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刘俊锋:成功塑造卓越项目经理

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 项目管理

课程编号 : 3851

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适用对象

企业总经理、副总经理、市场总监、产品企划经理、产品经理、研发总监、项目经理、研发骨干、采购总监、品质总监等相关部门负责人

课程介绍

课程背景

企业执行体系的难以奏效,与企业卓越项目经理的难以培养,有着千丝万缕的联系。卓越项目经理的短缺,使得公司高层不得不亲自兼任项目经理的角色,这不是公司发展的常态,带来了一系列的项目管理问题。

企业项目经理常见的问题有哪些?项目经理应该掌握哪些基础知识?项目经理应该如何定位?项目经理的岗位职责有哪些?项目经理必须具备哪些核心技能和素养?如何进行项目启动?如何进行项目计划?如何进行项目的实施和监控?如何进行项目团队的管理?如何进行项目的沟通管理?如何进行项目的风险管理?项目管理的核心工具和方法有哪些?

上述种种问题,集中体现了企业卓越项目经理的塑造问题,这是大多数企业执行不顺畅、项目管理落后的根本原因。

 

课程目标

1.项目经理基础知识

2.项目经理核心技能及素养

3.如何进行项目启动

4.如何进行项目计划

5.如何进行项目实施和监控

6.高效的项目团队管理

7.高效的项目沟通管理

8.高效的项目风险管理

9.项目管理的核心工具和方法

 

课程对象:企业总经理、副总经理、市场总监、产品企划经理、产品经理、研发总监、项目经理、研发骨干、采购总监、品质总监等相关部门负责人

 

课程大纲

第一单元 项目经理基础知识

1.项目相关知识

1.1项目的定义

1.2项目的特征(目的性/相关性/制约性/周期性/一次性/不确定性/其他特性)

2.项目管理相关知识

2.1项目管理的定义

2.2项目管理的五大过程(启动/规划/实施/控制/收尾)

2.3项目管理的十大领域(整合管理/范围管理/时间管理/成本管理/质量管理/人力资源管理/沟通管理/风险管理/采购管理/干系人管理)

2.4项目成功的标准(理论的铁三角标准/实际业务目标标准)

3.项目经理相关知识

3.1项目经理的一般含义

3.2项目经理的工作职责(明确项目目标/制定项目计划/建立项目信息系统/规范项目制度/组织项目资源/建设项目团队/进行项目控制/考核项目成员)

4.项目经理的角色定位(为什么做大于怎么做/业务目标大于技术实现/业务头脑大于技术头脑/业务层面的管理者)

5.项目经理经常遇到的9种问题(多项目管理冲突/进度延迟/成本超预算/质量经常出问题/跨部门沟通困难/ “救火”常态化/推卸责任/人员不够/各自为战、效率低下)

6.项目经理的职业发展(项目经理助力/项目经理/资深项目经理/项目执行官/业务执行官)

【课题演练】项目成功的标准

【案例分析】项目经理的工作职责

【研发实战技法】严重技术问题的处理实战

 

第二单元 项目经理核心技能及素养

1.项目经理的核心技能(领导能力/人员开发能力/沟通能力/人际交往能力/应付压力能力/解决问题能力/时间管理能力/授权能力)

2.项目经理的个人素养(智商情商逆境商3Qs/执着的精神/亲和的态度/高尚的品德/良好的口才/有责任心/与人为善/以身作则/善于总结/持续学习)

3.项目经理的职业责任(对上级组织的责任/对项目和客户的责任/对项目团队的责任)

【课题演练】项目经理的核心技能

【案例分析】项目经理的个人素养

【研发实战技法】项目经理的责任与人格魅力

 

第三单元 如何进行项目启动

1.确认项目的需求

1.1业务导向的需求分析

1.2客户需求的可行性论证(老板说的话不一定靠谱/和业务层面的人直接对话/避免敞口协议/了解对方非技术层面、隐形的想法/谈清楚再做事儿与磨斧头)

1.3形成自己的想法和思路

1.4客户需求的干系人确认

2.明确项目的范围

(项目范围的含义/了解项目整体目标/客户需求转化为产品定义/产品定义转化为项目范围)

3.召开项目启动会(项目启动会的目标/项目启动会的内容/项目启动会的注意事项)

