做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

贾倩:以人民的名义做好服务

贾倩老师贾倩 注册讲师 586查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 客户服务

课程编号 : 3260

面议联系老师

适用对象

服务行业中层管理者和基层服务人员、一线员工

课程介绍

课程名称:以人民的名义做好服务

课程时长:1-2天

课程特点:

1、实战性:与现场结合,进行针对性指导;理论与实际结合,进行有效性训练。

2、系统性:由内及外,由浅入深,分模块条理化系统化培训。

3、快乐性:教学相长,快乐学习。

课程大纲:

开篇:

  1. 电视剧《人民的名义》光明区信访局的窗口接待服务礼仪,可还有印象?
  • 如果您是那位窗口服务人员,此时再看,有何感受?
  • 如果您是前去办理业务的百姓,遇到如此服务,作何感受?
  1. 什么是服务?
  2. 什么是好的服务?
  3. 好的服务礼仪可以为我们、为公司带来什么?

第一模块:服务心态与服务意识

第一节:服务心态

  • 客户因何而来
  • 每一位客户都不是为投诉或寻不开心而来
  • 每一位工作人员不是为不开心而工作
  • 心理学之“黄金法则”及“白金法则”
  • 己所不欲,勿施于人;己所欲,施于人。
  • 小小互动,感受服务态度的重要性
  • 影响心态、状态、心情的因素有哪些?
  • 工作人员之积极向上的心态
  • 工作人员之责任与担当
  • 心理学之ABC理论
  • 调整观念、观点,寻求积极的资源
  • 学会自我沟通,完善自己的风水,建立自我的小宇宙

第二节:服务意识

  • 什么是服务意识
  • 服务体系的打造
  • 服务客户的三大原则
  • 一个好的服务人员要做到的几个关键点
  • 什么是礼仪
  • 为什么要讲究礼仪
  • 礼之用,和为贵
  • 塑造礼仪之四美

第二模块:职业化形象塑造

第一节:服务中的最强魅力:亲切的目光+真诚的微笑

  • 目光-最灵动的服务语言

    注视的部位、注视的角度、注视的技巧、注视的时间  

  • 微笑-最打动人心的服务

微笑带来的是充满朝气的个人形象及和蔼可亲的交际性格。

第二节:窗口工作人员的职业形象塑造

  • 发型、面容干净、整洁、自然、亲切
  • 着装得体注意细节
  • 工作场合的着装需要表达的语言是什么?
  • 哪些元素是提升形象职业化的元素?
  • 仪态自然端庄
  • 互动:现场男、女各四位学员,点评职业化形象及需注意提升的细节。

第三模块:服务流程规范化

第一节:服务流程的规范化   

  • 什么是好的服务
  • 服务过程之三心
  • 服务礼仪3S
  • 服务前四项准备
  • 服务礼仪的主要内容是什么?
  • 服务中的仪态和手势礼仪:

恭候式站姿:要点讲解、训练

致意礼

服务规范的手势:要点讲解、训练

互动:训练

  • 服务过程三始终
  • 服务过程六待客
  • 服务过程九颗心
  • 服务礼仪十做到

第四模块:服务沟通礼仪

第一节:窗口人员之沟通礼仪

  • 礼貌用语
  • 规范用语
  • 沟通中的目光、眼神如何传达出对他人的尊重及亲切(与客人5m、3m、1.5m时眼神注意的要点有什么不同)
  • 与人沟通中的语气语调
  • 倾听客户说话时的注意事项
  • 有效倾听soften
  • 有效沟通之一个要求、三个台阶
  • 有效沟通需要把握的四个关键点
  • 有效沟通之四个做到
  • 五个原则
  • 六个要素
  • 七个不要

第二节:窗口工作人员之沟通礼心理与技巧

  • 沟通中的心理学

用“我会…”代替“我尽量…”

用“您能…吗?”代替“你必须…”、“你要…”

用“你可以…”代替“不…”

