关于课程介绍:
组织需要快速交付价值,并期望在短时间得到回报。又由于时刻面临着内外部环境的干扰,使得组织不得不考虑:在快速变化、不确定性高、充满风险的环境下,怎么样才能够让组织更有免疫力和挑战性。尤其是在开展各类项目的过程中,项目的做法直接代表了组织是否能够应对变化的能力。
传统的预测型项目更注重一次性交付、环境稳定、变化较小的需求。但是这种需求已经不能满足当今社会的需要,使用敏捷方法开展工作,更好的确保了在多边环境中的突破。VUCA是当前各大组织都面临的问题,而敏捷项目的做法,更加贴切于VUCA的诉求,本课程将重点介绍敏捷项目如何应对组织的多变环境。
组织和个人现状:
学习收获包括:
课程的适用对象:
敏捷项目经理、产品负责人、开发团队、敏捷转型团队、项目经理、IT/软件开发人员。期望对敏捷项目管理有全面了解的人,包括Scrum、ACP相关人员。
课程时间设置:
1-2天,6hours/天
课程主题部分(大纲)
案例应用:S公司是一家手机游戏加速器开发企业,他们正在通过敏捷方法开发一款新的产品,管理层希望能够将产品负责人Tom和敏捷项目负责人Lucy的职责进行区分,并通过一个叫“信息发射源”的表现手法展示出来。
案例应用:K公司是一家软件开发企业,刘总是产品总监,他已经开始推动一款新服务器系统的开发项目,由于客户需求暂不确定,刘总和客户共同制定了一个产品愿景说明书、并制定了一份需求待办事项列表,刘总需要展示敏捷需求,来确保客户的目的能够达到,还要考虑下一步开发团队如何开展。
案例应用:K公司的刘总和开发团队、敏捷项目负责人等,开始对每个需求进行描述与定义,在获取和描述需求期间,刘总向大家展示了一个“拖网捕鱼”的策略,以获取和定义需求,并能够让开发团队梳理开发。
案例应用:S公司的团队在开发项目期间,产品负责人和团队需要时刻关注是否实现价值。基于价值和优先级的交付策略,如何切合产品功能和属性,并阶梯式交付,怎么样理解“迭代与增量”的思维模式。谁对价值和交付负责,谁来推动目标的落地。这些问题在实际开发过程中,大家开始讨论。
案例应用:针对客户不能理解需求是如何实现与交付、部署问题时。S公司的刘总向客户展示敏捷冲刺/迭代的实践是什么,在对现有产品展开正式的冲刺时,怎么要把用户故事进一步量化,并且能够让开发团队充分理解要做的需求是什么。
案例应用:和传统项目相比较,敏捷不需要有逻辑关系图,怎么样让开发团队也能够及时捕获到要开展的任务呢,大家通过把需求进一步行动化,让开发团队能够理解要开展的工作,并付诸行动来执行,在执行期间,确保开发过程的有效集成、沟通、协作、可用。
案例应用:怎么样证明已开发完成的工作是否可用,如何演示和确定验收。如何评价当前迭代/冲刺的绩效。如何处理与变更相关的工作事项。