4.形成项目立项文件

【课题演练】项目需求的确认

【案例分析】笑脸压力锅项目启动会的召开

【研发实战技法】项目启动会的召集实战技巧

 

第四单元 如何进行项目计划

1.项目计划的概念和目的

(做什么What/如何做How/谁去做Who/何时做When/花费多少How much)

2.项目计划的SMART原则(具体性/可衡量性/可达到性/相关性/期限性)

3.制订项目计划必须掌握的信息(组织信息/市场信息/项目历史信息)

4.项目计划的基本程序

4.1确立工作分解结构WBS(分解的程度/清单式WBS/树状WBS)

4.2做好各项任务的时间安排

4.2.1进度计划的技术(甘特图法/里程碑法/网络图法/活动间的逻辑关系/并行推进)

4.2.2进度计划的制订(工作时间与延续时间/关键路径法历时估算CPM/三点法历时估算PERT

进度时间参数计算)

4.3项目成本和费用预算计划

5.制订项目计划的注意事项

5.1制订项目计划谨防的错误(计划水平不恰当/不易使用的计划工具/范围不清晰/计划过细/忽略浪费的时间/忽略活动)

5.2制订项目计划的关注重点(工作之前思考如何做好/考虑风险、避免盲目乐观/计划编写全员参与/及时更新、分发)

【课题演练】如何进行工作分结构

【案例分析】某款面包机产品的项目计划

【研发实战技法】制订项目计划的关注重点

 

第五单元 如何进行项目实施和监控

1.项目的时间管理

1.1项目时间管理的内容

1.2项目时间管理的方法(专职的进度跟踪/进度协调周例会/项目进度情况表)

2.项目的成本管理

2.1项目成本管理的内容

2.2项目成本管理的方法(目标成本控制法/进度阶段控制法/偏差成本控制法)

3.项目的质量管理

3.1项目质量管理的内容

3.2项目质量管理的方法(质量标准的制订/设计质量的评审/产品质量的阶段控制)

4.项目的采购管理

4.1项目采购管理的内容

4.2项目采购管理的方法(采购计划制订/设计阶段采购早期参与/采购成本和周期控制)

5.项目收尾及验收管理

5.1收尾的目标和议题

5.2收尾及验收管理(收尾报告/收尾会议/收尾检查)

【课题演练】如何进行项目的时间管理

【案例分析】项目质量管理的门阶段流程

【研发实战技法】如何进行项目的成本控制

 

第六单元 高效的项目团队管理

1.项目团队基础知识(项目团队的概念/项目团队的特点/项目团队管理的重要性)

2.项目团队的组建

2.1项目团队的构成要素(项目团队的角色/项目团队的任务和目标/项目团队的行为准则)

2.2建立跨部门项目团队

(职能式组织结构/项目式组织结构/矩阵式组织结构/建立高效能矩阵式跨部门项目团队)

2.3确定项目人员的职责和目标

3.项目团队的建设

3.1跨部门项目团队协作问题点(部门本位和部门利益冲突/部门对项目理解角度不同/部门推卸责任/缺乏协作的团队文化/缺乏协作的流程和考核)

3.2团队建设的手段(团队建设活动/奖励和表彰体系/团队成员集中/团队成员培训)

3.3团队精神的培养(高凝聚力团队/鼓励成员全心投入/培养民主气氛/帮助成员事业发展)

3.4团队建设要解决的问题(团队建设规划/项目成员去留/定期的团队会议/团队成员承诺/丰富沟通渠道/规范冲突管理/建立激励体系)

4.项目团队的日常管理(目标协调及激励/团队成员整合/成员个人发展/良好的沟通环境和方式/有效管理团队成员/有效管理零星资源/管好高层在项目中的工作/管好兼职专家)

5.项目团队的冲突管理(团队冲突的原因/团队冲突的类型/冲突的5种解决方法)

6.项目团队的人才梯队(人才梯队面临的问题/规范人才评价标准/人才培育机制和方法)

【课题演练】如何组建高效能的项目团队

【案例分析】项目团队的建设

【研发实战技法】项目团队冲突管理实战技巧

 

第七单元 高效的项目沟通管理

1.项目沟通的管理规划

1.1项目沟通概念和重要性

1.2项目沟通的对象及内容(和团队成员沟通/和干系人的沟通/和客户的沟通)

