职业素养企业内训
本课程旨在帮助大学毕业生建立职业素养，形成积极心态与思维模式，掌握职场礼仪与自我角色认知，规划职业生涯与管理目标与计划，培养责任意识与情绪管理能力，提升沟通与问题解决能力，加强客户意识与创新思维，提高学习能力与演讲口才。通过三天
本课程旨在帮助新生代年轻员工培养企业文化与职业素养，提升思维转变、能力提升、客户意识与执行力。通过拓展游戏、在线测评、案例解析等多种形式，培养员工的目标管理、团队合作与执行力，打造高绩效团队。课程内容丰富实用，让员工在轻松活跃的
本课程旨在帮助软件工程师提升职业素养和技能水平，成为改变世界的卓越工程师。通过思想转变、素养提升、职业成长、技能提升、技术升级和提高效率等方面的内容，帮助工程师树立正确的职业认知，提高工作执行力和团队协作能力，编写高质量的代码，
本课程旨在帮助职场人塑造坚韧性，提升职业素养。通过角色演练、案例研讨等形式，培养学员的心态素质、激情、忠诚敬业、敢于担责和加强执行力。不仅能够激发学员对工作的热爱和动力，还能够提升他们在岗位中的表现和责任感。无论是面对机遇还是困
本课程旨在培养研发人员具备全局和整合意识、市场意识、创新意识等十大职业素养，帮助企业打造竞争力强大的研发团队。通过15年实战经验分享和企业案例分析，学员将掌握研发人员应具备的十大意识，提升团队整合能力和执行力。从“技术骨干”到“
这些课程涵盖了职场生活中的方方面面，帮助您从学生到职业人的转变，塑造正确的职业化心态与角色转换。通过学习职场礼仪、执行力、问题解决方法等实用工具，助您在职场中脱颖而出，提升自我价值。无论是建立良好的形象、提高执行力、改善沟通能力
激情来自责任感和使命感，让我们一起探讨如何在职场中发挥最大潜能！本课程将帮助你树立职业心态，培养激情和忠诚，敢于担责任，注重执行力。通过角色演练、案例研讨和团队学习，提升自我素质，塑造激情，长期坚守，勇于担责任，实现知行合一。无
本课程旨在帮助新员工在职场中建立健康的职业心态，提升职业化水平。通过理论讲授、案例研讨和现场练习等方式，让学员意识到职业心态对工作生活的重要性，学会处理与领导、同事、自己的关系。课程内容包括心智模式对一个人的影响、关系中的职业化
本课程将帮助职场人从思维模式、人际关系、工作意义、语言塑造四个维度提升获取幸福的能力，让你的生命成为发光体而非黑洞，影响别人成就别人。通过课程，你将意识到幸福是一种主观感受，与他人和世界无关；学会如何在职场幸福的四个维度中提升自
本课程旨在帮助新员工提升自我管理能力和职业化水平，帮助员工清晰定位、提升能力、规划发展，同时，在关系中提升职业化水平。通过课程学习，您将意识到学校和职场的巨大差异，学会适应岗位要求、提升能力、规划发展，以阳光心态面对工作、上司、
这门课程旨在帮助新员工建立阳光心态，提升职业化水平，实现人与职业的双赢。学员将学会如何处理工作、上司、同事和自己之间的关系，制定职业规划并投注时间和精力。通过课程，组织可以留住人才，激活员工内驱力，建立人才梯队，助推业务发展和绩
本课程致力于提升个体、团队和组织的逆商，帮助员工在面对困境时保持冷静、坚定和积极。通过实用的理论和工具，使学员转变思维，激发生命力，做出勇敢的选择和行动，实现个人与组织的成功。课程内容围绕逆商的CORE四维度、三大支柱和LEAD
本课程旨在帮助职场人快速调适状态，找到工作效能感，看见工作的意义与价值，在人际关系中建立良好心态，树立坚定自我价值感，提升职业幸福感。通过三大维度塑造幸福感，认清人职匹配本质，建立共赢关系，活出生命效能感。课程注重实操，以案例、
