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李东:数字制造技术在工厂的应用

李东讲师李东 注册讲师 598查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 生产管理

课程编号 : 3838

面议联系老师

适用对象

经营管理部、生产管理部、制造部、生产技术部、系统技术部、设备技术部及相关部门人员

课程介绍

课程背景

21世纪以来,全球出现了以物联网,云计算,大数据,移动互联为代表的新一轮技术创新浪潮。2013年4月,德国正式推出工业4.0的概念,立即风靡全球。美国推进振兴高端制造,日本发展协同机器人和无人工厂,中国也加紧了制造业升级转型的步伐,工业与信息化部于2015年颁布了《中国制造2025》,将智能制造视为振兴实体经济和新兴产业的支柱与核心,以及提高竞争力和可持续发展能力的基础与关键。

而企业层面,由于劳动力短缺导致工人难招,难于管理,成本不断攀升,许多企业都非常愿意进行制造升级,导入自动化设备,实现智能制造来降低生产成本,稳定产品品质。

 

课程目标

本课程李东讲师有着二十多年大型日企的管理经验,亲历了企业进行智能制造升级的过程,推动了一大批智能制造项目的建设,对工厂的各个环节的智能制造有深入的研究,有丰富的可以复制的实战经验。

具体掌握的知识点:

1.智能制造的架构

2.ERP与MES的重点介绍

3.制造各环节职能制造导入方法与效果

 

授课特点

1.讲课生动,激情,充满感染力

2.通俗易懂,逻辑性强,易于理解与记忆

3.源于实践,操作性强,易于复制

4.小组讨论・实战演练等多种形式让学员积极参与

 

课程对象:经营管理部、生产管理部、制造部、生产技术部、系统技术部、设备技术部及相关部门人员

 

课程大纲

第一章 工业4.0与“中国制造2025”

1、德国工业4.0战略

1)德国工业4.0背景;2)德国工业4.0战略要点;3)德国工业4.0现状

2、中国制造发展现状与“中国制造2025”

3、“中国制造2025”四大类热门企业

1)智能工厂;2)智能设备制造;3)智能解决方案公司;4)IT技术供应商

 

第二章 智能制造的基本构成

1、传统经典管理技术

1)工业工程;2)精益生产;3)六西格玛

2、智能工厂的平台架构

1)企业层(ERP、PLM);2)管理层(MES);3)操作层(设备监控与数据采集);4)控制层 (PLC、CNC);5)现场层(设备)

 

第三章 企业资源计划(ERP)

1、基础数据管理:1)物料主数据;2)物料清单;3)产线布局;4)客户信息;5)供应商信息;6)价格主数据;7)固定资产

2、销售管理

3、主生产计划管理:1)主生产计划;2)物料需求计划

4、物料管理

5、采购管理

6、售后服务管理

7、人力资源管理

8、应收帐款

9、应付帐款

10、固定资产和总帐管理

11、成本管理

12、现金管理

 

第四章 制造执行系统(MES)

1、MES(Manufacturing Execution System)功能框架

1)生产运营管理;2)产品质量管理;3)生产实时控制;4)生产动态调度;5)生产效能分析;6)物料管理;7)设备管理;8)文档管理;9)人力资源管理

2、MES的设计原则

1)成本控制;2)目标一致性;3)整体性和扩展性;4)系统安全性;5)可维护性;6)稳定性

3、MES的项目目标

1)提高透明度

A.生产计划进度达成;B.生产效率(工艺);C.设备OEE;D.LT/资金占优;E.质量状况:直通率/抽检不良率

2)强化生产过程控制

A.计划达成监控;B.关键部件的追溯;C.变更管理;D.自动监测数据记录;E.劳务管理(制造)

3)加快响应

A.快速产能分析;B.计划工单的快速传递;C.物料准时供应;D.异常快速响应

4)支持持续改善

A.生产相关数据积累;B.历史数据统计分析

 

第五章 智能供应链管理

1、供应商管理

2、采购管理

3、运输管理

4、销售管理

5、物料需求计划管理

6、仓库管理

7、财务管理

8、内外部供应链管理

 

第六章 智能生产管理

1、智能计划

1)预测计划(销售/生产);2)生产能力;3)多级生产计划的制定

2、生产进度管控

3、生产人员的调度管理

4、智能生产设备与产线

1)智能生产设备;2)自动搬运;3)自动识别;4)自动检测与判断

5、物品管控

1)物料防错;2)批号管理;3)在制品管理;4)返修品管理;5)废弃品管理;6)出库管理

6作业标准的智能管理

1)作业标准的智能揭示;2)xBOM

7、快速换线/快速换模

8、绩效管理

1)作业工时统计;2)平衡率;3)生产效率;4)计划达成率

9、外协管理

 