1.3项目沟通管理体系(编制沟通计划/发布项目信息/编制执行报告/项目收尾的记录及演示)

2.项目沟通的方式技巧

2.1人员沟通

2.1.1人员沟通的方式(口头沟通/书面沟通)

2.1.2人员沟通的技巧(及时沟通/主动沟通/坦诚、明确、简洁/业务导向/情绪管理/有效倾听/无抱怨陈述)

2.2会议沟通

2.2.1会议的类型(定期的情况协调会/项目问题解决会议/技术及决策评审会)

2.2.2有效的开会(会前的准备/会议的主持/会后的总结)

2.3演讲汇报

2.3.1事前的准备(确定目的/了解对象关注点/准备提纲和道具/准备视听设备等硬件设施)

2.3.2过程的技巧(清楚明确的开场白/态度自信及语速/3T方法/面对听众、关注反馈/肢体语言/围绕主题/注意总结)

2.4项目报告

2.4.1报告的类型(项目进展报告/项目总结报告)

2.4.2高效的报告(简洁明确/段首明确论点/多用图解/规范格式)

2.5项目变更控制(文件变更的标识/最新文件的发放及旧文件的回收)

【课题演练】业务导向的项目沟通

【案例分析】如何进行有效的演讲汇报

【研发实战技法】情绪管理在沟通中的实战应用

 

第八单元 高效的项目风险管理

1.项目风险的定义

2.项目风险的产生原因(认识能力所限/项目信息的滞后性)

3.项目风险管理的三个原则(经济型/全面性/满意性)

4.项目风险管理的常见问题(缺乏风险管理意识/缺乏风险识别方法/缺乏风险分析方法/缺乏风险应对措施/缺乏风险过程监控)

5.项目风险的识别

5.1风险识别要解决的问题(哪些潜在风险/影响风险的主要因素/风险的后果)

5.2风险识别的9种方法(文件审查法/头脑风暴法/德尔菲法/名义族群讨论法/克劳福德法/专家访问法/清单法/类比法/图表技术法)

6.项目风险的分析

6.1定性分析(故障树分析法/主观评分析法)

6.2定量分析(概率分析法/决策树分析法/矩阵分析法/蒙卡特罗法)

7.项目风险的应对(风险回避/风险减缓/风险分离/风险分散/风险转移)

8.项目风险的控制

【课题演练】如何进行风险的识别

【案例分析】某款电烤箱的风险分析

【研发实战技法】如何进行风险的应对

 

第九单元 项目管理核心工具和方法

1.工具与方法的重要性

2.计划制定的工具和技巧(没时间规划及有时间重新做/项目进度计划的W沟通/WBS工作分解/资源计划和工期RT估算法/项目PERT图/项目进度甘特图)

3.进度监控的工具和技巧(进度变化的原因/项目进度的分层实施和监控/里程碑和关键节点/预警原则/项目周报、月报/项目进度协调会/项目状态跟进表)

4.成本管理的工具和技巧

(成本管理的系统规划/成本管理的控制维度/成本管理5原则/成本管理的考核和激励)

5.风险管理的工具和技巧(风险识别/风险分析/风险应对/风险总结和风险管理库)

