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吴鹏德:营维一体化营销能力提升

吴鹏德老师吴鹏德 注册讲师 120查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 营销策划

课程编号 : 27766

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适用对象

营维工程师、社区经理、网格经理等

课程介绍

课程背景:             

在国家实施“宽带中国”战略的大背景下,以及智慧家庭大趋势下,各通信运营商以1条宽带为切入口,带动全业务与衍生业务的发展;然同类友商同样虎视眈眈,而抢占社区风口,更是资源、渠道、人员技能的全面比拼,关系着2021年的业绩指标,如何在竞争激烈的环境下占据主导,将中国通信运营商产品特征灌输到位,抢占市场份额,一线社区人员的地推能力至关重要。

课程聚焦于中国通信运营商宽带与家智慧家庭产品,从产品包装、微营销、营销组织等方式搜集异网用户信息,并针对家庭智慧家居特征,阐述销售攻坚七步法;最后结合营维一体的战术,阐述营销人员服务标准与沟通技巧。

课程聚焦中国通信运营商全国各地市以家庭智慧家居为重点业务,详尽介绍多种方法、导入多种工具、并深度剖析中国通信运营商全国各地优秀案例,做到培训的落地化与系统化。

课程收益:      

  • 策划组织:掌握社区营销产品包装与营销组织方法;
  • 预热引流:掌握线上微信、电话外呼、线下引流的方法;
  • 入户随销:掌握上门从服务到随销的策略性转化,掌握随销技巧,提高随销搭载率。

课程时间:2天,6小时/天

授课对象:营维工程师、社区经理、网格经理等

授课方式:课程讲授+案例分析+视频教学+情境演练

课程大纲

第一篇:社区营销引流篇

第一讲:脑洞大开-社区营销差异化设计

一、营销主题的三个要素

  1. 师出有名
  2. 利益凸显
  3. 简洁明了

案例分享:联通内购:零成本进店礼

案例分享:国美电器的内购设计流程

二、单产品爆款融合包装“ASDM”四大法

  1. Add:做加法—超划算(附:贵州电信案例)
  2. Sub:做减法—门槛低(附:安徽电信案例)
  3. Div:做除法—很便宜(附:重庆电信案例)
  4. Mui:做乘法—送得多(附:厦门移动案例)

课堂实操:应用ASDM包装方法,结合包装三大点,对套餐与智慧家庭产品进行包装。

第二篇:预热引流篇

第二讲:营销预热1-社区微信的营销裂变

开篇:微信价值:“吸”销VS“推”销

一、线上IP:四个维度 重塑微信形象

  1. 职业职位
  2. 性格特征
  3. 口碑评价
  4. 兴趣爱好

二、四种场景-火遍你的朋友圈

  1. 朋友圈运营原则:60%VS40%
  2. 产品宣传:朋友圈三种文字模板
  3. 软性广告:七种创意营销广告
  4. 硬性广告:三点变化激爆营销

案例:裂变式硬广:激活朋友的朋友圈

案例分享:家电、通讯卖场的微营销管理

三、社群价值输出与转化

  1. 保持社群活跃度的“三把刀”
  2. 社群互动价值输出三个要点

工具04:微信红包三级四类四十招

趋势分享:后微商时代-社群风口

第三讲:预热策略2:电话外呼引流策略

一、外呼预约话术设计

  1. 一鸣惊人开场白
  2. 知彼解己做引导
  3. 妙口生花话产品
  4. 舌战群儒处异议

二、特殊情景Q&A 

  1. 情景1:定向邀约客户一听电话就挂断,如何处理?
  2. 情景2:客户态度模拟两可,如何处理?
  3. 情景3:用户电话问详情(具体优惠),如何处理?