  • 沟通中四个关键点
  • 沟通中理解并接纳彼此的出发点
  • 处理好情绪和心情,再更好的处理事情
  • 沟通中的案例讲解
  • 学会自我沟通
  • 心理学之合理情绪ABC
  • 常想一二

第五模块:情绪压力管理

第一节:认识压力

  • 从身体上检测压力
  • 从精神上检测压力
  • 游戏洪水事件看观念
  • 处理压力三部曲:1、2、3、

第二节:管理与缓解压力

  • 心理学之合理情绪ABC
  • 生活中的10%由事件组成,另外90%由对待事件的观念观点组成
  • 调整观念观点,寻找积极的资源
  • 常想一二
  • 学会自我沟通
  • 培养健康的兴趣
  • 拥有积极的心态
  • 在经历中修炼成熟,在经历修炼中成熟

 

我们希望做到更好,希望用我们那颗尊重客户的心以及规范化的礼仪为客户、为单位、为企业创造更多的价值!

 

贾倩老师的其他课程

• 贾倩:服饰搭配及场合着装
课程背景:当服装的作用已远远超过实用性功能的时候,我们希望通过服装更好的表达出我们是谁?我们的社会地位如何?我们又是如何在生活着?服装,可以为我们的事业成功起着推波助澜的作用;服装,也可以破坏阻碍你事业的发展。服装,是一种品位,是一种追求,我们希望更加自信优雅的存在,更加成功美好的绽放。课程目的:1、清楚的了解色彩、风格和自己的关系2、有效的进行服饰色彩、风格搭配3、穿出自信风度、优雅美丽的自己课程时间1天/6H课程大纲:第一部分:服饰色彩、风格与人的搭配(现场讲授并点评)一、色彩系统1、色彩的属性:深浅、艳浊、冷暖。2、色系分类:纯色、清色、浊色3、人体色彩特征:深浅,色差4、头发色、皮肤色、瞳孔色的深浅与服饰深浅、面积比的关系,如何协调人与衣服?5、头发色、皮肤色、瞳孔色的色差与服饰色彩鲜艳度、色差的关系,如何协调两者的平衡?6、色彩的色相与人的冷暖的关系,情感嗜好如何与色彩之间达到平衡?二、风格系统1、面部大小、五官大小、体型与服饰的关系,如何着装?2、色差大小与服饰的关系,如何着装?3、面部骨骼感强弱与服饰的关系,如何着装?4、面部轮廓及体型与服饰的关系,如何着装?第二部分:场合着装(讲授并结合现场案例)不同场合之脱颖而出的着装指导:一、职场篇:严肃职场、一般职场、时尚职场、个性职场、休闲职场二、社交篇:大社交、小社交三、休闲:商务休闲、社交休闲、个人休闲第三部分:弥补的修饰:1、线条弥补法2、色彩弥补法3、面料弥补法实现不同场合角色的着装变化,结合自身的情况和条件,找到适合且喜欢的衣服,展示属于自己的美丽和魅力。 
• 贾倩:《服务礼仪及投诉处理》
课程时长:2天课程特点:1、实战性:与现场结合,进行针对性指导;理论与实际结合,进行有效性训练。2、系统性:由内及外,由浅入深,分模块条理化系统化培训。3、快乐性:教学相长,快乐学习。课程大纲:开篇:电视剧《人民的名义》光明区信访局的窗口接待服务礼仪,可还有印象?如果您是那位窗口服务人员,此时再看,有何感受?如果您是前去办理业务的百姓,遇到如此服务,作何感受?什么是服务?什么是好的服务?好的服务礼仪可以为我们、为公司带来什么?第一模块:服务心态与服务意识(分析+思考+案例)第一节:服务心态客户因何而来每一位客户都不是为投诉或寻不开心而来每一位工作人员不是为不开心而工作心理学之“黄金法则”及“白金法则”己所不欲,勿施于人;己所欲,施于人。小小互动,感受服务态度的重要性影响心态、状态、心情的因素有哪些?