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陈炜博:绘画心理与压力缓解

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 压力管理

课程编号 : 20920

面议联系老师

适用对象

国企、外企、民企、政府机关、事业单位、高等学府及社会组织

课程介绍

课程背景Course Background

绘画心理分析与治疗是表达性心理治疗(亦称艺术治疗)最代表性的方法之一,是用非语言的象征性工具表达自我潜意识的内容。绘画创作者的可在专家指导下分析自己的作品进行深层次内心体验,疗愈自我,促进自我成长。咨询师、治疗师通过来访者的绘画来沟通交流,打开来访者他们封闭的心门,迅速建立咨询关系,帮助来访者进行深入的内心探索和调整,解决深层次心理和心灵成长问题。

绘画心理分析与治疗可以独立进行咨询,也可以用作团体辅导和活动等形式,将复杂心理咨询的各种理论变得简便易行,生动活泼,便于咨询者接受和理解,幼儿、儿童、青少年、成年人都可适用,是一种具有广泛应用前景、实用有效的心理咨询与治疗工具和方法。

在众多心里技术中,绘画心理技术因其操作简便,减少防御,准确高效而收到企业青睐

理论支撑Course Support

  • 课程依据的心理学底层理论:精神动力学;人本-积极心理学;行为认知-格式塔心理学派、行为主义心理学派。

课程对象Course Attendees

  • 国企、外企、民企、政府机关、事业单位、高等学府及社会组织

课程收获Course Objectives

  • 掌握如何从画中看到他(她)的特质和优势,从而个性化地去疗愈他(她)心灵的疮疤,宣泄内心压制已久的情绪,看清茫茫人海中的自己,规划他(她)更完美的人生;
  • 帮助了解员工心理健康状况,对于我们和谐企业,给到员工最大的心理支持从而更好地提升企业业绩非常有帮助;
  • 帮助获得一个探索自我心灵的体验,更好地了解并敢于面对一个真实的自我,从而得到自我的成长,达成心理的健康。
  • 重视实例,注重实操,启发灵感,力求实效,培训内容也会像种子一样播种在学员心里,持续发生正向作用,长时间激励学员,带领个体反省其模式的有效性和有限性,提升个人与团队正向状态帮助企业持续发展。

课程时长Course Duration

  • 1天,6小时/天    授课人数:40人以内

授课方式Course Method

  • 贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。
  • 讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。
  • 案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。
  • 演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等。
  • 体验体验:通过体验给学员“代入性”体验。
  • 课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。

课程结构Course Construction

  • 真正的情绪压力管理需要一个层层能力递进的知行合一训练过程, 正状态® 把这个过程分为三个层级的能力,课程中我们将抽丝拨茧、为学员进行逐一进行能力叠加。

 

课程大纲Course Outline

前  言、何为绘画心理分析

  1. 绘画心理的作用与历史
    1. 绘画心理分析的价值
    2. 绘画心理分析的历史
    3. 绘画作为心理分析工具的科学性

精神分析与绘画心理分析

分析心理学与绘画心理分析

客体关系与绘画心理分析

存在-人本主义与绘画心理分析

行为认知心理学与绘画心理分析

  1. 绘画心理解压第一步:觉察我的内心压力与动力
  2. 觉察当下的内在情绪与压力:“雨中人”心理绘画与解析
    1. 觉察在压力情境下,调动资源来应对压力能力
    2. 觉察自我压力应对方法有效性
    3. 觉察自我情绪状态
    4. 在这种不愉快的情景中,会使用何种防御机制——迎接挑战,还是退缩?