第七章 智能仓储物流管理

1、智能仓库管理系统

1)系统构成

A.WMS(Warehouse Management System);B.WCS(Warehouse Control System);C.控制层(PLC);D.设备层(输送机+堆垛机+AGV…)

2)功能

A.入库、在库管理、分拣、出库;B.在库可视化(库存值/周转天数)

2、识别技术的应用

1)图像识别技术;2)光学字符识别技术(OCR);3)生物识别技术;4)磁卡 IC识别技术;5)条码识别技术;6)激光刻码识别技术;7)RFID识别技术

3、智能接受分拣

1)物品数据信息建立(QR/RFID);2)智能接受(数据上载);3)智能分拣;4)分拣作业标准同步可视化

4、智能仓库存储

1)立体自动仓库;2)“货到人”自动仓库;3)“FreeLocation”的仓库

5、物料申请系统

1)系统自动定期配料;2)不足时向仓库管理系统申请(申请的时机与数量)

6、智能搬运系统

1)运输工具(AGV)的选择;2)物品容器标准化;3)站点的就近设置;4)运输效率

7、智能盘点管理

8、生产现场的智能物流

1)在制品传递;2)部品与组件的搬运工具;3)容器与载具设置的原则;4)现场物料的管理;5)领料方式:仓库配料/生产领料;6)领料退料的制度;7)仓库与线边仓的设置;8)批号管理;9)追溯管理;10)原材料,半成品,成品,报废品的放置,标示数量;11)生产线投料时机;12)包装材料的回收

 

第八章 智能质量管理

1、检查作业标准书同步可视化

2、数据采集电子化

1)检查作业数据;2)品质情报(异常/不良品/修理品)

3、检查标准及记录的数据库管理

1)质量标准规范;2)检查记录(自检/首检/制程检/成品检);3)客户投诉

4、品质情报统计/自动生成/分析/共享/可视化

5、质量改善平台(QCC)

6、来料检验智能化案例

1)检查标准录入;2)自动数据录入;3)自动数据判断;4)工程能力分析/趋势分析;5)供应商共享情报;6)检查进度及异常的可视化

 

第九章 智能设备管理

1、设备安全管理

2、设备资产管理

1)软件;2)夹具;3)备品

3、设备使用管理

1)操作规程;2)参数;3)刀具模具的寿命;4)保养体系;5)5S管理

4、运行数据的采集与管控

1)设备能力;2)稼动率

5、运行记录资料管理

1)维修保养履历;2)人员的培训经历

 

第十章 智能监控系统

1、生产进度监控

2、物料在库监控

3、设备监控

4、模具寿命监控

5、工艺质量监控

6、ANDON监控

7、工时监控

8、趋势分析与预警

 

第十一章 智能办公系统

1、企业考勤系统

2、审批流程

3、员工工作日志,日程提醒

4、企业知识库管理

5、邮件系统

6、企业沟通系统

 

第十二章 智能人力资源

1、组织架构

2、职务资格薪资

3、企业公告指令传达

4、各部门岗位职责权限

5、招聘流程

6、绩效管理体系

7、员工关系管理体系流程

1)工时管理;2)薪资核算;3)人员调度管理;4)履历/教育管理;)教育培训管理

 

