做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

孙亚晓:色彩使我更自信

孙亚晓老师孙亚晓 注册讲师 272查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 形象礼仪

课程编号 : 32092

面议联系老师

适用对象

地产公司员工

课程介绍

课程背景:

魅力十足,这可是每个最心仪的赞美之词。魅力不像容貌是与生俱来的,而是完完全全靠后天的修养凝聚而成。上天总是如此公平,当它关上天生丽质的门时,又打开了魅力的窗,让人们看到了比容貌更加动人的风景。

一个魅力十足的人,她必定外表精致优雅,举止得体大方,言谈丰富时尚,声音轻缓悦耳,眼神充满善意。魅力的内涵是外在形象与内在素质的完美结合,而形象和素质都是可以通过学习而得以提高的。

课程收益:

  • 掌握色彩的搭配的奥秘,巧妙运用色彩和配饰展现自己最美好的一面;
  • 用最少的预算和最简单的方法来扬长避短,展现魅力;
  • 通过本次课程会使你独一无二:你的独特的风格,你的穿戴和生活方式,由你的个性所决定,巧用丝巾承载更多美
  • 通过打理礼的形象,让自己看上去更时尚,形成自己的个人风格,从而更加自信;
  • 在情境中体验、感受、认知色彩,让培训全程更有乐趣,让培训收获更走心。

