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戴辉平:《如何开发精品微课》

戴辉平老师戴辉平 注册讲师 73查看

课程概要

培训时长 : 23天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 培训开发

课程编号 : 30705

面议联系老师

适用对象

企业专兼职内训师、关键岗位人员、PPT能手等

课程介绍

课程背景:

为什么要开发本课程?企业培训一直存在工学矛盾的问题,员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训,因为耽误工作,而内训师开发一门传统课程的周期较长,不是内训师的员工又不会开发课程,造成企业内部宝贵的经验难以快速传承,知识难以沉淀,对培训部门组织培训也起到一定的阻力。另一方面,随着智能终端科技的发展,学习变得随时化、随地化、碎片化,微课可以较好的缓解工学矛盾、提高培训的及时性和针对性。

如何开发本课程?本课程参考慕课模式、翻转课堂等国内外微课优点,利用普及最广的PPT工具制作生动的视频微课,同时介绍多种微课类型的开发方法和工具使用,采用线上结合线下的方式进行训练。

本课程的特色是什么?参训学员不但掌握微课开发的方法,还将获得丰富的脚本模板和工具,大大提高微课开发效率。

课程收益:                                                

1、知识方面:熟悉微课的特点、类型,微课的设计和制作流程等;

2、技能方面:课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能;掌握利用模板编写微课脚本、制作和美化PPT、剪辑音乐视频、录音和配音等技能;

3、成果产出:线上每人产出一份微课脚本、线下每人产出一门精品微课;

4、赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、240种书法字体、超300种结构化模板、超1000个微课制作图片素材、PPT美化软件、录音软件、音视频剪辑软件和视频教程等。

课程时间:21天线上+2天线下(线上每天1小时、线下每天6小时)

                 线上每天60分钟=45分钟教学和操作演示+15分钟答疑

授课对象:企业专兼职内训师、关键岗位人员、PPT能手等、线上200人、线下30人

授课方式:翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评等

日程安排:

培训日程课程内容成果产出
线上训练营
第1天微课基本概念/
第2天微课开发流程与需求诊断产出微课课题和需求
第3天定目标产出微课教学目标
第4天定结构、定形式产出微课结构
第5-6天写脚本产出微课脚本
第7天定工具、找素材确定微课开发工具、搜集素材
第8天PPT式微课母版和版式设计产出PPT微课母版和内容填充
第9天美化PPT产出美化版PPT
第10天PPT动画设计产出动画版PPT
第11天导出PPT式微课产出1.0版PPT式微课
第12天录屏技巧产出电脑、手机操作的录屏视频
第13天拍摄工具介绍和构图技巧/
第14天拍摄技巧/
第15天会声会影视频编辑软件安装和介绍安装会声会影视频编辑软件
第16天片头片尾模板选择片头片尾模板
第17天视频剪辑技巧完成视频剪辑作业
第18天视频特效设计完成视频特效作业
第19天视频配音和音效设计完成配音和音效作业
第20天视频字幕添加完成字幕添加作业
第21天视频导出和转码压缩完成微课练习作品

1、审阅学员的微课脚本和视频剪辑练习作业

2、筛选30名优秀的学员进入线下训练营

线下训练营
第22天PPT优化与视频拍摄PPT升级版、视频拍摄素材
第23天视频剪辑配音并导出产出视频微课

课程大纲

第1天

      微课案例导入

  1. 微课的起源
  2. 移动互联网的兴起
  3. 智能终端的普及
  4. 微课的起源
  5. 常见微课的5种类型
  6. 微课的趋势
  7. 微课的运用
  8. 微课的特点
  9. 微课教学与传统视频教学的区别

第2天

1、微课的开发流程:

  1. 微课设计的6定:定需求-定目标-定主题-定结构-定内容-定形式
  2. 微课制作的5步:写脚本-找工具-找素材-做课件-再优化

2、定需求

  • 需求的六大来源:
  1. 问卷调查法
  2. 抽样访谈法
  3. 测试法
  4. 绩效分析法
  5. 研讨法
  6. 行为观察法
  7. 关键事件法
  • 微课开发的必要性六问

