课程背景:
工匠精神,是国家强盛的重要内驱力之一;是企业打造百年品牌、基业长青的源泉;是精湛工艺传承与突破创新的不竭动力。经历30多年粗放、高速的发展,中国企业已脱离“人无我有”的低端竞争状态。中国经济需要适应一种慢一些的节奏,企业则要培养细一点的耐心。这是“工匠精神”写入政府工作报告的现实语境。另外,“中国制造2025”的倡导之下,制造业是立国之本、兴国之器,科技创新的主战场,从“中国制造”转向“中国智造”,必须培养“工匠精神”。现实中员工都有三大死穴:不知道自己想要什么?不知道从哪里得到自己想要的?不知道怎么来得到自己想要的?本课程针对现实情况,从企业员工的角度出发,以工作为基点,详细讲述了工匠精神“创新、精益求精、专业专注、坚韧执著、一丝不苟、踏实苦干、感恩”等内涵,并结合各种案例,讲述了如何带着工匠精神和爱岗敬业的姿态去工作,从而让学员更深刻地理解工匠精神,传承工匠精神,发扬工匠精神,践行工匠精神,用一颗匠人之心和爱岗敬业之心成就企业卓越产品和服务,从而提升企业的市场竞争力。
课程收益:
传承工匠精神,炼就百年名企,放下功利心、浮躁心、投机心,坚守初心,做事走心,锻造匠心;
让每一位员工树立最正确的职场观念,珍惜本职工作,将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来,成为优秀企业一员;
帮助学员提升自身能力、学习力、行动力,彻底杜绝借口增强付出感恩精神,让每位员工用老板的心做下属的事;
活在当下,享受工作,在工作中发挥无限潜能,让精益求精、追求卓越的工作精神成为信仰,进而提升工作质量和团队绩效。
授课对象:企业新员工、中基层员工
课程时长:3小时
课程大纲:
第一讲:工匠精神是怎样炼成的
1、工匠精神的概念
工匠精神的核心本质是:追求卓越
2、工匠精神的内涵
1)信仰层面——工匠精神追求的终极目标是自我价值的实现
国家层面,工匠精神反映了中华民族伟大复兴的国家信仰
组织层面,工匠精神最终是要实现追求极致的品质、不断超越的使命
个人层面,工匠精神是一种实现人生价值的信仰
2)心理层面——工匠精神是于事业中的修行
工匠精神体现了于“技”中寻“道”和悟“道”的历程
工匠精神要求具备勤劳、踏实、诚信与感恩的品行
3)职业层面,工匠精神体现敬业、严谨、专注、坚韧、认真负责、精益求精、追求卓越的职业态度与修养
敬业
严谨
专注
坚韧
认真负责
精益求精、追求卓越
第二讲:发挥爱岗与敬业精神
1、敬业的内涵
敬业为谁
敬业必备五个C
不敬业的四种典型表现
敬业的四大特质
2、树立理想企业目标一致的思想
3、强化职业责任
4、提高职业技能
5、珍视每一个工作机会
6、正确看待薪水
比薪水更可贵的东西
超越领导对你的期望
不计报酬而报酬更多
要做得多过报酬
【案例】《毕业生小王的故事》