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彭佳俊:成本管理创新实践——支撑战略与价值创造

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 成本管理

课程编号 : 20923

面议联系老师

适用对象

企业高管、财务人员、业务人员、成本管理人员

课程介绍

课程背景

差异化、低成本是提高企业竞争力与价值创造能力的关键,企业需从战略的高度和全流程的广度优化成本设计与成本管理,持续降低企业成本,包括采购成本、制造成本、研发成本、营销成本、组织运行成本、产能成本等。

实现最优的成本结构,首先需要企业优化经营战略和商业模式,包括按订单生产的供应链管理模式、基于客户价值创造的营销模式、开发市场需求的研发模式、轻资产的投资战略与管理模式等,其次需要企业优化全面成本管理和精细化成本控制,创新成本管理方法和机制,驱动员工主动优化成本,参与价值分享。

课程收益:

● 学习成本管理的创新理念、策略、方法、实践、组织和机制创新等。

● 提升战略成本管理能力,优化经营战略和商业模式,包括按订单生产的供应链管理模式、基于客户价值创造的营销模式、开发市场需求的研发模式、轻资产的投资战略与管理模式等;

● 提升成本分析与成本管理能力,掌握成本管理的创新方法,包括战略成本管理、目标成本、作业成本等;

● 对标优秀企业的成本管理创新实践,包括采购成本、制造成本、研发成本、营销成本、组织运行成本、产能成本等的优化路径和方法。

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:企业高管、财务人员、业务人员、成本管理人员

课程方式:课堂讲述、图片展示、案例分析、小组讨论等方式

课程大纲

一、传统成本管理的不足

  1. 观念方法落后
  2. 缺乏战略观与价值创造意识
  3. 生产导向,不能适应市场竞争的需要
  4. 事后成本核算,事前的成本企划与过程控制薄弱
  5. 缺乏全流程协同,业务人员参与不充分

二、成本管理目标与策略创新——达成企业战略

导入:从降低成本提升到建立企业长期竞争优势和实现战略性目标。

  1. 以价值创造为目标:优化企业“作业链——价值链”
  2. 以提升竞争力为导向:塑造企业核心能力,提高企业竞争优势
  3. 以作业为核心:减少非增值作业,优化增值作业
  4. 以资源为主线:提高资源利用效率
  5. 以成本动因为基础:优化成本决策,减少成本发生
  6. 以业务流程为重点:

——优化产品研发设计:降低设计成本、提高盈利能力

——优化SCM适时生产系统:降低供应链成本、提高效率

——优化TQM全面质量管理:降低质量成本、提高客户满意度

——优化CRM客户关系管理:降低营销成本,提高客户价值

——优化组织运行管理:降低运行成本、提高人员效率

三、成本管理体系创新——提升成本竞争力

企业竞争优势的来源:成本领先、差异化、集聚

  1. 成本战略——低成本战略
  2. 成本洞察——洞察成本优化机会
  3. 成本决策——鲸鱼曲线,设定成本管控策略
  4. 成本规划——支撑盈利规划
  5. 成本预算——细化落地的成本优化目标
  6. 成本管控——精益管理
  7. 成本核算——精细核算
  8. 成本分析——精准分析
  9. 成本考核——价值贡献
  10. 成本激励——价值分享
    1. 设计成本管理:BOM成本、产品价值