【课题演练】项目进度监控的工具和方法

【案例分析】某款电烤箱产品的成本管理

【研发实战技法】项目进度甘特图的使用

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课程背景产品经理全程监控和参与新产品的规划、开发、销售等环节,是企业里举足轻重的关键岗位。现在很多企业并没有认识到产品经理的重要性,有的没有设置产品经理的岗位,有的虽然有产品经理,实际上也没有体现出应有的作用和价值。企业产品经理常见的问题有哪些?产品经理的岗位职责有哪些?产品经理应该掌握哪些基础知识、必须具备哪些职能素养?如何认知产品及做好产品定位?如何进行产品经理的时间管理?如何进行市场需求管理?市场调研需要那些步骤和重点注意事项?如何进行销售渠道管理?如何以市场需求为导向建立企业的技术规划和产品规划?如何进行产品经理的综合技能提升?上述种种问题,集中体现了企业卓越产品经理的塑造问题。这些问题的解决,将为企业产品经理的知识升级、技能升级,以及企业发展的蒸蒸日上,带来实实在在的全面性提高。 课程目标1.产品经理的工作职能和素养2.基础知识:产品认知及定位基础3.时间管理:产品管理的重中之重4.市场需求:产品管理的指路明灯5.市场调研:了解市场的有效手段6.销售渠道:掌握渠道、掌握未来7.产品规划:市场需求的有效落实8.产品经理的综合技能提升 课程对象:企业(副)总经理、销售总监、市场总监、产品经理、销售人员、企划人员、研发总监、项目经理等相关部门负责人 课程大纲第一单元 产品经理的职责和素养1.产品经理的工作职责1.1产品经理的一般含义1.2产品经理的5种角色定位(企业家/思想家/政治家/产品终结者/客户代言人)1.3产品经理要避开的10个陷阱1.4产品经理的三段台阶式发展模式(协调型产品经理/指导型产品经理/领袖型产品经理)1.5产品经理的工作职责(市场研究/产品规划/新产品开发监控/产品营销支持)1.6产品经理制更有利于产品管理(职能型/事业部型/产品经理制产品管理)2.产品经理的能力模型(时间管理能力、项目管理能力、沟通协调能力、引领组织能力、技术能力、业务能力)3.卓越产品经理的综合素养(独立思考及高度产品智商/热爱生活及独特产品哲学/入戏体验及洞悉产品用户/提升品味及独特人格魅力)4.产品经理的考核目标【课题演练】产品经理的角色定位【案例分析】产品经理的神奇魔法【实战技法】产品经理能力模型的塑造 第二单元 基础知识:产品及产品定位1.产品的定义2.产品观念的五个层次(形式:功能结构/内涵:用户需求/外延:附加服务/理念:价值品牌/终端:场景体验)3.新产品相关知识(新产品的概念/新产品的分类/常见的新产品开发方向)4.三步法打造产品的独特气质(超出预期/人性设计/感情共鸣)5.产品定位相关知识5.1产品定位的含义及价值5.2如何对产品进行定位(产品定位需要明确的6个问题)【课题演练】打造产品的独特魅力【案例分析】优菜网和沱沱工社的产品定位【实战技法】产品定位的手段和方法 第三单元 时间管理:产品管理的重中之重1.项目经理的时间诊断(项目经理的时间安排/不良的时间观念)2.重点工作的时间聚焦(时间目标体系/工作计划管理的PDCA)3.合理安排时间的八项原则(弹性法/封闭法/立即处理法/边角时间法/大块时间法/要事优先法/先紧后松法/滚动计划法)4.提高工作效率的实战方法(条理化办公/结构化思考/模块化工作)5.产品开发项目的时间管理(项目进度计划的制定技巧/产品设计阶段的自我时间管理/产品验证阶段的时间管理)【课题演练】合理安排时间的八项原则【案例分析】某项目工城师的时间分配【实战技法】开发项目进度计划制定技巧 第四单元 市场需求:产品管理的指路明灯1.营销体系的构成和职责2.市场需求的管理流程3.如何进行需求的收集(需求收集的外部渠道/需求收集的内部渠道/收集过程中的信息失真)4.如何进行需求的分析(需求分析的过程/需求的三个层次/需求的验证/需求分级的BSA法)5.如何进行需求的分发(需求分发的机制/需求分发的7种路径)6.