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罗文娟老师

罗文娟

山东省职工教育协会首批特聘专家

1994年毕业于山东大学,12年大型知名国企集团中高层管理、8年世界500强中日合资公司内部培训师、1年民营公司总经理、5年职业培训师经历;全国20多省会城市巡回培训800余场、训练企业3000多家;对国学管理应用、通用管理、职业素养类及团队建设富有实战和培训经验。...

中华文化博大精深,源远流长,唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的管理智慧、理念、方法、成效与经验,是非常重要的治世宝典。《群书治要》成就
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中华文化博大精深,源远流长,唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的管理智慧、理念、方法、成效与经验,是非常重要的治世宝典。《群书治要》成就
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目前,企业部分员工对自己缺乏正确认知,也认识不到工作对本人成长的重要意义,为人不成熟,做事不敬业,还没付出就索取回报,沟通力缺乏,心智模式不成熟,表现出来就是易与同事、领导对立,意气用事,频繁跳槽,既不能对自己负责,也给企业、组
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通过本课程,可以让员工: 对职业化有一个客观正确的认知; 了解职业道德对于个人职业生涯的重要性; 正确认知并应用:服务、沟通、目标、协作、责任、礼仪等八大职业意识; 帮助员工树立积极乐观的阳光心态;
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通过本课程,让员工对职业化有一个客观正确的认知;了解职业道德对于个人职业生涯的重要性;正确认知并深刻领会、应用服务、沟通、目标、协作、责任、礼仪等八大职业意识;帮助树立积极乐观的阳光心态,让员工成为一名训练有素的优秀职场人士。
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通过本课程,让员工对职业化有一个客观正确的认知;了解职业道德对于个人职业生涯的重要性;正确认知并深刻领会、应用服务、沟通、目标、协作、责任、礼仪等八大职业意识;帮助树立积极乐观的阳光心态;正确认知职业仪容仪表标准并自检;通过训练
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通过本课程,让员工对职业化有一个客观正确的认知;了解职业道德对于个人职业生涯的重要性;正确认知并深刻领会、应用服务、沟通、目标、协作、责任、礼仪等八大职业意识;帮助树立积极乐观的阳光心态;正确认知职业仪容仪表标准并自检;通过训练
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通过本课程,员工可以了解:什么是职业、职业于自己的重要意义;什么是道德、道德与自己人生、职场的重要作用;正确认识什么是职业道德及其特征和要求;从八个方面入手修炼好职业道德。通过培训,让员工成为一名有责任、敢担当、爱岗敬业、诚实守
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理解并掌握礼仪的本质 深刻理解礼仪在现代社会中的重要作用 掌握现代商务礼仪的仪表要求,塑造成功商务形象 掌握现代商务礼仪的仪态标准,修炼成功商务人士魅力 掌握并准确运用商务往来中的办公室礼仪,对商务接待、拜访、沟通以及宴
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理解并掌握礼仪的本质 深刻理解礼仪在现代社会中的重要作用 掌握现代商务礼仪的仪表要求,塑造成功商务形象 掌握现代商务礼仪的仪态标准,修炼成功商务人士魅力 掌握并准确运用商务往来中的办公室礼仪,对商务接待、拜访、沟通以及宴
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理解并掌握礼的本质、礼对人生成功的积极作用、商务礼仪在现代职场和社会中的重要作用; 深刻理解并掌握现代商务礼仪的仪容、仪表、仪态标准要求,塑造成功职场人士形象; 掌握并准确运用商务中的接待、拜访、宴会等商务礼仪,提升
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心态在与知识和技能的配合中发挥着主动带动的作用,心态是人生的基础,它决定着人的一切。 通过学习,学员可以: 深刻认识心态和阳光心态 深刻认识到心态的巨大作用 学会树立十种成功心态 学会调节情绪,学会自我暗示,消
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通过本课程学习,学员可以: 认识情绪管理对于职场成功的重要性 认识情绪对于身心健康的重要性 掌握情绪管理的六个方法 掌握情商的五个重要方面 掌握提升情商的四个要点 掌握运用情商化解人际关系紧张
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通过本课程学习,学员可以: 正确认知压力; 通过测评,客观了解自己的心理压力状态; 掌握时间管理和空间管理的方法,提高工作效率,降低工作压力; 端正对事物的正确认知,疏导压力; 掌握减轻压力的六种行
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通过本课程学习,学员可以: 了解压力的来源;正确认知压力;通过测评客观正确了解自己的人格特质和心理压力状态;掌握时间管理和空间管理提高工作效率,降低工作压力;端正对事物的正确认知,控制压力;利用心理学知识来降低压力;掌握九
