企业内训
在当今竞争激烈的市场环境中，企业必须重视内部培训的力量。本课程专为企业内训师设计，旨在通过系统的授课技巧与表达能力培养，帮助内训师提升授课效果。课程内容丰富，涵盖成人学习特点、控场技巧、互动授课方法等，结合情境演练与实际案例，确
“主持人”作为企事业单位各项活动的核心角色、承担了各场景活动开展过程的主持工作，商务场景中对主持人的主持能力提出了越来越高的要求，但大多数时候主持人没有办法进行精彩登台呈现，原因总结为以下几点：
这门课程专为解决PPT制作与演讲中的常见问题而设计，帮助学员提升PPT美化和演讲技巧。通过系统的训练，从基础的PPT排版到高级的动画效果，以及从演讲气场到互动技巧，全面提升学员的呈现能力。参与者不仅能掌握实用的技巧，还能产出一份
本课程以企业 企业内训PPT实际应用场景 为主线，针对学员们日常遇到的 8 个高频率问题场景：
1.“分析少，盲目做”——说不对！接到课件需求时，没理解清楚任务需求，就直接动手？
2.“文字多、无观点”——讲不好！准
课程涵盖14个方面的最佳安全习惯，包括工作环境及物理安全、社会工程学、密码安全、上网安全防护、正解地使用软件和系统、电子邮件安全、处理计算机病毒、移动介质安全、即时通讯工具安全、网络钓鱼防范、信息泄漏防范、知识产权保护以及数据安
本课程旨在解决企业员工思维局限、缺乏系统和创新性的问题，通过脑科学、记忆学和结构化思维等理论，详细解读和实践思维导图的应用。从手绘到软件操作，从项目管理到头脑风暴，全面提升员工的创新力和工作效率。课程覆盖大脑结构、思维导图绘制及
在现代企业管理中，团队的成功与否直接影响到整体业绩。本课程专为各阶层管理者设计，深入探讨如何有效构建和管理高绩效团队。通过实用的工具和方法，您将掌握团队人员配置、目标共创、激励机制等关键技能，帮助您快速提升团队绩效。课程结合丰富
工业品销售与拓展营销的核心就在于从思维到行为转变，从关系式营销到行动式营销的过渡，从销售心理和客户心理转化入手，结合狼性团队打造，用团队替代个人成交...
本课程以“软件测评+技能演练+团队拓展”为核心，帮助HR更高效地进行员工甄选与评价，实现“人岗匹配”、“人与文化匹配”、“人与组织匹配”，激发人才潜能，塑造卓越团队。通过系统性教学、案例分享、拿来即用的方法和创新的授课模式，帮助
本课程将带您深入了解人工智能（AI）与人力资源（HR）的交汇点，探讨AI在HR领域的应用与发展趋势。通过情景演练和小组讨论，您将掌握AI技术如何优化招聘、培训和绩效管理等HR流程，并洞悉未来的发展机遇与挑战。适合企业中高层管理者
本课程旨在帮助销售人员全面提升销售技能，洞察客户需求，建立良好客户关系，提高市场表现。通过专业的培训和实践操作，涵盖To B销售关键技巧、客户心理分析、需求洞察等内容，帮助学员掌握不同营销策略，洞察客户动机，塑造产品价值，实现由
中层管理是现代组织中的一个特殊概念，是指企业的生产部门、营销部门、财务部门、企管部门、人力资源部门，以及后勤部门的主管、经理或主任等企业的中层管理者或领导人。既不是企业的最高层、也不是企业的普通员工，同时既是管理者、也是员工，所
管理学之父彼得·德鲁克在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念， 他认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。
本工艺标准化和生产能力提升实务课程，使用大量企业现场管理案例，使管理者从理论到实践、从基础到实操，清晰掌握如何有效的实施工艺标准化管理，达到“做正确的事、正确的做事、一次性的将实情做对”的目标，从而实现快速提升企业生产业绩的目
分销型企业大多数都遇到了发展瓶颈，阻碍了企业的发展。这个瓶颈是什么？经过调研、分析发现，影响分销型企业销售发展的核心因素是，无序开发。没有进行科学的市场分析和渠道设计，为了短期的销售业绩无序开发，严重影响了渠道的积极性和终端市场
