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肖振峰老师

肖振峰

实战项目管理专家

‘丰富的项目管理实战经验’——精通国际成熟的项目管理方法论,曾领导团队成功完成多个行业标杆型项目,为企业推行项目化运作建设支持体系。...

帮助你培养项目经理在没有职位权力的前提下带领项目团队、推动跨部门项目的实施;帮助项目经理从被动的执行者转型为积极的领导者。使项目经理从关注事的维度升级到可以支持到事情背后的人,从而奠定职场晋升的坚实基础。
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以PMBOK的五大过程组为主线,将方法论简化为7个工具,覆盖项目的启动、计划、实施过程,通过情境演练的方式学习,力求学员在课堂上就能领会工具的使用要点。
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带你了解管理管理实施方法,配合以表单工具,简单、灵活、易学,帮助项目经理能快速上手管理复杂的项目。
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帮助你摆脱无效忙碌,建立有效项目实施逻辑。让项目(如降本增效)变得有效果能落地;打破部门墙,建立项目型部门协作。通过工具演练,在完成全面可行的项目规划同时,主动参与式解决问题;解决业务的转型突破困境。建立全新的项目化业务模型,站
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帮助你拓展项目经理的研发思维,从单纯的产品研发转变到整体功能实现的全局观;从“交作业”的工作模式转变为主动沟通管理需求,让研发精准定位;建立以工作本身为载体,推动跨部门协作,告别靠人情卖面子的窘迫;推动项目的整体控制,不再以为别
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21世纪进入项目导向型社会,项目型业务如狂潮般涌进整个经济领域,在各个行业中体现着非凡的生命力。但是企业在项目实施过程中也遇到很多问题,比如交付不达标、进度失控、成本超支、甚至彻底失败,因而对项目管理人才一直是求贤若渴的状态。
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【推荐语】本课程由肖老师精心设计,集结了多年项目管理与辅导经验的精华,适用于制造业、银行、IT等项目型业务领域的企业员工。课程通过深入浅出的讲解与实际案例演练,帮助学员掌握项目管理的核心技能与思维方式,提升团队协作与全局规划能力
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本课程专为企业中的基层管理者和骨干员工设计,适用于制造业、银行、IT等项目型业务领域。通过小组讨论和实际案例分析,学员将在情境演练中掌握6大项目管理要点,从任务完成向价值交付转变,提升项目协作和目标管理能力。课程结合课前访谈、课
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推荐语: 本课程旨在解决制造型企业在项目实施过程中常见的进度延迟、跨部门协作障碍、资源分配不足等问题。通过目标导向思维、主动协作思维和全局规划思维,帮助企业建立项目整体协作的价值观。经验丰富的讲师将行业真实案例引入课堂,结合学
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推荐语:本课程旨在解决TOB类IT项目中常见的需求管理和协作问题,帮助学员从困境中脱身。通过场景法、原型法等工具,将模糊需求具体化,并通过WBS、进度网络图等方法建立全局观和协作路径。课程不仅涵盖理论知识,还通过角色扮演和情境演
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这门公开课专为企业中高层及骨干员工设计,旨在以实战为导向,提升学员的项目管理能力。课程通过广泛的案例分析和角色扮演,帮助学员突破碎片化思维,建立项目整体观念。通过工具应用和问题解决,学员将掌握项目目标管理、团队协作、需求管理、计
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推荐语: 本项目管理进阶课程旨在为企业构建项目经理的系统成长路径。通过三个阶段、四天的密集培训,学员将掌握项目管理思维、工具应用、非职权领导力以及实际问题解决技能。课程特色包括真实案例教学、情境演练、课前调研和课后指导,确保学
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推荐语: 本项目管理培训课程结合项目成果落地与行动学习方法,通过实操与反思相结合,帮助学员将所学知识转化为实际能力。课程涵盖项目实施模板的建立、关键问题的解决及项目型人才的培养,有效提升企业应对复杂市场环境的能力,确保项目成功
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随着项目管理的普及,企业对培训需求日益增高,传统课堂已无法满足。本课程采用行动学习,通过企业真实课题,结合学习与辅导,助力学员在实际项目中获得直接可用的成果。适合有项目经验的骨干员工、中高层管理者,内容涵盖痛点分析、目标定义、需