预约工具:一户一案信息记录表

第四讲:社区营销现场组织与执行

网格现场宣传预热

  1. 吸引点-静态元素:区-楼-户宣传要点

—案例分享:重复宣传的暗示

  1. 动态三元素—听、看、来
  2. 现场布置两重点:整体有势、局部有点

现场执行吸引点—人流汇聚造氛围

  1. 让客户听—静动态元素放大器
  2. 让客户看—喊麦角色一备三动
  3. 让客户来—拦截角色一备三动

现场执行造势点—人流到客流转化

  1. 尖叫不断—引爆气氛互动策划
  2. 队形树立—循而不绝人流吸引
  3. 悬念吸引—礼品摆放特殊技巧

现场执行销售点—客流到业务流转化

  1. 快速三问—有效客流筛选
  2. 效率提升—无效客流处理
  3. 循序渐进—客户成交四动作

第三篇:入户随销篇

第五讲:随和共赢-“营维”能力提升之上门准备

厉兵秣马-上门三大准备

  1. 工具准备:上门工具五必备
  2. 信息准备:三类典型社区攻防战略
  3. 状态准备:精、气、神

进门动作规范礼仪

  1. 进门四要领:敲门、介绍、进门、不遇
  2. 称呼礼仪:五种称呼与关系递进
  3. 高压线:上门服务六个不

第六讲:随和共赢-“营维”能力提升之需求探寻

案例分享:装维上门随销”三种碰壁”?

  1. 感性破冰-沟通与关系递进

数据分析:缺少沟通,营销成交率下降35%。

  1. 聊天—开启销售的秘密武器
  2. 开启聊天两大因素:科学与艺术
  3. 销售闲聊两种模式:冷读+热捧
  4. 开启话题三个维度:道具、闪光点、状态
  5. 构建愉悦沟通氛围:二答一问模式

情景分享:聊天终结者VS聊天达人

现状诊断-“一查二问五测六看”

  1. 一查:查资费、查套餐
  2. 二问-两维十问策略

——情景模拟:如何询问,又让客户不厌烦

  1. 五测:卧室、客厅、卫生间、阳台、厨房区域网速测试

工具解析:家庭网络检测报告

  1. 六看:看环境、看线路、看路由、看网卡、看电视、看决策人

第七讲:随和共赢-“营维”能力提升之产品推介

断:现状诊断与总结 需求匹配与A+B引导

  1. 概念分析:事实VS评论
  2. 四维结果说明诊断事实

匹:产品匹配

  1. 需求引导-购买设定的四个步骤
  2. 对比引导法:A+B引导模式

情景演练:以宽带与IPTV为核心,设置A+B组合

推:产品推荐与介绍

  1. FABI介绍及适应性分析

技巧延伸:放大“I”的 “三化”介绍

工具解析:算账明白表应用解析

  1. 分解介绍法适应性分析

同理心澄清四步法

技巧延伸:产品介绍中“加、减、乘、除”的应用

案例分享:三大典型情景与套餐、智慧家庭产品匹配

第八讲:随和共赢-“营维”能力提升之异议处理&促成

  1. 接受情绪
  2. 道出感受
  3. 说出经历
  4. 提供支持

典型异议问与答

  1. 别人产品都比你们便宜;
  2. 你当然说200M快了,快哪了?
  3. 网络问题应该你们管,不能让我们再给钱!
  4. 你们的设备我都没听过,我自己到网上买的品牌还比你们便宜;
  5. 你们的宽带好吗?
  6. 我已经办理了**的融合套餐,不想换!
  7. 我再考虑一下吧!