第十三章 基础网络架构

1、硬件基础设施

1)综合布线;2)机房系统;3)数据中心;4)存储管理

2、网络基础设施

1)应用程序接口;2)数据库;3)操作系统

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课程背景近年来,随着人口红利的消退,招工越来越困难,劳动力成本不断攀升。另外一方面,市场竞争的加剧,客户对产品的选择余地不断增加,产品的价格不断下滑,客户对产品的品质却越来越挑剔。如何有效地改善品质・提高效率・降低成本,增强企业竞争力成为每个企业必须面对的重要课题。生产主管(车间主任)是企业生产工作的组织者和带头人,肩负着改善产品品质、提高生产效率、降低生产成本的重任,更是团队建设和人才培养的直接推动者。毫不夸张地讲,生产主管能力的高低决定企业的竞争力强弱,提高生产主管的管理水平和工作技巧成为企业的当务之急。 课程目的通过生产主管的培训,让生产主管充分认识到自己的职责与任务,学习生产主管必备的工作方法与技巧,并且充分理解“人”在管理中的重要地位,建设好团队,培养好部下,处理好和同僚与上级的关系。让他们负好责、管好人、做好事,为企业源源不断地生产出优质的产品。具体的学习要点如下:1.生产主管的职责定位2.车间的安全管理3.生产计划与物料控制的达成管理4.产品品质的全面管控5.精益生产与卓越现场力6.人员管理与人才培养7.沟通交流与个人成长 授课特点1.讲课生动,激情,充满感染力2.通俗易懂,逻辑性强,易于理解与记忆3.源于实践,操作性强,易于复制4.小组讨论・实战演练等多种形式让学员积极参与 课程大纲第一章 生产主管(车间主任)的职责定位1.顾客满意与QCD2.生产主管的职责(SQCDMEF)3.生产主管的角色认知4.生产主管履行职责必备的条件(品德/知识/态度/能力)(有能才能胜任,有才才能管人,有德才能服人,德才兼备才能优秀)1)品德:责任/勇敢/自律/公平/正义/爱心(一日三省吾身)2)知识:(贪婪的学习工作必要的各种知识)A.基础知识(机械/电子/材料/化学/物理/办公软件/语言)B.产品知识C.岗位知识(生产/品质/物流)D.管理知识(管理/管理者/管理的五项基本职能/领导力/沟通技巧)3)态度:(以优秀的人物为榜样)A.敬业精神(以完成目标为最终目的,锲而不舍有耐心,细心,能吃苦,不功利)B.进取意识(不满足于现状,精益求精,积极主动,追求向上)(雷军)C.服从意识(服从上级的正确决定,对上级有不同意见,反馈沟通而不是抵制)D.服务意识(不搞本位主义,服从整体利益,服务下游团队,配合好横向需求)4)能力(在实践中打磨)业务能力/改善能力/沟通能力/待人能力/企划能力 第二章 车间安全管理1.全员安全知识的教育和安全意识的渗透交通/消防/食品/行为/岗位安全安全口号/KYT训练/安全案例通报/安全体感/安全督察2.如何识别车间的危险源/安全隐患人的不安全心理状态/性格特征/行为物的不安全状态“惊吓事件”法收集安全隐患3.风险评价法与风险等级降低及消除的对策4.如何进行安全巡查和安全诊断5.安全事故的原因彻底分析/对策/再发防止/水平展开 第三章 生产计划与物料控制的达成管理1.PMC部门的主计划作成/产线和个人计划的管理2.品名别计划与实绩跟进的管理3.日报的审阅与批复管理1)6种常用指标类2)11种常用确认类3)8种常见异常类4)基本日常事务类4.生产计划与实绩差异分析管理1)车间总计划的达成管理2)产线的计划达成管理3)个人计划的达成管理5.个人产出计划与实绩的分析管理1)部门单位时间产出推移2)产线单位时间产出推移3)个人单位时间产出推移等管理6.原材料BOM推移管理1)单耗推移管理2)损耗推移管理7.异常联络与报告管理1)异常联络书的填写与跟踪管理2)口头报告的原则/事前、事中、事后报告3)紧急报告 第四章 产品品质全面管控1.什么是TQM以质量为中心,领导重视,全员参与,组织落实,体系完善三全一多样1)全过程的质量管理(下工序是客户)2)全员的质量管理全员的质量培训和教育/质量责任制度/奖惩机制挂钩/QCC活动3)全企业的质量管理企业各管理层次/各职能部门4)多方法的质量管理新旧QC工具/QFD/FMEA/Brainstorming/六西格玛法2.作业指导书的作成与发行管理3.现场重点作业/经验技巧的作成与管理4.检查标准书及限度样本等作成与管理5.FMEA生产过程控制方案的作成与控制管理6.品质检查及记录的确认自检/Cross检查/全检/抽检/寿命检查/巡检/重点工程检查记录方法与确认/“4不”不良流出管理机制7.6M1E变化点控制管理动态分析与追溯管理/通过7大统计手法控制管理/品质月间管理8.