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葛虹老师

葛虹

管理技能提升训练专家

拥有多家大型制造型企业、中外合资企业、知名民企、上市公司企业服务经历,擅长结合企业实际管理工作的需要,进行内部运营管理体系的构建,实现以点带面、不断优化的管理改善和绩效改变,富有成效并得到公司上下一致认可。...

没有完美的个人,只有完美的团队。面对日趋激烈的市场竞争,企业要快速响应客户需求,提高工作效率,只有高绩效团队才能发挥出最佳效能。如何提升应对市场需求和企业自身变革发展的高绩效团队,已成为当前各企业满足持续发展所要迫切解决的问题。
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企业的竞争最后是人才的竞争!面对竞争激烈的市场环境,一家企业如果想获得最终的胜利,人才才是企业致胜的重要因素。但是,随着互联网经济的蓬勃发展和95后新生代员工步入职场,原有的管理模式已经越来越不能适应时代的发展。
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在企业管理的过程中为什么频频出现沟而不通,为什么每次沟通的事项不能有效的跟进和落实,为什么同事之间误会频频、协作不畅?……通过对企业大量的案例研究分析,我们发现很多时候是因为管理者自身的沟通能力有待提升,作为管理者必须首先的
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德鲁克说:管理不在于“知”,而在于“行”。社会经济日新月异,企业形势发展迅猛,越来越多昔日的技术能手、业务骨干,因企业发展的需要而从业务精英提升到管理岗位后,他们在角色转换、心态调整、管理认知与能力匹配方面出现了很多的困惑;他们
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于企业而言,拥有一套成熟、完整、可复制并具备统一性的方法在组织内有效推广,直接关系到企业的效益达成;于职业人而言,掌握一条系统的问题分析与解决的方法,决定其能否出色的完成组织所赋予的每一份工作。所以,问题分析与解决问题的能力已经
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在现代社会瞬息万变的市场与职场竞争环境下,我们经常在超负荷工作,感觉忙碌到了极限,以致很难合理安排工作的顺序,每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标;同时,我们在错综复杂的人际关系中,面对家庭和工作角色的冲突与矛盾,有太多的压力
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世界上没有不存在问题的组织,同样也没有不需要作处决策的管理者。发现问题,分析问题,做出决策,解决问题,是一个简单而固定的流程。然而,如何高效而正确的完成流程的每一个环节,理性的思维与决策方法被认为是经理人必备的核心能力之一。实践
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在迅猛发展的互联网时代,具有鲜明时代特点的“95后”新生代员工大量涌入职场,他们一方面拥有良好的教育背景、家庭背景和社会背景,具有鲜明的价值观,个性张扬;一面他们崇尚自我、漠视权威、棱角分明而尚需雕琢。所以,新生代员工从思维模式
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在新经济时代,技术领先是企业核心竞争力的重要保障,但技术骨干转型为管理者常面临诸多挑战。本课程旨在帮助技术骨干顺利转型,提升管理心态、领导力和系统思维能力。通过丰富的案例分析、互动游戏和分组讨论,学员将全面掌握从技术到管理的关键
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随着新经济时代的到来,技术领先成为企业核心竞争力的关键。如何有效提拔技术骨干转型为管理者,是企业面临的重要挑战。本课程通过系统的管理思维逻辑,帮助管理者建立自信,提升领导力,掌握带队育人的管理方法,缩短成长周期,提升管理效率。两
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在当今激烈的市场竞争中,如何打造高绩效团队是企业持续发展的关键。通过本课程的沙盘模拟培训,管理者将深入理解团队构建与管理的核心要素,体验从群体到高绩效团队的转变路径。课程不仅提供理论模型,还通过实战演练帮助学员掌握高效团队管理的
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在全球竞争日益激烈的今天,领导力的发展成为企业持续成功的关键。本课程通过沙盘推演,帮助学员深刻理解目标的重要性,学会将个人目标与团队目标相结合,合理规划时间和精力,实现团队高效协作。课程内容丰富,涵盖了领导力的基本概念、卓越领导
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在当今新经济时代,组织健康是企业竞争的关键。然而,沟通障碍和协作不畅常常成为企业发展的绊脚石。本课程通过深入的案例分析,揭示了员工个人沟通能力不足的问题,并引导学员从自身出发,提升沟通技巧。课程不仅涵盖了理论讲授和情景模拟,还通
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面对团队困境和领导挑战,您是否在寻求突破与提升之法?本课程将揭示美国NASA团队修复哈勃望远镜的成功秘诀,通过查理博士的4D系统,帮助您全面提升领导力。课程结合理论讲授、案例讨论和实战演练,确保您在实际工作中能够有效应用,改善团
