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柳娟:项目经理人际交往礼仪与高情商沟通

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 沟通协作

课程编号 : 30089

面议联系老师

适用对象

项目经理

课程介绍

课程背景 :

普林斯顿大学有一项研究说,一个人的成就,只有25%受“智商“、”专业技术“和”经验“的影响,其余75%是和良好的人际沟通有关系。

工程行业,本质是围绕着资源分配进行的合作分工。越能够调动资源的人,越能获得更多的资源。身边无数成功的案例告诉我们,升迁快的,往往就是那些在每天不断发生的沟通中,能够说服别人进行资源整合的人。学会表达观点、提出建议,跟各方有效沟通,让别人接受你的主张,是职场上非常重要的能力。

客户关系管理是与客户打交道中的一种核心能力。在市场环境越来越复杂、竞争越来越激烈的今天,如何能够做得更好、赢得更多客户对我们的支持与尊重,这要我们不断的去构建新的能力,比我们竞争对手更强的能力。

课程收益:

  1. 强化理念:重点强调落地、实用的培训技术,让学员能够结合自身的工作经历来学习,并最终能够学以致用
  2. 提升技能:重点突出实战体验、演练,在实际的操作中掌握培训技能,融合案例教学法、情景教学法、角色扮演法等当今培训界最有效的训练方法
  3. 调整心态:掌握成人学习特点,从意识出发去学习,从“让我学“到”我想学“的心态转变,并在课堂中不断强化演练

授课天数:2天  6小时/天

授课对象:项目经理

授课方法:

融合心理学+经济学+市场行为学+社会学的授课知识脉络

结合视频案例+行业案例+情景式体验互动+实战演练+风趣幽默

落地为实战有效的培训效果

课程大纲

第一讲:商务拜访礼仪

一、高端社交中的人脉管理核心

1.首存利他之心

2.内观自己的优势—利他的资源库

二、预约原则

1.邀约时间要领

2.时间颗粒度原则

案例分享:首富的时间颗粒度

三、专业工具准备

1.拜访目的

2.配套专业工具

案例分享:出奇制胜----小工具、大文章

四、同频着装原则

1.拜访熟悉客户如何着装?

2.拜访陌生客户如何着装?

3.商务谈判时如何着装?

案例分享:同频着装小技巧

五、第一次见面时如何破冰

1.卡位技巧

2.展现关切

3.寒喧中的晕轮效应

工具分享

第一次见面如何破冰

第二次见面如何破冰

六、熟悉客户见面时的寒暄

1.你影响了我的句式

2.印象深刻的细节

七、时间把握原则

1.何时结束?

2.印象深刻的告辞礼仪

3.如何为下次拜访留垫子?

头脑风暴:如何寻找垫子?

八、商务拜访礼仪----拜访结束后的跟进礼仪

1.跟进行动4步曲

2.留下好印象的总结汇报

互动演练:跟进行动4步曲

九、客户关系管理中的名片(微信名片)礼仪

1.1.0版的名片礼仪—收、发、藏

2.2.0版的名片礼仪是什么?

3.第一次见面怕忘记客户名字怎么办?

4.微信名片如何管理?

5.名片后的客户关系管理

6.容易脸盲,如何破?

工具分享: 微信中的客户管理

十、深化关系 增进友情----突破一面之缘后的人脉管理

1.健康

2.财富

3.孩子

4.知识经纪人

5.主动链接

工具分享: 客户档案表

十一、客户关系管理----建立信任

1.欣赏

2.分享

3.陪伴

4.推荐

5.指导

6.保护

案例分享:3的法则

十二、深化关系 增进友情---突破一面之缘后的客户关系管理

1.客户档案表管理与实战

2.客户关系管理----如何建立信任

3.把控后续频次节奏

4.24小时社交法则

5.3天后链接技巧

6.7-10天的链接技巧

7.节日、生日时刻主动链接的方法与技巧

十三、微信礼仪

1. 虚拟世界中的形象管理

2.微信交流礼仪

3.微信社交礼仪

4.节日微信如何发----有心篇

5.回复节日微信----特色篇

十四、礼物礼仪

1.送礼的时机

2.礼物选择4特质

3.送出仪式感

4.怎样送礼更轻松

5.不花钱却意义深远的礼物

本节结束,团队PK

第一讲:项目经理人际交往礼仪

一、建立礼仪思维

1.换位思考

2.真诚重于形式

3.尊者思维

二、接待礼仪五核心

1.时间礼仪----时间观念与职业素养

故事案例分享:时间颗粒度启示

2.做个受欢迎的人----平常时刻与关键时刻

3.细微之处见真情----项目经理的场景启发

4.拒绝负能量

5.内外兼修

三、接待礼仪

1.接待规格

场景实战:如何根据客户的规格对等接待?