痛点、难点、重点、兴趣点、普遍性、实用性

第3天

3、定目标

  1. 目标与目的的区别
  2. 知识的三大分类
  3. 不同类型知识的学习目标描述
  4. 学习目标的描述等级

练习:利用词汇表描述微课目标

4、定主题

  1. 定主题的三个原则
  2. 错误的微课主题举例
  3. 规范的微课主题举例

练习:确定自己微课的主题

第4天

5、定结构

  1. 结构化的三大优点
  2. 微课内容的四大结构
  3. 微课结构化的两大工具

练习:利用金字塔模板工具确定自己微课的结构

6、定形式

  • 微课件四大形式

图文型、视频型、互动性、动画型

  1. 图文型微课示例展示
  2. 视频型微课示例展示
  3. 互动性微课示例展示
  4. 动画型微课示例展示

工具:精品微课设计模板及运用

第5-6天

1、写脚本

  • 精品微课制作五线谱工具
  1. 时间线
  2. 内容线
  3. 资源线
  4. 方法线
  5. 目标线
  • 微课程类型分类:
  1. 知识态度类
  2. 流程操作类
  3. 情景话术类
  4. 问题解决类、
  • 不同微课程类型脚本写作思路
  • 知识态度类微课脚本模板
  • 流程操作类微课脚本模板
  • 情景话术类微课脚本模板
  • 问题解决类微课脚本模板

练习:运用模板编写自己微课的脚本

第7天

2、找工具

  1. 图文类:PPT、H5等
  2. 视频类:DV拍摄、Evercam录屏软件、PPT转视频、会声会影等
  3. 互动性:用Lectora、Articulate、Storyline等专业软件
  4. 动画类:Flash制作软件

3、找素材

  1. 素材的六大类型:文字、图片、相片、音乐、视频、结构化模板
  2. 找素材的九大途径
  3. 素材百宝箱

第8天

4、做课件(PPT式微课制作)

  • 1.0版骨感型课件
  1. 设计母版:公司LOGO、标题及正文的字体字号、文字及背景颜色、
  2. 搭建骨架:设计封面、目录、导航页、过渡页、总结页、封底
  • 2.0版丰满型课件
  1. 添加文字练习
  2. 添加图片练习
  3. 添加相片练习
  4. 添加音频练习
  5. 添加视频练习

第9天

  • 3.0版颜值型课件
  1. 版面的设计要求和工具
  2. 内容的结构化处理和工具
  3. 文字的美化处理和工具
  4. 色彩的搭配处理和工具
  5. 图表的美化处理和工具
  6. 图片相片的美化处理和工具

第10天

  • 4.0版动态型课件
  1. 进入动画练习
  2. 强调动画练习
  3. 退出动画练习
  4. 路径动画练习
  5. 综合动画练习
  6. 批处理动画练习
  7. PPT的切换练习

第11天

5、导出PPT视频

  1. 配音的两种方法和工具
  2. 放映录屏的要点
  3. 导出视频

第12天

录屏型微课开发演示

   1)录屏微课的适用范围和优点

  • 软件操作类
  • 系统使用类
  • 方案说明类

 2)录屏式微课的流程和操作要点

  • 录屏软件的选择
  • 环境噪音的控制
  • 解说音的录制
  • 背景音乐的选择

第13天

  • 拍摄的工具和使用介绍
  1. 手机
  2. 单反
  3. 摄像机
  4. 麦克风
  5. 三脚架
  6. 轨道车
  7. 补光灯
  8. 无人机

练习:操作演示

  • 拍摄前的准备
  1. 环境的选择
  2. 场景的布置
  3. 道具的准备
  4. 人物的妆容
  5. 详细的脚本

案例:相关视频案例说明

  • 10种构图技巧
  1. 中心构图
  2. 三分线构图
  3. 前景构图
  4. 仰拍构图
  5. 光线构图
  6. 景深构图
  7. 九宫格构图
  8. 黄金分割线构图
  9. 透视构图
  10. 圆形构图

案例分享:相关案例说明

第14天

  • 8种拍摄技巧
  1. 全景拍摄
  2. 中景拍摄
  3. 近景拍摄
  4. 特写拍摄
  5. 滑动拍摄
  6. 侧面拍摄
  7. 跟随拍摄
  8. 多机位拍摄

案例分享:相关案例说明

  • 拍摄的常见问题和处理方法
  1. 噪音的处理
  2. 纯背景的处理
  3. 品牌标识的植入处理
  4. 画面抖动的处理
  5. 画面尺寸的处理
  6. 分辨率的设置处理
  7. 提词器的设计和运用

