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王子墨:管理技能培训-管理者的价值性管理课程 管理能力提升与财务管理思维提升

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 管理技能

课程编号 : 32108

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适用对象

总经理、股东、老板、预算委员会成员、财务总监、各部门总监、董监高管理人员、财务经理、总账会计、财务分析相关人员

课程介绍

决策者的管理会计——透过财务数据看经营管理

课程背景:

2024年中国经济已走出疫情的影响,在二十大报告中已明确提出新的时间经济环境与发展方向。经济虽提出了新的目标与方向,但疫情的遗留影响还是依然存在,那么企业的管理者如何根据经营环境调整企业管理战略与经营策略呢?

随着市场经济的发展,财务管理在企业管理中的中心地位越来越重要。企业急需优化升级财务管理模式以实现对各部门财务管理行为的有效把控,进而为提升自身的内部控制水平,增强财务风险防范能力,不断提升改进企业的综合竟争实力。企业经营的业务数据是以资金管控的形态归集到财务部的,财务管理者能过对企业经营数据的分析,找出企业在经营管理中存在的问题与风险。企业的经营数据不只只是财务报表数据而已,他能够反映出企业经营的前端业务存在的问题与事项,那么财务管理者需要掌握财务分析的专业技能与方法。财务不只是会计核算、财务管理更需要财务对业务的深入了解,并对业务的管理提出建设性的管理意见与方法。

大数据、人工智能的迅猛发展,加速了管理会计时代的到来,很多核算会计思维固化却不自知。现在的你,是否还在迷茫,一直不理解到底什么是现代会计?事实上,现代会计已经走出了会计核算的范畴,将财务工作深入到企业的经营业务的所有环节,财务工作不只是单独的核算与记账了,已升级的事前的规划、事中的监督、事后的评价等工作中。财务管理者通过对业务数据、会计数据、财务报表等企业经营数据的分析,找出企业存在的风险事项、管理问题、经营风险等企业管理事项问题,从财务的视角看市场、看客户、看产品、看现金流,让企业价值最大化的目标来看业务模式获利能力,从资金安全的角度来设计资金流向风险。做到业务与财务不分家,合二为一的业务流程,即防范了风险、又创造了价值。

课程收益: 

本课程从企业经营中管理者关注的是什么?这些问题与事项在报表中又是如何体现的,从报表的数据发现企业经营中的风险与问题,这些问题是业务性的、战略性的、内部性的、外部性的、管理性的,在找出问题所在后,又给出管理的工具与方法,如何来解决和防范这些问题与风险。

具体培训收益可以主要概括为以下几点:

  • 掌握财务信息化的管理内容
  • 掌握企业经营目标与管控目标
  • 掌握信息传递的风险与内容
  • 掌握业务信息传递的管控方法
  • 掌握财务数据收集控制的方法
  • 掌握数据信息传递管控的工具运用
  • 掌握管理报表的问题分析与解决
  • 掌握建立解决问题方案的体系方法

课程时间:2天,6小时/天

授课对象:总经理、股东、老板、预算委员会成员、财务总监、各部门总监、董监高管理人员、财务经理、总账会计、财务分析相关人员

授课方式:讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与。

课程大纲

第一讲:管理转型财务分析认知篇——信息传递

案例导入:海尔公司高层调频会

一、企业经营信息传递管理

1.信息传递的本质与意义

2.财务报表形式的经营成果信息

3.文件制度形式的管理决策信息

4.数据统计形式的运营情况信息

二、财务报告的信息传递

1.财务报告的实质性意义

2.财务报告的结构

3.企业经营与财务报表的关系

三、企业经营数据信息传递

1.财务报表和经营业务的关系

2.经营业务活动看报表哪些项目?

3.经营管理要看财务哪些数据?

课堂互动:

1. 讨论学习经营业务中的信息管理范围

2.信息传递对经营管理的影响

解决问题:

1. 了解经营业务不同的信息传递方式

2.掌握报表数据代表企业的什么事项与问题

第二讲:管理转型财务分析责任篇——有效沟通

案例导入:A财务经理专业性很强的报表分析

一、价值管理的决策依据

1. 业务部门做管理决策时的依据是什么?

2. 避免三拍式的管理方法?

3. 业务部门如何向财务要数据?要哪些数据是有效的?

4.财务、人资等职能部门出具哪些数据是业务部门需要的?是能解决问题的?

5.服务职能部门如何判断报表数据是有价值的?

