做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

陈泓播:典雅华章:职业商务礼仪——打造职场软实力的链接密码

陈泓播老师陈泓播 注册讲师 155查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 形象礼仪

课程编号 : 22505

面议联系老师

适用对象

职场人士、企业接待团队

课程介绍

课程背景:

现代企业的运行过程中,经常会遇到种种问题:因员工礼仪上的差错而被舆论和媒体曝光诟病;因礼仪失当而使与客户的沟通产生障碍;因礼仪的错误使交易落空……现代企业的竞争,已不仅仅是产品的竞争、硬件的竞争,更是形象的竞争、服务的竞争,企业人员的服务形象、职业风范及综合素质已成为企业核心竞争力的关键因素。

在当今社会,商务交往已经成为一项令个人脱颖而出、让企业更臻完美的沟通手段。很多时候,职场中的成功或失败并不仅仅取决于能力和专业,更在于礼仪形象与人际交往能力。规范的礼仪行为不仅可以提升员工的素质修养——内强个人素质;提升企业整体形象——外塑企业形象;有效提升服务质量——建立富有竞争力的企业文化;成功的商务形象,得体的商务交际,将有助于成就每一位商务人士的梦想。

通过礼仪的培训可以有效塑造专业形象,使交往对象产生敬业、权威、有礼、有节的良好印象,从而有效提升企业品牌、促进销售业绩、提高客户满意度和忠诚度,形成独特的竞争优势。

课程收益:

● 深化理念:结合企业情况与学员自身工作经历来强化学习,加强落地实用的技术型学习,强化接待意识与心态,真正做到学到即用到

● 刻画形象:塑造员工专业大方得体的职业化形象,进而强化企业的品牌形象,在同质化竞争中脱颖而出,提升企业效益

● 提升技能:着重锤炼与掌握实战中的商务礼仪技能,提升商务场合的细节掌控,提升工作效率,帮助员工获得工作中的应变灵感与策略,做高情商的接待工作

● 知礼懂礼:提升员工个人的职业素养,学会的进退有度,做知礼懂礼的职业人

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:职场人士、企业接待团队

课程方式:

知识融合:公共关系学+行为心理学+心理学知识为基础

实战落地:企学调研+配套工具包+转训包+线上伴学+持续改进打卡答疑

定制咨询:结合企业现状及现有礼仪规范、对接待及大型会议给出可实操性建议,加强商务礼仪日常化和标准化建设

课程风格:结合企业情况与学员自身工作经历来强化学习,加强落地实用的技术型学习,强化接待意识与心态,真正做到学到即用到

课程大纲

第一讲:认知先行——礼仪思维塑造

破冰分组

一、学会用客户思维学礼仪——“礼商”的塑造

破冰:人生何处不成交

1. 左右脑的思维分工

2. 如何加强思维链接

3. 如何建立“五感”思维

二、用心理学学礼仪——关键节点解读人心红利

1. 首应效应:先入为主的重要性

2. 晕轮效应:如何脱颖而出

3. 近因效应:如何抓人心

三、培养礼仪思维——找到与客户的“适配性”

互动:培养礼仪思维

1. 礼仪的换位思考“尊重”

2. 礼仪的实用性“合适”

3. 礼仪的雅俗共赏“得体”

现场案例呈现:解读礼仪的核心与学好礼仪的方法

第二讲:先入为主——让形象代言

案例:第一印象对公司的影响

一、解读大脑对形象的偏爱——个人形象就是企业形象

互动:2分钟的形象记忆

1. 阿尔伯特定律

2. 形象礼仪的“感官营销”

二、企业精英的职业形象塑造——仪容管理

1. 职场精英男士、女士的发型与仪容规范

2. 容易忽略的男士、女士仪容

3. 不同场合的仪容规范

三、企业精英的商务形象塑造

1. 商务形象的“五大认知”:形象、感知、经历、信念、角色

2. 商务形象的“四大链接”:态度、角色、场合、认知

3. 商务形象着装选择:职场、休闲、社交、约会

3. 商务场合的目标呈现:自信、专业、亲和

4.商务场合着装四大原则:符合身份、扬长避短、遵守规则、区分场合

5. 男、女在职场中的着装规范与禁忌

1)男士商务正装选择和搭配:西装、衬衣、领带、鞋袜

2)女士商务正装选择和搭配:西装、西裙、衬衣、鞋袜

6. 商务场合的配饰原则:符合身份、符合习俗、以少为佳、同质同色

案例:跟着领导人学职业着装

四、建立职场衣橱档案

小组讨论:现阶段个人形之微的不足之处有哪些?

