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彭远军老师

彭远军

管理心理学应用专家

拥有15年以上的培训经验,是国内管理心理学领域内权威专家,擅长洞察管理者心智模式,直击思维认知局限,以解决问题为目标,将心理学服务于企业管理者的心智模式提升改善。...

以“贵州安顺公交车坠湖”事件为背景,本课程深入探讨驾驶员心理健康问题,结合EAP辅导技术,提供一套定制化、实战性强的心理辅导干预技能。通过心理学理论与实际案例相结合,学员将学会识别和管理情绪、缓解压力、处理人际冲突,最终提升工作
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本课程旨在帮助养老院的医护人员提升心理辅导技能,通过心理学的核心知识与实战经验相结合,提供有效的情绪疏导方法。课程涵盖老年人的心理发展特征、情绪压力管理、以及医护人员自身的心态调适策略,旨在全面提升养老院的照护质量,促进老年人身
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即将离退休的中年人常常面对心理调适的挑战,如失落感、孤独感和焦虑感。这门课程以心理学为核心,融合EAP辅导技术和多种心理学科知识,旨在帮助学员有效疏导情绪,掌握心理辅导干预技能,顺利过渡到新的生活阶段。通过讲师讲授、案例讨论、互
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在全球化进程中,企业派遣员工赴海外工作成为常态,面对语言、文化和环境的多重挑战,外派人员需具备强大的情绪管理和安全意识。本课程以心理学为核心,结合职场心理学、发展心理学等学科,提供实战性情绪疏导方法和安全管理技巧,帮助学员有效应
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这门课程专为财务人员设计,旨在帮助他们有效应对职场压力与情绪挑战。通过心理学及EAP辅导技术,提供实用的心理管理和情绪疏导技能,提升员工的心理健康和工作绩效。课程涵盖情绪管理、压力应对和职业角色认知等方面,采用多种互动形式,确保
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在金融业高速发展的背景下,银行业面临激烈的市场竞争和巨大的管理挑战。本课程以心理学为核心,结合EAP辅导技术和多种心理学科知识,通过实战性和职业化的培训方式,帮助银行员工疏导情绪,改善压力,提升工作绩效。课程不仅关注员工的心理需
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随着金融业的高速发展,银行业面临着前所未有的竞争和挑战。本课程致力于帮助银行员工通过心理学和EAP辅导技术,改善情绪管理,提升压力应对能力,增强客户服务质量。同时,课程结合丰富的案例讨论和体验活动,帮助学员在职场与家庭间找到平衡
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在瞬息万变的市场环境中,企业的变革转型不可避免。本课程旨在帮助管理者和员工有效应对变革带来的心理挑战,通过EAP辅导技能提升员工的心理韧性,减少消极情绪对公司的负面影响。课程融合心理学等多学科知识,提供定制化、实战性和职业化的心
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在当今激烈的市场竞争与不断变革的环境中,企业的转型和裁员给员工和管理者带来了巨大挑战。该课程以心理学为核心,结合管理心理学、压力管理等多学科知识,通过定制化与实战性技术,帮助管理层有效疏导员工情绪,提升心理健康,进而提升工作绩效
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面对市场竞争的激烈变革,员工心理适应与管理成为重要课题。课程通过心理学、管理心理学等多学科融合,结合EAP辅导技术,为企业管理者和员工提供实战性的心理辅导管理解决方案。通过讲师讲授、案例讨论、互动交流等多种形式,帮助学员有效疏导
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在市场竞争日益激烈的背景下,企业的变革与转型成为必然。然而,无论是组织结构调整、员工岗位变化还是职业发展调适,这些不确定性都对管理者和员工带来了巨大挑战。本课程以心理学为核心,融合多学科知识,结合EAP(员工援助计划)辅导技术,
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在激烈的市场竞争中,企业管理者和员工面对变革和挑战时,往往会经历巨大的心理压力和情绪波动。本课程以心理学为核心,结合管理心理学、压力管理等多学科知识,通过定制化和实战性的培训方法,为学员提供有效的心理辅导技能,帮助他们认识自我、
