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何春芳:《左手服务右手销售——物业管家经营意识与营销技能提升》

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 销售技巧

课程编号 : 25788

面议联系老师

适用对象

物业管家、物业管理人员、商业地产物业运营人员

课程介绍

课程背景 :

在德国大众汽车公司流传着这样一句话: 对于一个家庭而言, 第一辆车是销售员销售的, 而第二、 第三辆乃至更多的车都是服务人员销售的。 大众汽车公司认为: 服务的本质是营销。在营销背景下,服务己不再是一种被动应对,而是一种战略性的赢利模式。左手服务右手销售,即如何在优质服务的基础上引导销售,化销售于服务中,减少客户后的排斥与抵抗。这需要充分了解业主需求,进行客户细分,进行客户精准画像,进而选择营销组合,形成服务与营销的相互支撑。

课程收益:

1.了解物业服务的新趋势和新方法;

2.掌握物业服务中营销契机的把握;

3.让学员掌握有温度的沟通能力,赢得好感;

4.掌握难忘服务模型和创造顾客感动的技巧;

5.掌握有效处理客户异议和成交的方法;

6.掌握客户维护的方法。

课程时间:2天,6小时/天

授课对象:物业管家、物业管理人员、商业地产物业运营人员

授课方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+强化训练

课程大纲

第一讲:意识篇——服务营销正当时

1、市场环境的变化

  1. 体验经济的到来
  2. 营销方式的变迁
  3. 客户经营方式的演变

2、客户需求的变化:横向服务指标+纵向价值圈层

3、我们该怎么做:让物业成为社区服务的核心环节

  1. 多种经营形成客户依赖
  2. 多种经营推动服务角色之变

第二讲:基础篇——三大认识夯实基础

一、认识产品:成为产品专家

1、案例分析:论了解产品的重要性

2、多种经营现状:多、杂、不精、没有竞争力

3、梳理产品的SKU结构

互动:梳理物业经营的各个品类的SKU

4、如何搞清产品:用系统思维看待产品

二、认识客户:立体了解客户需求

1、整理客户:客户分类

2、客户画像:关键客户的信息颗粒度

3、完善客户画像的方法推荐

4、客户心理:马斯洛的需求层次理论和心理账户的运用

5、客户性格分析:知己知彼才能有的放矢

三、认识自己:打造个人IP

1.形象力在个人职业生涯发展中的重要性

2.乔哈里窗的启发

3.个性形象打造的原则

——TPO原则 

——和谐原则

——个性原则

4.微信形象的打造

第三讲:实战篇——三大营销场景的关键步骤

  1. 上门营销:做好面对的沟通

第一步:如何破冰

  1. 利用事件:抓住一切客户找上门的机会,在服务中发现商机
  2. 案例展示:生活中服务中切入营销的案例
  3. 互动:业绩要动,流程先行,节点设计
  4. 主动出击:电话微信及登门拜访

——约见客户的“不要做”

——约见客户的正确方法:有料

——主动出击钱的准备工作:六大准备

第二步:如何捕捉需求

1.客户需求的冰山模型

2.头脑风暴:鸡为什么过马路

3.老中医的问题诊断方法:望闻问切

4.案例分析:客户买房中的装修需求分析

第三步:如何推介——产品介绍话术

1.产品介绍的FABE法则

2.引导客户体验的模块分解

3.互动:核心产品的产品介绍话术精炼

第四步:客户异议处理与成交技巧

1.异议处理的双循环模型

2.异议的类型判定

3.异议处理的三字经:顺转推

4.互动:核心问题的应用

5.成交信号的捕捉

6.六种常见的成交方法

7.乘胜追击:连单提升客单价

8.不能成交的处理

二、微信营销:做好线上客户开发与维护

1.微信朋友圈的规划

2.写出好文案

3. 线上客户成交方法
4.线上客户复购技巧

5.线上客户的维护

三、活动营销:线上线下的融合

1、7天剧本营销的详解

2、线下活动营销的四个步骤

——售前预热-蓄客

——售中氛围-造场

——成交下单-收钱

——售后跟踪-口碑

第四讲:维护篇——不忘初心 做好服务

  1. 强化服务体验

1、关键时刻的意义

2、关键时刻与服务提升路径

3、去掉“贬损点”,打造“黄金三点”

4、找到物业物业的关键时刻

5、将客户口碑变成服务故事

二、物业投诉的原因

  1. 不了解客户的期望
  2. 没有设计好合适的服务及其衡量标准
  3. 没有按照确定的标准提供服务
  4. 沟通不畅使客户产生误解或者投诉
  5. 客户认为所提供的服务低于其期望值
  6. 投诉认知有高度 投诉处理有方法

1、投诉的正反面:危与机

2、投诉的演变流程

3、如何在投诉中获得团队和企业的成长

4、投诉处理的禁忌

5、投诉处理的原则

6、投诉处理首要能力:情绪管理

7、投诉处理的技巧和方法

结束:用心沟通赢得忠诚

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