第15天

  1、会声会影与其他视频软件的比较

  2、会声会影的功能界面介绍

  • 菜单栏
  • 预览窗口
  • 导览面板
  • 选项面板
  • 素材库

3、视频制作的原理和理念

  • 时间轴与帧
  • 素材轨
  • 对应关系

4、会声会影的安装

5、手机剪辑工具:快剪辑

练习:快剪辑的运用训练

第16天

片头片尾设计

案例分享:企业宣传片的案例分享

  1. 套用模板
  2. 搜集酷炫模板
  3. 添加公司LOGO

工具:100多种片头模板

第17天

视频画面的编辑与特效训练

案例分享:项目方案的案例分享

  1. 谋篇布局的要求
  2. 素材的操作与调色技巧
  3. 视频的来源
  • 录制视频
  • 实景拍摄
  • 截取视频
  • 截取视频版权的注意事项
  • 视频的剪辑和精修

第18天

  1. 视频的场景分割
  2. 滤镜特效训练
  3. 转场特效训练
  4. 画中画特效训练

第19天

如何添加音效

  1. 如何录制声音
  2. 如何添加背景音乐
  3. 如何添加解说音
  4. 如何剪辑与合成声音
  5. 常见声音问题的处理

第20天

如何添加字幕

  1. 艺术字体安装
  2. 如何添加标题字幕
  3. 如何添加解说字幕

第21天

  • 视频输出
  1. 渲染导出视频
  2. 视频刻录
  3. 压缩视频

工具:格式工厂

  • 发布视频

第22天(线下辅导训练)

1、优化PPT

  • 优化色彩
  • 优化文字
  • 优化排版
  • 优化动画
  • 优化切换

2、拍摄视频素材

  • 场景拍摄
  • 录音

第23天(线下辅导训练)