重大品质问题的处理/慢性问题的改善CFT跨部门的协同作战/品质总点检/品质改善课题小组9.治工具/仪器/设备的使用与管理日常点检/校正/维护与保养10.异常检出活动/异常感性能力的培养11.常用的质量问题的解决方法三现主义/5原则/问题解决8D法/QC story/异常快速响应机制/12.品质报表揭示内容/周报/月报13.品质问题的异常联络与报告机制异常联络书/口头报告的原则/事前中后的报告/紧急报告 第五章 精益生产与卓越现场力1.意识行动改革(安全意识,纳期意识,效率意识,品质意识,成本意识,连协意识)2.彻底实施5S设定推进组织/5S标准明确化/定期检查评比/5S人才培养3.可视化管理4.从现场结构识别浪费,优化布局,快速提高生产力1)未来企业产品价值流和效率改善方向在哪里2)LP产线如何配置・如何识别离岛式布局的浪费・如何设计中心平衡工程配置模式的浪费・如何设计单元“U”型工程配置模式的高效化・如何设计流水线配置模式的高效化・一个流/模块化/Cell生产・皮带线/滚筒线/作业台设计3)什么是负荷产能?如何计算4)TAKT节拍时间如何计算5)怎样分析工序浪费时间・如何优化制造流程,快速提高生产力・如何分析产品流的时间节点・工程内部流程时间浪费如何改善5.从工程内部改善为着眼点改善加工、检查、搬运、停滞的浪费1)如何区分工程内部的加工、检查、搬运、停滞时间2)加工的4种浪费加工方法的浪费/过量加工的浪费/产能不平衡的加工浪费/不良品返修的等待浪费3)检查的3种浪费检查及调查不良原因的浪费/死亡诊断书到健康诊断书的改善按序检查到自主检查的改善4)搬运的6种浪费工位间布局不合理/工序内布局不合理/集中搬运的浪费加工时间差的浪费—订书机原理改善/搬运工具本身的浪费/工程间移动的浪费5)停滞的9种浪费个人负荷能力不匹配/同步化、等量化改善/针对机械故障的改善因生产计划变更在库的改善/应对作业者安心而在库的浪费针对制品不良对情报及时共享化/移动时间差的改善因人设岗的窝工浪费/管理不良的浪费6.从作业方法浪费为着眼点改善,快速提高作业者的效率意识1)工作流程和工作内容标准化管理2)经济动作分析改善五原则不摇头/不转身/ 不插秧/三定、就近依序/指差确认法3)提高作业效率的9大手法运用案例解析防呆法/动改法/流程法/五五法/人机法/双手法/抽检法/JTKN法/YOBOU法7.全员参加消除七大浪费(IE,动作分析,ECRS改善卡/改善提案)8.过程改善(QCC)9.问题与问题解决能力(新乡律雄)(三现主义)10.生产成本分析(材料费/直接人件费/间接人件费/折旧费/租金/维修费/资财费)平衡效率计算/效率计算11.生产力强化诊断12.数码制造:生产/物流/检查/间接自动化13.经营可视化/大数据及IT的利用 第六章 人员管理与人才培养1.用人格魅力影响人管理监督职的率先垂范/动心起念成就他人2.用制度规范管理人1)建立规范/制度公开/重在执行/奖惩分明2)灰色地带的处理3)kpi/KGI管理(方针管理)3.用真心真情培养人1)包容/尊重个性/适才适岗2)TWI-JI/OJT3)Skillmap/技能传承4)如何进行能力开发5)如何进行轮岗6)有效激励7)三明治批评法8)授权4.用班组文化凝聚人1)目标/愿景共有2)推进班组活动,增加交流3)爱从关心开始 第七章 沟通交流与个人成长1.沟通的目的/重要性2.沟通的手段(面对面/电话/邮件)3.冲突与沟通4.管理与沟通5.彻底实施报告联络商谈6.部下沟通的要点不好的事情:不要全盘否定,先优点后但是/不要人身攻击不要翻旧帐,就事论事,对事不对人/授人以渔/帮助分析与对策好的事情:不吝啬表扬鼓励/设定更高目标/奖励/适当提醒警醒7.同级他部门的要点不好的事情:摒弃本位主义/协商的语气/要自我批评不要相互职责好的事情:分享,不贪功/谦虚感谢/期许8.上司沟通的要点不好的事情:有担当不推卸/有方案不是抛问题好的事情:谦虚/感谢/继续努力9.学会听10.90/00年代人的成长背景11.个人成长的七个习惯
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课程背景     近年来,随着人口红利的消退,招工越来越困难,劳动力成本不断攀升。另外一方面,市场竞争的加剧,客户对产品的选择余地不断增加,产品的价格不断下滑,客户对产品的品质却越来越挑剔。如何有效地改善品质・提高效率・降低成本,提高客户的满意度,增强企业竞争力成为每个企业必须面对的重要课题。     日本丰田是世界制造企业的标杆企业,具有强大的竞争力和盈利能力,丰田生产方式风靡全球,深刻影响全球的制造业,精益生产也源于丰田生产方式。如何将企业打造成具有强大竞争力的企业,如何通过生产革新实现精益制造,从而满足客户的需求,是当下许多中国企业的迫切希望。 