课程背景：
改革开放40多年来，随着东西方交流的进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。所以，经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗？答案是否定的。区分东西方文化的差异，既学习西方文化的优点，又保留中国文化的长处，是当前迫切的需要。本课程旨在：通过重塑文化信仰，让学员建立正确三观、保持阳光心态、倡导快乐工作，打造幸福的职场。
爱国不能停留在口号上，而是要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，扎根人民，奉献国家。在家尽孝、为国尽忠是中华民族的优良传统。没有国家繁荣发展，就没有家庭幸福美满。同样，没有千千万万家庭幸福美满，就没有国家繁荣发展。---***
课程设计：
当今社会价值观纷繁复杂，各种思想都有其合理性。但有一点是可以要求所有人去做到的：就是孝顺父母！用孝道可以统一大家的思想。既然对父母应该孝，那就要按照孝的要求去做。孝道有三个最基本的要求：
1、尊重父母，因为我们和父母的身份永远无法改变，对长辈必须要尊重，从而做到在家尊重父母、在企业尊重领导、客户、同事，在外面尊重身边任何一个人，做一个有修养的职场人；
2、爱惜自己，爱惜自己的生命、爱惜自己的荣誉，做到要遵纪守法、遵章守纪，把本事用在正道上，让父母放心；
3、成就自己，让自己更优秀，这就需要自己加倍努力工作，做到事业有成。从而明确自己该做什么、不该做什么。
课程收益：
树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观；通过学习，清晰中国人的文化信仰，明确自己该做的二件事：孝顺父母、忠诚企业，把孝变成工作的动力，从承担家庭责任，到工作责任，到社会责任。最终实现：个人快乐工作幸福生活、企业蒸蒸日上、社会和谐的共赢目标。
第一讲：认同组织，达成思想统一
成人思维特点
人要听自己认为对的话（自己认为有道理的话）！
每个人都认为“自己是对的”。
当自己的想法和别人的想法不一样的时候，总认为自己是对的、别人是错的。
启示：培训的意义在于，明白找别人的原因是没有结果的，因为我们不可能决定别人的想法。要想解决问题，只能找自己的原因。所以成功者永远找方法，失败者永远找借口。
4、建立正确的沟通模式
二、“我是对的”背后的误区
三、培训的首要任务，转变思想观念，用虚心的态度，面对工作和生活
四、结论：企业培训，一定是重塑价值观培训
只有价值观改变，行动才能改变，结果才能改变！
五、企业培训的目的是统一
统一思想、认识、价值观；标准、流程、规范；行动，达成统一的结果
在企业工作，就要认同企业的文化！
在企业工作，就要遵守企业的制度！
六、什么人最幸福？物质富裕+精神富有
第二讲：树正能量，重塑人生信仰
一、第一讲的结论：人要听“有道理的话”
二、有道理背后的陷阱
1、其实每句话都是“有道理”的
2、但每句话带给人的作用是不一样的
三、什么是正能量
有道理有用：使人积极向上、充满力量、清晰人生方向、实现人生目标
四、什么是负能量
有道理没用：使人颓废消极、迷失方向、不思进取、混混日子
五、学习的二个层面
1、理论层面：知道---掌握知识，认为----形成观点，相信---塑造信仰
2、实践层面：大量地刻意练习，养成习惯
六、中国人有信仰吗？如何重塑我们的文化信仰？
1、中国人的信仰，不单单指政治、宗教信仰，还包括文化信仰
2、引导中国普通老百姓的是文化信仰，中国文化主要是指儒家文化
3、儒家思想的核心是孝，孝的标准：尊重父母、爱惜自己、成就自己
4、信仰的力量：为了报答父母的养育，为了家人幸福，我们更需要努力工作！
结论：爱国、敬业、诚信、友善，努力工作！
七、人的责任感从哪里来？
1、社会的竞争
2、企业的考核
3、为了报答父母和家人---最容易激发的责任感
对人生幸福感、成就感的追求---最持续长久的责任感
对人生信仰的追求---永恒的动力！
八、自己该做的二件事
照顾好自己的家庭---孝顺父母，实现家庭和睦
照顾好自己的企业---忠诚组织，实现建功立业
九、移孝作忠：
1、从感恩父母，到感恩领导、企业、工作，感恩万事万物
2、从承担家庭责任，到承担工作责任，到承担社会责任
3、从孝顺父母，到努力工作，报答企业，最终报效祖国
第三讲：快乐工作，打造幸福职场
一、人生的目标是什么?追求幸福!
二、社会现状：物质条件越来越好，幸福指数却越来越低?
三、如何经营幸福?
1、幸福指数曲线带给我们的思考(幸福指数与金钱的关系)
明确自身的阶段，从追求物质富裕走向追求物质精神双重富裕，做安居乐业的人
发挥新时代的劳模精神、工匠精神、劳动精神、奋斗精神
2、幸福人生的规划
童年到青年，学习为主，为创造打好基础
青年到中年，创造为主，为享受做好准备，不要在该奋斗的年龄选择安逸
中年之后，享受生活、工作、人生的乐趣
四、什么人最幸福?
1、幸福的要素：
健康平安、感官愉悦、帮助他人、关系和睦、内心宁静、幸福事业
2、幸福的事业：做自己喜欢的，做自己擅长的，做社会需要的；并取得成就，受到他人尊重、得到社会认可；过自己想过的生活。
五、如何实现幸福?
1、在自己的工作领域，先努力3-5年，让自己成为内行人，赢得初赛；
2、再努力5-8年，成为内行人中的精英份子，赢得复赛，进入总决赛。
3、结论：幸福的人生需要10年的努力付出！
4、讨论题：努力工作10年，辛苦不辛苦?
5、讨论题：忍受10年辛苦，值得不值得?
六、学习重要吗？我们该学习什么?
需要学习的：专业知识、与人相处、面对逆境、发挥强项、经营幸福
专业知识：努力学习、刻苦钻研，业务能力上不断提升
与人相处：做好一个社会人，掌握处世的基本能力（学传统文化）
面对逆境：勇于面对困难，逆境也是人生的组成部分
发挥强项：在自己的工作领域，脱颖而出，做内行人
经营幸福：对自己的人生满意，多点回味，少点遗憾
七、塑造阳光心态二个具体方法
1、万事无忧原则---运用积极的心理暗示
2、太棒了法则---关注事物的积极面：工作着的快乐的！
回顾总结
企业最大的福利是什么？学习与培训
学习有没有用？要求一、学以致用
如何做到持续地行动？要求二、持之以恒
附:教学要求：
一、配备：投影仪、白板、白板笔红黑各2支、无线话筒、音频线
二、会议室剧院式布置：只需要椅子，全程不需要桌子，聚焦课堂
庄伟明