二、报表原理与管理运用

1. 财务报表对外部公告时,对业务管理的影响?

2. 业务部门看什么样的财务报表数据是有意义的?

3. 业务部如何看懂财务数据表达的意义?

4.什么样的报表能让业务与财务统一目标?

5.什么样的财务数据、经营数据是业务部门需要的?或是有管理意义的?

三、管理报表的有效沟通

1.做到业务部认可的报表数据是如何的统一共识?

2.企业经营安全性、风险性需求的报表有哪些?

3.企业资产管理性的报表是什么样的?怎么用?

4.管理报表是业务部做还是财务部做的?

5.按时间管理需求的管理报表?

课堂互动:

1. 讨论学习认识财务报表与数据

2.讨论案例学习管理报表并会运用

解决问题:

1. 看了财务数据和报表,看不懂,也找不出报表中的有问题事项

2.想要从数据中找问题,但不知道财务职能部门要哪些报表和数据

3.找不出报表中的问题、也找不出自已哪里有问题、更不要说解决问题?

4.财务给的不是我要的,我想要的财务又不给,没有统一的共识和目标。

第三讲:管理转型财务分析技能篇——业财融合

案例导入:华为公司业务融合式的财务数据

一、管理决策的财务分析

1.明确业务部管理的目标

2.分析管理目标所影响的因素

3.分析影响因素的经营数据指标

4.找出经营数据指标的财务报表项目

二、经营数据的管理分析

1.运营资产业务的财务数据

  1)存货的结构分析数据

  2)应收账款的分析数据

  3)货币资金的分析数据

  4)其他短期性资产分析数据

2.产能资产业务的财务数据

  1)固定资产管理报表数据

  2)无形资产价值报表数据

  3)在建工程项目报表数据

3.成本管控的价值分析

  1)数字时代成本管理概述

  2)成本核算与管控的关系

  3)成本管控的手段与方法

  4)成本差异分析与管控

4.权益性资产业务的财务数据

5.日常运营管理的财务数据分析

三、大数据分析的实务运用

1.大数据分析方法的运用

2.数据逻辑法分析的运用

3.财务经营数据大数据分析

4.企业经营数据大数据分析

5.大数据分析在内部控制上的运用

6.大数据分析在舞弊审计上的运用

7.大数据分析在成本管控上的运用

课堂互动:

1. 讨论学习掌握能帮助我做管理和业务的报表数据

2.通过案例学习掌握大数据的分析方法解决管理问题

解决问题:

1. 管理没有财务数据支持,凭感觉式的管理手段

2.运用管理报表分析后的结果做管理决策

3.财务分析结果提升管理的能力

4.运用管理报表数据让业务与财务统一融合

第四讲:管理转型财务分析价值篇——解决方案

案例导入:外部数据信息的内部决策管理错误

一、获利能力分析解决方案

1.从企业业务模块分析获利

2.从产品结构分析获利能力

3.从财务相指标分析获利能力

二、经营效率分析解决方案

1.财务数据指标分析的经营效率

2.非财务数据指标分析的经营效率

3.大数据分析法分析的经营效率

三、经营风险分析解决方案

1.现金流风险的数据分析

2.资金链风险的数据分析

3.运营风险的数据指标分析

课堂互动:

1. 讨论学习分析数据模型

2.讨论学习建立问题的解决方案

解决问题:

