做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

王子墨:管理技能培训-管理者的价值性管理课程 管理能力提升与企业数字化转型升级

王子墨老师王子墨 注册讲师 79查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 管理技能

课程编号 : 32162

面议联系老师

适用对象

金融机构财务负责人、财务管理者、分行行长、财务分管领导、及财务管理人员

课程介绍

课程背景:

2023年伊始中国的经济环境已走出疫情的影响,在二十大报告中已明确提出新的时间经济环境与发展方向。经济虽提出了新的目标与方向,但疫情的遗留影响还是依然存在,那么企业的管理者如何根据经营环境调整企业管理战略与经营策略呢?企业财务管理如何做出调整与转型才能适应新的环境,WTO、资本运营、风险监管、税制变革、经济变迁等外部因素的变化,而发生着质的改变,在新的业态经济时期,随着网络技术的进步,移动互联网的进步,云的进步都给企业带来了全新的机遇和挑战,给企业管理带来了巨大的挑战和变化。企业业务的复杂化,信息安全的压力,成本的压力,异地办公的压力,资本的压力都需要重新部署公司的经营业务。

2022年3月国资委牵头印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》,文件中对中央企业的财务管理从观念转变、工具运用、管理创新、信息化管理全面的提出了新的要求,强调各企业认识不足、目标不清、改革不适、能力不够等问题。并提出了总体的变革目标与要求,核心重点强化和提升的工作职能项目,建设完善全面的管理体系。

在新经济的环境中,作为企业管理与价值创造的核心,但大多数的人员还只是停留在管理的初始工作阶段,至于管理的意义与管理的核心并不了解或并未参与其中,以至于企业在管理环节成本效益低下,财务管理成本较高也未并发挥财务应有的管理性价值与创造。实质上并不是因为管理者素养与专业不够,多数是是由于管理的思维与管理理念并未跟上企业与时代的发展,还是传统性的固有的思维与工作模式。

课程收益:

本课程通过对风险解读、原理讲解、案例分析、实操练习,让学员在案例与练习中掌握风险识别、风险防范、风险控制等管理问题。

课程时间:2-3天,6小时/天

课程对象:金融机构财务负责人、财务管理者、分行行长、财务分管领导、及财务管理人员

课程方式:全实景案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与。

课程大纲

第一讲:风险价值卓越管理——风险管理篇

案例导引:宝马MINI案例与财务转型

一、什么是风险?

1.风险是如何产生的?

2.风险的来源?

3.风险的三要素?

二、什么是风险管理?

1.风险管理的意义与价值

2. 风险的概念与演变

3. 风险的分类与其影响

4.企业风险管理的内容

三、企业经营风险的管理

1.企业经营风险的来源

2.企业经营风险的类别

3.企业经营风险的状况

课堂互动:通过案例分析风险来源、给出应对方法

解决问题:识别风险的来源与解决思路

第二讲:风险价值卓越管理——风险控制篇

案例导引:****院财务舞弊资金案例分析

一、什么是全面风险管理?

1. 传统风险管理

2. 全面风险管理

3. 全面风险管理的特点

二、风险的识别与评估

1.风险的识别与应对

2.风险识别的方法和技术

3.风险的分析与衡量

4.风险应对的方案与策略

三、全面风险的管理

1.全面风险管理的原则

2.全面风险管理的要素

3.全面风险管理的工具与框架

4.全面风险管理的体系

课堂互动

1、通过案例识别风险、衡量风险、给出策略

2、通过案例学习风险管理方法

解决问题:

