
1、党建品牌的定义
2、什么是好的党建品牌
 (1)案例:一个总书记高度赞扬的党建品牌
(2)优秀党建品牌的标准
3、党建品牌的分类
 (1)党建文化品牌
(2)党建工作品牌
(3)党员品牌
三、如何创建党建品牌
1、策划党建品牌名称
(1)案例分析:这个品牌名称为什么没有叫响?
(2)党建品牌名称策划五步法
(3)如何找到品牌命名的切入点
(4)品牌差异点如何挖掘
(5)党建品牌命名的禁忌
2、品牌命名的方法
(1)案例分析:一个党建品牌名称的诞生
 (2)品牌命名的十大方法
(3)各行业案例解析
3、党建品牌标识(logo)
 (1)党建品牌标识的特点
(2)设计党建品牌标识的基本原则
   4、党建品牌工作法(实施框架)
 (1)案例分析:某国有企业如何通过党建品牌带动业务发展?
(2)党建工作法的提炼原理
(3)党建工作与中心工作相融合的标准
(4)党建与业务融合六步曲
 5、支部工作品牌创建
   (1)支部工作品牌创建的切入点
   (2)支部工作品牌创建方法鱼骨图
6、党建品牌矩阵
  (1)集团党委品牌与下属党组织品牌之间的逻辑关系
  (2)品牌矩阵创建的两种方式
7、党建品牌宣传
 (1)如何做好品牌发布会
 (2)如何做好品牌宣贯
 (3)如何挖掘品牌故事
 (4)如何搭建党建品牌宣传阵地

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• 刘东:党建品牌创建
【课程背景】基层党建是党的执政之基、力量之源,习总书记指出:“要加强企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。”新时期基层党的建设取得了丰硕成果,但还不同程度存在党的领导、党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化等问题,同时也存在以下主要问题:(1)如何把党建与中心工作深度融合;(2)如何把党建工作做出亮点,做成特色;(3)如何把党建工作成果量化、显性化;(4)如何形成推进党建工作的强有力抓手;(5)如何借助党建工作实现凝心聚力;(6)年终汇报、评优评先、参访接待中,如何系统全面呈现党建工作内容等。【课程收益】针对党建工作如何“出亮点、成特色”的问题,课程将给出建设党建品牌的新思路,帮助学员掌握为什么要创建党建品牌,如何在全员形成品牌创建的意识?什么是党建品牌、如何打造党建品牌、如何传播党建品牌等内容,从而以党建品牌为内核打造本单位亮点特色,有效解决党建工作效果难以量化、显性化的难题。针对党建与中心业务如何深度融合的问题,课程将结合具体案例分析如何围绕中心工作设计党建工作法、党建与业务深度融合的路径、如何将品牌全面落地等难题,让党建与中心业务从“两张皮”变为“一盘棋”,实现党建引领业务、党建服务业务、党建助推业务。【课程时长】一天,6小时【面向对象】基层党组织书记、专职副书记;党群工作部等相关部门负责人;【课程内容】一、为什么要创建党建品牌1、当前基层党建存在的常见问题 (1)“四化”问题(2)如何破解基层重业务轻党建问题(3)如何让党建工作真正促进业务发展(4)如何解决党建工作难以量化和显性化2、品牌创建的意义 (1)案例分析:如何六个月内成为全国优秀标杆(2)案例启示:如何通过品牌创建实现凝心聚力(3)案例启示:品牌创建的七步法3、为什么以品牌为载体来提升党建工作二、优秀党建品牌的标准1、党建品牌的定义2、什么是好的党建品牌 (1)案例:一个总书记高度赞扬的党建品牌(2)优秀党建品牌的标准3、党建品牌的分类 (1)党建文化品牌(2)党建工作品牌(3)党员品牌三、如何创建党建品牌1、策划党建品牌名称(1)案例分析:这个品牌名称为什么没有叫响?(2)党建品牌名称策划五步法(3)如何找到品牌命名的切入点(4)品牌差异点如何挖掘(5)党建品牌命名的禁忌2、品牌命名的方法(1)案例分析:一个党建品牌名称的诞生 (2)品牌命名的十大方法(3)各行业案例解析3、党建品牌标识(logo) (1)党建品牌标识的特点(2)设计党建品牌标识的基本原则   4、党建品牌工作法(实施框架) (1)案例分析:某单位如何通过党建品牌带动业务发展?(2)党建工作法的提炼原理(3)党建工作与中心工作相融合的标准(4)党建与业务融合六步曲 5、支部工作品牌创建   (1)支部工作品牌创建的切入点   (2)支部工作品牌创建方法鱼骨图6、党建品牌矩阵  (1)上级党组织品牌与下级党组织品牌之间的逻辑关系  (2)品牌矩阵创建的两种方式7、党建品牌宣传 (1)如何做好品牌发布会 (2)如何做好品牌宣贯 (3)如何挖掘品牌故事 (4)如何搭建党建品牌宣传阵地
• 刘东:银行营销创新——批量获客、精准营销 ——从社区营销到社群营销