在当今竞争激烈、快速发展的商业环境中，卓越的执行力和创新思维是企业脱颖而出的关键。本课程旨在全方位提升员工的职业化心态、技能和团队协作能力，塑造高效能人士，激发创新潜力。通过实战互动、教练技术和系统逻辑性强的课程设置，学员将掌握
本课程涵盖了市政公用工程技术、城市道路工程、城市桥梁工程、城市轨道交通工程、城市给水排水工程、城市管道工程、生活垃圾处理工程等内容，旨在帮助学员掌握一级建造师考试的重难点，提升理论知识水平，掌握答题技巧，顺利通过考试。通过培训，
中国政府大力推进PPP模式的发展，未来产业园区PPP市场规模将以万亿计，占片区开发类项目总数的50%以上。本课程以理论结合实际案例，深入剖析PPP项目开发的全过程实务要点和操作模式，帮助学员全面理解PPP项目开发的概念、流程、投
这门课程旨在帮助领导者通过正念练习，提升专注力和情商，改善管理绩效。课程融合多学科知识，结合本土化实践经验，提供定制化、实战性和职业性的培训。通过互动交流、案例讨论和多种体验活动，学员将学习到压力管理、情绪驾驭、自我觉察和同理心
本课程从数据分析角度出发，教授人力资源管理的智能化方法，让人力资源工作者摆脱繁琐的事务工作，提高工作效率。通过学习XPM矩阵人力成本模型和人才优化模型，学员将掌握通过数据分析进行人力资源全盘管理的方法论，实现人才数据化、智能化管
精力管理课程，帮助你掌握情绪与压力管理的技巧，提高工作生活质量。通过理性情绪疗法、PMR放松法、ABC理论等实用工具，让你不再被消极情绪困扰，更好地处理压力，享受工作乐趣。课程结合实际案例，带你学会调整心态、释放压力、提升体能精
互联网时代，VUCA特征使得传统自上而下的管理手段效能降低，企业亟需从市场出发，自下而上倒逼管理。本课程将帮助管理者转变为“促动型管理”和“引导型管理”，培养计划制定、目标管理、高效会议等多项核心能力，学习如何激励员工、分析问题
沟通与表达能力不是天生具备的，而是可以通过后天学习和刻意练习获取的，因此，想要成为一名“能说会道”职场人士，学习沟通表达技术显得至关重要。
随着公司高速发展，组织快速壮大，职责分工越来越精细，各部门之间的协作也会产生更多的
通过生产主管的培训，让生产主管充分认识到自己的职责与任务，学习生产主管必备的工作方法与技巧，并且充分理解“人”在管理中的重要地位，建设好团队，培养好部下，处理好和同僚与上级的关系。让他们负好责、管好人、做好事，为企业源源不断地生
本课程旨在帮助销售人员掌握必备的商务谈判技巧，提高销售业绩和利润。通过揭秘世界谈判大师的理论成果，结合国内外知名企业的实战案例，详细分析10多种常见销售谈判技巧和18种谈判策略。课程注重实战与实用，通过情景模拟、案例分享和团队讨
本课程将为保险代理人提供全面的增额终身寿险（分红型）产品知识和销售技巧，帮助您应对市场变局，把握销售机会。通过深度分析产品亮点和应用场景，让您快速掌握销售秘籍，实现保单提升。课程涵盖宏观市场趋势、产品特点与销售逻辑、客户需求分析
工作是生命的重要组成部分，而如何看待自己的工作却是人生的一大重要命题。喜爱自己的工作，乐在其中，全力投入，还是疲于奔命、应付工作，抱怨工作，不得不工作，久而久之，甚至出现职业倦怠，每天只为了工资而被迫硬着头皮去应付工作？不同的选
一个组织的发展靠什么！一个组织的良性发展靠什么！一个组织持续的良性发展又靠什么！
《汽车走出去战略规划和业务管理》课程深入探讨中国汽车行业在国际市场的挑战和机遇，帮助企业高层管理人员和市场部门了解国际营销体系和业务管理模式。课程涵盖中国汽车“走出去”的三个阶段，强调建立全面自主的营销和服务渠道体系，提高中国汽
本课程涵盖了建设工程领域的基本法律知识，包括法律体系、施工许可、合同法律制度、环境保护、安全生产、质量保证、纠纷解决等内容。通过学习，您将深入了解建筑行业相关法律法规，提升管理和技术人员的职业技能和管理能力，为公司发展提供坚实的