2 . 引领礼仪

3.接待参观礼仪

4.礼仪的距离

四、问候礼仪

1.主动问候礼仪

2.问候中的寒暄三技巧

五、握手礼仪

1.与尊者要握手吗

2.什么情况下可以与尊者握手

3.男女握手有别吗

4.握手禁忌有哪些

六、介绍礼仪

1.主客双方如何做介绍

2.团队成员先介绍谁

3.如何恰当补光

4.如何得体追光

互动演练:补光实战

七、客户关系管理中的名片(微信名片)礼仪

1.1.0版的名片礼仪—收、发、藏

2.2.0版的名片礼仪是什么?

3.第一次见面怕忘记客户名字怎么办?

4.微信名片如何管理?

5.名片后的客户关系管理

6.容易脸盲,如何破?

工具分享: 微信中的客户管理

八、微信礼仪

1. 虚拟世界中的形象管理

2.微信交流礼仪

3.微信社交礼仪

4.节日微信如何发----有心篇

5.回复节日微信----特色篇

九、位次礼仪

1.位次礼仪安排原则

2.行走时的位次礼仪

3.商务宴请中的位次礼仪

4.大型会议位次安排

5.小型会议位次安排

场景实战:项目经理座次应用

十、乘坐电梯礼仪

1.电梯位次礼仪

2.电梯内身体语言

3.专梯礼仪

4.电梯内交流礼仪

十一、合影礼仪

1.合影位置

2.合影仪态

3.合影后礼仪

十二、人际交往中的情商礼仪

1.高情商四法则

互动:情商自测

2 . 提高情商训练

头脑风暴:情感账户储蓄法则

本节结束,团队PK

第二讲:商务宴请礼仪实战

一、宴请前的三了解

1.了解宾客风俗习惯

2.了解宾客生活忌讳

3.了解宾客特殊需要

案例分享:项目经理的客户细节意识

二、宴请座次安排规则

1.面门为上

2.居中为上

3.以右为上

4.以远为上

图片互动:

如何根据不同的客户类型安排座次?

如何安排陪客“人设”

三、动筷礼仪

1.谁先动筷?

2.几个菜动筷?

四、传菜礼仪

1.如何传菜?

2.最有礼节的传菜礼仪是什么?

五、夹菜礼仪

1.什么情况下夹菜

2.夹菜的频次

六、餐具礼仪

1.区分公筷与公勺

2.认识观赏盘

七、手机礼仪

1.声音

2.接听电话

3.拍照、视频

八、商务场景话题选择7禁4优

1.如何得体地聊隐私话题

2.如何不主观地交谈?

3.如何选择优势话题?

4.如何把控宴请气氛

九、如何让一场宴请留下深刻的好印象

1.情绪价值获得----仪式感

2.认知提升----发现新事物与发现新观点

3.好的故事是开胃菜

4.“第一”的力量

故事分享:

干巴菌的故事

猷蠓的故事

十、宴请中之酒文化礼仪

1.酒水几分满

2.商务宴请6阶段

3.敬酒礼仪

4.倒酒礼仪

5.如何说好敬酒词

案例分享:项目经理如何对主宾说好敬酒词

十一、餐后礼仪

1.如何得体的结帐

2.送宾礼仪----什么是远送

本节结束,团队PK

第三讲:高情商赋能沟通

一、沟通是什么?

互动体验:我说你画

体验总结:沟通是什么?4启示

二、沟通,是对权力的结构

1.权力在对方----说服

2.决定权在他方----辩论

3.决定权在双方----谈判

三、项目经理对甲方沟通三原则

1.积极主动的姿态

2.站在对方的角度和高度说话

3.设计和控制

四、关注沟通之门

1.沟通之门----人与人沟通时的心灵相通之门

2.沟通之门打开的标志

3.沟通之门关闭如何打开?

