课程背景:
WHY:为什么要学习做微课?
随着组织发展的需求,企业对人才的需求越趋明显,很多企业逐步从人力资源部门独立出OD组织发展部,推动人才发展,减少人工“数”的成本,导致组织人才可用于集中学习的时间越来越少。随着互联网技术的革新,人们越来越习惯利用碎片化时间进行在线学习,移动学习已经成为自主学习和企业培训的主流学习方式,而在线学习与传统的面授有着很多的不同,它需要短、小、精,那这种课程模式叫做微课。
WHEN:什么时候我们要学习微课?
课程收益:
通过本课程的学习,让学习者:
课程福利(仅限受训学员):
课程时间:2-3天,6小时/天
课程对象:培训经理、培训专职人员、企业兼职内训师及业务/技术骨干
课程方式:讲授式25%+现场演练15% +现场辅导60%
课程大纲
第一讲:认识微课
一企业微课为什么那么吸引人
1.短
2.小
3. 精
4. 焊
二、拍摄类短视频逐渐成本潮流
案例:移动企业的系统微课短视频赏欣
三、相关短视频形式选择
1、制度类、流程类(PPT+出镜讲解)
2、现场服务类、投诉类、操作类课程、礼仪类(短视频拍摄)
四、如何选择一个有威力的微课主题?
1.2种微课命题的方式
1)双标题+对象+内容+量化
2)问题型
2.课题目标描述
第二讲:问模型:情境微课设计SCAS模型
一、什么是情境微课
1. 故事
2. 案例
3. 游戏
4. 电影、连续剧
二、情境模型SCAS
S(Situation):场景
C(Complication):冲突
A(Answer):解答
S(summarize):总结
三、情境变异模型
CSAS冲突先行式
SCACAS:冲突起伏式
配套工具:《PPT标准模板》
第三讲:问情境:微课情境还原与脚本设计
导入:电影拍摄的第一步是什么?
一、两种微课脚本
1.文稿式
2.脚本式
时长
逐字
镜头
配乐/音效
配套工具:《标准脚本模板》
3.微课脚本撰写的四个经典秘决
第四讲 短视频拍摄的准备工作
一、录制前的准备
拍摄的工具-
拍摄环境准备
录课准备及录制
第五讲:短视频拍摄的构图与手法
一、短视频拍摄构图技巧
1、镜头角度:平视、斜侧视、仰视、俯视
2、光线运用:顺光、逆光、侧光、顶光
3、五种景别:特写、近景、中景、远景、全景
4、常见构图:堆头式背景法、下半图式前置法、新鲜式直入法、中心式展现法等
5、拍摄短视频一定要视线留白
6、为了镜头更清晰,请随身携带试镜布
练习:带主题的短视频拍摄训练
二、拍摄五大境头运用与手机两大功能运用
1、拍摄的五大境头
1)推
2)拉
3)摇
4)移
5)跟
2、卡通头像拍摄技巧
三:短视频声音录制
1、后期配音型-分段录制法
2、单口配音型-提词器配音法
3、假音配音型-声音配视频法
4、尽量不选型AI智能录音法
四、出镜类PPT课程制作与合成
1、EV录屏PPT
2、手机课程录制
3、剪映后成制作
4、卡通人脸更换
课后服务:课后社群答疑辅导
第六讲、视频微课剪辑制作(电脑-剪映)
第二讲、现场答疑辅导
1)学员作品浏览
2)学员作品修改辅导
3)优秀作品轮播
课后服务:课后社群答疑辅导