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推荐语:本次课程特别为圣牧高科的中层营销管理者量身定制,通过情景演练和项目复盘两大阶段,深入分析和解决学员在项目管理中的实际问题。课程涵盖项目生命周期的各个阶段,提供实用的管理工具和方法,帮助学员提升项目管理能力,建立目标导向思
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推荐语:本课程面向非专业项目经理特别设计,适用于技术线、职能线、开发线等岗位员工及毕业3年以内的新职场人。通过科学系统的项目管理培训,学员将掌握项目全过程管理、团队协作、目标共识及沟通技巧等核心技能。课程以情境演练和角色扮演为特
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这门课程专为非专业项目经理设计,适合技术线、职能线和开发线等岗位的员工,尤其是工作不满三年的新人。课程内容基于《项目管理能力进阶模型》初级项目经理要求,重点覆盖项目全过程管控。通过32个生动的场景研讨,学员将体验并掌握项目管理的
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推荐语:本课程专为有一定项目管理经验的中、基层管理者及骨干员工设计,基于《项目管理能力进阶模型》打造。通过理解项目思维、需求及目标管理、跨专业协作与过程控制、信息透明化等五大模块,帮助学员解决项目管理中的常见问题,如成本、质量、
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这门课程专为具有项目管理基础和经验的骨干员工、中基层管理者设计,强调实战应用,少理论多实践。通过六大管理要点,结合真实案例和多种教学手段,帮助学员全面掌握项目全过程的管理方法和工具。课程内容依据《项目管理能力进阶模型》设计,兼顾
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推荐语: 本课程专为有一定项目管理经验的中基层管理者和骨干员工设计,聚焦任务完成类项目,涵盖制造、物流、医药等行业的定制化订单项目,以及企业内部项目如降本增效等。通过目标共识、干系人协作、过程控制三大关键环节,课程系统讲解项目
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【推荐语】: 这门项目管理课程专为具备一定经验的骨干员工和中、基层管理者设计,旨在解决实际工作中的难题。课程通过问题分析定位,结合工具方法,在导师指导下制定解决方案,提升项目管理综合能力。多元教学手段和丰富的实践环节,让知识点生
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推荐本课程旨在解决企业产品研发中的常见问题,着眼于从功能交付向价值交付的转变。通过用户参与、功能场景化和迭代管理项目目标,打破部门墙,实现跨部门协作。课程内容涵盖需求管理、项目计划、质量控制等关键环节,结合实际案例和多种教学手段
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本课程专为生产型企业设计,针对项目管理中的成本、质量和交期等痛点,提供系统性的解决方案。通过理论讲解、案例分析和情境演练,学员将学会目标导向、跨部门协作和全局思维的核心技能,掌握项目管理工具和方法。适合有一定项目经验的项目经理和
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推荐这门课程,它将深入探讨TOB、TOC及TOG项目的独特需求和管理挑战,特别是TOB项目中的复杂需求管理和跨部门协作问题。通过场景法、原型法等工具,帮助学员从被动满足需求转向主动管理需求,并建立全局观和有效的协作机制。课程设计
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这门课程通过深度解析TOC、TOB、TOG项目管理的特点与挑战,帮助学员从功能交付转向价值交付,突破跨部门协作障碍。通过真实案例、情境演练、角色扮演等多种教学手段,学员将学会用渐进明晰的方法管理项目目标,掌握场景法、原型法等实用
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本课程旨在解决项目销售过程中的三大痛点:销售预测困难、销售行为难以复制、团队分工协作不佳。课程设计以标准化项目营销流程为主线,通过干系人协作和个人影响力建立两大维度,结合真实案例,展开方法演练。课程特色包括角色扮演、情境演练和多
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推荐语: 本课程体系专为企业设计,旨在快速提升员工的项目管理能力。课程涵盖四大阶段,从成长为项目经理、深度演练管理工具,到项目复盘和企业经验萃取,全面覆盖项目管理的关键技能。以《项目管理能力进阶模型》为基础,结合企业真实案例,
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这门课程专为圣牧高科中层营销人员设计,旨在提升项目管理能力,解决实际工作中的跨部门协作和用户需求理解问题。课程通过情景演练和项目复盘两阶段进行,重点培养学员的用户价值思维及目标导向的协作能力。参与者将学到如何在项目各阶段管理干系
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