案例教学法课程为企业内训师提供了一种全新的、高效的培训方式。通过真实案例的独立研究和相互讨论，学员不仅能提升分析和解决问题的能力，还能将企业的实践经验转化为教学素材，形成有针对性的内训课程。课程内容涵盖案例设计、教学运用、现场讨
国家国资国企改革纲领性方案——《深化国有企业改革的指导意见》对国资改革提出混合所有制和国企分类管理、分类改革，从管资产到管资本，进一步完善现代企业制度，建立一个市场说了算、资本说了算、董事会说了算的机制，从而让国企成为真正的市场
在百年未有之大变局和后疫情时代，国际政治格局发生了深刻变化。本课程旨在帮助学员全面、系统地理解这些变化及其对中国和全球的影响。通过情景式、建构式、互动式和案例式教学，学员将深入了解新冠疫情对全球经济的冲击，树立危机意识并积极应对
在当今竞争激烈的招聘市场中，如何精准识别和选拔高潜力人才成为企业人力资源管理的关键挑战。本课程结合实战案例与现代人才选拔工具，深入探讨招聘面试的系统化与专业化，帮助人力资源从业者掌握有效的人才评价方法。通过对评价中心技术的学习与
1、学员掌握如何打开职业发展的方法工具，改变学员思维并影响其行动。
2、让学员自我认知，了解自己，明确职业定位。
3、让学员明确职业提升应具备的能力技能，并形成自己的知识技能体系，结合职业目标，制定行动方案，
本课程深入探讨了复盘这一重要工作方法，帮助学员从全局视角理解和应用复盘技术。通过详细的案例分析和实操指导，学员将学会如何总结经验、规避误区、优化工作流程。无论是企业员工还是管理者，都能通过本课程提升工作反思能力，掌握复盘工具，从
在当今激烈竞争的市场环境中，会议营销已成为企业提升业绩的关键利器。本课程深入剖析会议营销的底层逻辑，提炼出七条成功策划的关键要素，结合知名企业的成功案例，帮助学员掌握会议营销的精髓。通过系统的学习，参与者将能够有效搭建会销场景，
经过几十年的改革开放和观念冲击，全面质量管理的理念逐渐开始得到大家的认同。可是，全面质量管理到底包括哪些内容？相关部门究竟应该为全面质量管理做些什么事情？怎样去做才能保证是帮忙而非添乱？怎样才能收到理想的管理效果？
本课程旨在帮助企业建立完善的生产与物控运作体系，提高备料准确率，降低停工待料工时，缩短生产周期，从而提升企业竞争力。通过讲解、案例分析等多种教学方法，学员将深入了解物料计划、生产计划与生产进度控制等关键内容，掌握解决生产计划与物
面对繁忙事务和复杂的上下级关系，中层管理者常感力不从心。这门课程专为新晋和中层管理者设计，通过系统化的管理技能训练，帮助学员实现从业务到管理的转型。课程内容涵盖领导自我、领导团队、激励员工及高效沟通等方面，运用实际案例和管理工具
研究表明，职场从业者70%的工作与沟通有关，企业中70％的问题是由于沟通障碍引起的，工作效率建立在沟通效率之上。绝大部分的管理失效，起源于沟通的无效，并往往最终体现为沟通的失败。现代商业社会，时间就是金钱、效率就是生命。
了解《毛泽东选集》的历史地位和时代价值
学习《毛泽东选集》的立场、观点和方法
学习毛泽东的用人之道
学习毛泽东的领导艺术
学习毛泽东的战略管理
探索运用毛泽东管理思想在企业管理运用路径与方法
面对新一轮科技革命和产业变革的浪潮，国有企业在多个方面仍需提升。本课程将深入解读对标世界一流企业价值创造行动方案，分析其重大意义和指导思想，探讨具体措施和成功案例，帮助中高层管理者掌握加快建设世界一流企业的新思路和新方法。通过咨
在当今竞争激烈的市场中，掌握小红书搜索营销的技巧至关重要。本课程将帮助您深入理解小红书的流量规则和用户搜索意图，指导您制定精准的营销策略。通过实用的案例分析和互动研讨，您将学习如何优化内容布局、提升账号曝光率，并有效获取目标客群
许多快速发展的成长型企业，随着市场业务的拓展，部门设置越来越多，职责分工越来越明确。然而，跨部门之间的沟通却越来越难以协调，常常影响公司整体运作效率，令很多企业领导者为之苦恼不已：
如何挖掘跨部门沟通问题的根源？
如何克