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本课程专为康养院的医护人员设计,旨在提升他们对老年人心理健康的关注与疏导能力。通过心理学核心知识和实用技术的融合,课程帮助学员掌握老年人心理特征及情绪疏导方法,提升医护人员自身的情绪管理技能。课程采用互动交流、案例分析等多种教学
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面对公务员职业的独特压力和心理挑战,这门课程将为您提供全面的心理健康管理方案。通过融合多学科知识,结合实战经验与定制化课程设计,帮助您提升职场幸福感、改善情绪管理及人际沟通能力。两天的深入培训,不仅能让您更好地应对工作中的焦虑和
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探索工作与生活的真正意义,提升职场幸福感,摆脱职业倦怠。本课程融合心理学各大领域,提供实战性强的管理技巧,帮助学员掌握情绪管控、职场沟通和压力管理等关键技能。通过互动交流和实务训练,学员将学会如何在高压环境中保持身心平衡,提升工
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面对日常工作中的压力与挑战,你是否渴望找到一种方法,让自己真正乐在其中?本课程从积极心理学的角度出发,帮助你改善负面情绪,提升职场幸福感。通过系统的理论学习与实践操作,掌握自我管理的技巧,提升工作绩效,预防职业倦怠。你将学会如何
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职场沟通不仅仅是日常交流,更是一种解决问题、提升绩效的关键技能。本课程结合心理学与职场EAP技术,提供系统化的心理辅导与沟通技巧培训。通过实战演练和个性化辅导,学员将学会有效管理情绪、理解对方需求、建立信任关系,最终实现高效、非
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这门课程通过系统的心理学理论与实战经验相结合,帮助学员提高沟通效率及情绪管理能力。以职场情景为背景,课程设计涵盖非暴力沟通、情绪管理和同理心修炼等多个方面,提供定制化和实战性解决方案。通过多样化的教学手段,学员将掌握有效的沟通技
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本课程将带领您深入探索领导力的本质,从心理学角度解读领导力的多重维度,帮助管理者提升自我影响力,建设积极团队文化。通过实战性案例分析与互动体验,您将学习如何激发团队成员的潜能,满足他们的心理需求,并营造信任和谐的工作氛围。特别适
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这门课程旨在揭示领导力的真谛,通过心理学的视角,融合多学科知识,帮助中高层管理者提升影响力和团队协作能力。课程注重实战性和职业性,提供定制化的心智模式管理方案。通过讲师讲授、影视分析、案例讨论等多种互动方式,学员将全面掌握高效沟
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本课程旨在深入探讨领导力的核心——影响力,帮助管理者掌握如何通过人格魅力、心理契约管理和团队文化建设,提升团队成员的归属感与成就感。课程融合多学科心理学理论,通过实战案例、互动活动和自我觉察,提供一套全面的领导力提升方案。适合中
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这门课程旨在帮助职场人士有效管理自我,提升职场幸福力,通过心理学的多学科融合,从认知、情绪管理到压力应对,提供全面的技能提升。无论是面对绩效考核的挑战,还是寻求内心的平静与职业成就感,本课程都将为您提供实用的方法和工具。适合各行
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这门课程深度探讨了利他与利己在企业管理中的平衡,特别通过稻盛和夫的经营哲学,帮助学员理解如何在职场中实现自利与利他的共生。课程融合多种心理学学科,提供实战性强的心智提升方法,并通过丰富的互动形式,让学员真正掌握沟通协作技巧,提升
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现代职场管理者面临着职场霸凌的严峻挑战,这门课程以心理学为核心,融合多学科知识,旨在帮助中高层管理者更好地理解和应对职场霸凌,通过塑造积极的团队文化和提升领导力,营造信任、开放和融洽的工作氛围,激发团队潜力。课程通过讲授、互动、
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这门课程深入探讨了领导力的核心——影响力,结合心理学的多种分支,提供了一套全面的领导力修炼方案。通过实战性和定制化的培训,帮助管理者提升团队氛围,满足员工心理需求,激发团队能量。课程内容涵盖幸福领导力、心理契约管理、自我领导风格