1、风险风险信息收集、风险评估、风险措施选择

2、风险预警机制建立、日常风险防范方法

第三讲 风险价值卓越管理——内部控制篇

一、企业内部控制的体系建设

1. 公司层面的内部控制

2. 业务流层层面的内部控制

3.基于IT信息系统管理的内部控制

二、企业内部控制的内容

1. 企业目标控制五个体系

2.企业内部控制的四大要素

3.企业内部控制的五项原则

三、企业内部控制的活动

1. 内部控制的实质

2.内部控制的逻辑

3.内部控制的手段

4.内部监督的内容

四、基于企业的业务流程的内部控制

1.业务流程基本内容

1)业务活动控制的基本思路

2)业务活动流程设计

3)关键控制的判断和设置

2.业务流程的相关人

  1)业务流程的制定人

  2)业务流程的执行人

  3)业务流程的监督人

  4)业务流程的责任人

3.业务流程的规范管理

课堂互动:通过案例讨论学习内部控制体系内容与方法

解决问题:搭建风控体系、体系都需要包括哪些内容

王子墨老师的其他课程

• 王子墨:管理技能培训-管理者的价值性管理课程 管理能力提升与财务管理思维提升
课程背景:对公业务的客户经理在推广业务或与企业沟通时,势必要对企业的经营环境、业务模式、产业情况、经营能力、风险管控有所掌握和了解,更需要深入到企业了解真实的情况,并有所指的推出合适的产品与方案。但是实际的工作中有相对多的企业客户对自已的实际情况与风险也不是很清晰的了解,特别是在与客户的管理层对接与沟通时,并不能很好解读企业管理者的思维方式与主要的需求。课程目标:本课程从企业经营管理的视角出发,让客户经理了解企业经营的目标与管理的内容,了解企业经营相关的财务与管理的知识,了解企业管理者的思维方式与表达的内容,从而在工作中能够有效地指导和服务于企业客户。课程时间:1-2天,6小时/天授课对象:商业银行对公业务经理、信贷、理财、授信、风控等人员授课方式:讲师讲授.案例研讨.小组讨论等形式的互动式,要求全员参与课程大纲第一讲:企业管理的财务基础一、企业经营目标与获利1. 企业经营实质与目标2. 企业获利的市场与商业模式3. 企业经营目标与战略二、资产类财务知识1. 资金的类别与特点2. 经营性资产的类别与内容3. 产能性资产的类别与内容4.投资性资产的类别与内容三、企业资金运动1. 资金在企业业务运动中的形态2. 资产性资金配置与业务量的关系3. 企业现金流量与资金链的关系4. 现金流风险在业务流中的表现课堂互动:1. 企业经营实质与经营目标2.企业资金风险与资金运动解决问题:1. 企业资产状况与经营目标2.企业获利模式与业务模式3.企业债务情况与风险第二讲:运营风险的内部控制一、企业经营风险管理1.全面风险概述2.风险的特点与识别3.风险的衡量与应对二、企业内部控制风险管理1. 内部控制概述2.内部控制的本质3.内部控制的逻辑4.内部控制的管理三、基于业务流程的成本控制1.业务流程基本内容1)业务活动控制的基本思路2)业务活动流程设计3)关键控制的判断和设置2.业务流程的相关人  1)业务流程的制定人  2)业务流程的执行人  3)业务流程的监督人  4)业务流程的责任人3.业务流程的四化管理课堂互动:1. 风险案例分析2.内部控制案例操作解决问题:1. 掌握风险分析工具的运用2.掌握风险管控方案解决的思路方法3.掌握流程制度的成本控制实质4.掌握制度管理的内容与方法第四讲:新环境下的税务风险管理一、企业税务风险来源分析1.企业税务风险的来源2.构成税务风险的要素二、新个税与社保的风险管理1.新个税法的内容与特点2.新个税法实施的税务管理环境与手段3.社保转税的管理实质4.社保政策的新规与特点5.关于社保与个税的税务风险与防范三、企业经营业务涉税风险管理1.增值税的风险控制管理2.所得税的风险控制管理3.其他税种的风险控制管理四、企业合同、发票业务的涉税风险1.发票的类别与风险2.经营业务发票涉税风险3.发票违规业务的风险管理4.企业的合同类别与税务风险来源五、税务风险防范管理1.企业税务风险梳理2.企业涉税业务监控责任制度3.企业税务风险管理部门建设课堂互动:1. 企业税务风险环境分析2.金税四期新政策下的税务风险防范解决问题:1. 掌握学习税种的原理与特点2.掌握个税的实施风险3.掌握社保转税的风险事项与新政4.掌握企业发票、合同的风险管理5.掌握企业税务风险防范的手段 