本课程旨在提升银行网点服务人员的服务标准化流程，规范晨会、晨迎标准，提升员工仪容仪表形象。通过学习，您将成为分行内明星柜员，加强服务流程标准化，提高工作效率。课程内容涵盖基本礼仪、微笑礼仪、递送物品等实用技巧，结合案例分析和场景
本课程帮助部门经理从如何招聘人，到如何用人，从如何培育人到如何激励人。在人员管理工作中和人力资源部门的分工如何等，帮助部门经理提高所领导团队的工作表现和生产力，培养卓越的职业经理人，并进而发挥公司整体人力资源价值和管理水平。
2024年充满挑战与机遇，全球经济不稳定，国内经济面临多重压力。在这样的背景下，企业管理重心逐渐向提升人效转移。本课程通过深入剖析高绩效团队的特征和建设方法，帮助管理者突破瓶颈，提升团队绩效。课程结合案例与演练，从团队文化、人员
本课程旨在帮助学员提升管理技能，实现个人目标、团队目标和组织目标的一致性。通过学习管理心理学知识和技能，学员将能够调整管理风格，激发员工积极性，建立有效沟通平台，提升领导力和组织绩效。课程以案例研讨、小组活动、情境模拟和心得分享
本课程旨在帮助班组长理清工作思路，强化班组长的综合素质，提高主动管理的意识，弥补科学管理的知识和方法，解决工作中的困难问题，提高其执行效果。
党的二十大报告总结了五年来的工作成就和成功密码，内容丰富，思想深邃、意义重大；报告明确了未来全党工作的中心任务和努力方向，成为新时代全党全军和全国各族人民的行动纲领。
随着企业业务往来的增加，对外交往面的扩大，企业的接待工作的重要性越来越明显。重要接待的客人有生产厂家、供货单位，也有本企业的顾客以及相关领域的企业。如果细分，可以分成业务往来接待、顾客投诉接待、视察指导接待、参观学习接待等几种。
一般企业看高层，优秀企业看中层，卓越企业看基层。一线班组管理水平直接关系到企业战略落地及各项经营指标的实现。在大量的企业调研中，我们发现：
——很多班组长总是抱怨“压力山大”！为什么？
——很多班组长变成了“焦郁碌”
企业战略的核心是组织能力建设，在组织能力建设中干部队伍是最核心的一环，本课程从战略对组织的要求出发，来和各位一起探讨管理者的角色、能力以及发展。
推荐语：《古贺.报联商》课程教授团队内沟通的基本技能，帮助您解决上下级沟通中的疑难问题，提升工作效率，减轻工作负担。学会接受指示、有效汇报、正确联络和合理商谈，让您的工作更顺畅、轻松，让团队更和谐高效。课程以实际案例引发思考，结
本课程是一套解决销售团队人才培养与管理的终极方案。从企业的薄弱环节（基础建设）开始，逐步变观念，定标准，建系统，提技巧，促绩效。
目前，工业经济已经在向数字化经济转型，国家将数据列为与土地、能源同等重要的生产要素，数字化技术代表了当下最先进的生产力。
在当今充满不确定性的金融环境中，宋老师及其团队深刻洞察到商业银行对于以客户为中心的转型需求。本课程将通过丰富的案例分析与实践经验，帮助金融行业的管理层和客户经理深入理解对公业务的数字化转型路径。课程内容涵盖市场环境分析、营销策略
本课程将深入解析AARRR客户增长模型，教授如何通过全渠道获客和维护客户关系来提升长尾客户的ARPU值。学员将学习如何借助精细化思维和数字化系统，实现批量化高效客户管理。课程内容涵盖用户运营模型、拉新策略、闭环管理等方面，结合实
公司授信业务作为商业银行主要的经营业务之一在目前经济环境下显得更加重要。公司授信业务的顺利开展能够使商业银行规避风险，避免不良资产的产生。而公司授信业务并非简单地进行公司授信调查，其中应总体把握行业趋势分析、公司总体状况分析，针
本课程采用案例式教学，结合实践经验，清晰的知识结构，带您深入了解Keystone、Glance、Neutron、Nova、Swift、Cinder等OpenStack服务。讲师资历丰富，一对一辅导强化训练，学与练交叉进行，助您轻
这门课程就像一艘航船，在职场的汪洋大海中为你指引方向。通过深入的理论研究和实际操作，你将学会解决问题的三大原则、层次分析和五步法。从理论到实践，全面覆盖问题解决的方方面面。学会建立积极态度、掌握问题解决的五步法、运用创新思维解决