授课时长:1天  6小时 /天

授课对象:地产公司员工

授课方式:视频案例+情景式体验互动+实战演练+风趣幽默+头脑风暴

课程大纲

第一讲: 您的形象价值百万

游戏破冰分组

一、印象管理

1.七秒定输赢

2. 55387定律

二、改变的时刻

三、形象设计的误区

第二讲:色彩如何为你增色           

一、认识色彩季型

二、色彩的分类

1.有彩色系                                           

2.无彩色系

三、明确你的用色——自信穿出五彩缤纷的颜色

1.个人色彩特征

2.十二色彩季型解读

3.配色原则

互动:现场请学员示范,进行测试

四、色彩搭配谬误

1.一百遮百丑                                           

2.皮肤黑穿浅色好看

3. 皮肤白穿什么颜色都好看

五、色彩的情感意义

六、色彩搭配原则

1.近似色配色

2. 单重点配色

3. 色调配色

4. 对比配色

现场演练&小组PK

第三讲:丝巾—百变风格的装饰神器

一、丝巾的由来

二、丝巾的材质和形状

三、丝巾与服装的色彩搭配

四、丝巾图案与服装的和谐

三、丝巾的百变系法

1.正方形丝巾的系法

2. 长方形丝巾的系法

3. 创意结法

现场互动PK加讲师点评

体验:丝巾魅力现场百变

孙亚晓老师的其他课程

• 孙亚晓:《魅力新女性—拥抱幸福力》
现代新女性:如何让形象匹配身份、气质、场合,让你全方位成为极品女人?如何得体穿着、塑造得体妆容,芳艳一隅?如何在职场一呼百应,左右逢缘?如何游刃有余呼应职场,既赢得上司认同又能赢得下属追随?如何成为备受瞩目的社交达人,穿梭往来于社交场合,收获赞许频频?如何得体交际以挣得人脉、赢得未来?如何在家族中扮好角色、成为长辈眼中的贤淑代表,晚辈眼中的杰出榜样?面对这一串串疑问,现代新女性,如何经营自己、经营现在、经营未来?《魅力新女性——现代女性的立体修炼》帮您解开疑惑,开启璀璨人生! [课程收益]全方位打造你的形象,成为内外兼修的新时代极品女性仪态万千,成为社交场合的聚焦中心优雅举指,助你编织高品质人际网络,助跑事业发展帮你左右逢缘,职场一呼百应,人气、职位、收入迅速飙升让你找回久违自信,重塑对自己形象的信心让你成为“出得厅堂、入得厨房”的三百六十度完美女神[适用对象] 大型国企、外企女性白领,政府女性官员。[授课方式]1.课堂讲授法                             2.实战演练法3.角色扮演法                             4.情景模拟法5.游戏互动法                             6.头脑风暴【授课时间】Teaching time  6小时/天[课程大纲]Course Outline魅力新女性——现代女性的立体修炼在这里,我们会根据现代新女性的内涵与基本素养要求,结合现实中存在的困惑,从如何玩转职场,到如何提升形象,再到如何魅力沟通,到幸福人生,全方位解答并指出解决路径,让您华丽转身,成就魅力新女性。在整个课程中,我们将领悟现代新女性的素养内涵以及它对于现代女性所提出的更新、更高的要求,了解到提升女性魅力指数、完美指数的重要性以及实践方法,从玩转职场,到提升形象,再到魅力社交,到和谐家庭,四个维度帮助现代女性成就自己、圆满自己、升华自己。“创造我的幸福”主题分享 (组合2个主题/天)   A创造“美丽”的幸福风格定位·服饰搭配·职业妆容·色彩诊断B创造“和谐家庭”的幸福女人角色的扮演与转换、新时代女性如何去均衡家庭与事业、为什么不幸福? 【课程涉及的内容】现代新女性的素养内涵如何提升形象,提升魅力指数如何魅力社交,挣得人脉,赢得未来如何和谐家庭,营造幸福人生课程:魅力新女性——现代女性的立体修炼(人生篇)序号课程内容开场致欢迎词及课程介绍提问:什么是现代新女性?现代新女性的两方面的基本素养要求(形象、家庭)互动:请每位学员在A4纸上写出自己衣柜服饰的主要色系与最喜爱的服装款式并注明姓名,收上来,第一模块“管理我们的衣柜”环节进行互动。 模块一重塑魅力形象A、时尚真我魅力1、品牌故事Burberry、GUCCI、PRADA、FENDI、VERSACE、FERRAGAMO、CHANEL、LOUIS VUITTON(LV)找到属于你的那一款服饰款式与体形、脸形的关系服饰材质与气质、身份的关系服饰颜色与肤色、光线、场合的关系巧“搭配”:服饰搭配技巧服饰搭配原则服饰搭配禁忌特殊体形女性俏起来特殊体型女性的服饰要领(过胖、过瘦)采取现场演示法管理我们的衣柜互动环节。