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情商提升是现代管理者不可或缺的核心能力。通过本课程,您将学会如何激发团队的工作热情,改善人际关系,成为受人尊敬的欣赏式管理者。融合多学科知识,结合实际案例,帮助您掌握情商提升的实用技能,提升团队效能,改善组织绩效。课程采用多种互
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如果你曾经在企业管理中遇到过部门间的隔阂与内耗,或者困惑于利他与利己之间的平衡,那么这门课程将为你提供深刻的见解与实用的解决方案。通过稻盛和夫的经营哲学,结合多种心理学理论与实证研究,课程深入探讨了管理者在角色认知、哲学思考、跨
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本课程深入探讨了企业管理中的关键问题,从利己与利他、部门协作到自我觉察与情绪管理,全面提升管理者的心理素养与团队领导力。通过心理学多学科融合的理论与实战方法,帮助学员解决组织内耗、提升沟通协作,实现个人与团队的共赢。定制化的学习
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这门课程深入探讨了人生意义、幸福感和团队领导力等核心问题,引导学员反思自我成长和职业规划。结合稻盛和夫的经营哲学和心理学,课程通过实战性强的活动和互动,帮助学员提升心智模式、优化团队管理,最终实现个人与团队的和谐共赢。适合新晋高
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在当今高压的工作环境中,领导者经常因繁重的任务和复杂的人际关系而身心俱疲。本课程结合正念和心理学,通过实战性和定制化的培训,帮助领导者提升专注力和情绪管理能力,改善决策质量和团队同理心。六小时的深入学习将通过丰富的互动和体验活动
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在现代职场中,领导者不仅需要具备卓越的管理技能,还需拥有无尽的激情与专注。然而,繁重的工作压力常常让他们身心俱疲,无法专注于关键事务。本课程将通过正念训练,帮助领导者提升专注力,修炼情绪复原力,培养同理心,从而实现更高效、更人性
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这门课程旨在帮助领导者通过正念练习,提升专注力和情商,改善管理绩效。课程融合多学科知识,结合本土化实践经验,提供定制化、实战性和职业性的培训。通过互动交流、案例讨论和多种体验活动,学员将学习到压力管理、情绪驾驭、自我觉察和同理心
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在当今快节奏、高压力的工作环境中,作为领导者的你是否感到身心俱疲、力不从心?本课程将为你揭示通过正念(mindfulness)提升领导力的秘诀,帮助你培养内心的专注力、同理心和情感韧性。通过多种心理学方法和实战技巧,你将学会在压
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在当今高压工作环境中,领导者不仅需要管理技能,还需具备心智调适能力。本课程通过正念训练,帮助领导者提升专注力、洞察力和同理心,减少应激反应,做出更明智的决策。以心理学为核心,结合实战经验和案例分析,提供定制化的心智模式管理方案,
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想成为一名高情商的管理者,提升团队绩效,改善工作氛围?本课程以美国6秒钟情商模型为核心,融合多学科知识,提供定制化、实战性和职业性的培训内容。通过影视赏析、案例讨论和角色扮演等多种方式,帮助管理者修炼情绪驾驭能力、精力管理和同理
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作为管理者,如何从业务骨干成功转型,避免常见误区并提升自身影响力?本课程将带您探索情商在领导力中的关键作用,通过心理学与管理学的深度融合,帮助您掌握情商修炼的策略,提升团队工作热情与绩效。课程不仅提供理论知识,还结合实战案例与互
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本课程旨在帮助管理者从业务骨干顺利转变为高效领导者,深入探讨管理角色的认知与定位,避免常见误区,提升情商领导力。融合美国6秒钟情商机构的模型和多学科知识,为管理者提供一套实战性情商修炼方案,改善团队氛围,提升组织绩效。通过讲师讲
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情商是企业成功的关键因素。作为管理者,您是否能有效激发团队的热情,解决内部人际关系问题,并在挑战面前保持持久的影响力?本课程以美国6秒钟情商机构的情商模型为核心,结合心理学的多学科知识,为管理者提供一套实战性强、定制化的情商领导