四、成本管理方法创新——助力企业增值

1.战略成本管理

核心:持续实现成本领先,提高企业竞争能力、达成战略目标。

特点:战略性、长远性、全局性、决策性、协同性

路径:价值链分析及优化,拓宽成本管控范围,优化成本,提升企业价值

——内部价值链:研发、采购、生产、营销、客户服务全周期成本管控,

——行业价值链:客户、供应商、渠道等成本管控

案例:全球500强公司的战略成本管理

2.目标成本管理

——基于市场对标分析的价格预测

——企业的目标利润

——目标成本

案例:日本企业的目标成本管理

3.作业成本管理

——分析成本动因:优化增值作业,找到降低成本的有效方法

——结构性成本动因:规模、经验、技术、复杂性等长远影响的计划和战略决策。

——执行性成本动因:生产能力利用、全面质量管理等。

案例:全球500强W公司的作业成本管理

4.标准成本管理

——合理设定标准成本

——准确分析实际成本

——分析改进成本差异

案例:宝钢公司的标准成本管理

5.变动成本管理

——划分变动与固定成本

——分析边际贡献支持决策

——持续降低成本

五、成本管理理念创新——员工主动创造价值

1.从成本节约到成本避免

——设计环节避免成本

2. 从事后成本分析到事前成本优化

——决策环节优化成本

3.从财务成本核算到业务成本管理

——业务源头降成本

4. 从生产成本管理到全流程成本管理

——所有成本皆可降、全员降成本

5.从企业成本管理到产业链成本管理

——企业、客户、供应商等协同优化成本

案例:丰田公司的成本管理理念创新

六、成本管理流程创新——基于价值创造的全流程成本管理

1.全流程成本管理创新

  1. 采购成本管理:采购价格、采购结构、采购方式
  2. 制造成本管理:材料用量、材料结构
  3. 物流成本管理:物流路线、运输方式
  4. 研发费用投入产出管理:产品结构
  5. 营销费用投入产出管理:客户、渠道
  6. 人工成本管理
  7. 产能成本管理:产能利用率分析
  8. 组织运行成本管理
  9. 应收与库存成本管理

2.成本分析创新

1)变动成本vs固定成本

2)企业成本vs行业与对手成本

3)单位成本vs 整体成本

4)标准成本vs 实际成本

5)当期成本vs同期成本

6)产品成本vs作业成本

七、制造成本管理的创新实践

导入:采购制造部门从成本中心转变成价值中心

1.优化供应链成本管理

——以最低总成本建立高效高质量的供应链,快速满足市场需求

——考虑采购价格、质量、可靠性和送货的及时性等多种因素。

1)采购成本管理

2)制造成本管理

3)物流成本管理

案例:W公司的作业成本管理支持经营决策与利润提高

2.提高供应链效率

第一步:分析供应链效率

第二步:分析产能利用率等资源利用效率

第三步:提供决策支持——优化经营策略

——轻资产、去产能、智能化生产、集中生产、生产布局优化

3.提高供应链质量

降低质量成本

案例:全球500强A公司的供应链成本管理策略

八、营销成本管理的创新实践

导入:营销部门从收入中心转变成利润中心

1.开源:提高市场竞争力

  1. 提升高端差异化产品比例
  2. 优化价格
  3. 持续增长
    1. 优化促销成本

2.节流:提高营销费用投入产出

  1. 优化渠道成本
  2. 优化售后服务成本等

第一步:优化营销费用管理体系

第二步:创新营销费用管理机制

第三步:细化营销费用管理维度

3.降低应收账款

案例:W公司的营销费用投入产出管理——引领业务优化资源配置

九、研发成本管理的创新实践

导入:研发团队从费用中心转变成价值中心,考核产品型号利润

1.产品盈利预算分析

  1. 新产品盈利分析与上市评审
  2. 产品盈利提升建议

2.降低设计成本

  1. 优化产品设计
  2. 成本测算分析
  3. 目标成本管理
  4. 提出成本改进建议
  5. 协同降低成本
  6. 评价激励

案例:全球500强A公司的研发成本管理创新

 

 

