【课程特色】老师讲解+互动研讨+模拟演练
【课程对象】应届毕业生
【课程背景】
古人云“白发如新，倾盖如旧”，指双方互不了解，即使交往一辈子，头发都白了，也还是像刚认识时一样；真正相互了解，即使是初交，也会像老朋友一样。用于面试同样适用，如何在短时交流过程，让面试官记住你，展示面试官需要了解的信息，抓住面试官的心呢?
究其根本，那就是十分有必要让面试官记住你。进行适当的简历包装，充分展示自己，把握重点方能决胜于面试沙场之中，获得心仪工作。
【课程收益】
● 学习和掌握基本的简历制作逻辑、格式和技巧；
● 了解招聘面试官的常见问题和习惯套路；
● 认识面试“沙场”中那些常见的“坑”；
● 帮助职场“小白”训练“早熟”捷径。
【课程特色】老师讲解+互动研讨+模拟演练
【课程对象】1天，6小时/天
【课程时间】应届毕业生
【课程大纲】
一、求职简历制作技巧
1、求职简历制作原则
2、求职简历的格式
3、求职简历如何突出要点
二、典型面试问题及应对技巧
1、怎样做自我介绍？
2、如何回答常规十个问题的 ？
3、常见的结构化面试套路
1、知彼-了解所应聘的企业信息及应聘的岗位相关要求
2、知已-提升限时表达能力
3、注意礼节礼仪、充满自信
情景模拟演练：面试中的礼节礼仪。
四、大学生在面试中常出现的心理困惑及弥补措施
1、不够自信（弥补措施）
2、不合理的预期（弥补措施·）
3、紧张与焦虑（弥补措施）
4、表现欲不强（弥补措施）
互动答疑：Q&A
李巍华