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通过培训,学员可以: 正确认识养生; 正确认识养德是养生第一重要事; 学会调节心态的方法; 掌握传统文化养生的内功口诀和外功要领; 学会用音乐来调节放松自己; 通过养生学习,保持身心健康,和谐人际关系,提升工
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通过学习,学员可以: 1、深刻认识养生的重要意义和基本原则 2、深刻认识自我,明确女性在工作、家庭中的角色定位 3、树立积极乐观的阳光心态 4、认识睡眠的重要意义并实现高质量睡眠 5、掌握腹式呼吸的
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通过培训,学员可以: 正确认识养生; 正确认识养德是养生第一重要事; 学会调节心态的方法; 掌握传统文化养生的内功口诀和外功要领; 学会用音乐来调节放松自己; 通过养生学习,保持身心健康,和谐人际关系,提升工
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通过课程学习,学员可以: 1、深刻认识家风对于个人、对于家庭、对于党风政风民风的重要意义,从而重视家风的传承与建设; 2、深刻认识并践行把建设勤廉家风真正作为自己的基础工作、重要工作; 3、学习并应用从修德明理
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通过课程学习,学员可以: 1、深刻认识塑造好家风的重要性 2、清晰家风、家训、家教以及三者关系 3、理解好家风的三个特点 4、掌握曾国藩家风、家训、家教的具体内容和做法 5、认识曾国藩家风中劳、勤、
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本课程综合《群书治要》中教育的智慧,对家庭教育的重要意义、家庭教育的真谛、家庭教育的内容与顺序以及实施家庭教育的六大方式—身教、境界、言教、导教、礼教、乐教一一进行了分析归纳,学员可以在最短的时间内掌握家庭教育的理念、指导思想、
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当下企业组织中员工普遍存在着消极抱怨、对家庭、对工作缺乏责任和担当、工作消极被动、部门沟通协作不畅,无论工作状态还是精神面貌均让管理者头疼和为难。究其原因是做人的根本出了问题,人的人生观和价值观出了问题,因此迫切需要从根源上对员
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当下社会环境变化快速,竞争加强,每个人的工作压力都空前增大;人们之间交际途径多,而且方便、隐蔽,婚姻家庭受到很大威胁;工作与家庭冲突明显,使人心疲累,甚至抑郁;如何教育孩子夫妻意见不一,到底该听谁的?婚姻、家庭与工作之间该如何平
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中华文化博大精深,源远流长,唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的管理智慧、理念、方法、成效与经验,是非常重要的治世宝典。《群书治要》成就
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中华文化博大精深,源远流长,是全人类无比珍贵的文化遗产。唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的圆满智慧、理念、方法、成效与经验,是非常重要
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中华文化博大精深,源远流长,唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的圆满智慧、理念、方法、成效与经验,是非常重要的治世宝典。《群书治要》成就
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中华文化博大精深,源远流长,唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的管理智慧、理念、方法、成效与经验,是非常重要的治世宝典。《群书治要》成就
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中华文化博大精深,源远流长,唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的管理智慧、理念、方法、成效与经验,是非常重要的治世宝典。《群书治要》成就
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管理就是通过他人来完成工作。如何把部署培育成可用之人,是管理者的重要、关键工作。 通过本课程,管理者可以: 1、清晰管理者的角色认知 2、培育部属的正确观念与态度 3、理解成人学习的规律,掌握培训部署的方法 4
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1、正确认知职业职业生涯规划对人生幸福的重要意义 2、正确认知职业生涯及生涯规划五种方向 3、掌握职业生涯规划的四个基本原则 4、清楚职业生涯发展的三个阶段与相应任务 5、利用SWOT分析法对自己作全面分
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中华文化博大精深,源远流长,唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的管理智慧、理念、方法、成效与经验,是非常重要的治世宝典。《群书治要》成就
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中华文化博大精深,源远流长,是全人类无比珍贵的文化遗产。唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的圆满智慧、理念、方法、成效与经验,是非常重要