市场需求的$APPEALS 模型(8要素法的内容/8要素法的分析评估)7.市场需求向产品需求的转化【课题演练】营销体系的构成和职责【案例分析】华为的“企业就是需求加工机”【实战技法】市场需求8要素法的分析评估 第五单元 市场调研:了解市场的有效手段1.对市场调研的认知1.1市场概念及常见分类1.2市场调研的概念及分类1.3市场调研的功能、作用和局限1.4市场调研的内容2.市场调研前的准备工作(市场调研的程序/调研目标的确定/调研课题的确定/常见的调研方法/调查问卷的结构设计/调查问卷的原则/市场调研计划的制定)3.市场调研的实施方法(访问员培训/数据质量保证/时间控制/调研成本控制)4.市场调研后的分析总结(调研资料整理/调研资料分析/调研报告编制/调研报告的常见结构/调研报告的常见内容)【课题演练】市场调研前的准备工作【案例分析】小苹果是如何拉动大市场的【实战技法】市场调研报告的编制 第六单元 销售渠道:掌握渠道、掌握未来1.对销售渠道的认知1.1销售渠道的概念及三维变量1.2影响渠道三维变量的要素1.3销售渠道的三种基本模式1.4“互联网+”背景下的全渠道时代2.渠道设计的四段式过程(分析现状明确需求/确定目标明确任务/确定结构评估影响/优化设计择机推行)3.经销商选择的三次大考(挑选经销商的基本步骤/挑选经销商的考虑要素/经销商的综合评估)4.渠道运营的重要因素-价格体系(价格体系的三个要求、产品定价的六大原则、三大类型的渠道产品定价法)【课题演练】渠道的三维变量【案例分析】可口可乐公司的3A+3P【实战技法】经销商选择的三次考试 第七单元 产品规划:市场需求的有效落实1.产品战略规划的架构(战略规划的金字塔结构/使命、愿景和战略目标/技术型企业的四种商业模式)2.产品战略规划的W模型3.产品线业务计划的制定4.新产品路标规划的制定4.1产品线路标规划的流程4.2产品策略之财务扩张路径4.3产品策略之产品扩张路径4.4如何选择要进入的客户群4.5产品需求功能的8要素法4.6产品技术需求的FFAB模型4.7新产品路标规划及任务书5.技术产品平台规划(技术的分类/核心技术的特征/技术产品平台的价值/技术产品平台的规划流程)【课题演练】产品规划有哪些可以改进的地方【案例分析】国内某上市公司的产品规划【实战技法】产品规划的输入和输出 第八单元 产品经理的综合技能提升1.高效的项目管理技能1.1产品经理的项目性任务1.2项目管理的基本思想(进度、成本、质量平衡管理思想/干系人期望管理思想/整体管理思想)1.3项目管理的一般流程(聚焦关键问题/制定详细计划/进行评价反馈)2.高效的沟通协作技能2.1产品经理的人际沟通(和开发人员的沟通/和销售人员的沟通/和总经理的沟通/和合作伙伴的沟通)2.2产品经理的会议沟通(必须要开的产品会/产品会的流程/产品会的主持)2.3产品经理的无抱怨沟通2.4产品经理的商务呈现(商务呈现的概念/商务呈现的重要性/商务呈现的6个关键点)3.高效的引领组织技能3.1产品经理的权威性(业务权威的建立/人格魅力的塑造)3.2产品经理的领导力(引领方向/达成共识/信息分享/及时激励)4.产品团队的管理技能4.1产品团队的组建(团队的角色/团队的任务和目标/团队的行为准则/人员的职责和目标)4.2项目团队的建设(团队协作问题点/团队建设的手段/团队精神的培养/团队建设要解决的问题/团队的日常管理/项目团队的冲突管理)4.3团队的人才梯队(人才梯队面临的问题/规范人才评价标准/人才培育机制和方法)【课题演练】产品经理的项目管理技能【案例分析】产品经理的引领组织技能案例【实战技法】产品经理的高效沟通
