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徐毅:门店数字化增长与业务能力提升

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 门店管理

课程编号 : 27416

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适用对象

店长、老板、营销总监

课程介绍

[课程价值] Course Value

随着客户消费习惯的改变,店面将面临新的挑战和机遇。开实体门店的最关键时刻已经到来,大量的传统门店在倒闭,也有大量创新性的门店不断等兴起。如果你还在像以前一样等待客户上门,已经很难了。在当今不确定性的市场环境中,多数企业在业务增长乏力,内部管理效率低下,总结起来,主要有如下问题:公域买不起,私域不会做;客户维护难、流失严重;营销方式单一,易伤客效果差;店面扩张复制难,人才难选难留。

如何在竞争激烈的市场立于不败之地?实体门店必须创新升级,实体店面突破的核心就是用户体验、工作效率、营销能力。本课程将思维、方法、工具、训练有效融合。通过系统、实战的内容,以“实战经验萃取和100+精选企业新增长案例”相结合的方式,输出实用的方法论和工具,以解决当下实体店面发展的实际问题。

课程模型:

适用对象:店长、老板、营销总监

授课方式:采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏互动

授课时间:2天/每天6小时

[课程收获] Course Harvest

分析当下市场环境,了解逆势增长的特征;

理解私域经营与敏捷提效的双轮增长模式;

明确私域流量运营和业绩增长的顶层设计思维;

掌握一套门店私域增长方法,助力数字化转型;

打造职业化销售团队,激发销售思路和团队斗志;

梳理门店和产品优势,优化服务营销的核心环节,

懂得销售技巧,提升营销业绩,做好实战模拟训练。

[课程大纲] Syllabus

第一讲:增长逻辑——数字化时代下的企业增长逻辑

当下企业面临的两难境地

当下市场环境分析

经营思维与认知突破

对外如何逆势增长?

对内如何敏捷提效?

逆势增长的两大法宝

企业能够逆势增长的3大共同特征

外部私域经营与内部敏捷提效:双轮驱动8步法

案例分析:

第二讲:增长打法——以客户为中心的私域增长打法

私域认知破局

企业保持领先优势的3个秘诀

企业以顾客为中心的3要素

以客户为中心的5个思维转变

私域经营的4大价值特征:

私域顶层设计画布

顶层设计:3大思考

4种商业价值定位及其配套运营模式

高价高频、低价高频、高价低频、低价低屏

案例分析

私域运营如何满足客户需要的3种价值

如何打造贴心服务(售前售后、增值服务、超预期服务)

什么行业适合做专业内容

什么才是真福利:正面典型与反面典型对比

效果与周期同频强化私域效果落地

行业特征评定私域投入周期

私域运营3个阶段的不同考核目标

案例分析

顶层设计:突破2大阻力

2大策略解决渠道配合问题

解决员工不积极5步推进法

顶层设计:强化3大能力

建三大能力,落地私域经营版图!

团队搭建:3方面搞定团队搭建

如何确保决策引领能力?——1个确保4个步骤

私域选品能力:4种私域选品方法

第三讲:私域落地实践——新时代的英雄要掌握星时代的工具

私域获客的16项有效秘籍

5种私域IP人设的打造

巧用4大获客引流神器

1个场景设计思维

3个高效获客利益点

3招激活沉睡用户

案例分析:

做好私域运营的利器

3个维度衡量客户价值

3类重点客户的运营技巧

2大分层运营利器

3个社群活跃关键动作

案例分析:

私域高效成交法则:

打造个人4大成交系统

设计2个私聊话术

6步社群成交法 

策划3类成交活动

5类有效朋友圈内容

案例分析:

选择工具,搭建私域运营架构

打造业务数字化与组织数字化2项核心能力

实现员工、客户、业务、管理4个上线

数字化增长1234模型:

选择一个平台

掌握两项能力

理清三个关系

实现四个上线

第四讲:业务能力提升——以客户价值为中心的销售技能训练

营销团队的职业化

营销精英的3大潜能

思想、执行、成果

营销精英四大条件

相信公司、相信产品、相信客户、相信自己

营销精英的五项基本技能

看、听、说、笑、动

店面销售流程梳理与核心环节

迎宾接待:

服务项目实施

连带销售

销售实战技能提升与训练

建立客户信赖

建立信赖的条件

信赖的推进图

客户不相信你的原因是?