课程收益1.全面理解丰田生产方式与精益生产方式2.掌握消除现场浪费以及提高产品品质的方法3.掌握推动生产革新的技巧和方法4.通过智能制造来提升企业整体制造水平5.通过精益文化来建设和激励团队,实现企业的基业常青 授课特点1.讲课生动,激情,充满感染力2.通俗易懂,逻辑性强,易于理解与记忆3.源于实践,操作性强,易于复制4.小组讨论・实战演练等多种形式让学员积极参与 课程对象:制造企业总经理、工厂长、运营管理部、生产管理部、制造部、生产技术部、系统技术部、设备技术部、仓储物流部、品保部及相关部门的管理人员 课程大纲第一章 丰田与精益生产的简介1.精益生产方式与丰田生产方式(TPS)的渊源2.以顾客为中心的制造理念3.精益生产的目标4.精益生产的基础・支柱・工具5.追求人的幸福的企业管理哲学 第二章 生产革新的基础-5S1.5S管理的目的2.5S管理之整理・整顿篇3.5S管理之清扫・清洁篇4.5S管理之素养篇5.5S管理的详细案例1)工厂的外围管理;2)办公场所的5S管理;3)文件夹﹑文件柜的5S管理;4)车间的5S管理;5)工作台的5S管理;6)设备的5S管理;7)产品的5S管理;8)现场备件交换品的5S管理;9)仓库的5S管理;10)工具的5S管理;11)车间休息角的设置管理;12)安全卫生与事故预防管理6.5S推行步骤1)最高领导参与的5S管理体制;2)制定5S的管理标准;3)全员的教育与培训;4)5S实施计划与执行;5)检查・反馈与持续改进 第三章 消除浪费1.浪费的定义1)7大浪费;2)3K作业;3)3M作业2.工业工程(IE)消除浪费1) 合理的布局设计A.布局必须是管理理念先行;B.布局的常见形式;C.柔性的生产布局;D.布局的经济原则;E.布局的常用分析工具2) 程序分析A.产品工艺分析与改善;B.作业流程分析与改善;C.联机作业分析与改善;D.业务流程分析与改善;E.价值流程分析与改善3) 工作时间的分析A.标准时间的设定;B.工作抽样法;C.DTS时间测定法4) 线体平衡分析5) 动作经济分析不摇头・不转身・不插秧・三定、就近依序・指差确认法6) 提高作业效率的9大手法防呆法・动改法・流程法・五五法・人机法双手法・抽检法・JTKN法・YOBOU法3.JIT消除浪费1)追求“0”库存的重大意义2)Pull生产实现快速交货与低库存3)一个流均衡化生产的生产模式的运用A.制定生产节拍时间;B.均衡化生产的实现;C.U型・环型・横V型生产线;D.Y型・树型生产线;E.CELL生产线;F.精益作业台・皮带式・(动力)滚筒式生产线4)柔性生产方式A.混合生产的切换时间减少;B.快速换模;C.电子标签的Kit系统的运用;D.配膳制的物流供应;E.柔性零件盒・双面作业台・多机种对应设备等;F.多能人才的培养5)准时采购常采用的几种方法A.供应商就近选择;B.严格规定送货日期;C.中转库的设置;D.集中取货;E.借储式管理4.通过“改善”消除浪费1)什么是问题,如何发现问题2)解决问题的四项基本原则A.当事人意识;B.三现主义;C.T型思维(5M1E・5Why);D.PDCA3)QC七手法4)愚巧法(FP)5)头脑风暴法6)解决问题的基本步骤A.事实的把握;B.原因的分析;C.对策的检讨实施效果确认(“N”现象);D.再发防止与水平展开7)合理化建议・改善提案制度8)QC小组活动 第四章 全面质量管理1.四不原则:“不设计、不接收、不制造、不流出2.下工序是客户3.自働化缺陷控制1)异常的自働化监测,自働化停机,自働化报警;2)ANDON系统的四个作用;3)任何作业员都有权利停止生产4.防错法与防错装置5.现场质量管理1)新人的作业指导与作业确认;2)合格的设备・治工具;3)相似材料・不良品的对应;4)严谨的作业标准・作业流程・检查手顺;5)自主检・互检・出荷检・寿命检的机制建立;6)安心作业环境的营造;7)严格按作业标准・作业流程・检查手顺作业;8)5M1E的变动管理;9)生产预测不良分析(KYF)6.异常检知制度7.品质不良的处理流程8.CFT跨部门快速响应机制立项管理9.失败事例分析与教育 第五章 全面设备管理(TPM)1.设备前期管理1)设备(含治工具)工艺匹配性评估;2)设备(含治工具)投资回报性评估;3)设备(含治工具)购买合同注意事项;4)设备(含治工具)的安装,验收与移交2.设备自主维护1)操作人员的“四会”;2)操作人员的“四种能力”;3)自主维护实施的七大步骤3.设备计划维护1)定期维护,预测维护,事后维护,改良维护2)定期维护(点检)的“八定”3)精密仪器的定期维护(专业机构)4)编制预防性维护大纲A.收集图纸,说明书等设备文件资料;B.编写设备维护(点检)的基准・要领和操作标准书;C.