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惠婕:货从口出——企业全员营销实操训练

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 销售团队

课程编号 : 32255

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适用对象

全员

课程介绍

【课程背景】

如果人资懂销售,招到的销售人员胜任度就高;

如果技术懂销售,研发的产品客户满意度就高;

如果财务懂销售,业财融合度就高;

如果客服懂销售,老客户的转化率就高;

如果策划懂销售,品宣声量就高。

如何提高企业的整体销售能力?要做到企业所有环节的人都懂销售,有销售意识,具备助力销售的能力,企业就具备了全员销售的能力

本课程适用于企业全体人员学习。老师可根据甲方行业特性,匹配行业的案例讲解,解决一线销售团队的难点问题,同时增加职能部门发力销售的能力,通过多方面的服务提供,提高客户的整体满意度。内容易学易用、方法实战实用,提高企业团队综合销售实力。

《备注:具体内容老师会依据甲方要求做调整》

【企业收益】

◆ 提升企业团队综合销售能力;

提升企业团队协同协作能力;

【学员收益】

● 提升销售人员议价成交技能

● 提升全体员工保客销售技能

【课程时间】2天,6小时/天(时长及线上线下形式可灵活调节)

【课程对象】全员

【课程方式】讲师讲授+案例分析+workshop共创

 

【课程大纲】

第一讲:品牌营销——提升全员保客营销技能

一、品牌营销

1. 品牌如何引流?

2. 品宣如何转化流量?

3. 品牌营销如何实施?

二、品牌宣传

1. 品字认知解读

2. 品牌现状测评

3. 品牌价值提升

三、品牌价值

1.如何提升品牌价值?

2.如何应对品牌危机?

 

第二讲:术有专攻——销售人员技能提升

一、产品介绍及销售技巧提升

1. 产品价值介绍法

案例分析:重点化、差异化、印象化、通俗化及应用

2. 产品关联介绍法

1)目的关联

2)忧虑关联

3. 产品情景介绍法

1)USP介绍法

2)FABE场景冲击

3)OLET关注点转移

4)FC功能配置

5)六方位介绍法

小组研讨:现场有效进行产品推荐

4. 激活客户驱动力

1)利害型驱动力

2)欲求型驱动力

案例分析:如何让对方按我们的计划去办事

二、竞品对抗及信任感受建立

1. SWOT竞品分析法

——内因、外因分析

小组研讨:竞争对手的SWOT分析

2. ACE竞争法

3. 对抗交流法(交叉交流法、平行交流法)

案例分析

4. 异议交流法

1)客观优势异议交流法

2)主观优势异议交流法

5. 信任感植入心智

1)利益共同

2)资深建议

3)三方印证

4)引用权威

5)自曝不足

 

第三讲:谈判有术——销售人员议价成交技能提升

高效议价七攻略

1)价格反问法

2)证据展示法

3)躲避拖延法

4)成本分析法

5)领导支援法

6)同事协助法

7)条件交换法

小组研讨:别人的价钱永远比你的低

 

第四讲:全域营销——全环节营销能力提升

一、人资发力营销攻略

  1. 服务甲方思维,提高招聘精准度与胜任度;
  2. 站在客户的角度,认知销售、市场、业绩的关系,提升薪酬绩效的匹配度与驱动力;
  3. 以业绩为导向,做制度的设计与完善,制度服务团队;

 

二、产品研发发力营销攻略

  1. 站在客户的视角,研发产品,提升产品市场力;
  2. 站在竞品的角度,优化产品,提升产品竞争力;
  3. 站在销售的角度,规划产品,提升产品销售力。

 

 

三、客服发力营销攻略

1.站在市场的维度,做客服,提升客户满意度;

2.站在客户的角度,处理异议,提升二次复购;

 

四、品宣发力营销攻略

1.以客户的关注点,策划品宣,提升品牌关注度;

2.以客户的采购习惯,规划品宣,提升品宣精准度。

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