本课程,经过⾼云鹏⽼师及团队三年精⼼打磨⽽成。课程以提职场升沟通表达能⼒与技巧为出发点,围绕沟通、说服、谈判、演讲等四⼤场景,结合⼼理学、关公关系学、教练技术等多学科知识体系,全⽅位解析沟通表达本质,针对⼯作中常见的同事沟通、客户沟通、领导沟通等实战内容进⾏剖析,传授实战技巧,将理论与实战完美结合。
通过现场即兴⼯作汇报等实战训练,可以让学员从思想上转变沟通理念,快速掌握沟通表达技能与⽅法,指导⼯作实践,提升沟通效率与⼯作效能,实现业绩倍增。同时可以让受训⼈员增强⾃信、充满激情,改善⼈际关系,通过沟通表达能⼒的提升,推进解决问题能⼒的提升,增进团队合作,践⾏“共⽣”理念。
⼀、课程导⼊(0.5 ⼩时)
1、 痛点寻找:我们会好好说话吗?
沟通表达是思考的外化,寻找沟通短板背后的原因2、沟通概念解析:360 度理解“说话”实质
1、 明确沟通⽬的:沟通⽬的阶梯理论
2、 沟通情报准备:间谍⽅法论/沟通专业知识准备/沟通内容设计
3、 了解你的沟通对象:DISC ⼈格分析在沟通中的实战应⽤(不同类型对象的沟通技巧)
4、 5W3H 沟通模型
1、 How to listen 聆听的技巧 :学会聆听。3F 聆听法则,听事实,听感受,听意图
2、 How to ask 提问的技巧:开放式与封闭式问题的实战应⽤3、 How to speak 沟通表达中的“话语权⼒”理论
1/权⼒在双⽅,平等下的双赢游戏
2/同理⼼下,学会换位思考
3/“沟通河流理论”的应⽤,化解沟通鸿沟
1/权⼒在对⽅,寻求认同、接纳、改变
2/维护⾃⾝利益与观点,是⼈类天性(说服的难点)
3/如何寻找利益点/切⼊点
1/权⼒在双⽅,谈判时没⼈喜欢让步,每个⼈都希望⾃⼰利益最⼤化,但谈判正是要通过协商达成⼀致,实现“共⽣”
2/谈判组合拳:价格/价值/条件的组合战术
1/权⼒在形成,演讲可以形成权威感/体现⼀个⼈的能⼒
2/如何克服公众演讲的恐惧感
3/演讲战术:开篇设计/逻辑设计/⽣动演绎
1、如何实现与领导的⾼效沟通
1/如何正确解读上司的能⼒、性格和职业态度
2/设⾝处地,了解上司的处境,知悉上司的⼯作⽬标
3/理解上司对你的期望
4/与上司正确相处的六⼤原则
2、 如何实现与同事的⾼效沟通