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课程背景:财务管理是企业管理的关键环节,是企业实现基业长青的重要基础和保障。世界一流企业高度重视财务管理工作,根据数字化时代环境变化推动财务转型与变革,构建世界一流财务管理体系,持续优化财务管理手段,不断创新财务管理模式,积极应用先进管理工具,充分发挥财务在支撑战略、创造价值、服务业务、支持决策、合规管控等方面的功能和作用。财务转型与变革包括财务理念创新、财务角色转型、财务战略创新、财务组织变革、财务管理模式创新、财务管理机制创新、财务数智化手段变革等。通过财务转型,从核算财务向战略财务、业务财务、共享财务转变,从记账型财务向经营管理型财务、价值创造型财务、决策支持型财务转变,全面提升财务管理的战略性、前瞻性、价值性、有效性、规范化和数智化水平。课程收益:● 洞察世界一流财务管理体系的功能与CFO的角色转变要点:支撑战略、创造价值、服务业务、支持决策、合规管控,有力支撑企业提升竞争力、创新力、控制力、价值创造力。● 掌握财务管理五大变革的方向与路径:包括财务理念变革、财务组织变革、财务管理机制变革、财务管理手段变革等。● 推动财务战略变革,助力公司战略达成:避免传统企业的财务战略八大误区,对标世界一流企业的财务战略八大创新。● 构建世界一流财务管理体系:推进财务管理五项职能优化与五大体系创新。课程特色:☆ 讲师讲解,通过逻辑缜密、深入浅出的讲解演绎让学员充分理解。☆ 形式多样,培训采取课堂集中培训的形式进行通过课堂讲述、图片展示、案例分析、小组讨论等方式,使学员充分掌握课堂所学知识。☆ 实战演练,训练学员的问题分析能力和创新变革能力。课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业高管、财务总监、财务经理课程方式:内容讲述+案例分析+互动讨论+场景化分析课程大纲前言篇:世界一流的财务管理体系的功能升级一、传统财务的功能与局限1. 会计核算2. 反映过去3. 监督控制二、世界一流财务管理体系的五大功能与升级1. 支撑战略2. 价值创造3. 支持决策4. 服务业务5. 管控风险讨论:新型财务管理体系的功能对财务人员的挑战定位篇:CFO的角色转型与升级一、CFO的四个角色角色1:价值创造者value creators角色2:价值助推者value enablers角色3:价值保持者value preservers角色4:价值报告者value reporters二、CFO的五项定位定位1:高级管理层的关键成员定位2:业务伙伴和看管人之间平衡(合规与绩效)定位3:价值创造的整合者和领航者定位4:财会部门的高效领导者定位5:财务专家 三、CFO的八大能力能力1:财务专业能力能力2:战略支撑能力能力3:业财融合能力能力4:决策分析能力能力5:价值创造能力能力6:风险管控能力能力7:领导力能力8:变革管理能力讨论:如何提高CFO的能力四、如何实现CFO的目标1. 创造价值——为可持续的价值创造制定战略1)构建:价值管理体系(驱动价值创造)2)分析:企业战略价值3)支持:企业制定经营战略(价值创造导向)4)制定:价值创造型财务战略、价值创造型财务规划案例解析:企业如何通过财务战略创新促进价值创造? 2. 助推价值实现——向高级管理层提供决策支持1)战略决策支持2)经营决策支持3)管理决策支持4)财务决策支持案例解析:财务如何提供有价值的决策支持——是什么、为什么、做什么?3. 保持价值——促进企业持续发展1)资产和负债管理2)组织目标与风险管理3)内控系统案例解析:财务如何优化管理促进企业保值增值?4. 报告价值——提供相关和有用的业务报告——战略经营报表与分析、管理报表与分析、财务报表与分析革新篇:财务管理五大变革变革一:财务管理理念变革(重塑八大财务管理理念)1. 价值创造理念:全员、全过程、全要素、全价值网络管理2. 业财融合理念:双向融合、有机平衡3. 战略决策理念:财务参与战略制定、战略创新4. 经营管理理念:懂经营、会管理5. 风险管控理念:源头管理6. 数字化转型理念:大智移云物区、财务数字化、智能化转型7. 开放创新理念:内外部利益相关者价值共生、共建、共享、共赢8. 坚守底线理念:会计信息真实、依法合规经营变革二:财务管理组织变革1. 财务人员结构优化1)财务组织:战略财务、业务财务、专业财务、共享财务2)财务人才:专业化、国际化、数智化、多元化2. 