体验与解析:  雨中人心理绘画

  1. 觉察当下的人生自我定位:”行驶的车”心理绘画与解析
    1. 了解当下的压力指数
    2. 了解当下的自己与家庭关系
    3. 看见过往的人生成就了怎样的自己
    4. 看见潜意识中的未来

体验与解析:行驶的车心理绘画

  1. 觉察当下的内在动力:”内在能量”心理绘画与解析
    1. 看见自我内在动力

体验与解析:内在能量心理绘画

  1. 绘画心理解压第二步:摆脱负面情绪与固化模式
  2. 摆脱自我负面情绪:”情绪绘画”心理绘画与解析
    1. 看见我的快乐情绪
    2. 看见我的正向力量
    3. 摆脱我的焦虑情绪
    4. 摆脱我的愤怒情绪
    5. 正负情绪的整合与接纳
    6. 收获分享与感悟

体验与解析:情绪绘画心理绘画

  1. 摆脱自我固化模式:“六宫格“心理绘画与解析
    1. 六宫格画图瞬间识人术详解;
    2. 摆脱固有自我评价
    3. 摆脱情感困扰模式
    4. 摆脱人际关系困扰模式
    5. 改善职业发展模式
    6. 改善自我期望模式

体验与解析:六宫格心理绘画

  1. 绘画心理解压第三步:复元内在成长的自我与关系
  2. 推动自我内在的成长:”意象画”心理绘画与解析
    1. 提升安全感、自我接纳、自信、自我力量
    2. 削弱、化解负面情结
    3. 主动控制自我潜意识

体验与解析:意象画心理绘画

  1. 复元自我与外界的关系:“房树人“心理绘画与解析
    1. 个体个性、情绪情感、人际交往、家庭环境等特征的绘画解读
    2. 个人个性成长
    3. 婚恋情感化解
    4. 人际关系调和
    5. 职场工作改善

体验与解析:房树人心理绘画

课程回顾与总结

  1. 课程回顾

案例:幸福的两个“神”逻辑

寄语:你对了世界就对了

【课前准备】

  1. 文具类:教材1份/人、A4纸4张/人 、1支笔/人 、彩色笔1盒/组、
  2. 设备类:投影设备、电脑及外接音频线、无线移动话筒(2个)、白板及白板擦、

桌椅可活动并分组排放为宜

 关于陈炜博 “情压情商正状态” ®

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情压情商正状态® 是陈炜博发起的实战品牌,专注情压情商管理近二十年,用培训、项目、辅导、咨询等方式帮助组织和个人解决情压、情商问题,创造商业价值,广泛服务全球500强和各行业领袖企业。

