课程背景:
现代人总会有同样的一种困惑,我们每天都会面对一样东西,但从小到大,都没有任何的长辈或老师,指引我们该如何使用这一样东西,没错,这就是——金钱,正由于对金钱缺乏了正确的启蒙教育,同时又没有后天的良好指引,不少人总受到金钱困惑的影响,且影响深远。
作为商业银行,在考虑给金融大客户提供升级服务中,能给予金融客户子女提供财商沙龙活动,是必要且有成效的。那如何让这种沙龙活动能更为顺畅、高效,就是本次课程需要达到的目的!
课程收益:
- 令受训学员能独立完成儿童财商沙龙活动的策划、实施、反馈、总结等事项;
- 让学员关注儿童财商沙龙活动过程中的细节、注意事项、安全问题等,让活动更为顺畅;
- 使全体学员能掌握多个沙龙中常用的内容项目;针对金融机构大客户服务的深化,加强对存量客户的再采购挖掘;
- 让沙龙活动开发成为存量客户二次开发的切入点,激发客户的理财需求,指引客户向金融机构从业人员咨询了解更多的理财信息,实现理财产品、工具的购买。
- 学员学习沙龙主讲人的呈现注意事项、通过哪些环节可以达到高效呈现的效果,并从动作、语言、表达方式等各方面综合提升演讲技巧。
- 协助客户实现对孩子培养六大目标(时间管理、金钱管理、知识管理、道德管理、人脉管理、家庭管理)
适合人群: 客户经理、理财经理;
适合人数:30人/期
授课形式及特色
- 室内授课 + 理论精讲 + 实战演练
- 互动式教学 + 体验式教学
- 团队学习 + 模拟案例教学
- 行动学习促动技术教学
培训周期:课程3天2晚
课程大纲:
第一天
第一节:理念篇——建立正确的沙龙认识
- 别人家的沙龙
——优秀沙龙活动展示
- 沙龙在金融行业运作意义
- 儿童财商沙龙作用与意义
第二节:实操篇——财商沙龙策划组织
- 优秀财商沙龙的决定因素
- 儿童沙龙定位与邀约
- 儿童财商沙龙活动举办统筹
- 活动宣传安排
- 活动邀约策划
- 活动策划编制
案例——活动策划案案例分享
- 三大功能组分工安排
- 会务组分工与注意事项
- 主讲(主持)组分工与注意事项
- 客户经理组分工与注意事项
- 系列活动的操作模式
- 沙龙后家长群运营跟进
第三节:不同年龄段亲子财商主题活动设计
1、幼儿阶段财商系列活动设计
- 认识货币
- 认识职业
2、1-2年级财商系列活动设计
- 收入与消费(初阶)
- 储蓄与投资(初阶)
- 风险与保险(初阶)
- 制度与环境(初阶)
- 财富与人生(初阶)
3、3-4年级财商系列活动设计
- 收入与消费(中阶)
- 储蓄与投资(中阶)
- 风险与保险(中阶)
- 制度与环境(中阶)
- 财富与人生(中阶)
4、5-6年级财商系列活动设计
- 收入与消费(高阶)
- 储蓄与投资(高阶)
- 风险与保险(高阶)
- 制度与环境(高阶)
- 财富与人生(高阶)
第一天晚上:
第四节:策划通关演练(2-3H)
- 财商沙龙系列活动组织策划案编制(分组编制)
- 财商沙龙分工安排设计演练(分组编制)
- 财商沙龙系列活动策划案展示与点评(分组展示、老师点评)
第二天
第五节:儿童财商沙龙组织(重点)
1、财商课程核心之“编、导、演”
2、财商课程设计及4大类课程类型
- 情景类活动设计及授课训练
金钱的价值——游戏活动设计与运作
- 体验类活动设计及授课训练
钱从哪里来——游戏活动设计与运作
- 亲子类活动设计及授课训练
亲子购物——游戏设计与运作
- 财商桌游工具掌握及授课训练
《财智汇》沙盘游戏五层级活动的运作与引导
《零花钱大作战》沙盘游戏运作与引导
《财富鹅农场》沙盘游戏运作与引导
《超级大富翁》沙盘游戏运作与引导
第二天晚上:
第六节:活动引导通关演练(2-3H)
- 财商沙龙主讲人情景类、体验类与亲子类活动引导演练(分组演练)
- 财商沙龙主持人游戏类活动引导与把握演练(分组演练)
第三天:
第七节:现场事项协作与产品营销整合
- 如何与孩子沟通
- 调动气氛招式
- 主持人的呈现
- 吸睛开场设计
- 串场与协作
- 完美收官设计
- 关注孩子
- 互动与交流
- 激发与引导
- 助教与工作人员工作要点
- 让客户成为你的粉丝
- 财商活动与客户开发整合营销
- 结合核心理财规划的营销开发
现场演练:主持人、主讲人设计与演练
第八节:财商沙龙演讲与语言呈现
- 演讲素能培训
- 精彩导入
- 提神中坚
- 号召结尾
- 演讲技巧培训
- 现场应变对策
- 现场答问技巧
- 幽默元素设计
- 演讲过程细节培训
- 手势训练
- 表情训练
- 语气训练
- 站姿训练
- 清理并茂的有效表达训练
- 开放式提问环节应对技巧训练
演讲演练——自我介绍
演讲演练——演讲演练训练与点评
第九节:财商沙龙全流程通关演练
- 现场实施设计演练
主持人现场引导演练通关(每人5分钟)
- 现场呈现演练通关
主讲人现场主题演练通关(每人20分钟)
- 演练评估与点评
- 演练人自我点评
- 大众点评
- 老师点评