制订年度设备的保全计划;D.按照维护计划实施维护4.日常维护的实施1)故障的暂定处置;2)根本原因挖掘・恒久对策;3)故障对策水平展开和再发防止;4)维修记录表与管理;5)故障报告过程、内容及时限的管理5.分析设备故障・提高设备综合效率1)定期定量区分管理;2)PQCDS影响面分析管理;3)对设备及故障进行分级战略管理;4)对故障模式进行FMEA分析;5)设备管理的月度/年度综合报告6.消耗品与备品的在库管理7.提高操作与维修技能的培训 第六章 数码制造1.智能工厂的平台架构1)企业层(ERP、PLM);2)管理层(MES);3)操作层(设备监控与数据采集);4)控制层 (PLC、CNC);5)现场层(设备)2.企业资源计划(ERP)1)基础数据管理;2)销售管理;3)主生产计划管理;4)物料管理;5)采购管理;6)人力资源管理;7)应收帐款和应付帐款;8)固定资产和总帐管理;9)成本管理与现金管理3.制造执行系统(MES)1)生产运营管理;2)产品质量管理;3)生产实时控制;4)生产动态调度;5)生产效能分析;6)物料管理;7)设备管理;8)文档管理;9)人力资源管理4.智能供应链管理1)供应商管理;2)采购管理;3)运输管理;4)销售管理;5)物料需求计划管理;6)仓库管理;7)财务管理;8)内外部供应链管理5.智能生产管理1)智能计划;2)生产进度管控;3)生产人员的调度管理;4)智能生产设备与产线;5)物品管控;6)作业标准的智能管理;7)快速换线/快速换模;8)绩效管理;9)外协管理6.智能仓储物流管理1)智能仓库管理系统构成2)识别技术的应用3)智能接受分拣A.物品的数据信息建立(QR/RFID);B.智能接受(数据上载);C.智能分拣;D.分拣作业标准同步可视化4)智能仓库存储A.立体自动仓库;B.“货到人”自动仓库;C.“FreeLocation”的仓库5)智能物料申请系统A.系统自动定期配料;B.不足时向仓库管理系统申请(申请的时机与数量)6)智能搬运系统A.运输工具(AGV)的选择;B.物品容器标准化;C.站点的就近设置;D.运输效率7)生产现场的智能物流智能盘点管理7.智能质量管理1)检查作业标准书同步可视化;2)数据采集电子化;3)检查标准及记录的数据库管理;4)品质情报统计/自动生成/分析/共享/可视化;5)质量改善平台(QCC);6)来料检验智能化案例8.智能设备管理设备安全管理;2)设备资产管理;3)设备使用管理;4)运行数据采集与管控;5)运行记录资料管理9.智能监控系统1)生产进度监控;2)物料在库监控;3)设备监控;4)模具寿命监控;5)工艺质量监控;6)ANDON监控;7)工时监控;8)趋势分析与预警10.智能办公系统1)企业考勤系统;2)审批流程;3)员工工作日志,日程提醒;4)企业知识库管理;5)邮件系统;6)企业沟通系统11.智能人力资源1)组织架构;2)职务资格薪资及核算;3)企业公告指令传达;4)各部门岗位职责权限;5)招聘流程;6)绩效管理体系;7)工时管理;8)人员调度管理;9)履历/教育培训管理 第七章 精益成本核算1.企业成本构成分析2.人件费改善的指标1)作业倍率・综合倍率;2)改善离职率;3)员工满意度;4)控制和降低“间/直”比;5)人均产值3.变动费的改善指标1)改善库存周转率;2)零配件的LT;3)材料损耗率;4)单台材料成本核算4.固定费的改善方法与思路5.机种别制造原价的核算思路6.部署责任制和OWN制的成本改善方案7.盈亏平衡点的设计与计算8.设备投资的投资・回报分析 第八章 如何推进生产革新活动1.如何客观评价目前生产模式水平2.如何推动全员参与生产革新活动3.如何找出目前生产模式的问题并分类4.无需验证问题快速整体推行5.需要验证问题如何建立“生产革新试验田”6.横向部门如何支援“生产革新试验田”7.如何将改善对策在“生产革新试验田”扎扎实实的落实执行8.如何建立保证“生产革新试验田”的成功的制度及机制9.如何评价“生产革新试验田”效果,总结检验10.如何规模推广生产革新 第九章 生产革新人才培养1.企业・各组织的中长期计划和与之适应的人才培养战略2.各资格・岗位的职责与能力的期待3.Skillmap管理4.TWI训练方法(JI,JM,JR,JS)5.在职培训(OJT)步骤与操作要点6.多能工育成(岗位轮换・在岗训练・脱岗训练)7.转岗,升职培训8.教材的共享化9.讲师的资格认定10.教育效果的评估与确认11.高效工作的“七个习惯”12.领导力的修练 第十章 革新文化的构建1.尊重他人2.后道工序是顾客3.找理由前先找对策4.不要把责任转嫁给他人5.绝对不可隐藏问题6.抓住事实,追求本质—5W、现地现物7.绝对不做表面工作8.3S(Simple、 Speed、 Shunen)简单、速度、执念(执着信念)9.真正的改善:投入智慧胜于投入金钱10.PDCA,与其制定100条计划,不如彻底执行1条