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课程背景:新互联网时代背景中随着各行业的变革转型,加上疫情持续三年后员工出现不同程度的工作压力,不仅影响个体工作效率,更困扰团队业绩增长和企业效益提升。由于员工心理问题导致直接或间接经济损失相当严重;员工心态水平决定客户的感受度,对工作热情度。这对行业造成的影响,越来越多引起管理层,业务层的高度关注。 如何从自身出发,让自己成为一个自信面对挑战,拥有正能量状态的人?第一代培训我们传播知识,第二代培训我们讲授技能,陈炜博老师培训方式是第三代培训——运用丰富的经验和应用心理学科学落地实战为导向,通过工作坊形式定向帮助学员现场对自信心的心理能量进行提升!从而更好的快乐工作,积极生活!让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……课程依据:发展心理学;社会心理学;精神动力学;人本-积极心理学;行为认知-格式塔心理学派、行为主义心理学派。课程落地成果:● 破除员工职业迷惘状态,解除心理限制,恢复自信状态与工作动力● 有效提升员工积极状态,激发内在工作动力● 掌握有效的自我心理能量建设和赋能他人方法(杜绝知道做不到)● 掌握正确面对现实情况,保持客观正面心态,积极解决现实问题课程时间:1天   6小时/天课程对象:国企、民企、外企、事业单位、社会组织等课程方式:贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化■ 讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等■ 案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等■ 演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等■ 体验体验:通过体验给学员“代入性”体验■ 课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验实操工具:心理能量盾牌自信力心理绘画潜能的按钮激发二步法克服经验陷阱的清理二步法工作驱动心理绘画法身心动力连接图未来发展动力图心理资本建设井课程结构:真正的积极状态管理需要一个层层能力递进的知行合一训练过程,正状态®把这个过程分为三个层级的能力,课程中我们将抽丝拨茧、为学员进行逐一进行能力叠加。 课程大纲第一章:现代职业人的必修能力——心理自我赋能一、新时代下企业与员工的压力与状态1. 后疫情时代各行业与员工面临的压力2. 国家新发展各行业与员工面临的挑战案例:多个行业现状案例分享二、失去自信的心理能量的危害1. 危害自身业绩、长期工作发展2. 危害上下级、客户关系3. 危害家庭关系破冰:寻找自信的“我”游戏:正向状态你我他体验:举起能量盾牌第二章:自信状态调整,提升自我认知一、觉察内心的冲突,减少自我内耗提升自信力1.人的内在需求导致心理冲突:马斯洛需求图2.调整内在需求点与冲突点心理绘画:内耗冲突绘画游戏现场解读:自我需求与冲突3.调整内在潜能的按钮实战演练:遇到经验主义,如何应对二、觉察老旧经验主义陷阱,摆脱自我内耗提升自信力1.经验主义导致自我设限2.克服经验陷阱的清理二步法游戏体验:人生工作竞选会心理体验:找出“我”的潜能按钮第三章:明晰自我状态与优势,焕发自信光彩一、明晰现有状态,自我减负轻装上阵1. 明晰工作发展心理预期案例:为什么我的工作发展总是不顺利心理绘画:我的人生路2. 明晰身、心健康预期冥想体验:身心状态深度扫描3. 明晰工作与家庭的平衡预期心理游戏:排序我的工作生活平衡二、明晰自我优势,焕发自信光彩1. 明晰自我优势,提升心理能量游戏:我的资本账户2. 焕发内在自信,积极面对新挑战1)运用优势暗示的潜意识力量心理体验:自我内在优势提炼2)学会用行动提升自信心,勇于面对外在挑战游戏:赞美的游戏游戏:信任大反攻体验:心动与行动课程回顾与总结1. 回顾与展望正状态“三力模型”2. 人生幸福三诀案例:幸福的两个“神”逻辑寄语:你对了世界就对了
• 陈炜博:银行人员 情绪与压力管理
课程背景Course Background在新的时代背景下,随着银行整个行业的变革转型的大环境下,银行员工出现不适当的工作压力不仅影响个体工作效率,更困扰团队业绩增长和企业效益提升。由于压力导致的直接或间接经济损失相当严重;员工的职业压力与情绪问题对银行行业造成的影响,越来越多引起银行管理层,业务层的高度关注。情绪与压力管理是现代职业人必须具备的一项能力。作为职业人,我们每天都在面对着自己或他人的情绪,面对着各种各样的压力情绪和压力对我们的生活有什么影响。如何调整自己的情绪,平衡工作与生活,塑造良好的心态,是职场人需要不断学习和修炼的。我们如何从自身出发,让自己成为一个乐在职场的情绪压力调节高手?第一代培训我们传播知识,第二代培训我们讲授技能,陈老师的培训方式是第三代培训——运用丰富的经验和应用心理学科学落地实战为导向,通过1天的培训让学员现场对自我情绪压力进行提升!