财务管理能力提升——财务基础能力、财务创新能力、价值创造能力、战略财务能力、业务财务能力、合规管控能力3. 财务职能转型(树立“大财务”观)1)财务基础职能:财务报告、资金管控、税务管理等2)价值创造职能:预算管理、成本管控、投融资管理、资本运作等3)风险管控职能:财务合规、内控、风险管理4. 财务管控模式优化1)集团化运作2)集中化管理3)平衡监管与放权5. 财务运行机制转变1)  价值驱动2)  战略导向3)  市场驱动4)  流程驱动5)  数据驱动6. 拓展服务对象1)内部:业务、产品、客户、团队、渠道2)外部:产业链、供应链、生态链案例:某全球500强企业通过财务组织变革支持企业战略与价值创造变革三:财务管理体系变革1. 战略财务决策化2. 财资管理金融化3. 管理会计增值化4. 会计核算共享化5. 财务系统数智化变革四:财务管理机制变革创新1:目标导向机制创新2:预算管理机制创新3:业绩考核机制创新4:资源配置机制创新5:激励机制变革五:财务管理手段变革1. 自动化:会计核算2. 数字化:财务分析3. 智能化:财务决策4. 集成化:系统集成推动篇:财务战略创新助力公司战略达成一、财务战略与公司战略的关系1. 上升到公司的高度制定财务战略2. 财务战略对公司的作用3. 财务战略与公司经营战略的关系4. 财务通过战略分析促进公司战略决策——产业投资、资源配置二、传统企业的财务战略八大误区误区1——偏离主业案例:某企业盲目多元化导致失败的战略迷失误区2——资源错配案例:某企业将闲置资金用于信托理财与股票投资导致巨亏误区3——忽略价值误区4——短期导向案例:共享单车模式失败的财务原因误区5——快速扩张案例:某企业火箭式扩张导致失控的根源误区6——过度杠杆案例:地产行业的高杠杆高周转率模式无法持续的深层逻辑误区7——投机驱动案例:某企业金融衍生品投机导致危机误区8——资源不足三、世界一流企业的财务战略八大创新1. 增长战略:可持续增长、资源平衡案例:壳牌公司的价值增长战略工具:企业增长矩阵分析模型2. 盈利战略:从盈利数量到盈利质量案例:壳牌公司的盈利战略工具:EVA分析模型3. 现金流管理战略:正的自由现金流案例解析:Shell公司财务资本配置战略工具:FCF自由现金流分析模型4. 营运资金管理战略:去库存、降应收、提高资金效率案例解析:A公司如何实现行业领先的营运资金效率促进价值创造工具:营运资金效率CCC分析模型5. 投资战略:轻资产、高投资回报率案例解析:产能过剩环境下企业如何选择合适的投资机会?工具:投入资本回报率分析模型6. 融资战略:低杠杆案例解析:企业的高杠杆误区与管理对策工具:财务杠杆分析模型7. 资本结构战略:稳健经营案例:全球500强公司的资本结构战略工具:资本结构分析模型8. 分配战略:价值共创共享案例:全球500强公司的股利分配战略工具:TSR股东回报率分析模型四、如何制定财务战略1. 方向:公司战略2. 资源配置是核心3. 价值创造是根本4. 有机平衡是关键工具:财务战略矩阵、SWOT案例解析:如何通过财务战略矩阵分析促进企业战略决策与价值创造?升级篇:财务转型促进组织变革与机制创新一、财务转型促进企业组织变革,提高价值创造1. 从管控型组织向价值创造型组织转变1)企业无边界2)管理无领导3)激发员工的企业家精神案例:A企业的网络组织变革促进员工主动创造价值 2. 从责任中心向价值中心转变导入:传统的可控原则(导致内部博弈、对立)要点:全流程协同1)销售部门:从收入中心到利润中心2)研发部门:从费用中心到利润中心3)采购部门:从成本中心到价值贡献中心案例:A企业的微型价值中心构建促进全流程协调合作3. 支持部门从管控向赋能业务转变1)支持部门整合(财务、人力、战略、IT等组建FU,形成合力)2)成为业务BP3)转变服务方式案例:某全球500强企业的FU组织形成合力支持业务部门发展4. 助力企业内部价值单元创造价值场景:大企业做小——SBU、自主经营团队1)基于自主经营单元的管理会计创新2)分析不同团队的价值贡献与分享5. 助力企业外部价值网络创造价值场景:小企业做大:生态网络1)基于生态网络的管理会计创新2)分析不同利益相关方的价值贡献与价值分享二、财务转型促进企业机制创新,提升经营业绩1. 市场机制1)预算管理:市场目标、市场对标、相对目标2)绩效评价:市场绩效、客户评价、相互超越3)激励机制:市场激励、高效能案例:某全球500强企业内部市场机制——促进竞争合作、相互超越、相互承诺2.自主经营机制1)承包经营2)预算管理:团队自主挑战高绩效目标3)资源配置:团队自主优化资源配置、提高资源效率4)绩效评价:团队主动提高利润、客户满意度5)激励机制:员工参与价值创造与价值分享案例:某全球500强企业自主经营机制——实现高目标、高绩效、高激励的融合3. 生态网络协同机制1)利益相关方资源整合:开放创新2)利益相关方价值共创3)利益相关方价值共享课程收尾:回顾课程、答疑解惑