抽出开场让大家准备的填好“自己衣柜服饰的主要色系与最喜爱的服装款式”A4纸的其中一张,请该学员上台,以她为例请学员对她的衣着色彩、款式、配饰作建议,对照她现在衣柜情况,提出“整改意见”。(可抽1-2人互动)。着装的TOP原则职场、商务、宴会、社交、私人聚会场合的着装要领7、丝巾的系法8、减龄护肤日常护肤的十项小技巧更正日常护肤中的N种错误观念9、给点颜色让你看N步打造得体妆容   模块二和谐幸福家庭   B、和谐幸福家庭传统中国女性对一个家庭、家族的意义一个女人影响三代人母亲如蒜皮,因为它,蒜瓣合在一起“家和万事兴”了解男人这种生物与丈夫递增感情的N 种方式学会消除家庭争执的N种方法“丈夫身上衣可窥家中妻”男士服饰搭配基本要领学会重新审视我们的孩子孩子是镜子,它只照映出我们自己发掘孩子身上的闪光点让缺点成为天使身上的一颗朱砂痣(微博段子:花儿开得慢点儿的风信子)学会成为孩子的朋友对孩子独立人格的接受与孩子之间平等人格的确认与孩子沟通的原则与禁忌学会在家族中与家族成员建立良好互动关系孝道共情同频中立感怀分享互动环节。就本模块,学员分享生活中与丈夫、孩子、长辈共同成长的心得。课程回顾+结束      C、课程回顾+结束1、互动:向课程开始收存我的待解决问题的学员索回纸条,并和她讨论、分享你的解决方案。以组为单位,讨论,方案的可行性。十分钟后各组派代表分享待解决问题与解决方案。(纳入加分的环节)2、结束
• 孙亚晓:《魅力新女性—拥抱幸福力》
现代新女性:如何让形象匹配身份、气质、场合,让你全方位成为极品女人?如何得体穿着、塑造得体妆容,芳艳一隅?如何在职场一呼百应,左右逢缘?如何游刃有余呼应职场,既赢得上司认同又能赢得下属追随?如何成为备受瞩目的社交达人,穿梭往来于社交场合,收获赞许频频?如何得体交际以挣得人脉、赢得未来?如何了解、体贴、沟通你的丈夫、孩子,成为百里挑一的贤妻良母?如何在家族中扮好角色、成为长辈眼中的贤淑代表,晚辈眼中的杰出榜样?面对这一串串疑问,现代新女性,如何经营自己、经营现在、经营未来?《魅力新女性——现代女性的立体修炼》帮您解开疑惑,开启璀璨人生! [课程收益]全方位打造你的形象,成为内外兼修的新时代极品女性仪态万千,成为社交场合的聚焦中心优雅举指,助你编织高品质人际网络,助跑事业发展帮你左右逢缘,职场一呼百应,人气、职位、收入迅速飙升让你找回久违自信,重塑对自己形象的信心帮你重新掳获爱人痴心,重回蜜月让你成为“出得厅堂、入得厨房”的三百六十度完美女神[适用对象] 大型国企、外企女性白领,政府女性官员。[授课方式]Way of teaching1.课堂讲授法2.实战演练法3.角色扮演法4.情景模拟法5.游戏互动法6.头脑风暴法【标准时间】:2天,可根据企业情况选择部分模块来组织女性朋友学习,不低于3小时[课程大纲]魅力新女性——现代女性的立体修炼Modern Lady——3D Training在这里,我们会根据现代新女性的内涵与基本素养要求,结合现实中存在的困惑,从如何玩转职场,到如何提升形象,再到如何魅力沟通,到幸福人生,全方位解答并指出解决路径,让您华丽转身,成就魅力新女性。在整个课程中,我们将领悟现代新女性的素养内涵以及它对于现代女性所提出的更新、更高的要求,了解到提升女性魅力指数、完美指数的重要性以及实践方法,从玩转职场,到提升形象,再到魅力社交,到和谐家庭,四个维度帮助现代女性成就自己、圆满自己、升华自己。“创造我的幸福”主题分享 (任意组合2-3个主题/天)   A创造“美丽”的幸福风格定位·服饰搭配·职业妆容·色彩诊断D创造“优雅”的幸福女性商务礼仪·商务就餐礼仪·拥有高品位B创造“健康”的幸福养阳气·调月经·正脊椎·要开心、修性:行求不得、反求诸己、修身:善待生命、身心和谐、修己:增加生命的宽度,加深人格的厚度E创造“工作”的幸福梦想让人变得特别·职场如何赢得他人的合作·职场人际沟通·小习惯促成大事业·行动力就是成功力C创造“和谐家庭”的幸福女人四种角色的扮演与转换、新时代女性如何去均衡家庭与事业、为什么不幸福?、爱上----百善孝为先:与公婆相处、爱中----百爱责为先:夫妻相处之道、爱下----百教身为先:与孩子相处F创造“好心态、无抱怨”的幸福挑战自我·豁达生活·掌握命运·克服弱点·战胜挫折·闯荡社会·成功职场·操控金钱            【课程涉及的内容】—(可任意组合主题)现代新女性的素养内涵如何玩转职场,赢得事业前锦如何提升形象,提升魅力指数如何魅力社交,挣得人脉,赢得未来如何和谐家庭,营造幸福人生课程一:魅力新女性——现代女性的立体修炼(职场篇)序号课程内容开场致欢迎词及课程介绍提问:什么是现代新女性?现代新女性的两方面的基本素养要求(职场、社交)互动:对照四方面,回答“我想成为什么样的女人?