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通过沙盘模拟企业运营管理的课程,学员将深入体验真实商业环境中的战略规划和竞争挑战,实践全面的企业管理知识。课程通过模拟工具展示决策对企业业绩的直接影响,提升系统思维和全盘规划能力。通过经营推演,学员不仅能检视企业管理经验和教训,
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在21世纪的新经济时代,企业面临着日益复杂的全球化挑战,卓越团队和学习型组织的构建成为企业持续发展的关键。本课程基于彼得·圣吉的《第五项修炼》理论,深入探讨学习型组织的理念、内涵和建设方法,通过理论讲授、案例讨论等多种形式,帮助
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通过本课程,学员将深入理解复盘的重要性和实操步骤,培养在行动后进行反思的习惯,助力企业在新经济时代下提升管理效率。课程通过理论讲解与实践操作相结合,掌握复盘的四步法,提升策略评估和总结规律的能力。适合企业管理者及需要提高复盘技术
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在激烈的市场竞争中,企业的核心竞争力离不开高效的中层管理者。本课程从团队建设和管理思维入手,深度解析从群体到高绩效团队的演变路径,帮助管理者建立系统思维,提升管理信心与自我认知。通过科学的授权技巧和人性化激励方法,学员将学会如何
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在这个充满挑战和变化的时代,管理者面临的问题和决策无处不在。为了高效解决问题,结构化思维模式成为经理人不可或缺的核心技能。本课程基于麦肯锡《金字塔原理》,通过团队共创和互动案例,帮助学员掌握结构化思维的逻辑结构和应用方法,提升思
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在日常管理中,团队的建设和管理者威信的建立需要日积月累。本课程通过讲解会议价值、准备与组织流程,帮助学员掌握会议的基本技巧,提升团队士气与整合能力。通过高效会议管理,管理者能更好地规划工作,打造专业团队,实现组织愿景。该课程适合
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探索性格奥秘,提升管理效能!该课程通过深入分析人格特质,帮助学员洞察性格的内在动机和行为特点。通过科学的性格测评工具,如MBTI、DISC、PDP,学会快速识别、了解和影响他人,改善人际关系,提升团队凝聚力。掌握针对性的方法调整
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在当今竞争激烈的商业环境中,组织健康成为企业制胜的关键。现实中,部门间的沟通障碍常常导致协作困难、效率低下。本课程通过情景模拟演练,帮助学员掌握跨部门沟通与协作的核心技能,提升团队协作精神。通过理论学习、案例讨论和实践演练,学员
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在激烈的市场竞争中,企业的核心竞争力源自于其人力资本的卓越表现。本课程旨在帮助中层管理者提升自我管理、团队领导和高效执行的能力,全面提高个人综合素养和领导力。通过理论讲授、案例讨论、现场演练等多样化教学方式,中层管理者将学会如何
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这门课程通过系统思考串联管理周期,逐层展示团队管理全景图,培养管理者的系统团队管理观。情景案例与实际问题解决相结合,学员深度参与,打造沉浸式学习氛围。课程从新经济环境中的企业管理需求出发,帮助管理者建立科学的管理思维与方法,掌握
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在瞬息万变的现代社会,我们常常因超负荷工作和复杂的人际关系而感到力不从心。本课程将帮助您破解拖延和低效的根源,优化时间管理,提升专注力和聚焦能力。通过系统的时间管理技巧和实用工具,您将学会合理安排时间,优先处理重要目标,实现工作
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在企业中,沟通不畅不仅影响工作效率,还增加管理成本。本课程通过沙盘模拟,帮助学员深入理解沟通在管理中的重要性,识别自身沟通风格,掌握实用的沟通技巧,提升团队协作能力。通过角色扮演与情景模拟,学员将体验到有效沟通对企业目标实现的重
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在这个快速变化的时代,企业在执行力建设上面临诸多挑战。本课程通过实际场景的沙盘演练,帮助学员提升系统思维和全盘规划能力,深入理解管理决策的连带后果及对企业业绩的影响,增强执行意识和管理技能。课程涵盖结果导向、责任定位、检查到位和
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在瞬息万变的职场中,问题分析与解决能力已成为每位管理者的必备技能。本课程旨在帮助企业打造一套成熟、可复制的解决问题方法,同时提升个人系统思维和逻辑分析能力。通过案例分享、实战指导和体验式教学,学员将掌握一系列高效工具,如金字塔原
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