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孝是中国优秀传统文化的精髓,孝的本质特征是“仁爱”,根本宗旨是“感恩”,原点精神是“责任”,最高境界是“忠诚”。孝是企业伦理精神的基础,是企业素质教育的起点,是企业人力管理的重点,是企业形象特色的外观体现。企业文化的地域性、民族
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MTP(英文全称Management Training Program 原义为管理训练计划)是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。主要针对中、高阶管理
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正副职是企业领导班子的核心和神经中枢,正副职是否团结协作、配合默契,决定了一个班子的领导能力和工作效果,直接影响到企业领导班子的战斗力。班子团结和谐则企业兴旺发达,反之,必然导致领导成员各自为政,队伍人心涣散、事业停滞不前,甚至
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通过本课程,学员可以: 重新认识职业经理人,对职业经理人有一个准确的角色定位; 作为下属的职业经理人,要准确了解领导的价值期许,做好四项职业准则; 作为上司的职业经理人,把握好自己的角色责任,不当老好人,不随性
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以讲授为主、实战实效的启发、互动式培训,以解决问题、为绩效负责的培训倡导者,本土实战管理与营销的实践者;以“实战”指导“实战”,启发,引导,互动训练,让学员学的轻松,让培训真正产生效果
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以讲授为主、实战实效的启发、互动式培训,以解决问题、为绩效负责的培训倡导者,本土实战管理与营销的实践者;以“实战”指导“实战”,启发,引导,互动训练,让学员学的轻松,让培训真正产生效果
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通过课程学习,学员可以了解心智模式是如何形成的,了解心智模式对当下行为的直接影响,对照不良心智模式和成功心智模式的区别检测自己的心智模式,通过六个改善方法,塑造职业人士成功的心智模式,拥有阳光心态,最终打造出高素质、好心态、正能
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实战.实效的启发、互动式培训,以理论指导实战,让学员学的快乐,让培训真正产生效果。
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实战实效的启发、互动式培训,以理论指导实战,让学员学的快乐,让培训真正产生效果。
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通过本课程学习,团队管理者能够正确理解管理的本质、管理者与骨干员工的区别、管理者的角色转换与定位,进而找准自己的位置,尊重自己的员工并识别员工的需求,学会关爱和激发员工,增强作为管理者的魅力和吸引力,增强团队的凝聚力,激发员工作
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TWI(Training Within Industry)即一线主管技能标准培训;是一套针对生产基层主管设计的成熟课程,被欧、美与日本等先进国家广泛应用。面对日益激烈的全球变化,工厂的一线班组长需要拥有基本的管理技能,从而适应环
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通过学习,学员可以 深刻认识知人者智,自知者明 了解DISC的起源与意义 清晰自己倾向哪一种个性特质 掌握DISC四种个性的特征、行为表现,并学会分析应用 明晰个性的三种组合并运用 深刻认识沟
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了解DISC的起源与意义 清晰自己倾向哪一种个性特质 掌握DISC四种个性的特征、行为表现,并学会分析应用 明晰个性的三种组合并运用 深刻认识沟通在职场中的重要意义 掌握沟通的基本知识 深刻认
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深刻认识沟通的重要性 掌握沟通的基本知识 学会识别并排除沟通障碍 掌握选择沟通的时机、对象和渠道的要领 掌握职场表达的关键要领 掌握倾听的3F原则和技巧 掌握提问的两大方式和5-WHY提问法
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1、了解跨部门沟通对于企业的重要意义 2、了解跨部门沟通的障碍有哪些 3、学会跨部门高效沟通的技巧 4、掌握跨部门沟通的三大要点 5、掌握处理部门之间灰色地带的原则 6、学会有效召开会议、解决跨部门
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1、了解跨部门沟通对于企业的重要意义 2、了解跨部门沟通的障碍有哪些 3、学会跨部门高效沟通的技巧 4、掌握跨部门沟通的三大要点 5、掌握处理部门之间灰色地带的原则 6、学会有效召开会议、解决跨部门
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以讲授为主、实战实效的启发、引导、互动式培训,学员学的轻松,培训真正产生效果.
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