我的缺憾在哪里?我希望在哪些方面得到提升?”并写在纸上,折好。以组为单位,两两交换收存纸条,至课程结束。模块一女性职场魅力A、如何玩转职场职场花园的女人们职场女性的类别(以花为别……),对应的个性特征、智慧点。你是哪种花?优雅的“杀伤力”优雅源于心智:博爱且仁心自信而独立果断而坚定得失的平衡做大气女人格局决定高度 气度决定未来处理好职场关系圈对上对下平级莫让他人有“异想”人际距离常识职场行为礼仪规范:站、坐、行、蹲、递接、微笑(把握分寸 免骚扰)识别“挑逗”性姿态管理好衣着的危险区打造自己的职场品牌职业形象打造职业装职业妆信任感的建立(目光、姿态、语音语调)职场风范的建立(行事风格、标志性微笑与语言)与非业务关联部门同事建立良性互动(创造社交场合、抓住每一次偶然沟通机会)给你N把升职加薪的“金钥匙(技巧类)模块二女性魅力社交B、女性魅力社交 魔法变装/妆三分钟职业女性成party女王(服装的组合、妆容的巧变、发型的巧变) 社交场合礼仪要点介绍礼、握手礼、点头礼、名片礼、雅语礼、位次礼、道别礼、目光礼、指引礼 社交场合中的万千仪态站、坐、行、蹲、微笑优雅西餐女性西餐的要领与禁忌红酒的品饮知识(关于器皿、关于酒的年份、酒庄介绍、品饮要领、关联健康知识)沟通中神奇的“55387定律”社交场合礼仪尊重先行  围绕“尊重”展开。(飞机上一对婴孩父母写给同机乘客的公告。) 复习人际交往各种距离的分寸(对照第一模块2)打破社交“冷场”的N种方法  社交沟通禁忌课程回顾+结束C、课程回顾+结束课程回顾2、互动:向课程开始收存我的待解决问题的学员索回纸条,并和她讨论、分享你的解决方案。以组为单位,讨论,方案的可行性。十分钟后各组派代表分享待解决问题与解决方案。(纳入加分的环节)3、结束评分、颁奖表达期望、祝福(企业代表、讲师)合影课程二:魅力新女性——现代女性的立体修炼(人生篇)序号课程内容开场致欢迎词及课程介绍提问:什么是现代新女性?现代新女性的两方面的基本素养要求(形象、家庭)互动:请每位学员在A4纸上写出自己衣柜服饰的主要色系与最喜爱的服装款式并注明姓名,收上来,第一模块“管理我们的衣柜”环节进行互动。 模块一重塑魅力形象A、时尚真我魅力1、品牌故事Burberry、GUCCI、PRADA、FENDI、VERSACE、FERRAGAMO、CHANEL、LOUIS VUITTON(LV)找到属于你的那一款服饰款式与体形、脸形的关系服饰材质与气质、身份的关系服饰颜色与肤色、光线、场合的关系巧“搭配”:服饰搭配技巧服饰搭配原则服饰搭配禁忌特殊体形女性俏起来特殊体型女性的服饰要领(过胖、过瘦)可采取现场演示法、PPT对照法管理我们的衣柜互动环节。抽出开场让大家准备的填好“自己衣柜服饰的主要色系与最喜爱的服装款式”A4纸的其中一张,请该学员上台,以她为例请学员对她的衣着色彩、款式、配饰作建议,对照她现在衣柜情况,提出“整改意见”。(可抽1-2人互动)。着装的TOP原则职场、商务、宴会、社交、私人聚会场合的着装要领7、丝巾的二十种系法8、减龄护肤日常护肤的十项小技巧更正日常护肤中的N种错误观念9、给点颜色让你看N步打造得体妆容   模块二和谐幸福家庭   B、和谐幸福家庭传统中国女性对一个家庭、家族的意义一个女人影响三代人母亲如蒜皮,因为它,蒜瓣合在一起“家和万事兴”了解男人这种生物与丈夫递增感情的N 种方式学会消除家庭争执的N种方法“丈夫身上衣可窥家中妻”男士服饰搭配基本要领学会重新审视我们的孩子孩子是镜子,它只照映出我们自己发掘孩子身上的闪光点让缺点成为天使身上的一颗朱砂痣(微博段子:花儿开得慢点儿的风信子)学会成为孩子的朋友对孩子独立人格的接受与孩子之间平等人格的确认与孩子沟通的原则与禁忌学会在家族中与家族成员建立良好互动关系孝道共情同频中立感怀分享互动环节。就本模块,学员分享生活中与丈夫、孩子、长辈共同成长的心得。提供三种方式以供讲师自由选择。互动方式a:高端版本。结合第三模块,设计出冷餐会形式的社交场合,学员作感怀分享。(作此方式选择,课程时间需顺延至晚餐时间为宜)互动方式b:低端版本。场景不变,学员上讲台分享。互动方式c:煽情版本。配合讲师的话术引领、背景音乐的带动,进一步加深课题对心灵的震憾。课程回顾+结束      C、课程回顾+结束2、互动:向课程开始收存我的待解决问题的学员索回纸条,并和她讨论、分享你的解决方案。以组为单位,讨论,方案的可行性。十分钟后各组派代表分享待解决问题与解决方案。(纳入加分的环节)3、结束
• 孙亚晓:卓越的客户服务礼仪与沟通技能提升