• 彭佳俊:财务战略与经营分析促进价值创造
课程背景:财务战略的本质是对企业财务活动的整体决策与战略安排,从而提高企业长远价值和竞争优势。财务战略是在企业总体战略统筹下,以促进企业价值最大化为目的,以筹集企业长期发展所需的资金与高效使用为重点,以促进财务资源均衡有效配置和价值创造为导向的战略。财务战略与公司战略有着天然、深度的交互性。公司的战略宗旨就是实现价值最大化。价值创造的方向需要公司战略提供指引,价值创造与资源配置的过程通过财务战略进行平衡,价值创造的效果由财务业绩反映。战略决策本质上是对公司战略目标与资源能力的匹配与平衡。财务战略包括增长战略、盈利战略、现金流管理战略、营运资金管理战略、投融资战略、资本结构战略、分配战略等。企业需要制定与公司战略目标与能力相匹配的财务战略,提供战略决策支持,有效配置财务资源,支持企业战略目标达成,提高企业竞争力。经营分析应聚焦公司战略、经营绩效和竞争能力,对公司的增长能力、盈利能力、现金流创造能力、价值创造能力、资产质量、营运效率、资本结构、资产结构、安全性、持续性等进行分析和评价,提供决策支持,促进企业高质量发展。课程收益:● 洞察财务战略与公司战略的关系,发挥财务战略在支撑公司战略、创造价值、服务业务、资源配置、支持决策、合规管控等方面的作用,有力支撑企业达成战略,提升企业价值。● 推动财务战略变革,助力公司战略达成,避免传统企业的财务战略误区,推进企业财务战略创新。● 促进企业财务战略八大创新,包括增长战略、盈利战略、现金流管理战略、营运资金管理战略、投融资战略、资本结构战略等,促进企业价值创造与竞争力提升。● 全面提升经营分析与决策水平,提高经营分析的战略性、前瞻性、价值性,促进价值创造,提供战略与经营决策支持,支持企业高质量发展。课程时间:1天,6小时/天课程对象:企业高管、财务总监、财务经理课程方式:课堂讲述、图片展示、案例分析、小组讨论等方式课程大纲理念篇:财务战略管理之道第一讲:财务战略如何支持公司战略一、财务战略的本质二、财务战略的特性三、财务战略管理活动的内容第二讲:传统财务战略的误区实践篇:企业财务战略与经营分析八大创新创新一:增长战略——支持企业可持续增长一、经营分析:增长率与发展能力测算内含增长率、可持续增长率SGR、有机增长率、实际增长率二、增长策略1.合理设定增长目标2.合理选择增长路径三、风险防范1.避免盲目扩张2.避免财务资源不足3.避免没有利润和现金流支撑的收入增长创新二:盈利战略——提升企业盈利能力和质量一、经营分析:盈利能力测算经营盈利能力、资本盈利能力二、盈利策略三、风险防范创新三:现金流管理战略——现金为王一、经营分析:现金流创造能力测算经营活动现金流、自由现金流FCF二、现金流管理策略:提升自由现金流量的路径三、风险防范创新四:营运资金管理战略——提高资金效率与企业价值一、经营分析:营运资金效率应收账款周转天数(DSO)、存货周转天数(DIO)、应付账款周转天数(DPO)、现金周期(CCC)二、营运资金管理策略:效率提升的路径三、风险防范创新五:投资战略——轻资产运营一、经营分析:投资测算投资回报率、企业估值等二、投资管理策略三、风险防范创新六:融资战略——降低财务杠杆一、经营分析:财务杠杆二、融资策略要点:优序原则三、风险防范避免高杠杆创新七:资本结构管理策略——动态优化资本结构一、经营分析:资本结构权益资本vs 债务资本二、资本结构管理策略三、风险防范避免长期资产与长期资本的失衡创新八:股利分配战略——合理分配收益一、经营分析:股东回报率测算分析二、股利分配政策选择三、风险防范平衡股价与企业价值决策:财务战略矩阵分析不同情形的财务战略课程收尾:回顾课程+答疑解惑

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