1. 管理的方向明确,但没有解决的方案与方法

2.明确目标后,运用经营数据分析找出问题,并解决问题

3.学会识别运用数据分析管理的风险、找到风险、防范风险、并控制风险

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课程背景:十四五规划使我国经济进入一个新的赛道与领域,随着经济环境的变化、科学技术的发展,企业经营进入了新的一轮竟争与发展时期。在新的历史时期,面对各种复杂多变的市场环境,企业的经营形式也越来越多样化,传统的财务管理模式已经不能很好地服务企业,为企业提供高效的财务支撑。为了更好地提升企业的财务管理水平,为企业的经营决策保驾护航,很多企业纷纷推出财务BP模式。但遗憾的是大多数企业还停留在上一个世纪的余温中,并未感知环境的改变、市场的改变、经济的改变、管理的改变!还用传统的管理方式与方法,管理的思维与技术也没有提升和改进,那么势必在新的竟争环境中被市场所淘汰。回顾历史一些企业留在了发展市场经济的前夜、一些企业停在了消费升级的昨天、一部分企业死在了互联网经济的开始、一部分企业挣扎在体验经济的今天,在明天的潮水退去时,还有谁能生存下来,不是靠命运与上天的安排。需要企业的管理者在新的历史时期与经济发展期,识别外部环境的改变,良好的管理企业、提升竟争力与抗风险能力。财务BP管理工作是新的时代产生的产物,是企业寻求转变与防范风险的管理方法。由于目前财务BP模式刚在起步阶段,因此还没有一套成熟的理论体系,需要我们自己在实践中去摸索和总结,寻找一种适合自身企业发展的财务BP管理模式。课程收益: 本课程从企业经营管理者的专业能力升级赋能为核心,管理技能专业性为导向,工具实务落地为目标,帮助企业升级转型为宗旨,是一堂价值性、专业性、综合性、趣味性的管理课程。具体培训收益可以主要概括为以下几点:掌握项目管理的类别与内容掌握项目财务管理的内容掌握项目价值财务BP的类别与方法掌握财务BP的体系的方法与内容掌握BP式成本、风险管控的方法掌握企业BP式建设的方法课程时间:2天,6小时/天授课对象:企业投资者股东、总经理、董事会成员、监事会成员财务总监、战略总监、运营总监、风控总监企业部门负责人、相关高级管理者财务经理、财务BP人员授课方式:讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与。课程大纲第一讲:项目价值BP管理——基础篇案例导入—— 华为公司财务BP管理方式与成果一、项目管理概述1.实体类项目与虚拟类项目2.项目的流程管理3.项目的价值管理二、项目财务管理概述1.项目投资收益战略管理2.项目运营风险管理3.项目运营成本管理三、项目财务BP管理实施1.项目财务BP的层级管理3.项目财务BP的模块管理2.项目财务BP的条线管理小组讨论分析:1、项目管理的目的2、项目管理的要求第二讲:项目价值BP管理——规划篇 一、财务共享模式的财务BP1.  会计核算业务的BP  2.  财务管理业务的BP二、集权中心化模式的财务BP1. 业务流程化的财务BP2. 资金流程化的财务BP 3. 业绩流程化的财务BP三、事业部模式的财务的BP1. 分表式的财务BP管理2. 成本式的财务BP管理  3. 风险式的财务BP管理小组讨论分析:1.  不同的财务BP管理方式是否可以同时实施2. 根据实际的项目管理要求设计财务BP方案第三讲:项目价值BP管理——实施篇 一、财务BP为支撑的“业财融合”1.战略规划业务的BP式管理方法 2.运营资金业务的BP式管理方法 3.供应链业务的BP式管理方法4.  建安类业务的BP式管理方法 二、财务BP为框架的“成本管控”1. 成本概念,成本费用构成2. 成本的结构和要素分析3. 企业成本的类别与特点4. 财务BP下的成本框架设计三、财务BP为核心的“内部控制”1.内部控制管理概述2.财务BP内部控制设计3.内部控制下的企业流程制度4、内部控制的财务BP管控重点小组讨论分析:1.  内控条线财务BP设计2. 成本条线财务BP设计第四讲:项目价值BP管理——价值篇 一、项目价值与财务报告1. 财务报告的意义与作用2.项目价值与财务报告的关系二、管理报表的财务BP1.  管理目标的设定与BP设计2. 管理流程的财务BP设计 3. 管理报表的意义与价值小组讨论分析:1. 设计管理目标的财务BP2. 设计财务BP的管理报表体系
