课程背景:
哪些职业是需要专业训练才可上岗?
医生、教师、飞行员、科学家……;
这是多数人容易想到的答案!而极少人想到:一名销售员亦需要经过专业训练!当未经过专业训练的销售面对纷争繁杂的市场,如同未训练的士兵面对敌人的炮火,死伤无数却难有成果!极大浪费公司资源、挫伤自我信心,同时错失公司及个人本应有的效益!因此如何将杂乱无章的销售游击队,变成训练有素的销售正规军,销售团队的体系化训练必不可少。
课程以企业销售岗为主题,结合销售岗位各自摸索、各自为战的特征,从销售体系化流程为主线、以销售主线MOT场景为节点,抓住80%客户提出的80%高频疑难问题,逐个击破,并输出可落地工具与实战话术。
课程收益:
课程特色:
课程框架
课程时间:3天,6小时/天,合计18课时,可2天2夜;(2天课堂培训+1天成果萃取)
授课对象:销售岗、基层销售管理者
授课方式:课程讲授+案例分析及研讨+情景演练+视频鉴赏等
课程大纲
第一讲:销售话术训练-从游击队到正规军
传统销售,80%技巧都无效
-销售技术千百年,你的每个套路,客户深谙于心!
思考:从小白到合格,到优秀,再到卓越,哪些是可以训练的?
思考:你会相信别人给的销售话术吗?
第二讲:客情篇-从一见钟情到生死之交
情景分析:三种极易被扫地出门的拜访!
-落地工具:经纬定位法实战工具
-话术萃取:加完客户微信,如何破冰印象深刻
-话术萃取:电话营销开场白,如何开场避免被挂机?
-话术萃取:商务拜访,如何开场推进交流
-话术萃取:直销陌拜,如何开场避免被扫地出门?
-话术萃取:开启对话前,用事先约定,降低客户排斥心理;
-话术萃取:巧妙展示方案“微缺陷”,提升信任感;
-话术萃取:引导下一步动作,提高客户意向度;
-话术萃取:用坦诚接近真相,鼓励客户提出问题;
-话术萃取:类比试探-让客户认可你的专业度
-话术萃取:客户提反对意见,如何使用反向成交法
-话术萃取:客户表示肯定,让客户带着你成交;
第三讲:商机篇-客户深度诉求理解
——核心工具:“ALR听力三角模型”
-案例分享:不要给客户画海鸥
聆听-listen:理解客户深层诉求
-视频鉴赏:曹操杀许褚,为何只有荀彧能劝说?
1. 倾听工具:“点-面-点”工具解读
-话术萃取:客户提出我方缺点/竞品优点的倾听与转化方式
提问-Ask:探寻摸底接近真相
1. 开放利他式探寻
2. 选择启发式探寻
3. 封闭引导式探寻
-情景演练:客户:“价格高”、“产品一般”、“考虑考虑”等托词,如何用探寻摸底逼近真相?
反馈- reflect:三种反馈确认诉求
-话术萃取:客户交流结束,同义转述+导向行动
-话术萃取:客户异议与抱怨,意义形塑方法
四、痛的拼图:“五个问题深度诊断”
话术萃取:痛的拼图-深化痛点;
第四讲:攻防篇-买卖博弈的攻守策略
强势市场建堡垒-建立标准设置竞争壁垒
-话术萃取:同质化中的差异化标准建立方法
弱势市场巧攻坚-两条路径暗度陈仓
-话术萃取:结合企业产品,情景演练重塑标准
第五讲:价值篇-让产品富有冲击力的介绍方法
思考:方案讲解,不应该是宣传单页!
价值逻辑:“三点三线”
案例分享:同质化配置,差异化介绍的冲击力
二、制造冲击力的“四个说明”
话术萃取:结合企业产品,方案讲解“四个说明”冲击化展示
第六讲:纠纷篇-客情分歧与冲突化解
刨根究底-客情分歧根源认知
案例分享:某软件公司客户投诉根源
创建安全对话氛围四句话设计
话术萃取:客情纠纷,创建安全对话范围。
概念解析:事实与评论;
案例分享:航班延误激烈投诉-尊重知情权的策略
落地实操:建立共赢方案对话模板