本课程专注于解决职业倦怠问题，帮助高工作强度的专业工作者和中高层管理者重拾工作热情。通过深入探讨职业倦怠的概念、成因和类型，以及医务工作者职业倦怠的危害，帮助学员了解自身情况。课程还提供职业倦怠的测量与诊断工具，帮助学员及时发现
本课程旨在帮助初入职场的新员工认知职业规则，提升职业意识和素养，从而成为企业真正的“软实力”。通过三个方面的讲解，包括职业化认知、职业心态和职场礼仪，帮助学员克服浮躁心态，培养责任感与团队合作精神，打造成功职业形象。课程内容包括
本课程旨在帮助全职和兼职内训师提升专业能力，建立自信与魅力，掌握授课技巧，提升课堂互动与控场能力。通过学习内训师角色定位、台风表现、语言与非语言技巧、课程控场全流程等内容，让内训师更具责任心和使命感，展现出强大气场和优秀的授课绘
这份课纲内容全面涵盖了职业生涯规划大赛的各个环节，通过5天专项辅导，帮助参赛学员建立完整的职业生涯规划历程，提升个人的职业能力和竞争力。第一部分针对参赛学员辅导，包括了解比赛背景、明确评分标准、分析竞争对手、学习团队合作和沟通技
这门课程为初入职场的毕业生提供了全方位的指导，帮助他们快速适应职场环境，实现成功转变。通过思维转变、职场商务礼仪、职场360度沟通艺术、职场人际冲突关键对话和人际经营意识等板块的学习，学员将建立正确的职业认知，培养积极的职业心态
本课程将帮助学员树立积极进取、目标清晰的职业素养，提升个人形象意识和职业操守，激发内驱力，智慧应对消极职场情绪，助力职场人际管理。通过专业的职业道德培训和个人发展规划，学员将明确职场方向，建立积极工作观与人生观，提升个人修养和职
本课程旨在帮助员工快速适应职场环境，激发内驱力，提升进取心和学习力，建立良好的高效能职业习惯和积极主动的心态，充分发现自身优势并明晰发展的目标，提升职业成就感和幸福感。通过学习五项修炼，建立终身学习思维，培养阳光心态，塑造自我领
本课程旨在帮助员工提升职业素养，掌握自我管理核心技能，从优秀到卓越，实现职场成功和个人超越式成长。通过学习如何改善心智模式，建立个人超越性规划和团队共同发展愿景，掌握高情商沟通技巧等内容，提升自律意识、情绪管理技巧和工作效率，塑
本课程将帮助员工树立明确目标的重要性，提升计划管理能力和执行力，培养自我管理技巧，增强共赢合作能力。结合心理学理论和实际案例，打造高效做事、高质量完成任务的高绩效人才。通过趣味演练和逻辑性强的课程风格，激发学员内驱力，提升个人素
这门课程致力于帮助应届毕业生快速适应职场环境，建立正确的职业认知和积极的职业心态。通过全方位的课程设计，学员将学习到角色定位、目标管理、执行力、人际关系与沟通艺术、情绪压力管理和职业生涯规划等实用技能，帮助他们更好地管理工作和生
本课程专为应届生量身定制，旨在帮助新员工快速适应职场挑战，建立正确的职业认知和积极心态。通过实战案例、趣味演练和人际心理学技巧，帮助学员提升目标管理和执行力，掌握职场沟通艺术和职业生涯规划。课程结合实际情景，培养学员的实战技能和
本课程全方位涵盖应届生进入职场后所需的各项技能和素养，通过实战案例、趣味演练、教练技术和逻辑性强的课程设计，帮助新员工建立正确的职业认知，提升执行力、人际沟通技能、情绪管理和职业规划能力，快速适应职场环境，实现职场成功。无论你是
本课程从职场心态的建立到职业素养全面，再到职场结构化思考和写作，帮助职场新员工塑造阳光心态，清晰职业角色和规划，提升职业礼仪和职业道德，提高职业能力和职业化素养，树立个人口碑。通过实战案例学习和体验式教学，培养积极心态、提升人际
内训师是企业的“特种部队”，如何提升内训师的专业技能和个人价值？本课程将通过实用的技术指导和案例分享，帮助内训师打造更有含金量的标准化课程，提升内训师的段位和专业感，解决课程演绎和呈现的痛点，打造“十段好讲师”。通过讲师角色与企