1、视频剪辑

2、综合式微课的合成渲染

3、微课作品点评和评优

注:课程内容可根据企业实际需求和调研结果进行调整。

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• 戴辉平:《如何开发精品微课》
课程背景:为什么要开发本课程?企业培训一直存在工学矛盾的问题,员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训,因为耽误工作,而内训师开发一门传统课程的周期较长,不是内训师的员工又不会开发课程,造成企业内部宝贵的经验难以快速传承,知识难以沉淀,对培训部门组织培训也起到一定的阻力。另一方面,随着智能终端科技的发展,学习变得随时化、随地化、碎片化,微课可以较好的缓解工学矛盾、提高培训的及时性和针对性。如何开发本课程?本课程参考慕课模式、翻转课堂等国内外微课优点,利用普及最广的PPT工具制作生动的视频微课,同时介绍多种微课类型的开发方法和工具使用。本课程的特色是什么?参训学员不但掌握微课开发的方法,还将获得丰富的脚本模板和工具,大大提高微课开发效率,培训结束,每个学员将产出一门微课,一个班将产生5门左右精品微课。课程收益:                                                1、知识方面:熟悉微课的特点、类型,微课的设计和制作流程等;2、技能方面:课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能;掌握利用模板编写微课脚本、制作和美化PPT、剪辑音乐视频、录音和配音等技能;3、每人产出一门微课,包含2种类型,一种是PPT转视频,另一种是录屏或录像类;4、赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、240种书法字体、超300种结构化模板、超1000个微课制作图片素材、PPT美化软件、录音软件、音视频剪辑软件等。课程时间:2天,6小时/天授课对象: 企业专兼职内训师、关键岗位人员、PPT能手等授课方式:讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评等日程安排:培训日程课程内容成果产出第1天微课设计微课定题表、微课结构图、微课脚本第2天PPT式微课制作、视频剪辑技巧PPT式微课、视频微课课程大纲课程导入:微课案例导入第一章: 微课的五项概述微课的起源移动互联网的兴起智能终端的普及微课的起源微课的趋势微课的运用微课的特点短小精悍微课教学与传统视频教学的区别第二章:精品微课的六步设计1、微课的开发流程:微课设计的6定:定需求-定目标-定主题-定结构-定内容-定形式微课制作的5步:写脚本-找工具-找素材-做课件-再优化2、定需求需求的六大来源:问卷调查法抽样访谈法测试法绩效分析法研讨法行为观察法关键事件法微课开发的必要性六问痛点、难点、重点、兴趣点、普遍性、实用性3、定目标目标与目的的区别知识的三大分类不同类型知识的学习目标描述学习目标的描述等级练习:利用词汇表描述微课目标4、定主题定主题的三个原则错误的微课主题举例规范的微课主题举例练习:确定自己微课的主题5、定结构结构化的三大优点微课内容的四大结构微课结构化的两大工具练习:利用金字塔模板工具确定自己微课的结构6、定形式微课件四大形式图文型、视频型、互动性、动画型图文型微课示例展示视频型微课示例展示互动性微课示例展示动画型微课示例展示工具:精品微课设计模板及运用第三章:PPT式微课的五步制作1、写脚本精品微课制作五线谱工具时间线内容线资源线方法线目标线微课程类型分类:知识态度类流程操作类情景话术类问题解决类不同微课程类型脚本写作思路知识态度类微课脚本模板流程操作类微课脚本模板情景话术类微课脚本模板问题解决类微课脚本模板练习:运用模板编写自己微课的脚本2、找工具图文类:PPT视频类:会声会影3、找素材素材的六大类型:文字、图片、相片、音乐、视频、结构化模板找素材的九大途径素材百宝箱4、做课件1.0版骨感型课件设计母版:公司LOGO、标题及正文的字体字号、文字及背景颜色、搭建骨架:设计封面、目录、导航页、过渡页、总结页、封底2.0版丰满型课件添加文字练习添加图片练习添加相片练习添加音频练习添加视频练习3.0版颜值型课件版面的设计要求和工具内容的结构化处理和工具文字的美化处理和工具色彩的搭配处理和工具图表的美化处理和工具图片相片的美化处理和工具4.0版动态型课件进入动画练习强调动画练习退出动画练习路径动画练习综合动画练习批处理动画练习PPT的切换练习5、导出视频配音的两种方法和工具放映录屏的要点导出视频第四章:录屏式微课制作1、录屏型微课开发演示1)录屏微课的适用范围和优点软件操作类系统使用类方案说明类 2)录屏式微课的流程和操作要点录屏软件的选择解说音的控制环境噪音的控制视频的剪辑如何降低噪音如何添加片头片尾如何添加转场等滤镜效果如何添加字幕如何添加背景音乐第五章、视频微课的剪辑(一)视频剪辑软件1、会声会影与其他视频软件的比较2、会声会影的功能界面介绍菜单栏预览窗口导览面板选项面板素材库3、视频制作的原理和理念时间轴与帧素材轨对应关系4、会声会影的安装(二)片头片尾设计案例分享:企业宣传片的案例分享套用模板搜集酷炫模板添加公司LOGO工具:100多种片头模板(三)视频画面的编辑与特效训练案例分享:项目方案的案例分享谋篇布局的要求素材的操作与调色技巧视频的来源录制视频实景拍摄截取视频截取视频版权的注意事项视频的剪辑和精修视频的场景分割滤镜特效训练转场特效训练画中画特效训练(四)如何添加音效如何录制声音如何添加背景音乐如何添加解说音如何剪辑与合成声音常见声音问题的处理(五)如何添加字幕艺术字体安装如何添加标题字幕如何添加解说字幕(六)视频输出渲染导出视频视频刻录压缩视频工具:格式工厂发布视频 练习:视频的综合处理练习,老师检查点评课程回顾和总结注:课程内容可根据企业实际需求和调研结果进行调整。