课程背景:截止2016年底中国银行业平均离柜率达到84. 31%,全国离柜率最高的民生银行达到了99. 27%。电子银行的高速发展,使大多数客户已经从线下来到线上,非必须业务不来网点已经成为常态。而今天很多银行的营销,还是基于传统社区营销模式。很多行营销活动仍然停留在积分换礼的阶段,高端顾客维护只靠节日走访,客户维系成本不断增大,客户忠诚度却越来越差。如何精准营销,批量获客?如何突破传统营销思维?如何精准策划活动?如何破解活动组织后,效果却不理想的困局?营销活动陷入价格竞争,赔钱赚吆喝,最终客户是否有效转化?如何活动不断,却无需花费行里的经费?如何破解顾客转介率低的困局?移动互联时代,客户关系发生了什么样的改变?客户维护方式要如何调整?传统客户分层维护以资产来划分,是否资产相同,维系方式就相同?如何真正成为一点一策,打造每个网点的服务特色?本课程结合线上、线下营销方式的转变,系统梳理银行营销进入社群时代,创立社群服务,打造特色支行,一点一策,塑造移动互联时代营销新模式。 课程收益:● 理解从社区营销到社群营销的重大转变● 梳理困扰银行创新的原有认知,结构新思路,重塑新营销● 掌握精准营销技巧● 掌握批量获客的营销方式,实行常态化的零售业务批发做● 分析传统营销思路存在的挑战及应对策略● 学会策划针对特定社群的营销活动策划● 资源整合,羊毛出在猪身上,让银行做活动不花钱● 理解特色网点打造的核心思想,真正做到一点一策● 这是一堂包含58个自身策划案例的营销课,每个案例都可以直接转化为本行营销活动● 活动策划的3大误区,1个思路,3个关键点● 课后建立微信群,实时研讨银行营销活动● 老师每个工作日一篇银行服务营销文章分享 课程时间:2天课程+1天行动学习,6小时/天2天培训,课后1天组织研讨,团队共创行动方案,并且结合本行实际,形成行动学习方案。课程对象:班子负责人、分管行长、营销部门负责人、支行长、网点主任课程方式:案例分析、课堂讲授、小组研讨、视频观看、情景模拟 课程大纲第一讲:传统银行营销三大挑战挑战一、顾客办业务索要赠品已经成为常态1. 为何各家银行在积分换礼?2. 积分换礼带来的营销问题分析3. 传统礼品在跟竞争对手比成本4. 成本越来越高,满意度越来越低应对策略1:1)从比价格到比价值2)从比功能属性到比客户情怀3)从金融属性到非金融属性挑战二、老年客户、低端客户占据了网点柜面?1. 老年顾客占比高,对银行的影响应对策略2:1)如何低成本分流老年顾客,案例分析案例分析:如何形成精准的客户分布图挑战三、离柜率不断提升,顾客不再来网点1. 银行业平均离柜率达到77. 76%2. 非必须业务不来网点已经成为常态3. 客户变成了用户4. 网点优势将会失去,网点成为最大成本障碍5. 电子银行发展使银行跨越时空获取客户成为可能应对策略3:1)增加同贵宾顾客接触的频率,鼓励贵宾顾客来网点的策略2)超越社区营销模式,开创社群营销新模式 第二讲:超越社区,开创社群——银行营销模式变革之路一、没有人脉关系如何做营销?案例分析:一个营销活动带来的启发1. 活动带来的5大启发(关系、区域、精准、社群、价值)2. 如何把活动做出连续性3. 营销活动客户转化的关键点——抓手4. 营销活动如何与众不同二、社群的概念1. 摄影社群营销活动的分析2. 社群营销之精准营销3. 社群营销之批量获客4. 社群服务与银行服务特色建立5. 如何利用社群做网点一点一策6. 社群的分类7. 找出身边的社群三、社群营销与社区营销的区别1. 范围不同社区:传统营销,基于地理位置,获客方式较粗犷社群:新型营销,基于客户需求,获客方式更精准2. 维护方式不同社区:片区维护,按照资产进行维护,客户需求不精准造成成本较高、体验较差社群:群体维护,精准共同需求,需求明确,按照需求设计活动,成本较低,客户体验好四、如何策划营销活动:1-3-3-3原则1. 营销策划1个核心指导思想2. 营销策划的3个关键点3. 活动策划的3个误区4. 节日活动策划的3种依据5. 营销活动案例分析 第三讲:如何低成本做活动——羊毛出在猪身上一、基层网点不愿意做活动的原因分析1. 网点经费来自新增与存量维护,跟业绩直接相关2. 担心活动做了,不出业绩3. 维护方式单一,找不到活动切入点二、一个中秋节客户维护活动的分析1. 羊毛出在猪身上,让狗买单2. 如何愿意赞助活动的单位3. 无成本维护活动系列案例分享 第三讲:如何实现社群客户的批量转化1. 找到目标社群2. 批量转化的AB模型案例分析
• 刘东:品牌助力基层党组织亮点与特色打造