本课程《加强职业素养，提升个人品牌—新员工职业化入职集训》旨在帮助新员工规划职业生涯，提高情商与逆商，掌握高效的时间管理技巧，并掌握职场沟通技巧和问题分析解决能力，从而提升个人品牌和竞争力。课程实战案例丰富，趣味演练生动有趣，教
本课程旨在帮助班组长更好地理解沟通的本质，掌握沟通的艺术，化解沟通障碍，让班组内外沟通变得简单高效。通过互动体验式授课、案例分析、实效工具演练等方式，帮助班组长提升沟通技巧和工作汇报能力，增强自信，化解分歧，提升形象魅力。课程内
本课程以“心脑手”职业综合素养模型为核心，帮助职场新人快速适应、职业化成长。从自我认知、思维转换、心态塑造到能力提升，全方位提升职业素养。通过霍兰德职业模型、情商模型、能力三核模型等工具，帮助学员全面了解自己、快速适应角色转换、
本课程以“心脑手”职业综合素养模型为核心，帮助新员工快速适应职场环境、提升职业能力和素养。通过拆解校园人和职场人的角色差异，制定发展目标和提升计划，培养阳光心态，助力个人成长和职业发展。课程结合理论讲授、案例研讨、视频解析、现场
本课程将从零开始，帮助您成为一名优秀内训师！学习如何将技能经验转化为课件，设计符合业绩目标和问题解决的课程，避免枯燥PPT，提升沟通和演讲能力。通过实用易学的课程设计流程和大量案例，帮助您建立专业感和基本功，为日后的内训师之路打
本课程将帮助内训师快速提升课堂呈现能力，解决课程设计和PPT制作中的痛点，提升课程的整体满意度，圆满达成培训预期成效。通过系统的课程设计流程和丰富的案例体验，帮助内训师们掌握进阶技巧和要领，打造专业感，提升基本能力。课程涵盖课堂
本课程从零开始教会您如何成为一名优秀的内训师，将您的技能经验转化为生动有趣的课件，帮助您开发符合业绩目标和问题解决的课程。通过实用易学的课程设计流程和大量案例体验，您将建立内训师的专业感和基本功，提升沟通和演讲能力，让您能清晰有
本课程将帮助内训师克服紧张情绪，轻松自如站在讲台上，呈现精心准备的内容。通过多样教学手段吸引学员注意力，提升授课能力，创造专注热烈的学习氛围。解决学员挑战式提问，设备故障等突发情况，打造个人IP影响力，提升演讲能力。课程内容包括
本课程将帮助您应对当下复杂的生活与工作环境，提升心理韧性与积极心态。通过学习情绪管理、压力释放、正念思维等技巧，您将更好地认识自己的情绪反应，改善沟通能力，增强人际关系。同时，课程还将帮助您建立自我效能感，提升工作满意度，为个人
本课程将帮助你重拾家庭温暖，实现事业成功与幸福婚恋的双丰收。通过学习婚恋幸福力自测、沟通技巧和目标设定，你将掌握高情商沟通力，提升人际影响力和婚恋经营术。课程注重实战、实用、实效，通过生动案例和行动学习，让你轻松掌握亲密艺术的心
本课程将帮助您深入了解学习型组织的重要性，并通过实际案例分享和互动研讨，帮助您解决培训组织的现实问题，提升全员学习积极性和自主性。通过五项基本修炼，您将学会改善心智模式、建立共同愿景、学习系统思考等技巧，实现个人学习力的觉醒与超
本课程是专门为应届生入职后所设计的全方位培训课程，涵盖了角色定位、目标管理、执行力、人际关系与沟通艺术、情绪压力管理和职业生涯规划等内容。通过实战案例、趣味演练和教练技术，帮助新员工快速适应职场环境，建立正确的职业认知，提升工作
本课程旨在帮助应届生顺利融入职场，快速提升职场职业素养和执行力，建立正确的职业认知和规划。通过实战案例、趣味演练、教练技术和逻辑性强的课程设计，帮助学员有效掌握新员工角色定位、目标管理、职场沟通和职业生涯规划等关键技能，提升职场