• 戴辉平:《如何开发精品微课》
课程背景:为什么要开发本课程?企业培训一直存在工学矛盾的问题,员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训,因为耽误工作,而内训师开发一门传统课程的周期较长,不是内训师的员工又不会开发课程,造成企业内部宝贵的经验难以快速传承,知识难以沉淀,对培训部门组织培训也起到一定的阻力。另一方面,随着智能终端科技的发展,学习变得随时化、随地化、碎片化,微课可以较好的缓解工学矛盾、提高培训的及时性和针对性。如何开发本课程?本课程参考慕课模式、翻转课堂等国内外微课优点,利用普及最广的PPT工具制作生动的视频微课,同时介绍多种微课类型的开发方法和工具使用。本课程的特色是什么?参训学员不但掌握微课开发的方法,还将获得丰富的脚本模板和工具,大大提高微课开发效率,培训结束,每个学员将产出一门微课,一个班将产生5门左右精品微课。课程收益:                                                1、知识方面:熟悉微课的特点、类型,微课的设计和制作流程等;2、技能方面:课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能;掌握利用模板编写微课脚本、制作和美化PPT、剪辑音乐视频、录音和配音等技能;3、成果产出:每人产出一门微课;4、赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、240种书法字体、超300种结构化模板、超1000个微课制作图片素材、PPT美化软件等。课程时间:3天,3小时/天授课对象: 企业专兼职内训师、关键岗位人员、PPT能手等授课方式:讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评等日程安排:培训日程课程内容成果产出第1天微课内容设计微课定题表、微课结构图、微课脚本第2天PPT式微课制作微课PPT第3天配音、动效设计、合成视频微课视频微课课程大纲第一天:3小时课程导入:微课案例导入第一章: 微课的五项概述微课的起源移动互联网的兴起智能终端的普及微课的起源微课的趋势微课的运用微课的特点短小精悍微课教学与传统视频教学的区别第二章:精品微课的六步设计1、微课的开发流程:微课设计的6定:定需求-定目标-定主题-定结构-定内容-定形式微课制作的5步:写脚本-找工具-找素材-做课件-再优化2、定需求需求的六大来源:问卷调查法抽样访谈法测试法绩效分析法研讨法行为观察法关键事件法微课开发的必要性六问痛点、难点、重点、兴趣点、普遍性、实用性3、定目标目标与目的的区别知识的三大分类不同类型知识的学习目标描述学习目标的描述等级练习:利用词汇表描述微课目标4、定主题定主题的三个原则错误的微课主题举例规范的微课主题举例练习:确定自己微课的主题5、定结构结构化的三大优点微课内容的四大结构微课结构化的两大工具练习:利用金字塔模板工具确定自己微课的结构6、定形式微课件两大形式图文型、视频型图文型微课示例展示视频型微课示例展示工具:精品微课设计模板及运用第二天:3小时第三章:PPT式微课的五步制作1、写脚本精品微课制作五线谱工具时间线内容线资源线方法线目标线微课程类型分类:知识态度类流程操作类情景话术类问题解决类不同微课程类型脚本写作思路知识态度类微课脚本模板流程操作类微课脚本模板情景话术类微课脚本模板问题解决类微课脚本模板练习:运用模板编写自己微课的脚本2、找工具图文类:PPT视频类:会声会影3、找素材素材的六大类型:文字、图片、相片、音乐、视频、结构化模板找素材的九大途径素材百宝箱4、做课件1.0版骨感型课件设计母版:公司LOGO、标题及正文的字体字号、文字及背景颜色、搭建骨架:设计封面、目录、导航页、过渡页、总结页、封底2.0版丰满型课件添加文字练习添加图片练习添加相片练习3.0版颜值型课件版面的设计要求和工具内容的结构化处理和工具文字的美化处理和工具色彩的搭配处理和工具第三天:3小时第五章:视频微课的导出1、微课动效设计进入动画练习强调动画练习退出动画练习切换练习2、录音录音的工具录音的环境录音的技巧常见的录音问题及处理插入音频插入视频3、导出视频配音的两种方法和工具放映录屏的要点导出视频视频微课的检查和优化视频微课的转码压缩课程回顾和总结注:课程内容可根据企业实际需求和调研结果进行调整。
• 戴辉平:《微课开发项目方案》
