课程背景:
不少企业内部员工有丰富的工作经验,也有授课经历,但没有接受过正式的TTT培训,因此不擅于将宝贵的工作岗位经验转化为课程,培训变成分享,制作的PPT课件也是Word搬家,没有层级感、缺乏逻辑、缺乏美感、缺乏知识体系。
企业员工在表达上抓不住重点,没有条理、没有逻辑、也不善于总结和提炼,表达没有活力,不生动、没有说服力。
课程收益:
4. 掌握全脑表达的36个技巧,提升表达的整理效果和魅力。
课程时间:半天,6小时/天
授课对象:企业专兼职内训师、中高层管理人员、营销人员等
授课方式:讲师讲授、视频观赏、案例分析、课堂练习等。
课程大纲
课程导入:何谓TTT?
第一章: 课程设计训练(重点练习)
1、课程开发八步法
定需求-定目标-定大纲-定名字-找素材-做课件-巧教学-要试讲
2、定需求
3、定目标
练习:请写出自己的课程目标
4、定大纲
练习:利用金字塔结构将物品分类归纳
练习:利用金字塔结构完善自己的课纲
5、定名字
练习:给自己的课程取个好名字
6、找素材
第一天上午:产出课程大纲
第一天下午:产出1.0版PPT
第二章: 美化课件训练(略讲)
1、精美PPT设计四步法
2、丰富血肉六要素
3、内容处理技巧
4、内容结构化处理技巧
5、图表使用注意事项
6、色彩搭配技巧
7、色彩的四大形式
8、动画的四种类型
第三章:全脑表达训练
测试:以下工作是由哪个脑完成?
二、全脑表达
案例:各种结构举例说明
练习:左脑表达训练
案例:各种表达举例说明
练习:右脑表达训练
全脑表达——练魅力
全脑表达36计
案例:36计举例说明
练习:全脑表达36计训练
课程回顾和总结