建立信赖的注意事项

塑造产品价值

紧贴需求、产品优势、塑造感觉

解决客户抗拒点

问题的类型

解决策略

有效促成技巧

成交的条件

不成交的原因

成交策略

实际遇到的问题

销售实战训练——成交PK

客户维护

服务体系建设

业绩增长的流程

客户为什么会做介绍

客户科学分类

空白型:没需求、没标准

模糊型:有需求、没标准

清楚型:有需求、有标准

客户应对策略

空白型客户成交策略

引发问题(现状调查)

模糊型客户成交策略

建立标准(产品优势)

现场演练:应对现有实际问题

明确型客户成交策略

重组标准(或匹配标准)

成交万能公式:建标准(事实、问题、答案)

实战演练:体验与解说结合的模拟训

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[课程价值] Course Value市场竞争日益激烈,随着消费环境的改变,如何在竞争激烈的市场中实现业绩逆势增长,有没有一支具备超强执行力的狼性营销团队是企业需面对的关键问题。我一直强调带好销售团队就是土匪加文化,所谓“土匪”就是像狼一样,有超强的攻击性。所谓的文化就是具备科学的销售方法。如果不具备这样的属性,再大的营销团队都是内耗。我认为销售非常简单,就是能够专业的解决客户的痛点问题。做好销售就是专业+勤奋,如何找到精准的客户,如何洞悉客户的内心需求,如何专业的解决客户问题?是销售中的重要环节。本课程的核心在于团队心态训练、方法提炼、模拟实训的统一结合。完全结合企业销售遇到的问题,梳理一套切实可行的销售体系。学完之后可以有效激发团队斗志,并结合工具和方法快速运用实践,真正实现企业业绩的提升。课程模型 适用对象:销售精英、销售主管、销售总监授课方式:采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、授课时间:1天/每天6小时[课程收获] Course Harvest打造狼性团队、激发销售潜能;突破营销认知,创新营销思路;了解产品优势,梳理客户买点;懂得销售技巧,解决营销难题;完善销售流程,掌握核心环节;客户科学分类,实战模拟训练。[课程大纲] Syllabus第一讲:销售精英的职业化销售精英自驱力为之奋斗的三大动力不要抱怨的正常逻辑不敢浪费时间的理由销售精英的4大条件相信公司、相信产品、相信客户、相信自己销售精英5项技能看、听、说、笑、动销售精英职业化外表职业、做事专业、关心客户讨论:销售人员不出结果的原因第二讲:销售流程与核心环节销售流程梳理销售准备调整情绪建立信任了解客户需求提出解决方案竞争分析比较解除客户疑虑有效促成售后维护实现转介绍销售核心环节初步沟通:发资料、约访解决问题:远程、见面有效促成:确定方案与公司流程的融合提炼最高效的方式进行模拟训练第三讲:销售实战技能提升建立客户信赖建立信赖的条件信赖的推进图客户不相信你的原因是?案例演示:客户信赖的过程建立信赖的注意事项建立信赖的敌人、雷区、策略塑造产品价值紧贴需求产品优势塑造感觉实战演练:让客户边感受边听解决客户抗拒点问题的类型分析问题:误解、怀疑、缺陷价格问题、品质问题、服务问题、模拟:问题分析解决策略聆听:用心听、听完、给答案公式:顺、转、推实战技能训练:问题处理有效促成技巧成交的条件需求、能力、信任、价值、情绪不成交的原因品质、服务、价格本质原因深度分析成交策略科学对比巧用保证设定结果坚持要求案例讨论:不同客户的成交策略遇到的问题实践销售实战训练——成交PK客户转介绍对你相不相信?对客户有没有好处?对客户麻不麻烦?对客户安不安全?分析:转介绍案例第四讲:销售技能提升模拟训练客户科学分类空白型:没需求、没标准模糊型:有需求、没标准清楚型:有需求、有标准实战成交技巧空白型客户成交策略引发问题(现状调查)模糊型客户成交策略建立标准(产品优势)现场演练:应对现有实际问题明确型客户成交策略重组标准(或匹配标准)成交万能公式:顺转推+建标准(事实、问题、答案)实战演练:体验与解说结合的模拟训掌握的新时代营销工具5种IP人设的打造3个高效获客利益点3个维度衡量客户价值打造个人4大成交系统