一、项目背景:企业培训一直存在工学矛盾的问题,员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训,因为耽误工作,而内训师开发一门传统课程的周期较长,不是内训师的员工又不会开发课程,造成企业内部宝贵的经验难以快速传承,知识难以沉淀,对培训部门组织培训也起到一定的阻力。另一方面,随着智能终端科技的发展,学习变得随时化、随地化、碎片化,微课可以较好的缓解工学矛盾、提高培训的及时性和针对性。二、设计理念:微课开发流程标准化、工具实用化、产出精品化。本课程参考慕课模式、翻转课堂等国内外微课优点,利用普及最广的PPT工具制作生动的视频微课,同时介绍多种微课类型的开发方法和工具使用,为三个阶段进行逐渐提升和完善,最终产出精品微课。三、项目目标:每人产出一门合格的视频微课产出10%的精品微课四、项目日程:项目阶段课程内容成果产出第一阶段3天调研微课开发需求梳理微课体系确定微课课题关键岗位微课开发体系微课课题清单设计微课内容、编写微课脚本微课设计表、微课脚本PPT式微课制作PPT式微课1.0第二阶段2天录屏、录像、情景类、操作类视频拍摄拍摄后的视频视频的剪辑和美化剪辑后的视频微课2.0第三阶段2天综合式微课的制作综合式的微课视频3.0微课作品点评和评优 课程大纲课程导入:微课案例导入第一章: 微课的五项概述微课的起源移动互联网的兴起智能终端的普及微课的起源微课的趋势微课的运用微课的特点短小精悍微课教学与传统视频教学的区别第二章:精品微课的六步设计1、微课的开发流程:微课设计的5定:定需求-定目标-定主题-定结构-定形式微课制作的5步:写脚本-找工具-找素材-做课件-再优化2、定需求需求的六大来源:问卷调查法抽样访谈法测试法绩效分析法研讨法行为观察法关键事件法微课开发的必要性六问痛点、难点、重点、兴趣点、普遍性、实用性3、定目标目标与目的的区别知识的三大分类不同类型知识的学习目标描述学习目标的描述等级练习:利用词汇表描述微课目标4、定主题定主题的三个原则错误的微课主题举例规范的微课主题举例练习:确定自己微课的主题5、定结构结构化的三大优点微课内容的四大结构微课结构化的两大工具练习:利用金字塔模板工具确定自己微课的结构6、定形式微课件四大形式图文型、视频型、互动性、动画型图文型微课示例展示视频型微课示例展示互动性微课示例展示动画型微课示例展示工具:精品微课设计模板及运用第三章:精品微课的五步制作1、写脚本精品微课制作五线谱工具时间线内容线资源线方法线目标线微课程类型分类:知识态度类流程操作类情景话术类问题解决类不同微课程类型脚本写作思路知识态度类微课脚本模板流程操作类微课脚本模板情景话术类微课脚本模板问题解决类微课脚本模板练习:运用模板编写自己微课的脚本2、找工具图文类:PPT、易企秀等视频类:DV拍摄、Evercam录屏软件、PPT转视频、会声会影等互动性:用Lectora、Articulate、Storyline等专业软件动画类:Flash制作软件3、找素材素材的六大类型:文字、图片、相片、音乐、视频、结构化模板找素材的九大途径素材百宝箱4、做课件1.0版骨感型课件设计母版:公司LOGO、标题及正文的字体字号、文字及背景颜色、搭建骨架:设计封面、目录、导航页、过渡页、总结页、封底2.0版丰满型课件添加文字练习添加图片练习添加相片练习添加音频练习添加视频练习3.0版颜值型课件版面的设计要求和工具内容的结构化处理和工具文字的美化处理和工具色彩的搭配处理和工具图表的美化处理和工具图片相片的美化处理和工具4.0版动态型课件进入动画练习强调动画练习退出动画练习路径动画练习综合动画练习批处理动画练习PPT的切换练习5、导出视频配音的两种方法和工具放映录屏的要点导出视频第四章:视频拍摄1、录屏型微课开发演示   1)录屏微课的适用范围和优点软件操作类系统使用类方案说明类 2)录屏式微课的流程和操作要点录屏软件的选择环境噪音的控制解说音的录制背景音乐的选择2、拍摄型微课开发演示   1)拍摄型的4种微课类型讲演录像类情境对话类人物访谈类设备操作类剧情模拟类2)拍摄的流程和要点拍摄的工具清单拍摄的环境要求和布置入镜人物的仪容仪表要求拍摄的要点和细节常见8个问题的处理3)视频的剪辑剪辑工具介绍视频的剪辑如何降低噪音如何提取音频文件如何快速制作视频字幕如何导入字幕文件如何渲染导出视频微课第五章:视频剪辑技巧(一)视频剪辑软件  1、会声会影与其他视频软件的比较  2、会声会影的功能界面介绍菜单栏预览窗口导览面板选项面板素材库3、视频制作的原理和理念时间轴与帧素材轨对应关系4、会声会影的安装5、手机剪辑工具:快剪辑   练习:快剪辑的运用训练(二)片头片尾设计案例分享:企业宣传片的案例分享套用模板搜集酷炫模板添加公司LOGO工具:100多种片头模板(三)视频画面的编辑与特效训练案例分享:项目方案的案例分享谋篇布局的要求素材的操作与调色技巧视频的来源录制视频实景拍摄截取视频截取视频版权的注意事项视频的剪辑和精修视频的场景分割滤镜特效训练转场特效训练画中画特效训练(四)如何添加音效如何录制声音如何添加背景音乐如何添加解说音如何剪辑与合成声音常见声音问题的处理(五)如何添加字幕艺术字体安装如何添加标题字幕如何添加解说字幕(六)视频输出渲染导出视频视频刻录视频压缩与转码工具:格式工厂练习:视频的综合处理练习,老师检查点评第六章:视频的优化迭代1、视频的优化迭代如何在视频里添加企业logo如何在视频里添加图片如何拼接多场景视频如何实现画中画效果如何添加转场等滤镜效果如何添加片头片尾如何添加背景音乐导出2.0视频微课2、辅导练习学员展示微课、老师点评及评优课程回顾和总结注:课程内容可根据企业实际需求和调研结果进行调整。

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