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王子墨:管理技能培训-管理者的价值性管理课程 管理能力提升与财务管理思维提升

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 管理技能

课程编号 : 32125

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适用对象

总经理、中高层管理人员及成本控制管理的相关人员

课程介绍

军工企业系列课程——价值视角下的运营成本管理

课程背景:

2023年经济受疫情的影响已出现了下行趋势,企业运营的风险无处不在。更多的企业的管理者还停留在管理的初期,管理的素养与能力并没有随着经济与市场的发展而成长起来,导致企业竟争能力与抗风险能力很弱,随着科学技术的发展与企业数字化转型运用,部分企业在管理、市场、客户、供应链、财务、风险、成本等环节都进行数字化的管理升级。可是一些管理甚至什么是信息化、大数据、数字建模与分析都还不清楚,就更谈不上数字化的应用与管理了。

经济是发展起来了,可企业的运营成本也水涨船高了,市场大了、客户多了、企业利润到没了,成本好象有点失控了。全面预算在企业管理中就越来越重要了。预算即是一种核算工具也是一种管理方法,越来越多的公司在日常运营中使用预算管理,预算在企业管理的目标实现、过程跟踪控制、结果考核评价中起着重要的作用。

不论是对基层财务人员,还是对中高级管理者来说,在企业成本管控的流程与操作落地上都会遇到不少难题。近年来全球企业,尤其是中国企业面临前所未有的成本上涨压力:原材料、人工费持续上涨,而产品价格却一降再降,企业利润空间日渐缩小!

在竞争加剧的背景下,企业面临诸多问题:

成本居高不下,企业利润空间在哪里?

如何生存?

如何打造企业的竞争优势?

资源浪费现象依旧严重,这就需要企业必须重视成本分析和控制,全面把握成本构成要素,跳出传统成本控制框架,从经营战略角度出发,整体制定成本控制与管理体系,寻求改善企业成本的有效方法。

课程收益:

● 了解企业运营管理与财务管控的关系与逻辑

● 掌握企业生产成本管控方法

● 了解企业成本构成与动因

● 掌握成本控制的要素与内容

● 掌握运营费用的控制方法与手段

● 掌据流程制定风险管控方法、预算成本控制法

● 掌握梳理企业运营的风险点与流程管控方法

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:总经理、中高层管理人员及成本控制管理的相关人员

课程方式:讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与

课程大纲

第一讲:战略成本管控概述

一、企业经营与战略成本概述

1. 企业经营的目标与成本战略

2.战略成本管理概述

3.成本的对象与习性

二、成本的构成和要素分析

1. 成本概念,成本费用构成

2. 成本的结构和要素分析

3. 企业成本的类别与特点

4. 企业获利性成本的内容

5. 企业产能性成本的范围

6. 企业耗费性成本的种类

7. 企业安全性成本的投入

8. 企业其他成本的类别

课堂互动

1、通过案例了解识别成本类别与特点

2、通过案例了解掌握企业运营管理与成本管理的关系

解决问题:

1、管理者不明确企业经营的目标、成本管控的目的

2、管理者想进行成本的管理可是不知从哪里下手

第二讲:企业运营成本管理

一、企业全面运营成本管理

1.什么是全面成本管理法

2.全面成本管理有哪些内容

3.全面成本管理的责任部门有哪些

4.全面成本是事前管理还是事后控制

5.收入业绩全面成本管理的方法

6.全面成本法下的指标设定

二、企业运营目标成本管理

1.目标成本管理的内容

2.目标成本管理适应的范围

3.目标成本法下的成本分类与细化

4.目标成本法的业绩指标管理

5.目标成本法的指标设计

三、运营成本的管控方式

1.运营成本的管控方法

1)标准成本法

2)ERP控制法

3)阿米巴控制法

4)利润贡献法

2.运营成本的分析与评价

3.运营成本的分析与考核

课堂互动

1、通过案例学习成本管理的方法与原理

2、通过案例了解各种成本控制方法的特点

解决问题:

1、企业实务中成本管控的方法不正确,看着有成本管理实质上并没有良好的控制

2、企业经营业务适用的成本管理方法

第三讲:预算管控下的成本控制

一、制造成本费用的管控

1.制造成本的构成与分类

2.车间成本类型与统计

3.基于工时类别的制造成本

4.固定、变动成本的管控方法

5.与工序流程相关的成本管控

二、运营成本的流程性管控

1.  基于流程的费用管控

2.运营管理流程的梳理

3.流程制度风险的控制

4.以制度管控为核心的费用控制

三、预算管理下的管控方法

1.预算控制管理概述

2.成本费用预算编制方法运用

3.预算外费用产生的因素

4.预算差异与预算外成本的控制

课堂互动

1、通过案例了解识别生产车间成本费用

2、通过案例掌握工时定额法下的成本构成

3、通过案例掌握车间成本的内容与控制方法

4、通过案例学习流程梳理管控成本法

5、通过案例学习掌握预算成本控制法

解决问题:

