国企业风险合规系列——中央国有企业财报信披价值管理
课程背景：
2023年7月上市公司董监高离职的公告频频发布，甚至还出现了高管人员集体离职或“扎堆”离职的现象。从上市公司高管离职的时间点来看，不少公司均是在业绩披露或者公司出现较大变故之后出现董监高离职情况。据《华夏时报》记者不完全统计，2023年上半年有30家国企上市公司发布“一把手”离职公告，也出现了个别企业高管人员集体离职或“「扎堆”离职的现象。
2023年6月底，“一周内五家上市公司出事”的热点话题引发投资者关注，其中4家上市公司系违规信息披露被证监会立案调查。在2023年内容已有近百家上市公司或公司相关责任人被证监会立案调查，其中60%涉嫌信息披露违规。
近几年国资委对于中央国有企业的合规化管理、世界一流企业建设，全面提升中央国有企业的价值管理与风险控制能力。在2023年上市公司的信息披露与高管离职的双重影响下，中央国有企业对于2024年的财报信息的安全性披露，彰显出特别重要的需求。
本课程从中央企业的风险合规管理、创建世界一流企业、打造中央一流财务体系、强化国有企业公司治理，保障中央国有企业持续健康发展，提升企业董监高、高级管理者的风险防范与控制能力。
课程收益
具体培训收益可以主要概括为以下几点：
课程时间：1天，6小时/天
授课对象：总经理、股东、董监高、重秘等高管人员、财务总监、各部门总监、财务经理等高级管理人员风险合规管理、审计管理、法务管理等相关人员
授课方式：讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式，要求全员参与。
课程大纲
第一讲：财务报告信披——风险篇
案例导入：***上市公司财务报告信披违规案例
一、财务报告信披的监管
1．财务报告的外部监管范围
2．财务报告内部控制的监管
二、财务报告信披的内容
1．财务报告都披露了哪些内容
2．为何财务报告会出现风险
3．企业经营与财务报表的关系
三、财务报告作用与意义
1．财务报告的实质性意义
2. 管理者如何运用财务报告
课堂互动：
1. 讨论学习财务报告的作用与价值
2．信息传递对经营管理的影响
解决问题：
1. 了解财务报告信披的风险内容
2．掌握财务报告信披风险的控制
第二讲：财务报告信披——价值篇
案例导入：***公司有价值的财务报告案例分析
一、利润表的结构与信披
1. 利润表在说什么事？
2. 利润表能传递什么信息？
3. 利润表的风险事项在哪里？
4．什么样的利润表是有价值的？
5．利润表如何分析与运用？
二、资产负债表结构与信披
1. 资产负债表的实质是什么？
2. 资产负债表上的风险是如何产生的？
3. 如何分析和看出资产负债表的价值？
4．资产负债表除了财务指标还有什么？
5．资产负债表的结构性如何分析评价？
三、现金流量表结构与信披
1．现金流量表重要吗？
2．现金流量表能看出什么？
3．现金流量表有多少风险事项？
4．如何让现金流量表值钱？
5．现金流量表只是说钱的事吗？
课堂互动：
1. 讨论学习认识财务报表与数据
2.讨论案例学习报表的价值与风险hjo
解决问题：
1. 了解掌握财务报告的风险与价值性
2.掌握三张报表的结构性列报法下的价值
3.掌握报表逻辑关系与风险事项
4.掌握价值与风险指标在报告中的内容
第三讲：财务报告信披——实务篇
案例导入：***上市公司合并报表价值案例分析
一、合并报表的基础工作
1．合并范围与合并主体
2．会计准则与核算标准
3．合并报表与业务事项
二、合并报表的合并事项与风险
1．合并业务与抵消业务
2．变形业务与实质业务
3．会计操纵与法规事项
4．有利政策与调整事项
三、财务报告的附注披露
1．财务报告附注的作用
2．报表附注的风险事项
3．财务报告的三级审批
课堂互动：
1. 讨论学习合并报表的基础工作
2．通过案例学习合并报表的风险事项内容
解决问题：
1. 学会合并报表的财务基础工作建设内容
2.掌握合并报表调整事项的内容与风险控制
3.掌握报表附注风险的防范
4.掌握财务报表信披的三级风险管理法
王子墨