——树立标准职场形象

第三讲:举手投足——让魅力展现

一、商务场合的“通行证”——亲和力的微笑

案例:空姐微笑的真实含义

1. 从心理学解读微笑

2. 微笑的风水与力量

3. 不同商务场合下的“笑容”

二、内心的“放大器”——目光礼仪

案例:眼睛的“语言”

1. 商务场合“看哪里?”

2. 不同场合的眼睛的不同“落点”

3. 把眼神用到最好

三、商务场合的仪态管理——为举止增加魅力

1. 站姿挺拔彰显气度

2. 坐姿端庄表达涵养

3. 行走优雅凸显气质

互动:微笑操展示—分组实操+小组PK+讲师指导

四、商务场合中的手势礼仪

1. 各场合用好手势中的“阴阳”

2. 使用经典姿态打开你的双臂

3. 将上半身自信展示

互动学习:手势礼仪场景演练

第四讲:商务交往---让礼仪有度

一、商务场合的会面礼仪

1. 称谓与问候

互动:付局长、郑副局长如何称呼?

1)礼貌的“第一句话”——称谓

2)中国式交往的“敬词”——提升格调

2. 握手中的潜在语言

1)商务场合的握手礼标准

2)首次的握手礼如何握?

3)一定不能错的握手顺序

提问:职场中男、女握手有分别吗?

4)握手中的心理学

3. 名片礼“破冰术”

1)名片礼仪的三部曲——递、接、存

2)透过名片分析人物性格——名片中的“效益

3)名片中的破冰

4. 对方记住你——介绍礼仪

1)商务场合中的介绍礼仪

2)加深印象的自我介绍

3)如何为他人做介绍?

4)介绍的顺序

情景练习:1分钟精准自我介绍;双方多人或多方多人的介绍

5. 商务场合的行进位次礼仪

1)走廊的引领

2)楼梯的引领

3)电梯的引领

4)房门的引领

场景演练:不同地点引领差异训练

二、商务场合会务接待礼仪

1. 会议前准备事项

1)迎接流程

2)接待工作意见反馈单

3)迎接物品

4)会议现场指示牌

2. 会议现场迎候礼仪

1)不同站点迎候差异:酒店、机场、高铁

2)迎接列队方式:南飞雁和领头羊位次布局

现场练习:欢迎+问候

3. 会中服务流程

1)服务细节“两微标准”

2)奉茶礼服务六部曲

4. 会后服务细节

1)会后服务现场两项

2)会后送行四要素

3)友好道别“末轮效应”

5. 商务馈赠礼仪

1)送礼的心理学

2)礼物带来“效益”

3)不同场合的礼品选择

4)只选对的不选贵的

头脑风暴:什么是好礼物

三、商务宴请——中国式饭局与茶局

1. 商务宴请礼仪——宴请的迎接与位次礼仪

1)迎接宾客时的礼仪与站位

2)商务宴请的座次礼仪入座的礼仪

3)宴请主宾的位次:单、双中心制

4)主宾不同情况的位次

5)其他人员的位次安排

6)多人接待的桌次安排

落地实操:请客“入座”——领导坐哪里?

2. 饭局经济论——饭局中的情商

1)宴请中的点菜艺术

2)餐桌中的“禁忌”

3)倒酒与敬酒的礼仪

4)通过饭局转化的“朋友圈”

落地实操:身在饭局之中,你来点个菜

3. 商务接待中不可或缺的“茶局”

案例:主人“无声”的不欢迎你看懂了吗?

1)茶的基本常识——搭建谈资

2)适用于职场、商务场合的茶叶

3)迷惑的茶名——茶桌不“失礼”

4)茶事中的礼仪礼节

5)茶桌中的位次

6)茶桌中的6种喝茶行为

——摆器示意、摆器示意、叩桌行礼、以茶代酒、捂碗谢茶、茶分三等

互动学习、小组积分PK

四、商务沟通——言之有礼

1. 完美关系从沟通开始

——沟通的障碍

案例思考:为什么他的朋友都走了?