五、项目经理第一次与重要客户见面时如何破冰

1.卡位技巧

2.展现关切

3.寒喧中的晕轮效应

工具分享

第一次见面如何破冰

第二次见面如何破冰

六、会倾听才能赢得沟通

1.倾听中增近好感的身体语言

2.增加对方表达欲望的倾听要领

3.沟通中倾听的五个层次

情景演练:同理心倾听的技术

4.倾听后赢得对方好感的必杀技----倾听四步曲

七、如何提升自己的影响力

1.调动感性的力量

2.赏识对方

3.让对方做沟通主导

4.寻找心理认同

工具应用:人类五项情绪需求分析及应用

八、项目经理如何听懂客户话外之音

1.结构化倾听----事实、情绪与关键对话

2.如何处理客户的情绪沟通

工具应用:结构化倾听

九、如何把新客户变成长期客户

1.持续解决好客户问题的意识与行动

2.把自己变成一名合格的项目经理

十、如何通过沟通增加信任

  1. 信任公式
  2. 沟通是一场无限循环的游戏
  3. 万能沟通技巧:上个请教

案例分享:如何请教?如何反馈?

十一、沟通中的位置心理学

1.坐位中的“同盟”心理

2.身体心理学----无声语言带来好感度

实战演练:无声语言沟通影响力

本节结束,团队PK

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• 柳娟:销售思维学礼仪
课程背景 :什么样的销售精英能在未来业绩中领跑?他们有一门极致的专业能力,优秀的基本素质,并持续的自我升级;有自已的个人品牌和影响力,通过多种方式来与客户交换价值;善于与不同的客户、组织合作;重要的是,他们内心强大,拥抱不确定,自已掌控发展方向。当今社会,企业在硬件方面的投入日渐提高,在硬件升级的同时,企业软实力的重要性日益显现。一个拥有竞争力的企业,一定拥有一个职业素养高、积极向上、执行力强的销售团队。为什么有的人一生功绩无数,有的人却是一事无成?为什么同样的事情不同的人去做,效率却大不相同?根本的原因在于工作的方法和工作能力以及工作状态有所差异。通过改变销售的销售行为、了解销售底层逻辑、从心出发去有技巧的销售,才能找到销售的核心,融入到企业中成为有对企业有长期贡献的人,才能为企业绩效目标达成负责!课程收益:强化理念:重点强调落地、实用的培训技术,让学员能够结合自身的工作经历来学习,并最终能够学以致用提升技能:重点突出实战体验、演练,在实际的操作中掌握培训技能,融合案例教学法、情景教学法、角色扮演法等当今培训界最有效的训练方法调整心态:掌握成人学习特点,然后掌握针对性的优质服务培训专业技能,并在课堂中不断强化演练授课天数:2天   6小时/天授课对象:销售精英授课方法:融合心理学+经济学+市场行为学+社会学的授课知识脉络结合视频案例+行业案例+情景式体验互动+实战演练+风趣幽默落地为实战有效的培训效果课程大纲第一讲:学习从意识出发一、礼仪对我们的意义1.职业生涯2.人生二、建立礼仪思维1.换位思考2.真诚重于形式3.尊者思维三、职业生涯5力模型1.基础----适应力2.中间----学习力、沟通力、执行力3.顶层----形象力四、谁需要做形象管理?五、什么是形象管理?1.外在形象管理三要素:仪容、仪表、仪态2.内在形象管理三要素:专业、能力、品质本节结束,团队PK第二讲:销售精英形象管理一、为什么客户不尊重你?互动体验:社交中的“势利眼”法则二、人类思维习惯偏好1.快思考考与慢思考2.人类思维是如何做决策的启发示思考:什么时候与客户沟通效率更高?心理学案例应用:利用错误归因赢得客户好印象三、职业形象塑造4原则1.自信2.真诚3.亲和4.专业案例分析:可怕的“三秒钟”印象——首因效应7年影响力互动:你的第一印象是什么?