课程背景:
向中国共产党学成功秘诀就是要重视学习、善于学习、勤于学习、坚持实事求是、加强团结合作并保持清正廉洁。这些要素相互作用、相互促进,共同构成了中国共产党取得成功的关键因素。中国共产党始终把学习作为推动事业发展的重要手段。从革命战争年代到和平建设时期,再到改革开放新时期,每当遇到新领域新课题,党都会号召全党同志加强学习,同时积极探索适合中国国情的道路和理论。坚持民主集中制原则,发挥集体智慧和力量。在长期的革命和建设实践中,党形成了强大的凝聚力和战斗力,赢得了广大人民群众的信任和拥护。
课程对象:国有企业党员干部及管理者
课程方式:讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动。
课程时间:1天(6小时/天)可根据客户需要和学员的层次调整课程时间。
课程效果:黄老师的本课程被央企国企反复采购300次以上,好评率达98%。
实战性:黄老师拥有20多年军队带兵经历和多年企业管理实践,实战经验丰富。
实效性:将成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享,干货多,理论少。
实用性:实践中累计的管理经验、方法和工具直接手把手传授给学员,实用落地。
实惠性:课程带给企业和学员的价值是课后看得见摸得着的业绩提升,物超所值。
前言
一、赓续红色血脉,传承红色基因
1、中国共产党创立的历史背景…5.4运动爆发催促建党步伐
为什么创立中国共产党…历史的选择,时代的呼唤
2、党的一大胜利召开…标志着中国共产党正式成立
3、红船精神提出及内涵…-追溯建党初心使命,传承红色基因
《光明日报》发表***署名文章《弘扬红船精神,走在时代前列》
4、继续与弘扬红船精神…在思想上、党性上纯洁党员队伍
案例分析:从甲午战争到辛亥革命
从巴黎和会到5.4运动
从北大学子到中国共产党成立
本节思考:新时期国有企业领导干部管理与思维
二、井冈山斗争与井冈山精神…坚定信念,艰苦奋斗,依靠群众
1、井冈山斗争史的简要回顾…从四个问题回顾
2、毛泽东引兵井冈山的决策过程…马克思主义中国化
3、毛泽东思想的初步形成…实事求是,从组织上,思想上,作风上独树一帜
在井冈山建党遇到的困难
在井冈山建党采取的举措
4、井冈山精神的继承和发扬…坚定信念,艰苦奋斗,依靠群众,敢闯新路
案例分析:从秋收起义三湾改编
本节思考:新时期国有企业领导干部管理与思维
案例:井冈山精神“相信群众,依靠群众”
思考:组织或者企业最喜欢什么样的领导人或管理者
案例:华为为什么强大
三、红军长征与成长精神…对党忠诚,顾全大局,不怕牺牲
1、红军长征的历史回顾…从江西瑞金到陕西吴起,行程2万5千里
2、长征途中的艰险斗争…与极端恶劣环境斗,与反革命斗,与错误路线斗
3、长征精神的基本内涵…离开共产国际,独立自主,开辟符合实际新路
长征精神的现代价值…艰苦奋斗,无私奉献,为了人民,走群众路线
案例分析:血战湘江34师师长陈树湘
本节思考:新时期国有企业领导干部管理与思维
思考:对尚未研究透彻的调研成果怎样应用科学的领导方法
案例:科学决策,新冠疫情武汉从封城到方舱医院
四、延安岁月与延安精神…陕甘宁边区的红色首都,名扬世界
1、中国共产党在延安13年…群众基础与毛泽东的方略决策
2、党中央在延安13年的伟大成就…我党弱到强,由挫折走向辉煌发展时期
3、延安精神的内涵和意义…打破封锁,克服困难,群体意识,作风优良
案例分析: 359旅南泥湾大生产运动
本节思考:新时期国有企业领导干部管理与思维
五、解放战争与西柏坡精神…人民解放战争取得伟大胜利
1、解放战争的全面回顾
2、解放战争取得胜利根本
3、西柏坡精神的内涵
4、传承西柏坡精神
本节思考:新时期国有企业领导干部管理与思维
不能挂到嘴巴上天天说,落实到行动上就是最好的执行力
六、新中国成立30年创业精神…为改革开放奠定了很好基础
1、新中国成立30年的发展历程
2、新中国成立30年的主要成就
3、新中国出来30年的历史评价-----
4、新中国成立30年的财富精神-----
案例分析: 从跨过鸭绿江到两弹一星成功发射
本节思考:新时期国有企业领导干部管理与思维
七、从改革开放带进入新时代…总结成果经验,推进改革重点
1、改革开放历程回顾---十一届三中全会召开
2、改革开放的成就经验和不足---
近几年改革开放的重点---
3、 马克思主义中国化时代化新的飞跃
4、坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜
5、坚持以人民为中心推动社会与经济高质量发展
(1)全面建成小康社会,历史性的解决了绝对贫困问题
(2)依靠人民,相信人民创造历史伟业
(3)让人民有获得感、安全感、幸福感更加充实、更有保障更可持续
6、中国式现代化与高质量发展
(1)保持经济增速,实现高质量发展是应对挑战、驾驭大局的关键
(2)中国经济的新发展阶段与新发展理念
(3)中国经济的三个循环
7、实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑
(1)教育是国之大计,党之大计
(2)坚持科技是第一生产力,人才是第一资源创新动力
(3)关键性核心技术必须掌握在自己手里
8、破解发展难题 推动企业高质量发展
(1)坚持党的领导,促进党业融合
(2)大国重器突出重围
(3)党建工作要与组织目标匹配融合
本节思考:新时期国有企业领导干部管理与思维
***2012年11月15日至2023年3月15日期间报告、讲话、说明、演讲、谈话、文章、贺信、指示、批示等文献。
课程结束:回顾总结