互动:天使签名

2. 礼遇成功之沟通3A原则:Accept、Attention、Appreciation

3. 非言语沟通技巧:soften原则应用

4. 沟通的言语技巧:

1)记住名字、礼貌敬语、赞美肯定、巧妙结束

2)把握服务用语时机

3)服务沟通忌语

4)服务沟通中四不原则

课堂思考:“聽”的意义

讨论:倾听有哪些不好的习惯?

5. 倾听的三个技巧

1)做情绪主人

2)空杯心态

3)3F聆听法

课堂演练:情景模拟,角色扮演

复盘总结课程收尾:

1. 回顾课程,小组PK总结

2. 做出行动计划

3. 落地工具包与转训包的解读——老师给出配套接待工作工具包

4. 分享、颁奖与合影

陈泓播老师的其他课程

• 陈泓播:超凡脱俗:优质服务体验——卓越服务理念、超凡致胜体验
课程背景:面对各行业日趋白热化的竞争,服务是产生差异化、提升竞争力的唯一有效的手段。然而,无论我们用多少理论去论证服务的重要性,无论我们的企业怎样去期望通过高品质的服务来去塑造自身的形象,传播自身的经营理念,所有的这些都需要最优秀的人才去传播与承载。所以服务的竞争,本质上就是服务型人才的竞争。本课程通过对服务理念及服务技巧的导入,配合大量的经典案例,开拓一线服务工作人员的视野,促进其服务客户的积极心态,以道御术,全面提升企业的服务质量。课程收益:● 深植理念:深度理解服务的重要性,改善服务心态● 角色定位:增强职场认知,认准角色定位,增强职业使命感● 关系建立:清晰当前发展趋势,发现服务痛点解决问题提升服务意识,改善服务质量● 沟通技巧:学习与客户的完美沟通,在表达中传递真诚,在反馈中体现主动和积极● 体验为王:通过案例分析龙头企业的文化底蕴,提升企业的客户体验感,提高服务质量管理模式课程时间:2天,6小时/天课程对象:服务岗位相关人员课程方式:课堂讲解+案例分析+情景模拟+小组PK;60%知识点讲授+40%针对性情境互动演练课程大纲第一讲:优质服务的意义——产品同质化所带来的竞争转向服务竞争1. 服务的意义1)BANI时代特征2)服务思维升级3)服务生态链建立4)理解和践行人人服务的理念2. 服务的理念1)适应能力:适应不同客人需求的能力2)创新能力:自发、主动制造惊喜的能力3)应对危机:处理问题及突发事件的能力3. 服务的技巧1)服务体现于细节经典案例:松下幸之助与失意的店老板小组活动:换位思考,思考我们工作中的细节服务2)五感服务体验3)服务是情感交流a换位思考为客户创造情绪价值b服务体验三大禁忌第二讲:客户服务人员的实战技巧一、五星级客户服务的形象要求1. 首因效应和55387定律2. 仪容仪表:发型、妆容、身体、气味3. 着装要求&着装禁忌:帽、工作服、鞋4. 配饰和工牌规范二、五星客户服务行为塑造1. 站姿训练:自信开朗的稳重站姿2. 坐姿训练:专注信服的契合坐姿3. 服务手势:传情答意的手势表达4. 介绍礼:做最好的引荐者5. 电话礼:让电话展示的的修养三、五星客户娴熟的沟通能力1. 看——观察敏锐,行动迅速1)观察三要素:角度、表情,感情2)三种客户群体的目光接触技巧:熟悉的、不熟悉的、很熟悉的3)揣摩客户的四种心理需求:说出来的、没说出来的、真正的、隐藏的2. 听——用心聆听的意义1)倾听过程中的三个障碍a环境障碍b信息质量障碍c倾听者的自身障碍2)倾听的三个步骤a发出聆听信息b采取积极行动c介绍沟通前的共识3)积极倾听的五大技巧:头、口、眼、嘴、手倾听的实战演习:你会听吗?3. 笑——微笑比电便宜,比灯灿烂1)微笑的魔力2)谁偷走了你的微笑3)怎样防止别人偷走你的微笑现场演练:魅力微笑训练4. 