在当今竞争激烈的市场环境中，企业员工面临着多重挑战，提升执行力显得尤为重要。本课程旨在帮助中层管理者和项目经理们，从心态、行为到能力全面提升执行力。通过系统的学习，参与者将掌握积极主动的工作态度、有效的目标管理工具以及优秀的沟通
当下，企业面临的危机已经不只是那些单纯的公关式危机，企业内外的危机是多发的，也是频发的，危机已经越来越常态化，所以说，以危机范围广且常态化为特征的大危机时代来了！
本课程将帮助您了解制造业生产计划管理的最新趋势和技术，掌握编制生产计划的基本原则、步骤和工具。通过学习MES和APS在生产计划管理中的运用，您将提升企业生产效率，满足客户需求，保持竞争优势。适合生产部门主管、生产计划员、车间主管
本课程围绕企业经营管理的核心问题展开，通过沙盘推演，让学员身临其境地体验企业经营的挑战与乐趣。学员将扮演不同角色，制定战略规划，实施决策，最终领略经营之道。课程涵盖财务管理、战略思维、团队合作等多方面内容，旨在培养学员的系统思维
本课程旨在帮助学员从传统文化中汲取智慧，提升个人品德与职业素养，建立正确的三观（世界观、人生观、价值观）。通过深入学习儒家思想的核心理念，学员将掌握君子人格的修炼之道，提升职场情商，实践事业与家庭的双向和谐。适用于企业中高层干部
《婚恋幸福力》课程旨在帮助职场精英掌握婚恋高情商沟通力和婚恋经营术，找回信心和力量解决问题。课程内容源自职场与家庭实践经验，注重实战、实用、实效，情景案例学习。通过情景演练和交互式学习，学员将学会识别婚恋问题内心障碍、提升自信与
企业的盈利能力为什么阻挡在了货款的风险上？收款的能力决定了盈利能力？
企业的营销的两大门槛：“销售难、收款更难”如何有效突破？
企业的应收款风险是客户的原因还是销售人员的原因？
企业如何建构一套规范、可控、透明的应收款管理
在当前复杂的经济环境下，企业面临着前所未有的财务风险挑战。本课程通过深入分析典型案例，帮助高管和财务人员全面理解企业在新常态下的风险管理。课程内容涵盖国内外经济形势、企业财务风险的内涵以及内部控制的建设，旨在提升学员对风险识别、
在现代职场中，沟通与人际关系管理的能力成为管理者成功的关键。本课程将深入探讨高品质沟通的原则与技巧，帮助学员在不同性格和背景的人士之间建立良好的工作关系。通过实用的工具与方法，学员将学习如何在团队合作中有效沟通，化解分歧并达成共
1、 通过专业训练，让企业培训师克服学员上台的紧张感和自卑感；掌握引人入胜的开场和结尾技巧；全方位的进行专业训练，提高演讲表达能力，树立企业培训师的职业形象。
2、 帮助企业培训师掌握现代多元化的授课技巧，多种教学方式的呈现
本课程以消费心理学结合峰终定律，帮助销售人员提升导购销售水平和服务水平，引导学员打造峰值体验的惊喜点。通过识别顾客需求，设计个性化服务体验，创造欣喜、认知、荣耀和连接四大峰值时刻，从而提升客户体验和成交效益。课程内容涵盖体验时代
新入职员工刚刚进入一个全新的企业环境，难免产生一些与企业不相适应的问题，造成对员工和企业都不利的影响，故此对新入职员工常见的问题做出诊断，并对其中重要问题进行剖析，同时通过大量案例、模型及工具，给新员工以落地化、针对性的指导，从
为什么有些管理者，整天忙得焦头烂额，身心俱疲，工作却漏洞百出，而有的管理者却能一切尽在掌握？为什么有的管理者个人能力很强，却得不到企业和员工的认可？为什么一些管理者工作很努力，团队绩效却一般？为什么有的管理者尽心尽力帮员工成长，
本课程将带您深入了解新型电力系统与虚拟电厂的相关知识，帮助您把握虚拟电厂的背景、构建要素以及落地保障等内容。通过学习，您将了解虚拟电厂在新能源主导的未来电力系统中的重要作用，掌握构建虚拟电厂的关键技术和商业模式。适合能源、电力、
“治国经邦，人才为急。”纵观当今世界，资本的流动随处可见，热钱的涌动从不缺乏，而企业真正缺乏的是企业的技术、文化、管理，以及一代代人才及其技术的沉淀。
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