• 李东:目视化管理培训
课程背景“目视管理”是对“5S”管理一种升华、将“5S”管理直观化。“目视管理”是将“5S”管理中隐形、分散、数字化、提醒、防呆、安全预防、规范管理等不能直观管理的内容通过变革,整理出一套可视、可听、可感的感官直接管理模式。从而对工作现场中的人员、机器、材料、方法、技术、安全、环境等生产要素进行更为直观、有效、精细化的管理,这是企业独特的一种管理办法。“目视管理”有一种感官上的震撼力,更容易给人留下深刻印象!“目视管理”对于塑造企业的形象、提高效率、降低成本、改善品质、准时交货、安全生产、细致的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所等方面发挥了巨大作用。随着世界经济的发展,“目视管理”已经成为工厂、学校、政府、企事业单位等管理的一门必修课,也是从员工到企业家的必修课。本课程李东老师拥有20多年的日企世界500强的管理经验,丰富的5S目视化推进经验,是集团全球生产力强化诊断员,接受过日本丰田的新乡律雄,山崎哲也等多位老师的现场指导,全面而系统地将理论与实战结合起来,把教学、科研、实践、实战的经验融为一体。李东老师讲授的目视化管理是一套通俗易懂、实用、能快速见效的“目视管理”方法;是一套按照客户参观线路设计的完整、科学、适用的全版图例管理教材。超脱了传统的目视管理的套路,全课程使用案例的方式融会贯通的解说课程理论,理论结合实际的教学方式,让学员身临其境。 授课特点1.讲课生动,激情,充满感染力2.通俗易懂,逻辑性强,易于理解与记忆3.源于实践,操作性强,易于复制4.小组讨论・实战演练等多种形式让学员积极参与 课程对象:渴望掌握现场目视管理相关内容的积极优秀人士 第一章 目视管理的基本概念1、目视管理介绍2、目视管理的前提1)5S工作的良好开展;2)良好、明确的区域规划3、目视管理的核心思想1)一眼就能看到;2)一看到就能明白 第二章 5S管理介绍1、5S是什么2、怎么记住5S3、5S讲的是什么4、为什么要推行5S5、怎么推行5S 第三章 目视管理推行1、目视管理与5S的关系2、目视管理原则1)简单化;2)直观化;3)方便化;4)规律化;5)顺序化;6)美观性;7)防呆性;8)可更新性;9)规范化,不要个性化3、目视管理种类1)移动目视管理;2)固定目视管理4、目视管理表达方式1)颜色;2)图片;3)数字;4)文字;5)通用符号6)光线5、目视管理载体1)纸张;2)墙体;3)白板;4)电子显示(TV);5)标牌;6)宣传栏;7)通用标识物6、被管理内容和载体匹配1)可使效果最大化;2)协调性、感官性更强;3)接受程度高7、目视管理的重点1)重点标示安全事物;2)重点标示生产活动事物;3)重点标示资料事物8、目视管理标示规范化1)每种标识表达的内容:如-颜色标示时,红、黄、蓝、绿…各表示什么内容;2)规范统一:同种标示内容,不同部门呈现方式不同;3)将所有标示规范制定成LIST文件发行;4)全员培训9、监督管理 第四章 户外标示管理1、如何利用外围墙体做文化宣传2、公司招牌3、厂区道路规划管理4、厂区车辆警示标识(车速、喇叭等)5、反光镜的设置管理6、地上车位的标示管理7、地下车库的标示管理8、室内外车库的规划管理9、绿化区标识管理(包含绿化植物介绍)10、垃圾区标识管理(含垃圾桶)11、建筑物的标示管理 第五章 办公场所的标示管理1、办公大厅/前台的标示管理2、楼梯的标示管理3、办公区域功能区标示管理4、消防平面图5、消防逃生标示6、通道标示管理7、消防设施标示管理8、办公室文化标示9、企业各项目标、理念宣传管理10、办公室的办公设备标示管理11、企业文化宣传管理12、电气线路标示管理13、洗手间门口的标示管理14、洗手间的安全管理15、文件柜的标准标示管理16、文件棚架的标准标示管理17、文件夹的标示管理18、卷宗的标示管理19、办公文具标示管理20、事务消耗品的标示管理 第六章 