行——用行动表达您的专业态度1)展示专业的职业礼仪、工作流程2)保持足够的积极性、主动性3)记住并称呼客人的姓氏4)真诚地赞美客人5)给客人留足面子5. 说——顾客喜欢的方式去说1)声音语言的美化a谦卑的语音b柔和的语调c接受的语气2)说“不”的原则和技巧3)提问的技巧:巧用封闭和开放式/SPIN引导提问法活动:结合本岗位服务流程分组演练第三讲:客户关系管理一、客户服务中的二八定律1. 如何对客户进行细分及其意义2. 挖掘客户的潜在需求二、服务剧本工作坊1. 服务循环复盘1)MOT行为模型2)确定服务方向3)服务循环5步曲2. 窗口岗位服务流程优化1)窗口岗位特征2)窗口岗位服务“三三六”原则3)窗口岗位细节管理4)设计窗口岗位服务剧本课后总结:1. 小组回顾与总结2. 案例萃取与归档3. 有效学习的行动法则
• 陈泓播:物业接待服务礼仪
课程背景:服务是尊重、是关怀!服务是言语交流与举手头足间的情感交流!物业服务人员面对不同客户时,客户的体验感从面对面交流沟通开始。卓越的服务能力可以让客户产生愉悦感、提升满意度,同时也能提升员工的精神层次从而树立市场口碑、建立更好的客户服务体验感。新时代服务礼仪是一门应用型课程,应以顺应时代潮流和符合客户不断的服务需求为目标,故面客服务过程的综合服务能力是员工工作中应具备的。好的服务具备营销能力,针对面向客户的一线员工,从服务意识理念植入、行为举止精细辅导、落地实战沟通应对等多个方面进行培训,通过实训辅导加强员工的服务精神,从工作中提升服务意识及职业能力。课程收益:礼仪入心:建立“客户至上”服务意识、“体验为王”服务理念● 清晰角色:具备工作环境中面客时服务角色的有效转换能力● 塑造形象:建立服务岗位形象标准、塑造符合岗位的专业形象● 礼仪规范:细化岗位服务礼仪流程、掌握各流程节点礼仪标准● 面客沟通:掌握岗位常用礼貌用语与话术、提升人际沟通敏感度课程时间:1天,6小时/天课程对象:前台接待,一线服务人员课程方式:1. 课堂讲解+案例分析+情景模拟+小组PK2. 60%知识点讲授+40%针对性情境互动演练课程大纲:第一讲:修炼温度服务的“根本”一.客户体验中的“五感”需求客户产生视觉来源客户产生听觉来源客户产生嗅觉来源客户产生味觉来源客户产生触觉来源二.服务管理的关键时刻1.窗口服务岗位触点(茶艺,吧台的峰值体验)2.头回客变成回头客的服务触点1)演说的能力2)洞察的能力3)提问的能力第二讲:服务专家的亲和力形象对标一、气质修炼:塑造专业服务人形象1. 首因效应和55387定律:你是你自己的第一张名片2. 仪容仪表:发型、妆容、身体、气味3. 着装要求:帽、工作服、鞋4. 配饰和工牌规范5. 服务人员着装禁忌现场互动:打造本岗位的服务形象天使二.无声语言:亲和力表情传递温度(一)打通情感交流的微笑1. 衡量微笑的标准2. 微笑的三个纬度3. 训练微笑3+1法则4. 微笑操展示课堂游戏:小组选出微笑天使现场互动:分享因微笑服务感动的案例三.温和目光传递善意课堂互动:观看电视剧《三十而已》片段引发思考1. 目光礼仪基本原则2. 目光礼仪注视时间3. 三大目光凝视方式4. 眼神凝视三大角度5. 目光礼仪五大禁忌四.传递温度的声音形象1. 为什么你的声音不好听2. 学会四步,让你的声音更亲和3. 体现专业素养的8个声音技巧声音清晰表达法语速的恰到好处音量适中的呈现略带笑意的声音表达缓和的语气打造抑扬顿挫的音调表现言简意赅的表述方式保持好的互动节奏课堂互动:结合岗位服务话术演练第三讲:服务专家的行为修炼一、站姿挺拔彰显气度案例导入:通过图片对比找到自身体态问题一.站姿挺拔彰显气度1. 