生活中的10%由事件所组成,另外90%来源于你对问题的态度、想法和观点。一个小互动了解你的态度如何?积极向上的心态 一个心理学小测试了解你的心态积极面对困难;成功需要很多条件,核心的是永远进取的心。快乐心态一段视频学学何为乐观?你想知道你的同伴怎么看待你吗?那就开始行动吧。(游戏)快乐源于热爱生活的心;快乐之泉藏于心底;拥有让自己快乐的能力工作人员之责任与担当心理学之ABC理论调整观念、观点,寻求积极的资源学会自我沟通,完善自己的风水,建立自我的小宇宙第二节:服务意识什么是服务意识服务体系的打造服务客户的三大原则一个好的服务人员要做到的几个关键点,思索一下你会怎么做什么是礼仪为什么要讲究礼仪礼之用,和为贵塑造礼仪之四美第二模块:职业化形象塑造第一节:服务中的最强魅力:亲切的目光+真诚的微笑目光-最灵动的服务语言注视的部位注视的角度注视的技巧注视的时间  微笑-最打动人心的服务微笑带来的是充满朝气的个人形象及和蔼可亲的交际性格。第二节:服务人员的职业形象塑造发型、面容干净、整洁、自然、亲切着装得体注意细节工作场合的着装需要表达的语言是什么?哪些元素是提升形象职业化的元素?仪态自然端庄互动:现场男、女各四位学员,点评职业化形象及需注意提升的细节。第三模块:服务流程规范化(训练+情景演绎)第一节:服务流程的规范化   什么是好的服务服务过程之三心:服务礼仪3S服务前的四项准备服务礼仪的主要内容是什么?服务中的仪态和手势礼仪:恭候式站姿:要点讲解、训练致意礼服务规范的手势:要点讲解、训练互动:训练服务过程三始终服务过程六待客服务过程九颗心服务礼仪十做到第四模块:服务沟通礼仪(案例+演练+心理分析)第一节:服务人员之沟通礼仪礼貌用语规范用语沟通中的目光、眼神如何传达出对他人的尊重及亲切(与客人5m、3m、1.5m时眼神注意的要点有什么不同)与人沟通中的语气语调倾听客户说话时的注意事项有效倾听soften有效沟通之一个要求、三个台阶有效沟通需要把握的四个关键点有效沟通之四个做到五个原则六个要素七个不要第二节:服务人员之沟通礼心理与技巧沟通中的心理学用“我会…”代替“我尽量…”用“您能…吗?”代替“你必须…”、“你要…”用“你可以…”代替“不…”沟通中与不同风格人的沟通技巧沟通中理解并接纳彼此的出发点处理好情绪和心情,再更好的处理事情沟通中的案例讲解学会自我沟通心理学之合理情绪ABC常想一二第五模块:客户投诉处理第一节:客户服务的现状(分析+思考+案例)为什么客户离开了?客户不满意,也不投诉,还会继续购买的客户百分之几?投诉过未得到解决,还会继续购买的客户有百分之几?投诉过且得到解决,客户继续购买百分之几?投诉且迅速得到解决,客户继续购买有百分之几?市场竞争的四大领域提倡“以客户为中心”,但在操作中常存在的现象是?第二节:了解客户,知己知彼(分析+思考+案例)测评顾客满意度的指标客户在乎的是什么:1、2、…顾客的消费心理有哪些?1、2、3、…顾客的消费需求是什么?1、2、3、…顾客服务的五大关键时刻1、2、3…,关键时刻如何做?顾客不满意的十大类型1、2、3...顾客投诉的两大原因1、2...客户投诉的背后期望,客户真正想要的是什么呢客户的投诉心理有哪些?1、2...第三节:客户不满、异议、投诉的处理(分析+案例+演练)问卷测试:你的客户异议、投诉处理得多少分?处理异议的基本原则投诉服务队伍应具备的三项才能投诉服务人员应具备的基本素养服务工作人员应具备的五项能力处理顾客不满、异议、投诉的步骤处理顾客不满、异议、投诉的流程处理顾客异议、不满、投诉的经典战术建设完善投诉管理组织体系做好投诉前的预防、投诉中的控制、投诉后的改善先关注人,再关注事除了解决问题,更重要是解决问题的态度特殊情况的处理,案例中讨论讲解案例1案例2案例3案例4案例5不同类型乘客的投诉处理技巧:吹毛求疵型冷淡傲慢型小心翼翼型贪小便宜型世故老练型话多型难缠型……我们希望做到更好,希望用我们那颗尊重客户的心以及规范化的礼仪为客户、为单位、为企业创造更多的价值!