促成五法

  1. 牛群成交法
  2. 压力成交法
  3. 惋惜成交法
  4. 选择成交法
  5. 假设成交法

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• 吴鹏德:聚焦异业 合作共赢 ——异业渠道拓展与管理能力提升
课程背景:          异业渠道作为交叉市场、终端型渠道,目前已成为中国电信发展新增用户和异网用户的主战场。其渠道特性是直面一线非专营市场、竞争残酷;环境复杂多变,决策时间短、容错空间小。为契合异业渠道特性,必须打造专业的运营团队,专业管理,促销员士气高涨才能拉动全场营销业绩的提升。本课程立足于异业渠道拓展与运营效能提升,从异业渠道未来的趋势、聚焦异业渠道运营者的拓展能力、运营管理能力、培训能力、销售能力全面提升异业渠道经理的综合能力,同时并通过大量异业渠道经典案例场景,深化异业渠道运营者的分析问题、解决问题的能力。课程收益:   了解异业联盟发展趋势,树立经营信心;了解专营渠道与异业渠道经营差异;熟练应用渠道拓展沟通前夕五大准备、首次拜访三大技巧及合作伙伴日常维系技巧;熟练运用讲优势、话政策、看标杆三大策略提升异业渠道信心及运营能力;熟练应用每日必做221、每周必做3个1、每月必做2+1方法及其工具应用;熟练应用开渠门店展陈一原则三技巧;熟练应用考核激励三流程及习惯培养三步骤的实施方法;掌握异业产品与电信产品联盟包装策略;课程时间:1天/期授课对象:渠道店长、包商经理、片区经理等基层管理者。授课方式:课程讲授50%,案例分析及研讨 30%,实操练习20%课程大纲第一讲:全场景化营销-异业联盟趋势解析异业联盟深度解析异业联盟必要性与利益性分析——案例分享:洗浴桑拿与电信腾讯王卡的联盟价值带动逻辑:优惠-服务-转化二、异业渠道类别及特点异网TOP&厂商渠道特点异业渠道特点大连锁渠道特点中小微渠道特点二、运营差异:异业渠道VS专营渠道经营主体不同进店客户不同约束门槛不同销售能力不同服务要求六不同第二讲:异业渠道拓展异业联盟合作基本原则异业联盟合作七个要素异业联盟合作四种形式异业联盟选人四个维度异业联盟沟通五个流程异业拓展-拓展前五大准备知—产品内容了若指掌洁—个人仪表干净整洁笑—时刻保持微笑神—精气神专业、热情、亲切备—物资物料准备齐全异业拓展-首次拜访三大技巧开门见山曲折迂回借势营销异业拓展-传递信息的三个维度不了解公司—三重优势讲解不了解利益—话政策三大法怕做不好—看标杆工具应用:标杆案例搜集表典型用户抗拒及应对方式三层三通要领高层-谈趋势、话收益、讲支撑店长-摆利润、说支撑、谈管理店员-训操作、聊技巧、解异议第三讲:异业日常管理与支撑一、异业商家日常管理1. 每日必做221每周必做三个一每月必做2+1日常管理工具解析二、化被动为主动—让异业店员愿意卖用户看得见—门店展陈一原则三技巧店员愿卖—考核激励三流程店员习惯卖三步骤三、商户维系-业务培训培训辅导的三种形式“花千骨”培训五流程第四讲:异业联盟产品营销包装策划一、营销包装引流的三级逻辑一级逻辑:进店场景设计-免费、特价、抢购二级逻辑:互动场景设计-娱乐、刺激、相关三级逻辑:消费场景设计-筛选、介绍、成交案例分享:电信内购:零成本进店礼案例分享:国美电器的内购设计流程二、降维打击-异业包装三级火箭设计一级火箭:头部流量二级火箭:沉淀场景三级火箭:商业闭环三、异业联盟融合包装“ASDM”四大法Add:做加法—超划算(附:贵州电信案例)Sub:做减法—门槛低(附:安徽电信案例)Div:做除法—很便宜(附:厦门电信案例)Mui:做乘法—送得多(附:厦门移动案例)
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课程背景:             在企业人、财、物、技、讯、时六大资源中,人毫无以为是最重要的资源,甚至有观点将管理解读为管人、理事;在连锁厅店强大品牌背景下,厅店长作为品牌单元灵魂,直接影响厅店与企业的经营质量,然在市场竞争日愈激烈的今天,各厅店长普遍存在如下困惑:困惑1:人员管理最头疼,是松是严难把控!困惑2:厅店人员不和谐,业绩怎能上高阶!困惑3:接手厅店一年多,人员换了好几拨!困惑4:人员不积极,如何来激励?困惑5:活动经常搞,策划想破脑!困惑6:天天销量少,月月不达标!困惑7:从早忙到晚,活还干不完!