五点靠墙练习法——挺拔站姿练习2. 服务人员标准站姿3. 服务人员服务站姿4. 站姿三种手位细节5. 站姿三种脚位细节现场练习:一练、二检、三通过二、坐姿端庄表达涵养案例分享:《鲁豫有约》节目1. 标准入座流程分享2. 服务人员正位坐姿3. 服务人员侧位坐姿4. 服务人员架腿坐姿三、行走优雅凸显气质——我们每一个步伐都在对人说话1. 行走步幅——不同体型的步幅变化2. 行走步速——不同场合的步速差异4. 行走步线——走心的布线5. 行走禁忌——细节决定成败现场实操:全员演练不同场景的行进礼仪四、手势规范显露教养1. 标准手势规范解析2. 指引顺序八字口诀3. 三大指引手势解析五、鞠躬致意大国风范1. 角度不同含义不同2. 鞠躬要领动作解析六、谦卑蹲姿尽显格局1. 服务人员蹲姿规范2. 三大蹲姿要领分享课堂练习:礼仪操展示,讲解的同时进行练习,角色演练,小组PK(情景演练)第四讲:服务接待的茶饮服务一.茶文化故事二.泡茶服务流程A泡茶的一般程序B茶和水的用量C泡茶水温的掌握d泡茶次数的讲究三.以红茶为例联系茶艺的冲泡程序净杯,养汤,置茶,入水,泡茶,敬茶,赏茶,闻茶四.茶桌礼仪和茶席环境A泡茶者的礼仪B品茶者的礼仪C茶席与吧台的布置课堂训练:角色扮演,茶歇服务实操 
• 陈泓播:礼赢未来——职场软实力的修炼密码
课程背景:现代企业的运行过程中,经常会遇到种种问题:因员工礼仪上的差错而被舆论和媒体曝光诟病;因礼仪失当而使与客户的沟通产生障碍;因礼仪的错误使交易落空……现代企业的竞争,已不仅仅是产品的竞争、硬件的竞争,更是形象的竞争、服务的竞争,企业人员的服务形象、职业风范及综合素质已成为企业核心竞争力的关键因素。在当今社会,商务交往已经成为一项令个人脱颖而出、让企业更臻完美的沟通手段。很多时候,职场中的成功或失败并不仅仅取决于能力和专业,更在于礼仪形象与人际交往能力。规范的礼仪行为不仅可以提升员工的素质修养——内强个人素质;提升企业整体形象——外塑企业形象;有效提升服务质量——建立富有竞争力的企业文化;成功的商务形象,得体的商务交际,将有助于成就每一位商务人士的梦想。通过礼仪的培训可以有效塑造专业形象,使交往对象产生敬业、权威、有礼、有节的良好印象,从而有效提升企业品牌、促进销售业绩、提高客户满意度和忠诚度,形成独特的竞争优势。课程收益:● 职场定位:具备职场专业化、成熟化、标准化意识思维。由内而外的商务礼仪修炼。● 精神理念:实现自我察觉,掌握职场人必备的职业心态及对工作的敬业心● 塑造形象:打造专业得体且符合岗位身份的职业化形象● 行为修炼:塑造学员个人影响力与领导力,掌握基本的职场礼仪举止标准、知行合一● 沟通管理:沟通技巧在工作场景中的正确使用、建立精巧职场关系● 修养提升:提升学员敬业度与内驱力,商务场景能够懂得分寸、成就知礼行礼的职业人生● 开阔学员商业视野、认知格局,提高自身魅力,提升政务的公众力,提升企业社会竞争力课程时间:2天,6小时/天课程对象:职场人士、企业接待团队课程方式:分组破冰,角色扮演,视频教学,现场演练,案例分析,现场讨论课程大纲导入:认知视野——高度竞争下的素养修炼“心态与角色认知”1. 当今信息时代可能面临的竞争危机(建组破冰)2. 自我管理:以礼治己,以礼待人3.职场人员应必备的素养四要领1)认知水平——心态调整是基础(为什麽学礼仪)2)有效定位——角色清晰是关键(学习礼仪的意义)3)敬业精神——专注焦点是核心(礼仪的价值)4)人际关系——价值的体现(知礼行礼的作用)视频观赏:互动讨论、总结要点第一讲:先入为主——让形象代言案例:第一印象对个人和公司的影响一、解读大脑对形象的偏爱——个人形象就是企业形象互动:2分钟的形象记忆1. 