本课程旨在帮助职场精英树立阳光心态，塑造职业形象，提升职业素养，掌握商务礼仪规范，实现个人与企业共赢。通过培养积极心态、提升情绪管理技巧、强化抗压能力、建立团队合作精神，学员将更好地面对职场挑战，展现专业形象，赢得商务机会。课程
本课程旨在帮助员工建立正确的职业认知，提升职业素养、塑造积极的职业心态，快速适应职场环境，消除职业困惑，激发内驱力，提升学习力和进取心。通过学习VUCA时代职场人的积极心态与韧性成长法则，掌握职业生涯规划方法和工具，管理职场情绪
本课程将帮助您掌握高效、精彩的工作汇报与PPT呈现技巧，让您的汇报更加自信、清晰。通过实战演练和案例分析，让您的思路更加清晰、层次分明，凸显成果，更具说服力和感染力。学会向领导汇报的技巧，掌握精美而重点突出的PPT设计，提升呈现
本课程旨在帮助企业中层管理者认清自身角色，提升管理效能，实现团队目标。通过实战演练、案例分析等方式，学员将深入了解管理者的核心作用，掌握角色定位技巧，提升自我管理能力，最终形成以目标为核心的工作思路。无论您是新晋部门经理还是资深
本课程旨在帮助青少年了解自身职业优势，提升礼仪素养，为未来职业生涯做好准备。通过DISC性格分析和霍兰德职业兴趣测评，学员将更清晰地认识自己，探索职业发展方向。学习社交礼仪和人际沟通技巧，提升个人形象魅力和人际交往能力。课程设计
本课程旨在帮助企业中基层管理者和新任部门经理深刻认知管理者的角色定位，掌握管理工具与方法，提升管理效率。通过实战演练、案例讨论等形式，学员将学会处理管理中的常见问题，培养目标导向、团队思维，输出个人行动计划。课程风格幽默风趣、源
本课程通过系统性的讲授和实用性的案例研讨，帮助基层管理者明晰管理认知，掌握管理技巧，从而实现管理能力的全面提升。通过学习本课程，管理者将能够端正科学管理理念，领悟管理的本质，掌握管理的核心概念，提升管理技巧，实现高效成事。课程设
本课程将带您深入了解世界一流财务管理体系的功能升级与CFO角色转型，探讨财务管理体系的功能升级以及CFO角色的转型与能力提升。通过案例解析和理论探讨，帮助您实现CFO的目标：创造、助推、保持和报告企业的价值。同时，课程还将深入探
《情压情商正状态》课程将帮助员工解决心态问题，塑造阳光心态，享受工作乐趣。通过体验式授课，学员将深刻理解心态的力量，学会调整情绪压力，打造个人核心竞争力。课程将引导学员建立敬业精神，培养共赢心态，提升个人和团队绩效。陈炜博倾力打
本课程结合DISC理论和贝尔宾团队测评，帮助新员工认知自我性格和团队角色，提升沟通效率和团队融合。通过体验式授课，让学员在实践中领悟高情商在职场中的作用，掌握与不同性格类型有效沟通的技巧。无论是D型的指挥者、I型的影响者、S型的
本课程旨在帮助员工树立阳光心态，提升职业素养，从内到外塑造优秀形象。通过丰富的体验式授课，学员将学会如何做自己岗位的主人，建立责任心的工作素养与习惯，以及培养阳光心态，享受幸福生活。课程涵盖了职场优秀的建立、工作素养与习惯的培养
这门课程将帮助您解决团队管理中的各种问题，提升团队效能，打造卓越团队。从管理本质、卓越领导、团队精神、共同语言、一致方向到高效执行，全方位构建卓越团队的模块。借鉴世界各大企业最佳实践，颠覆传统管理模式，帮助您走上打造卓越团队之路
这门课程深刻剖析了新时代企业经营中心的转移，揭示了成为卓越人士的关键要素和修炼之道。通过学习，您将掌握创新的卓越能力，从根本上解决问题，实现指数级提效；了解卓越人士的核心基因和共性，培养积极向上的心态和深度独立思考的习惯；通过正
