【课程背景】
世界经济论坛已将“情商”认定为未来职业发展所需的主要技能之一。研究表明:情商高的领导者能更加有效地解决人的问题,并可能拥有更高的盈利能力。
- 如何管理自己的情绪,提升内在心智模式?
- 如何运用情绪帮助自己正确地决策?
- 如何应对团队成员情绪时刻?
- 如何管理团队情绪氛围?
本课程在讲授心理学知识基础上,大量采用教练、OH卡(潜意识卡)及互动体验等各种教学方式,围绕学员真实问题为案例而展开学习,帮助解决学员困惑,同时充分发挥学员的感知功能,形成肌肉记忆,让学员回到日常生活工作中得以使用。
工具方法
【课程特点】
- 现场产出成果:课程开始前学员写下一个解决的情绪问题,课程过程中解决。
- 内容系统独创:融合管理学x心理学x教练技术,实践后形成自有知识体系,系统全面独特。
- 首创教学方式:首创OH卡+白板视觉技术+一对一体验+情景剧+共创教学方式,激发学员感知力,产生肌肉记忆,让吸收更有效。
【课程收益】
正确认识情商,了解情商的提升步骤,有助于自我情商修炼。
- 正确认识主要几种情绪,能识别自我以及他人情绪。
- 掌握自我情绪以及他人情绪管理方法,帮助身边的人有更好的能量状态。
- 掌握自我压力与他人压力管理方法,营造更的工作与生活氛围。
【成果产出】
每位学员的情绪地图:日常主要情绪及情绪模式。
- 每位学员一种较大情绪事件的情绪当场调整。
- 每位学员针对自己主要情绪的调整方式。
- 共创:协助对他人情绪管理的方法。
- 共创:下属三种情况压力下的应对方法。
【授课方式】
- 小组共创
- 现场演示
- 一对一互练(真实问题)
- 情景剧*即兴表演
- 游戏
- 专业测试
- OH卡(潜意识卡)
- 白板视觉呈现技术
【适合对象】企业各部门管理者,及想提升情商的职场人或压力大、身体亚健康者。
【课程大纲】(12H,2天)
破冰及小组成立 30分钟
游戏:看图--智慧的你的样子?
第一部分 认识情商 -20
- 事件回看:为什么TA被认为情商低
- 什么是情商
- 情商在职场中为什么重要?
- 心智模型与情绪
第二部分 情绪管理
- 认识情绪
- 你能识别出情绪吗
- OH卡+情景剧:情绪的行为特征、身体感受、易发情景
- 总结
- 说说情绪的应对误区
- 情绪的意义
- 情绪测试:焦虑与抑郁
- 情绪名的意义与情绪词汇库
- 你知道你的深层情绪吗?
- 什么是深层情绪?
- 怎么洞悉深层情绪和背后的意义?
- 练习:你的深层情绪
- 自我情绪管理
- 情绪管理的那些难点
- OH卡+体验不同情绪的能量感受
- 认识你的情绪地图
- 你的情绪地图在哪个区?
- 你的情绪模式:易发情绪?易发事件?哪个区?调整模式?
- 主要五种情绪管理要点有哪些?
- 情绪管理法一:ABC转换法-从认知上转换情绪
- 看OH卡分情绪
- ABC思维转换法介绍
- 各种情绪背后的信念模式及转换
- 一对一互练
- 情绪管理法二:负转正法
- 情绪管理法三:行为调节法
- 情绪管理法四:非暴力沟通-探索需求管理情绪
- 非暴力沟通四要素
- 如何用非暴力沟通做自我情绪管理?
- 一对一互练
- 情绪管理法五:STON当下情绪叫停法
- 同理他人与情绪互助
- 共创:他人情绪时应对误区与要点
- 同理心不足的信号?
- 平息他人情绪?
- 共创:如何营造良好的团队情绪场域?
第三部分 压力管理
- 认识压力
- 压力认识误区
- 压力的影响
- 对身体影响
- 对大脑影响
- 对健康影响
- 对睡眠影响
- 压力来源与类型
- 压力预警信号
- 身体能量电池感知训练
- 压力等级与测试
- 自我压力管理
- 建构导向法
- VAK法
- 3R减压法
- 凯里魔术方程式
- 睡眠调节
- 睡眠误区
- 睡眠阶段
- 测试:睡眠障碍评估
- 睡眠改善方法
- 爱的语言
- 其它心理及生理调节方法
- 他人压力管理
- 他人即时压力时处理与误区
- 小组共创情景剧:对不同阶段下属的压力管理