课程背景   :在中国产业结构转型升级的今天,随着客户对服务的关注度越来越高,客户更渴望得到高效、温情、专业的服务,一个拥有竞争力的企业,拥有一个积极向上、和谐共进的团队,体现了企业良好的服务水平及服务效能。面对客户及合作伙伴提升服务效能、提高业务素质,已经势在必行,打造一个知礼、懂礼、用礼的团队,是企业核心竞争力重要的一环。同时,为客户提供服务的过程中,掌握高效的沟通技巧发挥着至关重要的作用,因为沟通无处不在,与客户售前售中售后需要沟通,松下幸之助说:企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通,可以说沟通技巧是否成熟时企业经营成败的重要因素。所以,学习礼仪和掌握高效沟通的能力,不仅是时代潮流,更是提升竞争力的现实所需。 在深度竞争下,如何提升企业品牌形象,对每一位员工来说,这都是需要学习的技能。课程收益   :在各种商务场合应对自如,举止有度,有力展示企业的软实力;塑造良好的职业形象,增添个人气质与形象,为企业品牌增值,;能根据不同工作场合,灵活运用各种服务礼仪,提升服务意识与职业素养;从课程中体验、感知不同的礼仪细节带来的不同感受,学会换位思考;认知有效沟通的重要性与沟通的要点,掌握商务交往中的沟通艺术,提升投诉处理技巧;掌握运用服务礼仪展开多方交流,塑造良好的个人及企业形象,实现行业领袖的目标;培训结束后可制定出适合本营业厅的精细化服务标准,落地式的培训,学以致用;课程时间:2天,6小时/天授课对象:客户服务人员、售后服务人员、客户经理课程方式:课堂讲授+头脑风暴+视频案例教学+游戏活动+课堂分组练习PK通过礼仪素养全能训练, “严、细、练、变”的授课理念,达到当下就改变,和昨天说再见!课程大纲第一讲:服务意识与服务素养破冰游戏分组视频案例一、唯有服务无法复制1. 电信服务礼仪的根本是什么2. 客户体验的最高层次二、关注客户体验的呈现1. 礼仪文化带来好的客户体验2. 礼之用和为贵三、服务礼仪的核心案例:大树小草理论1. 立足中国看礼仪2、服务意识的力量3、服务“六心法则”4、影响服务效果的因素分析案例分析讨论:如果您去消费您喜欢什么样的服务人员?四、客人对酒店礼仪服务的要求第二讲:营业厅服务形象管理案例及分析一、形象礼仪——印象管理塑造美好的第一印象,您的形象=企业的形象1. 首因效应2. 30秒第一印象:55387定律案例分析二、形象礼仪——仪容礼仪出色的外表可以提升你的整体水平1. 女士化妆及发型选择女士面部妆容女士发型手部卫生、口气清新、身体气味、物品携带2. 男士修面及发型选择男士修面男士发型选择手部卫生、口气清新、身体气味、物品携带三、形象礼仪——仪表礼仪你的服饰告诉了所有人你是谁!1.  重视“7秒钟”效应2.  着装的TPO原则3. 男士穿工装及搭配的服饰礼仪4. 女士穿工装及搭配的服饰礼仪四、个人形象与自我品牌的定位1.看“他/她”知自己2.自媒体形象打造互动:个人社交媒体形象定位第三讲:行为仪态服务礼仪案例分析+视频解析+头脑风暴+示范指导+模拟训练一、服务行为礼仪专项训练标准的服务站姿训练端庄的服务坐姿训练稳健的服务走姿训练大方的服务蹲姿训练恭敬的递接礼仪巡礼扣门的礼仪训练迎接与指引礼仪训练鞠躬礼仪及使用场景现场示范演练+案例分析+视频+模拟训练+小组PK二、服务仪态礼仪--亲和力训练眼神礼仪--眼神的使用区域“重视”你的客户打造亲和力优质服务与微笑培养积极的心态案例:99=0情绪压力管理案例:快乐的钥匙四、情商提升训练第四讲:服务中的礼仪一、问候礼仪二、称呼礼仪故事案例分享三、握手礼仪故事案例分享四、介绍礼仪五、名片礼仪现场体验:身体不同坐姿的心理感受六、电梯礼仪第五讲:沟通技巧互动:课前测试+案例导入一、 语言艺术1. 词雅语美2. 文明用于服务3. 语气、语调、语速与态度二、沟通艺术1. 沟通的重要性2. 沟通3A原则3. 沟通六件宝4. 聆听6要素5. “沟通的基本礼仪1)交谈态势语2)称呼3)学会赞美4)同理心6.  沟通注意什么7. 电话礼仪第六讲:客户抱怨投诉处理技巧一、顾客投诉心理分析1. 求尊重心理2. 求发泄心理3. 求补偿心理二、投诉处理处理核心1. 以客户为中心2. 顾客投诉=机会3. 为公司带来常客4. 提高受理投诉人的应变能力5. 欢迎与感谢的态度,不要害怕或逃避客人投诉6.改善品质的机会三、避免投诉的秘诀四、投诉处理五“不”原则五、投诉处理7步骤1. 迅速隔离客户(营业场所)2. 安抚客户情绪3. 充分道歉4. 搜集足够的信息5. 给出解决方案6. 征求客户意见7. 跟踪服务本节结束,团队PK第七讲:复盘总结一、珍惜情感帐户——赢得好人缘二、真理瞬间理论——课程结束三、分组PK战果揭幕

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务