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课程背景产品的质量和可靠性关乎企业的生死存亡,是一个企业不可不察、不可不重视的大事,而影响产品可靠性的因素,又多集中在产品的研发阶段。所以,产品研发的可靠性管理,是产品研发的质量的重要体现。企业产品研发可靠性管理存在哪些问题?研发可靠性管理需要掌握哪些基础知识?如何建立高效的研发可靠性管理流程?如何确定产品的可靠性要求?如何进行产品研发的可靠性分析、设计、实施?如何进行产品研发可靠性的验证改善?产品研发可靠性的活动和审查有哪些?上述种种问题,集中体现了企业的产品研发可靠性管理的问题。这些问题的解决,将对企业新产品上市后质量问题和市场投诉的减少,起到显而易见的良好效果。 课程目标1.可靠性管理基础知识2.可靠性管理流程的建立3.产品可靠性的要求确认4.产品研发的可靠性分析5.产品研发的可靠性设计6.产品研发可靠性的实施7.产品研发可靠性的验证改善8.产品研发可靠性的活动与审查 课程对象:企业总经理、副总经理、市场总监、财务总监、财务骨干、产品企划经理、产品经理、研发总监、项目经理、研发骨干、采购总监、品质总监等相关部门负责人 课程大纲第一单元 可靠性管理基础知识1.可靠性的发展史及重要意义2.可靠性的定义及要素(时间性/环境和条件/任务和功能/可靠性指标)3.可靠性的常见分类(狭义可靠性/广义可靠性/固有可靠性/使用可靠性)4.可靠性的评价指标(常见指标:可靠度、平均寿命、平均失效率/其他指标:不可靠度/失效概率密度/瞬时失效率/可靠寿命/中位寿命/更换寿命)5.可靠性相关的常见概念(故障及失效的定义/故障模式和故障机理/偶然故障/损耗故障/致命故障/非致命故障/独立故障/从属故障)6.产品研发可靠性管理的常见问题7.研发可靠性管理的架构框架【课题演练】产品可靠性的重要意义【案例分析】国内某上市公司咖啡壶产品可靠性【研发实战技法】可靠性评价指标的计算 第二单元 可靠性管理流程的建立1.建立可靠性管理流程的重要意义(可靠性和产品设计的关系/可靠性和产品检验的关系/可靠性和产品管理的关系)2.可靠性管理的PDCA循环(可靠性计划/可靠性实施/可靠性验证/可靠性改善)3.可靠性管理的机构设置(研发部门的可靠性管理岗位设置、品质部的可靠性验证岗位设置)4.可靠性管理的流程阶段(产品可靠性要求确认/可靠性分析及计划/可靠性设计及评审/可靠性实施及控制/可靠性验证及改善)【课题演练】研发部门可靠性测试机构设置的重要意义【案例分析】国内某上市公司产品可靠性管理流程【研发实战技法】PDCA循环在产品研发可靠性管理中的应用 第三单元 产品可靠性的要求确认1.来自于客户的产品可靠性要求1.1客户可靠性要求确定的一般过程(客户需求→客户可靠性要求)1.2客户需求的收集(征询客户/客户提供/市场调查)1.3客户需求的分析论证(老板说的话不一定靠谱/和业务层面的人直接对话/避免敞口协议/了解对方非技术层面、隐形的想法/谈清楚再做事儿与磨斧头)1.4客户可靠性要求的导出(建模和仿真/环境特征描述/寿命周期规划)2.来自基准比较法的产品可靠性要求(国际或行业标准/市场或公司同类产品等)3.产品可靠性要求向产品设计规格的转换(质量功能展开QFD/热分析/耐久性评估)4.产品设计规格的客户确认【课题演练】客户可靠性要求的收集及确定【案例分析】某款面包机产品的可靠性要求确定【研发实战技法】可靠性要求向设计规格的转换 第四单元 产品研发的可靠性分析1.建立产品可靠性模型1.1可靠性模型的分类(基本可靠性模型/任务可靠性模型/串联模型/并联模型/表决模型)1.2产品定义的确定(确定任务及任务剖面/确定是否有替代的工作模式/确定故障判据/确定时间模型/确定环境条件)1.3任务可靠性框图的建立1.4相应数学模型的建立1.5可靠性建模的注意事项2.产品可靠性预计(基于数理统计的可靠性预计方法/基于元器件计数的可靠性预计方法/基于应力分析法的可靠性预计方法/其他常用的可靠性预计方法)3.产品的可靠性分配(可靠性分配的考虑要素/可靠性分配的方法/可靠性分配的注意事项)4.故障模式与效应分析FMEA/故障模式、效应与危害性分析FMECA5.故障树分析(FTA)【课题演练】产品可靠性模型的建立【案例分析】某款面包机产品的可靠性预计【研发实战技法】FMECA在产品可靠性分析中的应用 第五单元 产品研发的可靠性设计1.可靠性设计的指导思想(技术水平的评估/环境和所处状态/工艺制造和调试检测/全过程的可靠性定量活动/设计阶段可靠性管理的重要性)2.