课程背景：
***总书记多次在中央党校（国家行政学院）干部培训班开班式上发表重要讲话强调，新时代中国赶上百年未有之大变局，面对国际上很多不稳定因素和我国的实际问题，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、是加速推进中国式现代化的迫切需要，也是干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，努力打造一支忠诚、干净、担当高素质的干部队伍。，这是我们党推进干部自我革命的重要途径，也是一条重要经验。
课程收益：
政治素养得到提升：增强了政治意识和大局观念。
决策更加科学合理：提高了决策的准确性和前瞻性
创新能力不断增强：激发了创新思维，为企业发展带来新的活力和机遇
应对挑战更加从容：在面对各种困难和风险时，能够冷静应对，有效化解危机
群众工作能力加强：更好地了解职工需求，为职工办实事，增强了企业凝聚力
领导干部更好履职：推动企业在新时代实现高质量发展
课程对象：组织领导人或管理者
课程方式：讲演结合、案例探讨、问题分析、情景操练、视频讨论、全程互动。
课程时间：1天（6小时/天）
课程效果：本课程被央企国企反复采购200次以上，好评率达98%。
课程特点：
实战性：黄老师拥有20多年军队带兵经历和多年企业管理实践，实战经验丰富。
实效性：将成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，干货多，少理论。
实用性：实践中累计的管理经验、方法和工具直接手把手传授给学员，实用落地。
实惠性：课程带给企业和学员的价值是课后看得见摸得着的业绩提升，物超所值。
课程大纲
前言
如果你是一个新晋升的领导人，看你今后工作中应该要注意些什么！
如果你是一位经验老道的领导者，看你过去的工作中忽略了些什么！
一 、提升政治能力，做信念坚定的好干部
解读：2024政治经济形势新趋势，中美博弈给我们带来新的思考
案例分析：永葆忠诚可靠的政治品格
思考：新时代国有企业最需要什么样的领导人或管理者
二 、调查研究能力，做实事求是的好干部
解读：***总书记《关于大兴调查研究的重大意义》
李强总理：“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”
案例分析：老一辈革命家的调研真经
思考：调查研究是某事之机，成事之道。跟习总书记学习调查研究
三 、科学决策能力 做科学决策的好干部
解读：***总书记《科学决策需要开阔的视野、高远的格局和科学的方法》
案例分析：战略眼光和大局观念
思考：什么是新时代国有企业领导干部的战略眼光和科学决策思维
四 、改革攻坚能力、做敢于担当的好干部
解读：新质生产力与中国式现代化，在把握规律的基础上实现变革创新
案例分析：大国博弈，改革开放四十多年成绩单
思考：新时代国有企业领导干部怎样开拓进取，创新求变
五 、应急处突能力，做具有应对处突能力的好干部
解读：把握风险走向是谋求战略主动的关键
案例分析：武汉疫情时党员干部，一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜
思考：在预判风险、防范风险、应急处突事件我们还能做什么
六 、群众工作能力，做群众贴心的好干部
解读：新中国一路走来，江山就是人民，人民就是江山
案例分析：民为邦本，本固邦宁
思考：金奖银奖不如群众的夸奖，金杯银杯不如群众口碑
七 、敢抓落实能力，做执行落地的好干部
解读：求真务实、克服形式主义、官僚主义，扎扎实实做好每一项工作
案例分析：执行落地从拒绝抱怨开始
思考：不能挂到嘴巴上天天说，落实到行动上就是最好的执行力
课程结束：课程回顾与总结
黄梓博