在对待家庭和工作中能更有效的管理情绪压力从而更好的快乐工作,幸福生活!让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……理论支撑Course Support课程依据的心理学底层理论:发展心理学;社会心理学;精神动力学;人本-积极心理学;行为认知-格式塔心理学派、行为主义心理学派。课程对象Course Attendees 银行各级员工课程收获Course Objectives理解情绪和压力的本质和来源增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念掌握有效的自我激励和激励他人的方法掌握保持积极正面的心态、减轻工作压力、焕发工作激情、激发主动性与创造性掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法(杜绝知道做不到)开心工作,赢在职场快乐生活,享受人生。课程时长Course Duration1天,6小时/天授课方式Course Method贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等。体验体验:通过体验给学员“代入性”体验。课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。课程结构Course Construction真正的情绪压力管理需要一个层层能力递进的知行合一训练过程, 正状态® 把这个过程分为三个层级的能力,课程中我们将抽丝拨茧、为学员进行逐一进行能力叠加。 课程大纲Course Outline前言、现代职业银行人的必修能力——情绪压力管理成功职业人的核心能力——情绪压力管理决定银行员工工作积极性 工作积极性与情绪压力关系模型现代企业长期盈利的必要能力——银行员工情绪压力管理影响企业形象 客户忠诚度决定公司业绩 新时代下互联网/人工智能时代引发的银行冲击 管理客户忠诚度的核心现代情绪压力管理模型解析 情绪压力管理模型:觉察力-摆脱力-复元力视频:某银行员工与客户争执上新浪网头条银行PK支付宝 银行员工PK人工智能银行人情压管理模型1:觉察力——精准识别情绪引发的银行工作/生活问题觉察情绪压力第一层:知情——认知职场情商对情绪压力的影响 银行管理的核心素养:情商主导人际关系,情商决定营销能力 情绪压力影响银行工作绩效 找出银行员工的压力源:个人内心/人际交往/公司职场的三大压力源测试:测测当下我的情绪压力案例:银行工作中的无处不在的“小冲突“我性格内向,业绩压力让我不得不和客户谈业务。我已经快崩溃了工作忙使我对孩子的关心少了,每次看到孩子读书不好心里特别内疚领导压力大,工作上强势要求让我特别不适应/员工对我体验:银行的业绩压力和营销知识学习考试,我会怎么做?情商大考验觉察情绪压力第二层:识情——工作效率提升从识别自我情绪压力开始 识别银行服务工作的隐形杀手——看不见的“暴力”情绪 识破隐形情绪杀手——在工作过程中觉察客户情绪的“读心术” 解密银行工作过程中如何控制“内在暴力情绪” 觉察情绪压力训练营:学员现实中真实压力模拟场景“觉察力”训练案例:碰到难缠不讲理的客户体验:微表情读心术当遇到情绪激动的客户,我们怎么处理?练习:正确觉察情绪的三步骤-真实职场中面对情绪激动的对象银行人情压管理模型2:摆脱力——快速摆脱负面能量,做一个积极状态银行达人摆脱负面情绪压力第一层: 移情——如何移除影响工作效能压力解码 压力解码——提升抗压能量 生理应对解压法压力排空法解压食疗法机能改善法有效睡眠法 认知调节解压法自我内观法事件管理法身份暗示法 行为改变解压法手势暗示法腹部呼吸法工具:10类压力情绪对应分析图练习:现场练习10种解压法摆脱负面情绪压力第二层: 调情——调整自我与客户的情绪压力的密码 如何控制内心“冲动的魔鬼”——克服心魔:深度清理心智模式内在控制按钮内在潜能按钮 摆脱负面情绪压力训练营: 学员现实中真实压力模拟场景“摆脱力”训练案例:银行工作人员的焦虑点:行业转型-全员营销-服务压力合规要求-金融安全风险新业务学习-职业发展体验:激发“我”的潜能按钮练习:运用“ABCDE模型”有效解除负面情绪的“简快心理疗法“银行人情压管理模型3:复元力——有效转化正向状态,让工作变得更有效率复元正向状态第一层: 控情——360°有效掌控现有工作/生活情绪压力 提升工作活力的三个维度 提升身体活力的四大常模测试:身心健康地图解析表复元正向状态第二层: 愈情——复元疗愈内在正能量 复元三项生活/工作积极圈案例:为什么我的职业生涯总是不顺利体验:一次改善自我压力应对模式的心理旅行练习:我的抗压能量表建立能量链接存款账户课程回顾与总结 回顾情绪压力管理“三力模型” 人生幸福三诀案例:幸福的两个“神”逻辑寄语:你对了世界就对了【课前准备】文具类:教材1份/人、A4纸2张/人 、1支笔/人 、大白纸2张/组、设备类:投影设备、电脑及外接音频线、无线移动话筒(2个)、白板及白板擦、桌椅可活动并分组排放为宜 关于 陈炜博“情压情商正状态” ®————————————————————————————————————情压情商正状态® 是陈炜博发起的实战品牌,专注情压情商近二十年,用培训、项目、辅导、咨询、和等方式帮助组织和个人解决情压、沟通问题,创造商业结果,广泛服务全球500强和各行业领袖企业。