• 王子墨:管理技能培训-管理者的价值性管理课程 管理能力提升与企业数字化转型升级
课程背景:2023年伊始中国的经济环境已走出疫情的影响,在二十大报告中已明确提出新的时间经济环境与发展方向。经济虽提出了新的目标与方向,但疫情的遗留影响还是依然存在,那么企业的管理者如何根据经营环境调整企业管理战略与经营策略呢?企业财务管理如何做出调整与转型才能适应新的环境,WTO、资本运营、风险监管、税制变革、经济变迁等外部因素的变化,而发生着质的改变,在新的业态经济时期,随着网络技术的进步,移动互联网的进步,云的进步都给企业带来了全新的机遇和挑战,给企业管理带来了巨大的挑战和变化。企业业务的复杂化,信息安全的压力,成本的压力,异地办公的压力,资本的压力都需要重新部署公司的经营业务。2022年3月国资委牵头印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》,文件中对中央企业的财务管理从观念转变、工具运用、管理创新、信息化管理全面的提出了新的要求,强调各企业认识不足、目标不清、改革不适、能力不够等问题。并提出了总体的变革目标与要求,核心重点强化和提升的工作职能项目,建设完善全面的管理体系。在新经济的环境中,作为企业管理与价值创造的核心,但大多数的人员还只是停留在管理的初始工作阶段,至于管理的意义与管理的核心并不了解或并未参与其中,以至于企业在管理环节成本效益低下,财务管理成本较高也未并发挥财务应有的管理性价值与创造。实质上并不是因为管理者素养与专业不够,多数是是由于管理的思维与管理理念并未跟上企业与时代的发展,还是传统性的固有的思维与工作模式。课程收益:本课程通过对风险解读、原理讲解、案例分析、实操练习,让学员在案例与练习中掌握风险识别、风险防范、风险控制等管理问题。课程时间:1天,6小时/天课程对象:金融机构财务负责人、财务管理者、分行行长、财务分管领导、及财务管理人员课程方式:全实景案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与。课程大纲第一讲:风险价值卓越管理——价值目标篇案例导引:互联网发展对金融行业影响一、新经济环境与风险价值管理1. 中国经济的战略转型2. 互联网业务下的财务转型3. 数字金融下的财务转型案例分析讨论:互联网新兴的金融业务(阿里信贷业务)案例导引:宝马MINI车展“冰激凌事件”180亿与公司价值二、价值目标管理法原则1. 企业经营管理的目标是什么?公司价值的影响因素?2. 如何锁定管理目标?管理目标的设定方法?3. 管理目标明确后找到管理的工作重点4. 分析重点管理工作可能失控的风险与价值影响案例分析讨论:无国界的数字银行案例分析小组分析讨论:数字化财务转型的问题与难点第二讲:风险价值卓越管理——风险合规篇案例导引:****院财务舞弊资金案例分析一、《一流财务管理体系指导意见》解读1. 文件出台背景与环境2. 指导意见的目标要求3. 指导意见四个变革的内容4. 财务体系建设的五项职能5. 完善五大体系的核心工作6. 建设一流财务体系的流程案例分析讨论:全电票时期的税务管理体系案例导引:中兴、华为财务合规管理体系案例分析二、中央企业财务管理体系建设意义1. 中国经济发展需要2. 国际环境竟争需要3. 企业管理转型需要案例分析讨论:2020年疫情影响的预算管理功能小组分析讨论:金融行业财务管理体系建设意义第三讲:风险价值卓越管理——风险控制篇案例导引:锦州银行审计集体辞职案例分析一、企业财务监督的范围与环境1. 金融环境的监督与合规2. 风险审计的监管与合规3. 税务经济的监管与合规案例分析讨论:房地产和商业银行的风险排查案例导引:中央巡视小组报告案例分析二、财务监督的风险内控应对1. 什么是风险?风险的要素是什么?2. 如何识别风险?风险衡量的方法?3. 风险下的监督与内控建设案例分析讨论:商业银行信贷风险分析小组分析讨论:现代“AI”技术与风险监管案例导引:业务人员超预算报销业务执行费1. 风险内部控制的实质2. 经营风险内部控制的手段3. 流程制度的内部控制方法案例分析讨论:采购业务高效率与高风险业务案例分析小组分析讨论:某行政单位生物性资产的管理目标与管理方法