• 贾倩:公交服务人员服务意识及服务礼仪培训
课程特点:1、实战性:与现场结合,进行针对性指导;理论与实际结合,进行有效性训练。2、系统性:由内及外,由浅入深,分模块条理化系统化培训。3、快乐性:教学相长,快乐学习。课程时长:1天/6H课程大纲:第一节:心态决定状态,观点影响行为公交从业人员积极向上的心态工作是我们的舞台树立工作的信心第二节:礼仪是一种修养和习惯礼者,敬人礼之用,和为贵内心的尊重及美好赢在举手投足间第三节:服务中的最强魅力:亲切的目光+真诚的微笑目光-最灵动的服务语言 注视的部位、注视的角度、注视的技巧、注视的时间  微笑-最打动人心的服务微笑带来的是充满朝气的个人形象及和蔼可亲的交际性格。第四节:乘务员、驾驶员、后勤人员的职业形象塑造发型、面容干净、整洁、自然、亲切着装得体注意细节互动:现场男、女各四位学员,点评形象得体及需注意提升的细节。第五节:服务流程的规范化    服务过程之三心:服务前的诚心服务中的爱心服务后的谢心服务前准备心态的准备形象的准备工具的准备环境的准备服务中的仪态:恭候式站姿:要点讲解、训练规范的手势:要点讲解、训练互动:训练服务中的手势及指引 客户接待、乘客指引时不同指引手位的讲解及训练互动:训练乘务员服务过程及后勤人员接待过程中的六待客要诀:举手招迎微笑服务站立服务礼貌问候双手递接礼貌送别第六节:乘务员、后勤人员之沟通礼仪 礼貌用语规范用语沟通中的目光、眼神如何传达出对他人的尊重及亲切(与客人5m、3m、1.5m时眼神注意的要点有什么不同)与人沟通中的语气语调倾听乘客说话时的注意事项沟通中的心理学用“我会…”代替“我尽量…”,比如“您放心,到XXX站我会提醒您下车的。”VS“我尽量到XXX站提醒您下车”用“您能…吗?”代替“你必须…”、“你要…”用“你可以…”代替“不…”沟通中的案例讲解:比如,非繁忙时段,乘客较少,乘务员一边打着私人电话,一边售票,乘客因不熟悉路线,急着询问,在乘务员通话3分钟仍未挂断电话的情况下暴怒…学会自我沟通心理学之合理情绪ABC常想一二认识情绪,自我情绪管理第七节:成长在服务提升的路上客户在乎的是什么掌握不同乘客的心态客户投诉及特殊情况的处理,案例中讨论讲解(需要提供乘务员工作中的案例)案例1、乘客投诉:上车买票时跟乘务员说到XX,乘务员很不耐烦的问她到XX哪里,谢小姐质疑乘务员的说话态度,双方发生了争执,期间乘务员骂她不要脸、神经病之类的话语,投诉乘务员服务态度差。案例2、有乘客携带超大件行李乘车;案例3、有抱婴儿的乘客在拥挤的车上无人让座时不同类型乘客的服务技巧:吹毛求疵型冷淡傲慢型话多型难缠型努力解决客户需求因您而变,因客户而变保持服务的品质让不同客户因你而满意 我们希望做到更好,希望用我们那颗尊重客户的心以及规范化的礼仪为客户、为企业创造更多的价值! 贾倩老师主题课程轮训授课现场分享:

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务