课程背景:基层党建是党的执政之基、力量之源,习总书记指出:“要加强企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。”新时期党的建设取得了丰硕成果,与此同时也暴露出个别基层党组织的地位和作用“弱化”、党员干部的教育管理“虚化”、党建工作方式方法“僵化”、党员干部的模范带头意识“淡化”等相关问题,党务工作者也面临如下问题:(1)如何把党建与中心业务紧密结合;(2)如何把党建工作做出亮点,做成特色;(3)如何把党建工作成果量化、显性化呈现;(4)如何找到推进党建工作的强有力抓手;(5)如何借助党建工作实现凝心聚力;(6)年终汇报、评优评先、参访接待中,如何系统全面呈现党建工作内容; 课程收益:课程将帮助学员以全新视角认识党建工作的时代要求与重大意义,帮助学员深度剖析当前开展党建工作过程中的难点与困惑,帮助学员深刻认识到“抓亮点、成特色”是当前党建工作的新要求。● 针对党建工作“出亮点、成特色”的问题,课程将给出建设党建品牌的新思路,帮助学员掌握什么是党建品牌、如何打造党建品牌、如何传播党建品牌等内容,从而以党建品牌为核心打造本单位亮点特色,有效解决党建工作效果难以量化、难以显性化呈现的难题。● 针对党建与中心业务如何深度融合的问题,课程将结合具体案例分析如何围绕中心工作设计党建工作法、如何将党建与业务深度融合、如何将品牌全面落地等难题,让党建与中心业务从“两张皮”变为“一盘棋”,实现党建引领业务、党建服务业务、党建助推业务。 课程时间:1天,6小时/天课程对象:基层党组织书记、专职副书记;党群工作部负责人;课程方式:理论讲解+案例分析+讨论 课程大纲第一讲:党建工作的重大意义与时代要求1. 为什么“党的建设”是中国共产党“三大法宝”的核心?案例分析:全新视角重温“三湾改编”案例分析:国民党:一部党建的反面教材2. 如何解读“党建工作的难点在基层,亮点也在基层”?3. “出亮点、成特色”是党建工作新的时代要求。 第二讲:基层党建工作难点与困惑一、“忙”——忙碌背后的残酷现实1. 工作成绩难以量化;2. 工作效果难以显性化二、“茫”——“茫”然的深层原因是什么?1. 别人不理解、不配合2. 工作无亮点、无特色3. 自己没成就、没意义三、“难”——两大工作难点1. 党建如何出亮点、成特色?2. 如何变“两张皮”为“一盘棋”? 第三讲:基层党建亮点与特色打造一、什么是党建品牌?案例分析:一个让总书记给予高度肯定的党建品牌二、如何以品牌为载体打造亮点特色?——“VIB”法则1. “理念(Idea)”——品牌名称与品牌内涵1)策划党建品牌名称——打造基层党组织IPa优秀品牌名称“四要素”:引领性、内涵性、针对性、传播性案例分析:山东某物业服务有限公司党建品牌b品牌名称策划“五部曲”:精定位、融文化、找重心、寻差异、定名称2. “视觉(Visual)”——品牌可视化呈现1)设计品牌Logo——打造品牌视觉传播点讨论:党建品牌Logo与单位logo的区别与联系?a经典logo的三大特点特点一:符合行业特性——选用特定色彩与特定符号案例分析:某省级食药院党建品牌Logo特点二:简约而不简单——简单直接而富有内涵案例分析:某市级优秀党建品牌Logo特点三:富有高辨识度——易于记忆且易于传播2)打造党建阵地案例分析:银行系统典型案例——如何让阵地特色更鲜明?——明确的阵地设计主题案例分析:某市级“为民服务”中心——如何让阵地利用率更高?——规划合理的功能分区——如何让参访接待更出彩?——设计科学精妙的动线——如何让阵地更有感染力?——优中选优的素材选取案例分析:“希望工程”的素材启示——如何让阵地更加与众不同?——单位亮点的系统展示——如何让阵地印象更加深刻?——恰当的体验互动模块3)如何让党建阵地更出彩?a一篇触人心弦的讲解稿b一条精妙绝伦的动线;c一位声情并茂的讲解员3. “行为(Behaviour)”1)党建品牌故事——品牌故事的重要性案例分析:一个缺少“品牌故事”的故事2)四有,讲好品牌故事一有:“有种”——品牌故事有鲜明烙印二有:“有趣”——品牌故事有极强趣味三有:“有料”——品牌故事有丰富内四有:“有情”——品牌故事饱含情怀三、党建工作法党建如何与业务深度融合1. 党建工作法策划案例分析:某市高新区党建工作法2. 核心方法论:课题化、项目化、工程化3. 党建工作法策划流程1)确定中心业务或重点工作2)策划差异化做法3)淬炼亮点特色4)党建工作顶层设计案例分析:某市级供电局“5+3”党建工作法 第三讲:品牌传播,课题化——让专家学者说好案例分析:山东某集团——把单位经验升华为学术成果1. 让上级领导说好;2. 让兄弟单位说好3. 让人民群众说好——如何多渠道传播党建品牌?4. 让内部成员说好——如何让自己人说好? 第四讲:品牌动态管理1. 党建品牌动态管理的重要性2. 如何不断与时俱进,迭代品牌?

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