• 王子墨:管理技能培训-管理者的价值性管理课程 管理能力提升与企业数字化转型升级
课程背景:2023年伊始中国的经济环境已走出疫情的影响,在二十大报告中已明确提出新的时间经济环境与发展方向。经济虽提出了新的目标与方向,但疫情的遗留影响还是依然存在,那么企业的管理者如何根据经营环境调整企业管理战略与经营策略呢?企业财务管理如何做出调整与转型才能适应新的环境,WTO、资本运营、风险监管、税制变革、经济变迁等外部因素的变化,而发生着质的改变,在新的业态经济时期,随着网络技术的进步,移动互联网的进步,云的进步都给企业带来了全新的机遇和挑战,给企业管理带来了巨大的挑战和变化。企业业务的复杂化,信息安全的压力,成本的压力,异地办公的压力,资本的压力都需要重新部署公司的经营业务。2022年3月国资委牵头印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》,文件中对中央企业的财务管理从观念转变、工具运用、管理创新、信息化管理全面的提出了新的要求,强调各企业认识不足、目标不清、改革不适、能力不够等问题。并提出了总体的变革目标与要求,核心重点强化和提升的工作职能项目,建设完善全面的管理体系。在新经济的环境中,作为企业管理与价值创造的核心,但大多数的人员还只是停留在管理的初始工作阶段,至于管理的意义与管理的核心并不了解或并未参与其中,以至于企业在管理环节成本效益低下,财务管理成本较高也未并发挥财务应有的管理性价值与创造。实质上并不是因为管理者素养与专业不够,多数是是由于管理的思维与管理理念并未跟上企业与时代的发展,还是传统性的固有的思维与工作模式。课程收益:本课程通过预算功能解读、原理讲解、案例分析、实操练习,让学员在案例与练习中掌握预算的编制与作用,并在工作中解决实际的预算管理问题。课程时间:2天,6小时/天课程对象:金融机构财务负责人、财务管理者、分行行长、财务分管领导、及财务管理人员课程方式:全实景案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与。课程大纲第一讲:财务价值卓越管理——数字转型篇案例导引:互联网发展对金融行业影响一、新经济环境与财务管理1. 中国经济的战略转型2. 互联网业务下的财务转型3. 数字金融下的财务转型案例分析讨论:互联网新兴的金融业务(阿里信贷业务)案例导引:宝马MINI案例与财务转型二、财务数字化转型的内容1. 财务转型的目的与意义2. 财务转型的四个功能建设3. 财务转型的六项自我修练案例分析讨论:无国界的数字银行案例分析小组分析讨论:数字化财务转型的问题与难点第二讲:财务价值卓越管理——财务体系篇案例导引:****院财务舞弊资金案例分析一、《一流财务管理体系指导意见》解读1. 文件出台背景与环境2. 指导意见的目标要求3. 指导意见四个变革的内容4. 财务体系建设的五项职能5. 完善五大体系的核心工作6. 建设一流财务体系的流程案例分析讨论:全电票时期的税务管理体系案例导引:中兴、华为财务合规管理体系案例分析二、中央企业财务管理体系建设意义1. 中国经济发展需要2. 国际环境竟争需要3. 企业管理转型需要案例分析讨论:2020年疫情影响的预算管理功能小组分析讨论:金融行业财务管理体系建设意义第三讲:财务价值卓越管理——监督法规篇案例导引:锦州银行审计集体辞职案例分析一、企业财务监督的范围与环境1. 金融环境的监督与合规2. 风险审计的监管与合规3. 税务经济的监管与合规案例分析讨论:房地产和商业银行的风险排查案例导引:中央巡视小组报告案例分析二、财务监督的风险内控应对1. 什么是风险?风险的要素是什么?2. 如何识别风险?风险衡量的方法?3. 风险下的监督与内控建设案例分析讨论:商业银行信贷风险分析小组分析讨论:现代“AI”技术与风险监管第四讲:财务价值卓越管理——领导艺术篇案例导引:向“西游”学习领导管理一、什么是“领导”与“管理”1. 新时期需要的是“领导力”2. 管理转型下的“新领导”3. 战略目标下的“领导人“案例导引:现代互联网企业的管理新方式二、管理思维的领导力提升1. 新思维下的领导力建设2. 新思维下的管理转变3. 沟通方式与领导艺术小组分析讨论:合规监管对于企业经营风险的意义

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务