课程背景:
随着物质生活水平的不断提高,我国食用油市场也呈现出新的增长趋势,质的提升已经成为关键!随着“80后、90后”等年轻消费群体迈向厨房,对健康化、多元化要求提高,不仅看重营养成份与功效,消费人群也不断细分化,小众市场食用油品类日益丰富,食用油市场还出现了小包装化、精品化、高端礼品化的消费趋势与特点。
打造标杆市场,就是打造最典型、最核心的市场,集中优势打造区域标杆市场,实现区域领先,进而辐射全国市场!
本课程是由胡晓老师针对道道全粮油的内训需求定制的,萃取了胡晓老师多年的市场营销技巧与哈佛、斯坦佛经营战略等知识体系,胡晓老师是达因药业深圳标杆市场的打造者,也是全国营销师培训标杆市场的打造者,作为深圳营销协会的发起者,胡晓老师把理论与实践结合!提炼出系统打造市场标杆的营销体系,通过讲解与互动实操,让参训学员深度理解标杆市场打造的技巧与方法,了解改进方向,针对不同市场制定不同的市场标杆打造策略,推动道道全食用油的市场占有率与覆盖率,占领用户心智!
课程时间:1天,6小时/天,
课程对象:总经理,营销总监,销售经理,业务员,市场拓展人员。
课程方式:远离纯粹的理论教学,课程通过互动共创、实战演练、小组讨论等方式进行,全场培训贯穿的核心就是——实战,实用,确保培训效果最大化。
课程收益:
● 建立系统营销思维
● 学会打造标杆市场执行的五个步骤
● 掌握绘制市场地图的方法
● 掌握4P与4C的相关技巧
● 掌握营销组合策略
课程工具:IOGSMT工具应用、SWOT分析法
课程大纲
课程导入:为什么要打造标杆市场?
第一讲:系统营销思维
1、什么是营销
2、什么是4P与4C
3、系统营销框架
4、打造标杆市场与系统营销的关系
第二讲:打造标杆市场六步法
第三讲:打造标杆市场的团队管理
一、销售团队管理技巧
1、一个球队中不能全是顶尖球员
2、不做领导者独大的团队
3、引领团队走向解决问题的方法
1)团队中要有持有异见者
2)善对成员性格的差异
3)注意团队成员的多样性
4、适当洗牌
二、销售团队激励与任务分配
1、如何在销售工作中找到兴奋点
2、给予能量的红牛
3、抓住员工真实的需求
4、良好的竞争是最好的主动成长催化剂
5、让员工欣然接受的目标设定及分解
6、不要让同事想:“关我屁事”
7、拍卖式的销售任务分配。
8、分享利益才能得到更好的利益
9、团队共识—利益与荣誉
10、用制度来约束
三、管理授权与监督
1、任何关键节点都需要两套方案
2、不对工作细节做指示
3、调动资源
4、授权与反授权
5、教练式指导
课程总结与回顾