四、职业仪容礼仪职业男性仪容三要素职业女性妆容核心职业发型标准与特点体味管理尽现修养互动体验:仪容重在细节五、女性商务正装着装规范与标准1.正装颜色选择2.商务正装着装场合3.商务正装款式推荐4.正装鞋的搭配5.正装配饰搭配原则六、女性商务休闲装着装规范与标准1.什么是女性商务休闲款?2.女性职场经典款套装推荐3.女性职场经典款裤型推荐4.女性职场经典款裙装推荐七、男性商务正装着装规范与标准1.2.5CM法则2.三色原则3.三一定律4.扣子与场合5.正装皮鞋与袜搭配原则6.正装皮带搭配原则7.西装配饰细节案例分析:西装的着装细节八、男性商务休闲装规范与标准1.商务休闲上衣款式选择2.商务休闲裤选择3.商务休闲鞋与袜搭配原则4.商务休闲皮带与正装皮带区别案例分析:服装改变前后形象变化十九、认识非语言沟通的重要性——不说话也能让你拥有好感的身体语言1.手势文化----老祖宗的智慧2.指引手势3.递物手势4.介绍手势5.递笔手势6.拒绝做作,助你细节赢心实战演练:不同场景中的手势礼仪应用本节结束,团队PK第三讲:商务拜访礼仪一、高端社交中的人脉管理核心1.首存利他之心2.内观自己的优势—利他的资源库二、预约原则1.邀约时间要领2.时间颗粒度原则案例分享:首富的时间颗粒度三、专业工具准备1.拜访目的2.配套专业工具案例分享:出奇制胜----小工具、大文章四、同频着装原则1.拜访熟悉客户如何着装?2.拜访陌生客户如何着装?3.商务谈判时如何着装?案例分享:同频着装小技巧五、第一次见面时如何破冰1.卡位技巧2.展现关切3.寒喧中的晕轮效应工具分享:第一次见面如何破冰第二次见面如何破冰六、熟悉客户见面时的寒暄1.你影响了我的句式2.印象深刻的细节七、时间把握原则1.何时结束?2.印象深刻的告辞礼仪3.如何为下次拜访留垫子?头脑风暴:如何寻找垫子?八、商务拜访礼仪----拜访结束后的跟进礼仪1.跟进行动4步曲2.留下好印象的总结汇报互动演练:跟进行动4步曲九、客户关系管理中的名片(微信名片)礼仪1.1.0版的名片礼仪—收、发、藏2.2.0版的名片礼仪是什么?3.第一次见面怕忘记客户名字怎么办?4.微信名片如何管理?5.名片后的客户关系管理6.容易脸盲,如何破?工具分享: 微信中的客户管理十、深化关系 增进友情----突破一面之缘后的人脉管理1.健康2.财富3.孩子4.知识经纪人5.主动链接工具分享: 客户档案表十一、客户关系管理----建立信任1.欣赏2.分享3.陪伴4.推荐5.指导6.保护案例分享:3的法则十二、深化关系 增进友情---突破一面之缘后的客户关系管理1.客户档案表管理与实战2.客户关系管理----如何建立信任3.把控后续频次节奏4.24小时社交法则5.3天后链接技巧6.7-10天的链接技巧7.节日、生日时刻主动链接的方法与技巧实战演练:客户一面之缘后链接管理十三、微信礼仪1. 虚拟世界中的形象管理2.微信交流礼仪3.微信社交礼仪4.节日微信如何发----有心篇5.回复节日微信----特色篇十四、礼物礼仪1.送礼的时机2.礼物选择4特质3.送出仪式感4.怎样送礼更轻松5.不花钱却意义深远的礼物6.国际客户交往中的礼物选择本节结束,团队PK第四讲:高端商务接待礼仪一、接待礼仪1.接待规格场景实战:如何根据客户的规格对等接待?2.引领礼仪3.接待参观礼仪4.礼仪的距离二、人际交往五核心1.时间礼仪----时间观念与职业素养故事案例分享:首富的时间颗粒度2.做个受欢迎的人----平常时刻与关键时刻3.细微之处见真情4.拒绝负能量5.内外兼修视频案例:VIP客户接待准备三、问候礼仪1.主动问候礼仪2.问候中的寒暄三技巧互动演练:问候中的社会心理学四、握手礼仪1.与尊者要握手吗2.什么情况下可以与尊者握手3.