阿尔伯特定律2. 形象礼仪的“感官营销”二、职业形象塑造——仪容管理1. 职场精英男士、女士的发型与仪容规范2. 容易忽略的男士、女士仪容3. 不同场合的仪容规范三、职业形象塑造——仪表管理1. 形象的“五大认知”-形象,感知,经历,信念,角色2. 形象的“四大链接”-态度,角色,场合,认知3. 形象着装选择--职场,休闲,社交,约会3. 职场着装的目标呈现—自信,专业,亲和4. 职场着装四大原则--符合身份,扬长避短,遵守规则,区分场合5. 男、女在职场中的着装规范与禁忌6. 商务场合的配饰原则——符合身份,以少为佳,同质同色,符合习俗案例:董宇辉的着装思考四、建立职场衣橱档案小组讨论:现阶段个人形之微的不足之处有哪些?第二讲:举手投足——让魅力展现得体举止展现您的职业行为风度与气质一. 具有感染力的微表情管理1微笑四部曲:面对不同的场合,不同的情况2观其眸识其心:眼神流露出来的奥秘二.自然大方的手势礼仪1情景手势礼2形象手势礼3引领手势礼三.文雅而端庄的坐姿礼仪四. 英姿焕发站姿礼仪1男性的风度站姿2女性的优美魅力站姿3.稳妥的蹲姿礼仪4. 体现风度与自信的行走礼仪五. 恰到好处的社交距离1)舒适距离2)沟通距离3)距离的禁忌六.办公室行为举止礼仪1. 询问2. 敲门3. 入座第三讲:职场交往---让礼仪有度一、会面礼仪1. 称谓与问候互动:付局长、郑副局长如何称呼?1)礼貌的“第一句话”——称谓2)中国式交往的“敬词”——提升格调2. 握手中的潜在语言1)商务场合的握手礼标准2)首次的握手礼如何握?3)一定不能错的握手顺序提问:职场中男、女握手有分别吗?4)握手中的心理学3. 名片礼“破冰术”1)名片礼仪的三部曲——递、接、存2)透过名片分析人物性格——名片中的“效益3)名片中的破冰4. 对方记住你——介绍礼仪1)商务场合中的介绍礼仪2)加深印象的自我介绍3)如何为他人做介绍?4)介绍的顺序情景练习:1分钟精准自我介绍;双方多人或多方多人的介绍5. 互联网时代微信礼仪1)微信礼仪的基本流程有礼的添加微信:尊者优先、事不过三2)适时的问候:自我介绍、寒暄3)微信人际社交管理意识4)有效管理微信的三要素管理工作群.管理朋友圈.管理点赞回复6.职场的行进位次礼仪1)走廊的引领2)楼梯的引领3)电梯的引领4)房门的引领场景演练:不同地点引领差异训练二、会务接待礼仪1.参会礼仪1)会前的准备与入场寒暄2)会中的倾听、鼓掌礼仪3)会后的交流礼节2. 会议现场迎候礼仪1)不同站点迎候差异:酒店、机场、高铁2)迎接列队方式:南飞雁和领头羊位次布局现场练习:欢迎+问候3. 会中服务流程1)服务细节“两微标准”2) 倒茶、递杯的方法3)多人时递杯的顺序4) 得体有礼的加茶5) 递杯、加茶时的示意礼第四讲   情绪管理,有效沟通一.观察他人微表情,洞悉他人意图二.情绪觉察,识别自我和他人需求1情绪的冰山模型2三脑原理理解情绪与思考关系3理解情绪来源4理解他人的动机和需求三.驾驭情绪,保证不偏离沟通目标1.3n情绪管理法,不被他人情绪勾住2.情绪沟通3部曲:调整预设,识别情绪,承担情绪3.用“同理”表达建立“信任”沟通基础错误共情方法:当老师,当老人,当老大正确换位思考,承担他人情绪角色扮演:当朋友/伴侣被老板误解后,你如何表达?4.五维管理(做好自我管理)1)让你的下属来管你2)与你的下属达成联盟3)改变自己影响别人4)主动管理自己的精力5)放大自己的改变圈互动学习、小组积分PK

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务