本课程从自营厅店长角色定位、团队管理、厅店运营、营销引流到客户维系等内容,详尽阐述管人、管事、营销等能力提升。课程收益:认知赋能:了解时代背景下员工特点,明确厅店长角色定位;人心赋能:掌握扩大团队开放区方法,提升团队凝聚力;运营赋能:掌握厅店布局规划策略;掌握产品进选推的运营策略;营销赋能:掌握差异化营销设计与“加、减、乘、数”产品包装方法;掌握全员线上朋友圈、社群运营与宣传引流策略;服务赋能:了解客户服务蓝图,掌握营业厅服务设计策略、厅店动线规划与基础礼仪;看管理 察人性-为什么员工不好管?课程时间:2天,6小时/天授课对象:通信行业厅店管理者授课方式:课程讲授、案例分析及研讨、情景模拟、视频教学、实操练习课程大纲第一讲:认知赋能-厅店长的角色定位思考:为什么管理手段越丰富,执行力却越低?重提马斯洛需求-物质基础与上层建筑新生代管理的痛点-“欲不同”,不相为谋厅店长的四重角色领导角色-激发信心管理角色-店面运营执行角色-以身作则辅导角色-拉帮传带管理权力-如何驱动下属?情景互动:驱动力中的五种权力观点:高手擅长用拉力,让推力多余思考&讨论:过往管理工作中,哪些属推力与拉力?反馈效果如何?思考:员工管理是松是紧?是“拉”是“推”?第二讲:聚心篇-塑卓越团队向心力案例分享:为什么80%管理矛盾皆因沟通?解读底层机理:约哈里窗与团队凝聚力扩大团队开放区案例分享:零离职秘诀:极度开放区的氛围缩小团队隐蔽区:自我揭示法案例分享:某营销团队隐蔽薪资导致的问题案例分享:某家电团队厅店自购机的纠纷缩小团队盲目区:闻过则问案例分享:离职风波与差异化信息探索未知区案例分享:团队共创突上限二、激励篇:打破物资激励天花板案例分享:为什么游戏让人上瘾?激励机理:工作嵌入理论案例分享:制造业非洲建厂,如何解决纪律问题?案例分享:海底捞的双薪激励策略;案例分享:大楼的评优公示激励进阶:视觉化与听觉化竞争激励:PK文化的塑造第三讲:策划赋能-活动设计与产品包装一、营销引流的三级逻辑一级逻辑:进店场景设计-免费、特价、抢购二级逻辑:互动场景设计-娱乐、刺激、相关三级逻辑:消费场景设计-筛选、介绍、成交案例分享:联通内购:零成本进店礼案例分享:国美电器的内购设计流程二、单产品爆款融合包装“ASDM”四大法Add:做加法—超划算(附案例)Sub:做减法—门槛低(附案例)Div:做除法—很便宜(附案例)Mui:做乘法—送得多(附案例)第四讲:构建社区私域流:全员微信与社群营销个人IP塑造:四个静态触点 服务四个维度三个特征塑造好名称“两感一性”雕琢好头像朋友圈产品宣传:朋友圈三种文字模板互动提问式文字模板体验准备式文字模板有奖互动式文字模板节假日营销宣传:三点变化激爆营销社群服务与营销的三个策略案例:国美电器的微营销策略案例:联通、电信的社区营销策略第五讲:营业厅营销线下执行策略概述:现场执行三个点:吸引点、造势点、销售点现场执行吸引点-静动有序引人流三维动态宣传—听、看、来现场布置两重点:整体有势、局部有点现场执行造势点—人流到客流转化尖叫不断—引爆气氛互动策划队形树立—循而不绝人流吸引悬念吸引—礼品摆放特殊技巧现场执行销售点—客流到业务流转化快速三问—有效客流筛选效率提升—无效客流处理循序渐进—客户成交四动作第六讲:设计篇-营业厅日常展陈与规划设计客户满意度本质与体验蓝图构建——数据分析:客户流失五大表象与一大根源从厌恶到推崇-净用户价值三层区域服务蓝图意义:资源结构与角色框架的平衡体验设计MOT三个要素:峰值、终值、忍耐底线案例分析:宜家卖场的服务蓝图设计四个触点-重塑体验MOT预触点-始于迷惑获客逻辑核心触点-陷于套路带动成交末触点-扣人心弦保持难忘内触点-传于印记踊跃传播如何选出最重要的MOTMOT选择四大原则从300到10:MOT选择流程三类目标人群-搜索MOT打造MOT:用户感知的五感策略时间战场-厅店布局与展陈规划后红利时代-时间争夺战时间争夺两个关口:延长与优化时间争夺要素1:引人入胜的体验数据分析:驻店时间与成交关系时间争夺要素2:暗藏杀机的动线案例分享:宜家卖场动线规划知识延伸:动线三要点、布局四要素时间争夺要素待客如友的态度营业厅基础服务礼仪着装礼仪握手礼仪引导礼仪介绍礼仪递物接物站姿行姿蹲姿坐姿

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