• 陈炜博:安全生产心理建设与压力缓解
课程背景Course Background近年来,国内安全事故频发,安全又一次被大家所关注。安全事故最多是由于人因,物的不安全因素,管理因素,和环境,对于我们做安全的,最核心的是要做好“人”的管理    人的安全技能,安全意识是最核心,最关键的,全力提升人员的这些意识,很多安全隐患可以消除。用一些心理学结合现场管理的工具,可以*化的消除安全隐患和事故帮助员工感恩生活、快乐工作,积极主动、认真负责、不抱怨!提高整合思想,感恩,积极乐观,包容的去对待。理论支撑Course Support课程依据的心理学底层理论:发展心理学;社会心理学;精神动力学;人本-积极心理学;行为认知-格式塔心理学派、行为主义心理学派课程对象Course Attendees生产等企业安全管理人员、班组长及一线员工课程收获Course Objectives认识到安全很多情况下是由于人的自我意志产生的。明白不同个体对于安全管理的要求。明白操作行为对于安全的影响和对策。清楚环境对于安全的影响和对策。每个人的能力,理解力和判读力不同,对于安全的影响也是不同的,需要针对不同人员采取必要的措施。掌握保持积极正面的心态、减轻工作压力、焕发工作激情、激发主动性与创造性掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法(杜绝知道做不到)课程时长Course Duration6小时/天授课方式Course Method贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等。体验体验:通过体验给学员“代入性”体验。课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。课程大纲Course Outline安全生产心理建设第一章、安全的意义与价值员工安全事故引发的管理思考1.  安全事故环境因素与个人心理因素分析2.  操作流程基础上导入人心管理3.  电力安全生产的重要意义安全生产对企业的价值1、安全生产责任制2、安全活动促生产游戏互动:潜意识暗示的力量第二章、基于心理学的安全生产常见安全隐患的心理行为分析(在生产中,常见的安全隐患受心理惯性的支配)事故引发的因素分析偶然因素环境因素人的行为因素主动型安全隐患的心理取巧心理冒险心理逆反心理非主动型安全隐患的心理散漫心理草率心理从众心理慌乱心理日常班组工作反安全隐患的的重点环节(心理学帮助班组提升安全意识)开好班前班后会搞好每周安全日活动实行标准化作业搞好安全教育搞好5S现场管理进行事故演练案例分析案例一:投机取巧引发事故案例二:散漫心理引发事故案例三:慌乱导致事故第三章、个体性格与安全管理员工了解自我性格与安全管理的三步曲(生产过程中人员性格与安全行为密切关联)员工的四种性格特点四种性格员工的安全管理职业适应性与性格匹配情景测试:测测你是哪种性格的人情景演练:发生火灾后……案例分析:性格互补与安全协作安全生产压力缓解快速摆脱负面能量,做一个积极状态达人疲劳问题与不安全行为(如何缓解疲劳,降低因疲劳而引发的事故率)疲劳与安全事故疲劳产生的因素电力企业员工疲劳问题的原因责任与压力过大的问题工作兴趣与工作态度的问题特定时序问题环境转移问题挫折心理的影响问题疲劳与工作能力曲线压力解码——疲劳的缓解措施(缓解安全疲劳的10类方法)生理应对解压法压力排空法解压食疗法机能改善法有效睡眠法 认知调节解压法自我内观法感知刺激法身份暗示法 行为改变解压法手势暗示法腹部呼吸法解压工具:10类压力情绪对应分析图有效转化正向状态,激励安全行为与工作动力安全行为动机的激励(在安全生产中,需要调动人积极的心理,自觉提升安全行为) 以人为本的安全伦理 需要理论与安全激励 需要与安全动机激励系统 正面激励与负面激励 十种“胡萝卜”激励法 安全激励要大打“亲情牌”实战演练:正面激励的步聚实战分析:需要与安全的关系案例分析:某电力公司职工安全需要调查报告案例分析:某电力公司“亲情卡”的运用课程回顾与总结【课前准备】文具类:教材1份/人、A4纸2张/人 、1支笔/人 、大白纸2张/组、设备类:投影设备、电脑及外接音频线、无线移动话筒(2个)、白板及白板擦、桌椅可活动并分组排放为宜 关于 陈炜博“情压情商正状态” ®————————————————————————————————————情压情商正状态® 是陈炜博发起的实战品牌,专注情压情商近二十年,用培训、项目、辅导、咨询、和等方式帮助组织和个人解决情压、沟通问题,创造商业结果,广泛服务全球500强和各行业领袖企业。

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