男女握手有别在哪里4.握手禁忌有哪些五、自我介绍礼仪1.10秒钟令人印象深刻的自我介绍互动:个性自我介绍实战2.未经许可的晕轮效应3.留在我记忆里的那些名字工具分享:自我介绍中的服务意识+双向定位法六、为他人做介绍礼仪1.主客双方如何做介绍2.团队成员先介绍谁3.如何恰当补光4.如何得体追光实战演练:补光技巧与实战介绍七、位次礼仪从中国四大名著分析位次礼仪重要性会议位次礼仪乘车位次礼仪办公室接待位次礼仪电梯位次礼仪商务宴请位次礼仪案例分析:首富的位次情商八、电梯礼仪1.进出电梯礼仪2.电梯内身体的无声语言3.电梯内交流礼仪九、合影礼仪1.合影位置2.合影仪态3.合影后礼仪案例分享:合影后的礼仪为企业添形象十、情商礼仪1、认知情商互动:情商高手自测2、经营你的社交情感帐户本节结束,团队PK第五讲:高情商赋能沟通一、沟通是什么?互动体验:我说你画体验总结:沟通是什么?4启示二、沟通场景细分1.工作场景:拜访、接待与销售2.社交场景:错误归因创好感三、沟通话题选择1.工作场景话题选择:3禁7优2.社交场景话题选择:海阔天空归深度四、关注沟通之门1.沟通之门打开的标志2.沟通之门关闭如何打开?五、客户关系管理应用在谈资赋能中1.客户擅长的领域2.客户好奇的话题六、谈资赋能中的倾听技巧1.创造共情倾听2.话题扩展----聆听回应技巧3.一问二答的回应技巧4.倾听后四步曲----打动客户的执行力七、销售如何说?表达技巧训练1.把数据形象化2.善于打比方3.设计听者情绪实战演练:关键词表达技巧训练八、沟通中的位置心理学1.坐位中的“同盟”心理2.身体心理学----无声语言带来好感度实战演练:无声语言沟通影响力九、如何提升自己的影响力1.调动感性的力量2.赏识对方3.让对方做沟通主导4.寻找心理认同工具应用:人类五项情绪需求分析及应用十、如何通过沟通增加信任信任公式沟通是一场无限循环的游戏万能沟通技巧:上个请教案例分享:如何请教?如何反馈?本节结束,团队PK
• 柳娟:新员工心理调适及疏导
课程背景:新员工进入公司后,从身份的转换到心理的调整,可能会面临适应新环境、新工作的压力和困惑,需要企业有针对性地对这一新员工群体进行心理调适和疏导。心理调适及疏导对于个人的身心健康和工作效率都非常重要。在工作中,新员工可能会面临各种压力和挑战,如果没有得到及时的心理疏导和支持,就容易出现情绪波动、焦虑、抑郁等问题,影响工作效率和生活质量。而通过心理调适和疏导,可能帮助新员工更好地应对工作和生活中的压力和挑战,增强自信心和抗压力,提高工作效率和质量。心理调适和疏导对于组织和团队的发展非常重要。一个健康的组织和团队需要有健康的员工,而心理调适和疏导可以帮助新员工更好地适应工作环境和工作要求,增强新员工的凝聚力和归属感同,提高组织和团队的绩效和竞争力。课程收益:强化理念:重点强调落地、实用的培训技术,让学员能够结合自身的工作经历来学习,并最终能够学以致用提升技能:重点突出实战体验、演练,在实际的操作中掌握培训技能,融合案例教学法、情景教学法、角色扮演法等当今培训界最有效的训练方法调整心态:掌握成人学习特点,从意识出发去学习,从“让我学“到”我想学“的心态转变,并在课堂中不断强化演练授课天数:半天   3小时  授课对象:新员工授课方法:融合心理学+经济学+市场行为学+社会学的授课知识脉络结合视频案例+行业案例+风趣幽默落地为实战有效的培训效果课程大纲第一讲:新员工心理调适从意识出发一、陷入情绪焦虑时,它会改变我们什么1.生活变化2.工作变化3.心理变化思考:面对情绪焦虑,你是对内攻击者还是对外攻击者?二、你的情绪还好吗1.2020中国精神调查2.抑郁症离我们有多远三、压力测试----情绪与压力早期信号自测1.压力在我们身体上的呈现2.