车间的标示管理1、设备、仪器、工具标示管理1)设备标识管理内容原则A、名称;B、性能状态(良、不良区分);C、运行状态标示(嫁动中、停机、维修等);D、安全警示;E、防护警示;F、时间标示;G、资产信息标示;H、履历标示;I、参数标示;J、运行条件标示;K、部门、单位标示;L、责任人、管理者表示;M、校验标识管理2)设备管制管理标示A、设备稼动状态的改善管理;B、设备安全标示规范管理;C、设备7S规范管理;D、螺栓、螺母的规范标示管理;E、出风口的状态标示管理;F、管道颜色与流向的标示管理;G、物体运动方向的标示管理;H、计量器具界限标示管理;I、扳手阀门的标示管理;J、油桶种类三定管理;K、设备状体标示管理;L、设备警示灯的标示管理;M、插座/插板的标示管理;N、设备配线的标示管理(1);O、设备配线的标示管理(2);P、设备部品5S的目的;Q、指针仪器的标示管理;R、设备电路、电器原理、点检卡的管理2、生产线标示管理1)线体规格标示;2)线设备标示;3)先提醒能及适合产品标识;4)线电气标示;5)线体静电标示;6)线体物品定位标示;7)线体负责人标示;8)线体生产看板标示;9)产能目标公示;10)线体品质看板标示;11)品质标准公示;12)静电检查结果;13)线体5S区域负责人标示;14)线体值日标示;15)线体通告、事项公告标示;16)线体物料放置区域标示;17)线体工具放置区域标示;18)线体良品放置区域标示;19)线体不良品放置区域标示3、物料标示管理1)物料种类;2)物料名称;3)物料编码;4)工单;5)物料状态;6)物料数量;7)领料日期时间;8)上线日期时间;9)归属线体;10)责任人4、生产流程、品质流程、工艺等标示管理1)生产流程公示;2)生产注意事项公示;3)品质控制流程;4)品质标准公示;5)生产工艺SOP公示5、产品标示管理1)产品种类;2)产品名称;3)产品编码;4)工单;5)产品状态(半成品、成品);6)产品数量;7)产品属性(良品、不良品、待检);8) 生产日期时间;9) 归属线体;10) 责任人6、人的标示管理1)所属部门(一般是衣服识别);2)职能岗位(一般是臂牌或胸牌识别);3)职位(一般是衣服识别)7、事的标示管理1)通告工时;2)学习宣传(如:防静电、5S);3)提醒公示;4)成绩、结果公示8、职业安全标示管理1)空气指标;2)尘粉;3)化学污染;4)作业姿势9、电气标示管理1)配电柜;2)稳压器;3)电源10、杂物标示管理1)清洁工具;2)清洁剂;3)饮水设施;4)饮水杯具;5)衣柜;6)鞋柜;7)垃圾桶11、空间标示管理1)7S责任区域标示;2)限高标示;3)限重标示;4)斑马线;5)各功能区域标示;6)地面通道标示;7)危险区域标示;8)提醒区域标示(如:小心台阶) 第七章 仓库标识管理1、区域空间标示管理1)收料区;2)待检区;3)不良品区;4)退料区;5)检验合格区;6)暂放区;7)备料区;8)呆滞料区;9)仓储区(A.电子物料区;B.结构料区;C.包装物料区;D.贵重物料区((如:IC仓));E.辅料区;F.化学品区);10)架位标示;11)5S责任区域标示;12)限高标示;13)限重标示;14)斑马线;15)地面通道标示;16)危险区域标示;17)提醒区域标示(如:小心台阶)2、物料标识管理1)物料种类;2)物料名称;3)物料编码;4)供应商;5)检验状态;6)物料状态(A.产线不良物料;B.待报废物料;C.呆滞料;D.过期物料);7)物料数量;8)尾数标示;9)包装方式标示;10)来料日期时间;11)生产日期时间;12)先进先出月份标签;13)责任人3、环境标示管理1)温度标示;2)湿度标示;3)防静电标示;4)防尘标识4、流程标示管理1)入库流程;2)备料流程;3)发料流程;4)退料流程;5)盘点流程5、人的标示1)所属部门(一般是衣服识别);2)职能岗位(一般是臂牌或胸牌识别);3)职位(一般是衣服识别);4)仓储责任人标示;5)5S区域责任人标示 第八章 安全标示管理1、消防安全标示管理1)消防疏散示意图;2)消防设备标示;3)消防设备点检标示;4)地面消防通道标示;5)消防应急灯标识;6)墙面逃生荧光标示;7)消防知识宣传2、电气安全标示管理1)“有电”警示标示;2)电气设备标示;3)电气设备警戒标示;4)电压警示标示;5)安全用电宣传;6)随手关电标示3、环境安全标示管理1)高温环境警示;2)高湿环境警示;3)刺激气味警示;4)粉尘环境警示;5)静电环境提示;6)无尘环境提示;7)无线信号覆盖信号提示;8)无线信号屏蔽环境提示4、化学安全标示管理1)化学品防止区域标示;2)有毒标示;3)腐蚀提示;4)不可立体堆放标识;5)防泄漏标示 第九章 企业文化及修养的宣传公示1、企业理念、方针、目标公示2、誓词公示3、优秀、典型公示4、活动宣示5、成绩、成就公示 第十章 经营可视化1、生产计划的可视化2、部品材料纳入可视化3、检查进度与结果的可视化4、生产进度的可视化5、设备稼动状况可视化6、异常问题的可视化7、机种别生产成本可视化8、品质情报可视化9、成品在库的可视化10、产品销售的可视化11、新产品开发试作量产进程可视化

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