产品设计规范对产品质量和可靠性的提升3.模块化和零部件通用化设计对产品可靠性的提升(零件简化/工艺简化/优选/统一方法的应用)4.电子元器件的选用技术(半导体/电阻器/电位器/电容/电感/继电器/插接件/电源线和导线等的选用)5.提高电气可靠性的常见设计(降额设计、容差与漂移设计/储备设计/潜在通路分析/电路结构简化设计/防潮防霉防盐雾设计/热设计/元器件的可靠安装设计)6.DFMEA在产品研发可靠性设计中的应用(DFMEA的指标/DFMEA的制作流程/DFMEA的表格填写及问题解决)7.产品可靠性大纲的编制和评审(可靠性设计分析评审详细项目)【课题演练】产品设计规范对产品可靠性的提升【案例分析】某款面包机产品的热敏电阻选用【研发实战技法】DFMEA在产品设计中的应用 第六单元 产品研发可靠性的实施1.供应商的选择和控制(模具供应商/外协件供应商/外购件供应商)2.模具可靠性实施的控制(模具方案/模具材料/模具制作评审)3.外协外购件零件可靠性的管控4.自制零部件制造过程的可靠性控制5.产品零部件统计过程的可靠性控制【课题演练】供应商的选择和控制【案例分析】某款面包机的线路板可靠性控制【研发实战技法】产品零部件制造过程的可靠性控制 第七单元 产品研发可靠性的验证改善1.产品可靠性试验及分类2.产品的性能和安全测试(EB试产阶段、MB试产阶段、量产阶段)3.关键零部件的可靠性测试4.产品整机的寿命测试和加速寿命测试(EB试产阶段、MB试产阶段、量产阶段)5.产品可靠性的质量闭环控制(故障报告、分析和纠正措施系统FRACAS)【课题演练】产品可靠性模型的建立【案例分析】某款面包机产品的可靠性预计【研发实战技法】FMECA在产品设计中的应用 第八单元 产品研发可靠性的活动与审查1.概念、设想阶段的可靠性活动2.方案、初样阶段的可靠性活动3.设计、正样阶段的可靠性活动4.试产、试验阶段的可靠性活动5.产品研发可靠性活动的注意事项6.研发可靠性审查(审查机构/审查方式/审查时间/审查内容)【课题演练】产品可靠性活动的注意事项【案例分析】某款面包机产品的可靠性活动【研发实战技法】如何进行产品研发的可靠性审查
• 刘俊锋:产品需求分析和需求管理
课程背景从产品规划到产品开发,甚至推及企业的整个经营活动,都要以客户产品需求为中心,这已经成为国内企业的共识。但是大多数企业对于产品需求分析和需求管理,仍存在着许多问题。为什么开发的产品多、赚钱的产品少?如何降低产品开发的资源浪费、确保研发人员面向市场进行开发?如何进行端到端的产品需求管理?如何有效收集客户的产品需求?如何对收集到需求进行有效的处理?以何种节奏来规划和满足需求?如何实现和验证产品需求?产品需求管理中有哪些注意事项?上述种种问题,集中体现了企业需求管理的问题,这是大多数企业产品开发不尽人意的根本原因。 课程目标1.产品需求管理基础知识2.如何进行需求的探索收集3.如何对原始需求进行分析4.进行进行需求的规划分配5.如何进行需求的实现验证6需求管理的注意事项 课程对象:企业总经理、副总经理、市场总监、产品企划经理、产品经理、研发总监、项目经理、研发骨干、采购总监、品质总监等相关部门负责人 课程大纲第一单元 产品需求管理基础1.中国企业需求管理的问题1.1产品开发资源浪费的现象(好钢-刀刃)1.2开发资源浪费源于企业需求管理的落后2.需求管理的主体2.1市场/销售/营销的关系2.1.1理解营销的3个重点2.1.2营销体系的构成和职责2.2市场/研发/销售的关系2.2.1市场对销售的产品推动PUSH2.2.2市场对研发的需求拉动PULL2.2.3市场体系具体业务活动模型2.2.4市场体系组织架构2.3产品市场部是需求管理的主体2.4鼓励研发人员进入市场体系3.