压力与应激反应四、觉察面对压力时的心理状态1.强迫状态2.敏感状态3.焦虑、压力状态4.压力状态本节结束,团队PK第二讲:心理认知一、认知情绪1.原生情绪2.衍生情绪二、认知情绪状态1.巅峰状态2.低谷状态3.情绪的弹性 三、情绪压力与健康案例分析:猴子的死亡事件四、情绪和压力认知两大误区五、认知负面偏差1.为什么我们会经常听到、看到负面消息?2.人类进化论中的负面偏差3.负面偏差给予我们的启示六、心态与我们的健康----认识端粒与压力的关系七、当代人的三类心理挑战1.情绪压力2.关系压力3.个人成长八、面对压力时的行为1.焦虑者2.旁观者3.行动者案例分享:疫情中的行为本节结束,团队PK第三讲:心理调适与疏导一、影响职业生涯质量的是什么?1.石头型精神与玻璃型精英启示2.解读你的思维模式二、认知你的思维模式1.解读角度决定我们的经验与情绪2.成长型思维3.防御型思维三、思维模式与幸福感1.深层边缘系统----大脑的情绪滤镜2.前额叶----大脑的刹车系统四、如何锻炼我们的前额叶----案例分享1.王潮歌的文化升级2.刘润的封城生活五、看到危机、挫折背后的意义1.每一次都是一次成长的机会2.它们会带来动力3.它们会增加情绪弹性六、心理疏导中的ABCDE疗法1.不利事件2.想法3.行为后果4.反驳5.激发七、情绪与压力疏解6步骤1.确认感受2.肯定情绪3.分析问题原因4.找出解决方法5.解决问题6.问题解决后的收获与避免实战演练:情绪管理案例八、情绪压力管理之身体状态1.水能2.调整呼吸法3.身体减压法4.有氧运动5.冥想与打坐体验:正念冥想九、制定你的自我管理行动计划1.制作你的一页纸2.感恩行动3.建立你的积极档案附资料:积极档案目录本节结束,团队PK
• 柳娟:新员工职场礼仪
课程背景 :“以管窥豹,可见一斑”,一个人讲究形象,就会在众人面前树立良好的个人形象;一个企业的成员讲究形象,就会为自己的企业树立良好的形象,赢得公众的赞誉。现代市场竞争除了产品竞争外,更体现在具体的服务、形象的竞争。一个具有良好信誉和服务的个人或企业,就很容易获得社会各方的信任和支持,就可在激烈的竞争中处于不败之地。所以,企业人员时刻注重形象与谈吐管理,既是个人和企业良好素质的体现,也是树立和巩固良好形象的需要!课程收益:强化理念:重点强调落地、实用的培训技术,让学员能够结合自身的工作经历来学习,并最终能够学以致用提升技能:重点突出实战体验、演练,在实际的操作中掌握培训技能,融合案例教学法、情景教学法、角色扮演法等当今培训界最有效的训练方法调整心态:掌握成人学习特点,从意识出发去学习,从“让我学“到”我想学“的心态转变,并在课堂中不断强化演练授课天数:1天  6小时/天授课对象:企业新员工授课方法:融合心理学+经济学+市场行为学+社会学的授课知识脉络结合视频案例+行业案例+情景式体验互动+实战演练+风趣幽默落地为实战有效的培训效果课程大纲第一讲:学习从意识出发一、职业生涯5力模型1.基础----适应力2.中间----学习力、沟通力、执行力3.顶层----管理终身印象的能力二、谁需要做印象管理?三、什么是印象管理?1.外在印象管理三要素:仪容、仪表、仪态2.内在印象管理三要素:专业、能力、品质四、建立礼仪思维1.换位思考2.真诚重于形式3.尊者思维本节结束,团队PK 第二讲:新员工职业形象礼仪一、人类思维习惯偏好1.快思考考与慢思考2.人类思维是如何做决策的启发示思考:什么时候与客户沟通效率更高?案例分享:利用错误归因赢得客户好印象二、职场着装的四个等级 故事案例:IBM与微软比尔盖茨的故事权威型职场专业型职场传统型职场创意型职场头脑风暴:你属于哪个职场类型?着装标准是?三、职业形象塑造4原则1.自信2.真诚3.亲和4.