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情商是现代管理的核心竞争力。通过本课程,您将学会如何觉察和驾驭自我的情绪状态,提升领导力,激发团队士气,营造开放信任的组织氛围。课程融合多学科知识,结合本土化实践经验,提供实战性和定制化的情商管理解决方案。参与者不仅能获得理论知
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你是否曾为团队的人际关系和情绪管理感到困惑和压力?提升情商,不仅能帮助你成为令人尊敬的管理者,还能大幅提升团队的工作绩效!本课程以美国6秒钟情商机构的模型为核心,结合心理学、管理学等多学科知识,专为国内企业定制,提供实战性和职业
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想成为高情商的管理者,激发团队的工作热情,并有效缓解团队内的人际关系压力?本课程将带您深入探索情商的奥秘,通过美国6秒钟情商机构的情商模型,结合多种心理学理论与实战经验,帮助您提升自我情绪觉察与驾驭能力,掌握团队管理的情商技巧,
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在现代企业的激烈竞争中,情商已成为领导力的关键要素。本课程以美国6秒钟情商机构的模型为基础,融合多种心理学理论,帮助管理者提升情商,激发团队潜力。通过讲师授课、案例分析、互动演练等多种方式,让学员掌握情商管理的实用技巧,改善团队
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课程专为解决组织中协作难题和团队建设困境而设计。通过查理·佩勒林博士的4-D卓越团队建设系统,揭示社交场域对行为的深远影响,提供可量化、实战性强的工具和方法。融合多学科知识,定制化满足本土需求,帮助管理者提升领导力与团队凝聚力,
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在现代企业中,重大应激事件如生产事故、火灾、爆炸等,无可避免地会带来巨大的冲击。作为管理者,如何在逆境中重生,修炼心智模式,是一门必修课。本课程以心理学为核心,融合多学科知识,结合本地化实践经验,帮助学员在压力与挑战中成长,提升
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课程通过多学科的心理学理论,深入解读领导力的本质及其影响力。帮助管理者从认知角色到授权管理,再到有效沟通,逐步修炼自身的领导力风格。通过实战案例和互动环节,提升团队信任感,激发团队能量,实现团队目标。课程特别适合中高层管理团队,
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这门课程深入探讨了“领导力”的本质,提出领导力不仅是管理权力的行使,更是对人的关注和心灵的沟通。通过融合心理学的多种学科知识,提供定制化、实战性和职业性的学习体验。课程通过丰富的互动方式,如案例讨论和角色扮演,帮助管理者洞悉员工
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本课程深入剖析“领导力”的本质,强调通过心与心的沟通及互动来影响团队,提升领导者的追随力。通过心理学的多学科融合,课程提供定制化、实战性和职业性的训练,帮助管理者洞悉员工内在需求,营造信任开放的团队氛围。通过案例分析、角色扮演等
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面对激烈的市场竞争和不断变化的企业环境,本课程将为管理者提供扎实的管理技能和强大的心智力量,帮助他们适应并引领变革。通过心理学的核心学科融合,课程将提升学员的领导力、创新思维和团队合作能力,确保在变革中稳步前进。结合国内外先进经
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领越®领导力研修项目由领导力大师詹姆斯•库泽斯和巴里•波斯纳精心开发,基于对全球5000个卓越领导案例和500万份测评问卷的深入研究。课程融合心理学、管理学等多学科知识,定制化结合本土实践,确保管理者获得切实可行的领导力提升方案
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在激烈的市场竞争中,企业变革带来的不确定性给管理者和员工带来巨大挑战。面对这些变化,如何有效疏导情绪,提升心理状态,成为关键。本课程融合多学科知识点,通过定制化和实战性的培训方法,帮助学员掌握职场管理技能,从而提升工作绩效。无论
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