本课程以新时代的背景为引，针对卓越领导的核心基因展开深度探讨，提供了一套适合企业发展的创新习惯思维和可操作的工具方法。通过理论讲授、案例分析和实操练习等多种教学方式，帮助学员掌握走向卓越领导的工作理论指导，成为现实。课程内容涵盖
这门课程旨在帮助职场骨干人员建立自我管理能力，提升工作效率和沟通能力，以及激发创新思维意识。通过学习目标管理、时间管理、沟通表达和思维创新等内容，学员将深入理解自我定位和角色认知，掌握目标管理原则，提高工作效率，加强团队沟通，培
本课程旨在通过情景实践教学，帮助员工培养职业素养，提升执行能力，激发工作热情，以及提升服务意识和自身素质。通过专项训练，学员将体验责任、认知质量、感受规范、服务意识、态度管理和快乐工作动力等方面的提升，从而塑造优秀的职业形象。无
本课程旨在提升职业素养，规范员工职业行为，强化职业态度，培养职业意识，提升执行能力和工作效率。通过实战演练和互动学习，学员将学会制定清晰目标，准确职业定位，运用科学方法解决问题，培养责任思维，提高执行力。课程结合案例分析和角色扮
本课程从研发技术人员的实际工作要求出发，针对市场、创新、责任、流程、计划、质量、保密和时间等九大综合素质进行全面分析和探讨，提出实用的提升方法。通过学习本课程，您将了解优秀研发人员的素质要求，掌握每种素质的提升方法，并结合企业案
本课程将帮助您在职场中掌握讲好故事的核心技巧，提升个人的沟通表达能力和竞争力。通过学习故事的基因和力量，您将学会如何讲好一个故事，运用感官冲击和故事工具，以及提升演讲表现力。我们还将教您如何在不同场景中应用故事力，包括自我介绍、
本课程旨在帮助现代职场人更有效地应对信息过载和工作压力，通过深入理解思维导图的原理与技巧，掌握绘制方法与应用场景，提升个人的工作效率和团队协作能力。学员将学会运用思维导图进行高效的信息整理、知识管理和思维创新，应用于会议管理、工
本课程旨在帮助员工提升执行力，重点培养问题意识解决能力和职业素养。通过游戏体验和心理测评工具，帮助学员找到适合自己的职业定位，激发个人潜能。课程涵盖职业素养、责任意识、团队合作以及职业规划等内容，帮助员工建立正确的职业心态和目标
本课程全面系统地介绍了建筑行业的相关法律法规及施工现场标准化，深入解读了安全生产法和刑法的修正案，分析了近年安全形势和涉嫌安全犯罪情况。通过视频动画讲解，详细讲解了施工现场各项标准化工作，包括基坑施工、脚手架工程、模板工程、施工
这门课程将帮助您快速成长，掌握团队发展的密码，有效培育下属和激励员工，提升团队执行效果，降低企业人力成本。通过学习职场素养、优势平衡、组织角色、进阶要素等内容，您将掌握如何提升自身能力、承担责任、成为组织中流砥柱。课程方式多样，
《职业化素养进阶》课程，帮助团队迅速适应工作状态，提升团队执行力和协作能力。学习危机意识、职业素养和职场心态，让团队成员拥有积极乐观、主动协作的新姿态，面对新的挑战有足够的对冲能力。通过讲师讲授、案例分析、角色扮演等多种方式，帮
这门课程将帮助您深入理解团队协作的重要性，提升个人职业素养，培养责任感与使命感，促进任务落地，结果转化。通过课程学习，您将实现个体到团队的转变，从快乐自由至上到负责任懂协作的转变。清晰未来的职业发展方向，重塑价值观，强化职业意识
这是一门职场发展的必修课，通过培养新员工的职业心态、思维模式、技能和沟通能力，帮助他们建立积极心态、创新思维、专业技能和沟通技巧，提升职业形象和团队协作能力。课程涵盖了职业化素养的方方面面，帮助员工更好地适应职场挑战，实现个人和
本课程旨在帮助新入职员工转变为具备职业心态、职业意识和职业习惯的职场人。通过培养阳光心态、制定职业规划路径、检视自我定位、设计个人核心竞争力等方式，让学员清晰职业角色，管理职业目标，塑造职业意识，养成职业习惯。课程采用交互教学、