专业案例分析:可怕的“三秒钟”印象——首因效应7年影响力四、着装规范与场合1.商务正装的标准与着装场合2.商务休闲的标准与着装场合3.生活休闲的标准与着装场合4.运动休闲的标准与着装场合五、认识非语言沟通的重要性——不说话也能让你拥有好感的身体语言1 . 中国传统文化之剑指互动体验:无声的尊重语言2.递接物品礼仪3.引导手势礼仪规范案例分析:小手势,大影响,某上市公司筹备时的真实案例4.其它常用手势礼仪规范互动体验:小细节 大尊重本节结束,团队PK第三讲:新员工职场礼仪一、接待礼仪五核心1.时间礼仪----时间观念与职业素养故事案例分享:首富的时间颗粒度2.做个受欢迎的人----平常时刻与关键时刻3.细微之处见真情4.拒绝负能量5.内外兼修二、接待礼仪1.接待规格场景实战:如何根据客户的规格对等接待?2 . 引领礼仪3.接待参观礼仪4.礼仪的距离三、第一次见面时如何破冰1.卡位技巧2.展现关切3.寒喧中的晕轮效应工具分享:第一次见面如何破冰第二次见面如何破冰四、问候礼仪1.主动问候礼仪2.问候中的寒暄三技巧五、握手礼仪1.与尊者要握手吗2.什么情况下可以与尊者握手3.男女握手有别吗4.握手禁忌有哪些六、介绍礼仪1.主客双方如何做介绍2.团队成员先介绍谁3.如何恰当补光4.如何得体追光七、客户关系管理中的名片(微信名片)礼仪1.1.0版的名片礼仪—收、发、藏2.2.0版的名片礼仪是什么?3.第一次见面怕忘记客户名字怎么办?4.微信名片如何管理?5.名片后的客户关系管理6.容易脸盲,如何破?工具分享: 微信中的客户管理八、微信礼仪1. 虚拟世界中的形象管理2.微信交流礼仪3.微信社交礼仪4.节日微信如何发----有心篇5.回复节日微信----特色篇九、位次礼仪1.位次礼仪安排原则2.行走时的位次礼仪3.商务宴请中的位次礼仪4.大型会议位次安排5.小型会议位次安排场景实战:客户接待中的位次礼仪细节把控十、乘坐电梯礼仪1.电梯位次礼仪2.电梯内身体语言3.专梯礼仪4.电梯内交流礼仪十一、合影礼仪1.合影位置2.合影仪态3.合影后礼仪十二、电话礼仪电话时的情绪管理接听电话礼仪拨打电话礼仪十三、茶水礼仪1.茶水准备礼仪2.开放与封闭式询问十四、接待中的情商礼仪1.高情商四法则互动:情商自测2 . 提高情商训练头脑风暴:情感账户储蓄法则本节结束,团队PK第四讲:新员工商务宴请礼仪一、宴请前的三了解1.了解宾客风俗习惯2.了解宾客生活忌讳3.了解宾客特殊需要案例分享:客户关系管理应用在商务宴请中二、点菜技巧五核心1.色彩搭配2.兼顾品类3.兼顾性别4.避免食材重复5.数量原则三、热菜如何点1.点缀菜的核心2.看性别点3.看客户重要程度分享:点缀菜如何点?无鱼不成宴----商务宴请中鱼的文化四、宴请座次安排规则1.面门为上2.居中为上3.以右为上4.以远为上图片互动:如何判断主位?五、商务场景话题选择7禁4优1.如何得体地聊婚否、收入与年龄2.如何不主观地交谈?3.如何选择优势话题?4.如何开启话题六、你会聊天吗?1.让对方有控场感2.一问二答的技巧3.话题扩展七、如何让一场宴请留下深刻的好印象1.情绪价值获得----仪式感2.认知提升----发现新事物与发现新观点3.好的故事是开胃菜4.“第一”的力量故事分享:干巴菌的故事猷蠓的故事八、宴请中之酒文化礼仪1.酒的选择与准备2.高端酒局如何带酒3.酒水几分满4.商务宴请6阶段5.敬酒礼仪6.倒酒礼仪7.如何说好敬酒词8.拒酒礼仪9.如何高情商替领导挡酒九、餐后礼仪1.如何得体的结帐2.送宾礼仪----什么是远送启发思考:提前离场如何做?本节结束,团队PK

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