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[课程价值] Course Value消费环境的改变,市场竞争日益激烈。如何在竞争激烈的市场中实现业绩逆势增长,这也是企业需面对的最关键问题。商场如战场,拼的就是销售团队的作战能力。一支有作战能力的销售团队最重要的是自驱力和专业,思想懒惰喜欢抱怨的销售不可能产生好的销售业绩,不专业的销售即使能说会道,也难以获得客户的认同和信任。我们不仅要激发销售团队的内在潜能,更要给出一套切实可行的方法帮他提升业绩。提升销售业绩其实非常简单,就是精准的找到客户,专业的帮他解决痛点问题。如何找到精准的客户,如何洞悉客户的核心需求,如何专业的解决客户问题?是销售中的重要环节。本课程的核心在于团队心态训练、流程梳理、方法提炼、模拟实训的统一结合。结合企业销售过程中遇到的问题,梳理一套可落地的解决方案。学完之后可以将工具和方法快速融合、运用实践,真正实现企业业绩的提升和突破。课程模型: 适用对象:销售精英、销售主管、销售总监授课方式:采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、授课时间: 1—2天/每天6小时[课程收获] Course Harvest激发销售团队潜能与自驱力加强对销售的认知与职业化;清晰销售流程与核心环节;提炼产品优势与核心卖点;提升销售技能与掌握销售公式。[课程大纲] Syllabus第一讲:销售认知与职业化销售精英的四大条件正确的心态真正的专业熟练的技巧积极的行动销售精英职业化的四大表现相信公司相信产品相信客户相信自己销售精英的五项基础技能看、听、说、笑、动销售精英的正确理念营销和推销的区别销售精英的正确价值观第二讲:销售流程与实战技能收集客户目标客户:行业类型、规模大小收集方法:线上、线下、转介绍、资源合作售前准备客户分析:职位、角色情绪调整:了解产品、增强信心建立信赖建立信赖的条件:动机、专业、资源建立信赖的:雷区信任的推进图:好感、兴趣、互惠、信任、支持达成结果:加微信发资料、预约拜访训练:有效开场白:快速连接客户的话术设计挖掘需求说:预设客户存在的问题和挑战问:客户最关注的问题和真实需求价值呈现以客户需求为导向呈现方案帮客户做差异化优势和投入产出比分析价值呈现的三种境界:紧贴需求、产品优势、塑造感觉实训:提炼本公司、产品、资质独有优势解除疑虑问题类型误解、怀疑、缺陷问题归纳价格问题、品质问题、服务问题、、、解决策略用心听、听完、给答案解答公式:顺、转、推实训:运用公式解答实际遇到的难题高效促成发送协议确认条款讨价还价或谈判成交的条件能力、需求、价值、价格、情绪、能力不成交的原因本质原因深度分析成交策略科学对比、巧用保证、设定结果、坚持要求实训:运用成交策略实战演练确定回款确定营业执照与首款账户根据收款流程和时间做好确认售后转介绍更近交付和验收确认增值维护巩固满意度客户为什么会转介绍对你相不相信?对客户有没有好处?对客户麻不麻烦?对客户安不安全?第三讲:销售技能提升实操训练客户科学分类空白型:没需求、没标准模糊型:有需求、没标准清楚型:有需求、有标准实战成交技巧空白型客户成交策略方法:找问题模糊型客户成交策略方法:建标准明确型客户成交策略方法:重组标准公式1:事实、问题、答案公式2:顺转推+建标准销售核心模块实操训练开发客户建立信赖实训:如何通过互惠思维加微信或预约拜访了解需求解决问题实训:如何运用顺转推解除客户疑虑有效促成确认回款实训:如何运用顺转推+建标准达成合作

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