需求管理基础知识3.1产品需求的基本概念3.2产品需求的3个层次3.2.1问题型需求(Problem)3.2.2特性型需求(Feature)3.2.3系统型需求(Requirement)3.2.4三个层次需求间的跟踪关系3.3产品需求的3种分布3.3.1短期需求3.3.2中期需求3.3.3长期需求3.4产品需求管理的重要性3.4.1产品战略和产品需求的关系3.4.2产品需求和产品规划的关系3.4.3产品需求管理的重要性3.5建立端到端的需求管理流程3.5.1需求管理3各方面的工作3.5.2端到端的需求管理流程框架【课题演练】我们的需求管理存在什么问题【案例分析】华为公司的需求管理案例【研发实战技法】端到端的概念在需求管理中的运用技巧 第二单元 如何进行需求的探索收集1.需求探索和收集的重要性2.需求探索收集的渠道2.1外部来源(客户交流/技术交流/高层拜访/市场调研/技术支持/招投标/媒体信息/竞争分析/展览与会议等)2.2内部来源(售后服务/产品开发团队/预研/业务领域/高层指示等)3.需求探索收集的方式4.需求探索收集的人员5.需求探索收集的注意事项6.需求探索收集的提交及输出6.1统一的需求管理IT平台6.2需求探索收集输出文件的要素(需求名称、类别、背景、原因、收益、竞争对手情况、重要程度、客户反馈、验收等)【课题演练】如何进行需求探索收集【案例分析】国内某上市公司的需求探索收集案例【研发实战技法】需求收集输出文件的编制技巧 第三单元 如何对原始需求进行分析1.产品需求分析的误区1.1不全面、不系统的客户需求1.2不能把握关键差异性客户需求1.3销售导向而不是市场导向1.3.1销售导向的好处1.3.2销售导向的弊端1.3.3市场导向和销售导向的区别1.3.4建立真正市场导向的3种机制2.产品需求分析的方法2.1需求分析的判断要素2.2需求分析的常用方法(解释/过滤/分类/排序/证实/市场调研)2.3需求分析和收集是一个相互交叉的过程3.产品生命周期客户需求的全面分析3.1客户认识产品过程中的需求3.2客户接触产品过程中的需求3.3客户购买及下订单时的需求3.4产品交付过程中的客户需求3.5客户使用产品过程中的需求3.6客户维护产品过程中的需求3.7客户废弃产品过程中的需求4.客户关键差异性需求4.1客户关键需求4.2客户关键差异性需求5.需求分析的输出5.1客户需求描述的$APPEALS模型5.2需求信息的几种分类5.2.1重要需求信息及其条件5.2.2关键客户需求5.2.3关键差异性客户需求5.3需求信息的及时处理和定期总结【课题演练】如何进行产品需求分析【案例分析】国内某上市公司产品需求信息分析【研发实战技法】$APPEALS在实战中的运用技巧 第四单元 如何进行需求的规划分配1.产品需求实现的常规时间1.1长期需求1.2中期需求1.3短期需求2.产品需求分配的7种途径2.1路径A:纳入规划流程2.2路径B:纳入路标规划2.3路径C:纳入项目任务书流程2.4路径D:纳入概念和计划阶段的研发项目2.5路径E:纳入开发验证和发布阶段的研发项目2.6路径F:纳入已上市产品的售后协调2.7路径G:需要重新进行需求探索收集3.长期需求比例的重要性【课题演练】如何进行产品需求分配【案例分析】国内某上市公司产品需求规划分配【研发实战技法】6种分配途径在实战中的运用技巧 第五单元 如何进行需求的实现验证1.需求实现和验证的途径2.需求实现和验证的“双V模型”2.1产品开发概念阶段:产品包需求/产品概念/系统需求2.2产品开发计划阶段:新产品的详细规格参数/需求变更/系统设计和概要评审/设计方案2.3产品开发验证阶段:设计方案的实现及验证3.需求验证的4项措施3.1需求的早期确认3.2需求团队参与技术评审3.3定期的需求确认3.4需求的常规确认【课题演练】如何进行产品需求验证【案例分析】国内某上市公司产品需求规划验证【研发实战技法】双V模型在实战中的运用技巧 第六单元 需求管理的注意事项1.跨部门的需求管理2.承担需求管理特定的部门或者岗位3.工作向相关职能部门转化及绩效考核4.规划团队和需求团队可以合并或者兼职5.当面沟通和确认的必需性6.需求管理的质量控制【课题演练】需求管理中有哪些需要注意【案例分析】华为公司的需求管理团队【研发实战技法】需求质量管理在实战中的运用技巧

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