1、企业车间成本失控与浪费合理化现象

2、企业预算失控,超预算支出

课程总结与回顾

1. 课程主要内容总结与回顾

2. 答疑解惑

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国企业风险合规系列——中央国有企业财报信披价值管理课程背景:2023年7月上市公司董监高离职的公告频频发布,甚至还出现了高管人员集体离职或“扎堆”离职的现象。从上市公司高管离职的时间点来看,不少公司均是在业绩披露或者公司出现较大变故之后出现董监高离职情况。据《华夏时报》记者不完全统计,2023年上半年有30家国企上市公司发布“一把手”离职公告,也出现了个别企业高管人员集体离职或“「扎堆”离职的现象。2023年6月底,“一周内五家上市公司出事”的热点话题引发投资者关注,其中4家上市公司系违规信息披露被证监会立案调查。在2023年内容已有近百家上市公司或公司相关责任人被证监会立案调查,其中60%涉嫌信息披露违规。近几年国资委对于中央国有企业的合规化管理、世界一流企业建设,全面提升中央国有企业的价值管理与风险控制能力。在2023年上市公司的信息披露与高管离职的双重影响下,中央国有企业对于2024年的财报信息的安全性披露,彰显出特别重要的需求。本课程从中央企业的风险合规管理、创建世界一流企业、打造中央一流财务体系、强化国有企业公司治理,保障中央国有企业持续健康发展,提升企业董监高、高级管理者的风险防范与控制能力。课程收益具体培训收益可以主要概括为以下几点:掌握财务报告信息披露的风险来源掌握财务报告的结构与风险掌握信息传递的风险与内容掌握业务信息传递的管控方法掌握财务数据收集控制的方法掌握企业合并报表的内容与方法掌握管理报表的问题分析与解决课程时间:1天,6小时/天授课对象:总经理、股东、董监高、重秘等高管人员、财务总监、各部门总监、财务经理等高级管理人员风险合规管理、审计管理、法务管理等相关人员授课方式:讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与。课程大纲第一讲:财务报告信披——风险篇案例导入:***上市公司财务报告信披违规案例一、财务报告信披的监管1.财务报告的外部监管范围2.财务报告内部控制的监管二、财务报告信披的内容1.财务报告都披露了哪些内容2.为何财务报告会出现风险3.企业经营与财务报表的关系三、财务报告作用与意义1.财务报告的实质性意义2. 管理者如何运用财务报告课堂互动:1. 讨论学习财务报告的作用与价值2.信息传递对经营管理的影响解决问题:1. 了解财务报告信披的风险内容2.掌握财务报告信披风险的控制第二讲:财务报告信披——价值篇案例导入:***公司有价值的财务报告案例分析一、利润表的结构与信披1. 利润表在说什么事?2. 利润表能传递什么信息?3. 利润表的风险事项在哪里?4.什么样的利润表是有价值的?5.利润表如何分析与运用?二、资产负债表结构与信披1. 资产负债表的实质是什么?2. 资产负债表上的风险是如何产生的?3. 如何分析和看出资产负债表的价值?4.资产负债表除了财务指标还有什么?5.资产负债表的结构性如何分析评价?三、现金流量表结构与信披1.现金流量表重要吗?2.现金流量表能看出什么?3.现金流量表有多少风险事项?4.如何让现金流量表值钱?5.现金流量表只是说钱的事吗?课堂互动:1. 讨论学习认识财务报表与数据2.讨论案例学习报表的价值与风险hjo解决问题:1. 了解掌握财务报告的风险与价值性2.掌握三张报表的结构性列报法下的价值3.掌握报表逻辑关系与风险事项4.掌握价值与风险指标在报告中的内容第三讲:财务报告信披——实务篇案例导入:***上市公司合并报表价值案例分析一、合并报表的基础工作1.合并范围与合并主体2.会计准则与核算标准3.合并报表与业务事项二、合并报表的合并事项与风险1.合并业务与抵消业务2.变形业务与实质业务3.会计操纵与法规事项4.有利政策与调整事项三、财务报告的附注披露1.财务报告附注的作用2.报表附注的风险事项3.财务报告的三级审批课堂互动:1. 讨论学习合并报表的基础工作2.通过案例学习合并报表的风险事项内容解决问题:1. 学会合并报表的财务基础工作建设内容2.掌握合并报表调整事项的内容与风险控制3.掌握报表附注风险的防范4.掌握财务报表信披的三级风险管理法

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