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课程背景:2023年伊始中国的经济环境已走出疫情的影响,在二十大报告中已明确提出新的时间经济环境与发展方向。经济虽提出了新的目标与方向,但疫情的遗留影响还是依然存在,那么企业的管理者如何根据经营环境调整企业管理战略与经营策略呢?企业财务管理如何做出调整与转型才能适应新的环境,才能在数字财务管理从WTO、资本运营、风险监管、税制变革、经济变迁等外部因素的变化,而发生着质的改变,在新的业态经济时期,随着网络技术的进步,移动互联网的进步,云的进步都给企业带来了全新的机遇和挑战,给企业管理带来了巨大的挑战和变化。企业业务的复杂化,信息安全的压力,成本的压力,异地办公的压力,资本的压力都需要重新部署公司的经营业务。但遗憾的是大多数企业还停留在上一个世纪的余温中,并未感知环境的改变、市场的改变、经济的改变、管理的改变!还用传统的管理方式与方法,管理的思维与技术也没有提升和改进,那么势必在新的竟争环境中被市场所淘汰。回顾历史一些企业留在了发展市场经济的前夜、一些企业停在了消费升级的昨天、一部分企业死在了互联网经济的开始、一部分企业挣扎在体验经济的今天,在明天的潮水退去时,还有谁能生存下来,不是靠命运与上天的安排。需要企业的管理者在新的历史时期与经济发展期,识别外部环境的改变,良好的管理企业、提升竟争力与抗风险能力。财务BP管理工作是新的时代产生的产物,是企业寻求转变与防范风险的管理方法。由于目前财务BP模式刚在起步阶段,因此还没有一套成熟的理论体系,需要我们自己在实践中去摸索和总结,寻找一种适合自身企业发展的财务BP管理模式。本课程起源财务BP的原理与发展,财务转型的方向与内容,财务BP管理的方法与实务,从管理思维、战略规划、金融手段、业财融合、价值工具五个模块学习,从了解到重点的方法掌握与运用,从企业管理的实务视角为出发点,不但做到了解、明白、掌握并良好的运用与落地,学以致用,能快速的将学习内容转化为工作成果。课程收益: 本课程从企业经营管理者的专业能力升级赋能为核心,管理技能专业性为导向,工具实务落地为目标,帮助企业升级转型为宗旨,是一堂价值性、专业性、综合性、趣味性的管理课程。具体培训收益可以主要概括为以下几点:掌握八种财务思维价值管理法掌握企业经营的四个核心重点掌握三个产品获利分析模型方法掌握建立企业获利模型的方法与思路掌握经营风险分析模型及应对的思路方法掌握在红海里创新的思维方式掌握金融业务模式的类别与价值性掌握BP式成本管控的方法掌握流程制度的运营管控的方法掌握八种成本管控的方法运用掌握税务风险BP式管理的方法掌握企业BP式建设的方法课程时间:2天,6小时/天授课对象:企业投资者股东、总经理、董事会成员、监事会成员财务总监、战略总监、运营总监、风控总监企业部门负责人、相关高级管理者授课方式:授课以训练营的模式学习短期内管理能力的快速提升讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与。课程大纲第一讲:企业财务BP管理——基础篇案例导入—— 华为公司财务BP管理方式与成果一、财务BP管理概述1.什么是财务BP?2.财务BP的发展与意义?3.财务BP的定位与价值二、财务BP与企业发展1.经济环境变革与企业形态发展2.企业发展与管理升级3.财务变革与企业管理三、财务BP与管理转型1.管理者四类技能性提升3.管理者六项自我性成长2.管理者八种思维性掌握第二讲:企业财务BP管理——战略篇 案例导入—— “海底捞”是如何获客与获利的一、企业价值目标管理1.  企业经营目标管理的四个环节2.  以资金为核心的经营风险管理二、商业模式与获利能力1. 企业经营战略概述2. 商业模式与经营战略的关系3. 经营获利模式的设计三、财务BP方式下的战略实施1. 企业的产品结构设计与模式2. 企业客户的类别与风险管控 3. 企业经营市场的维护与发展4.获利风险的防范与规避四、财务BP管理的模型与工具1.  企业获利模型建立2.企业产品结构模型3.企业客户与市场模型4.风险识别与防范模型第三讲:企业财务BP管理——融合篇 案例导入—— ***上市公司超预算费用的审批事项 一、财务BP为支撑的“业财融合”1.采购业务的BP式管理方法 2.运营资产的BP式管理方法 3.产能性资产的BP式管理方法4.  权益性资产的BP式管理方法 二、财务BP为框架的“成本管控”1. 成本概念,成本费用构成2. 成本的结构和要素分析3. 企业成本的类别与特点4. 财务BP下的成本框架设计5. 成本管控的方法三、财务BP为核心的“内部控制”1.内部控制管理概述2.财务BP内部控制设计3.内部控制下的企业流程制度4、内部控制的财务BP管控重点第四讲:企业财务BP管理——价值篇 一、企业经营战略的财务BP1. 资产本市场的经营战略2.企业持续运营的经营战略二、企业税务风险的财务BP1.  新税制体系的变革与应对2.税务管理的财务BP设计 3.税务风险管理工具的运用4.税务风险的应对策略三、企业财务建设的财务BP1. 企业财务部功能建设2. 企业财务人才队伍建设3. 财务资源融合协调建设

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