【课程背景】
创业老员工总认为劳苦功高,又不时抱怨薪水太低;
中坚骨干身在曹营心在汉,总想着另谋高就或是另立山头;
优秀人才总是不愿意加入,尽管给出的薪水比现有员工已高很多;
高管、中层就是打一份工的心理,对企业长期发展缺少关注;
员工都很有能力,可投入度和执行力总觉得差了那么一点;
老板累得心力交瘁,事无巨细都要亲力亲为;
战略规划做得很美好,落实到具体工作总是打折扣;
业务增长原地踏步,不断增加投入却收效甚微;
费用成本持续增加,利润增长却难以突破;
股权激励,解决企业家最关心的问题!
《赢在股权----股权激励》是培训讲师刘光耀先生经过多年的实践经验和潜心研究,将自己和团队服务过的企业案例加以提炼,总结开发了实用性极强的《赢在股权----股权激励》的培训课程,通过案例复盘将大量的案例中的股权构思、设计、运用的过程情景再现,将学员带入其中,深刻领悟股权的重要性及其魅力,直接面对企业困惑,拓展企业的思路,突破发展瓶颈、推进组织变革、提升管理效率、建立核心竞争力,是帮助企业和个人发展、提升企业融资能力、保障企业持续发展的经典课程。
【课程特色】
独特的讲课技能和风格:理论案例化、案例故事化、故事情节化、情节实战化; 对课件及案例进行精心设计,逻辑严密,构思巧妙,把法律知识融入到生活社会现象;讲课风格生动风趣,寓教于乐;充分调动学员的积极参与互动、现场理解感悟,课堂气氛轻松活泼,摆脱了纯讲理论的刻板模式,取得了较好的效果。
【课程收益】
【培训讲师】刘光耀
【课程时间】1-2天 (6小时/天)
【课程对象】企业中高层干部
什么是股权激励
股权激励的三种逻辑
股权激励的模式与设计
股权管理
改制时的股本设计问题