本课程以培养员工职业化素养为目标，帮助员工塑造职业意识、提升职场礼仪、增强执行力。通过案例故事研讨、思考测试、视频欣赏等多种启发式授课方法，让学员清晰自我定位，明确职业目标，养成职业习惯，提升执行效率。学员将获得理解职场所需职业
本课程致力于提升员工的职业化素养，让员工理解工作、职业和事业的差异，树立积极的职业观，培养进阶职业化。通过案例故事研讨、测试思考、视频欣赏等启发式授课技巧，学员将清晰职业角色，管理职业目标，塑造职业意识，养成职业习惯，从而实现个
本课程旨在培养青年员工的职业素养，帮助他们建立积极的职业观，塑造职业心态，培养职业习惯。通过交互式教学、互动演练和行动学习，学员将理解工作、职业和事业的区别，学会管理职业目标，提升逆商，应对职场挑战。从明确职业目标、享受过程、开
本课程致力于帮助员工走向职业化，提升自我管理、情压管理、阳光心态和职场沟通能力。通过交互教学、互动演练和行动学习，学员将学会使用五维阳光心态、生涯三叶草、高效沟通技巧等工具，实现自我成长和职业发展。课程涵盖职业生涯规划、时间管理
本课程旨在帮助员工提升结构化思维和执行力，让员工学会用方法和工具更高效地完成工作。通过三个讲座，学员将学到纵向和横向结构化思维的应用，掌握卓越执行力的方法，以及时间、目标和精力管理的技巧。交互教学、互动演练和行动学习相结合，让学
本课程旨在提升员工的职业化素养，帮助他们建立职业责任心，制定职业生涯规划，提升工作效率。通过交互教学、互动演练和行动学习，学员将学会塑造职业意识、养成职业习惯，提升沟通和工作能力。课程涵盖职场发展检视工具、自我探索利器、兴趣地图
本课程旨在帮助员工提升职业素养，培养职业心态和执行力，打造高绩效团队。通过交互教学、互动演练和行动学习，学员将学习到职业化心态、团队合作和目标管理等关键技能。课程涵盖职业素养、团队合作和目标管理等方面的内容，帮助员工实现二次自我
本课程旨在帮助新入职员工建立职业意识，提升职业技能，塑造职业习惯，从被动等待转变为积极寻求机会。通过互动教学、演练和案例分享，学员将深入了解职业素养的重要性，明确目标与人生的关系，树立自驱发展意识，培养开放思维。加入我们，成为企
这门课程将帮助新入职员工建立起职业化素养意识，提升团队合作能力，培养积极的职业心态。通过案例研讨、互动练习等方式，学员将学会明确目标、享受过程、开放思维、正向思维和修炼宽容，为职业生涯奠定坚实基础。课程时间短暂，但内容精彩，助你
本课程致力于帮助新入职员工打开职业智慧的大门，提升职业素养，塑造职业意识。通过案例故事研讨、互动练习等方式，学员将学会从学生到职场人身份的转变，掌握高效沟通技巧，管理情绪，树立正确的职业心态。课程内容涵盖角色转变、沟通技巧、管理
本课程以提升银行员工职业素养为目标，通过角色转变、职业规划和情绪管理三个环节，帮助学员建立职业意识、规划职场生涯、管理情绪压力。课程设置多种互动形式，如案例分享、视频欣赏、小组讨论，使学员在参与中获得知识和技能的提升。无论是刚入
本课程将为新入职员工提供全方位的职业化素养培训，帮助他们从学生到职场人的转变中建立阳光心态、明确职业目标、塑造职业意识。通过案例故事、测试思考、视频欣赏等启发式授课方式，学员将学会制定职业生涯规划、自我探索定位、绘制HWPL仪表
本课程将帮助新入职员工从学生到职场人的转变，通过学习工作、职业和事业之间的关系，掌握职业人的纪律，点亮规划生涯三叶草，设计个人职场生涯规划路径。通过互动教学、演练和行动学习，学员将学会使用多种工具检视自我，清晰定位自己的职业目标
没有找到合适的课程？
