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曹道云:解锁关键客户管理密码,促进销售高速成长

曹道云老师曹道云 注册讲师 161查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 客户开发

课程编号 : 24788

面议联系老师

适用对象

大区/省区经理、区域经理、销售主管、销售代表等销售人员等。

课程介绍

【课程背景】

医药营销是企业的生命线,当下的医药市场政策变革越来越快,国家对医药行业的监管越来越严,国家集中带量采购(VBP)政策,给医药企业带来巨大的转型压力,另一方面,当前中国医药行业都面临产能过剩,技术含量低,产品同质化,加剧了行业白热化竞争。未来如何应对多变的市场,如何在竞争中胜出?在资源有限的情况下,如果以最小的投入换取销量的持续增长?在医药营销中,找到关键客户,整合公司所有资料,利用科学的方法和工具,找到关键成功因素,进而取得营销的突破。

现实中,很多销售经理不了解医院的决策流程

不了解关键客户的需求

也不清楚这些关键客户在决策中的角色和作用

也不清楚这些关键人物之间的相互关系和态度

本课程,从分析大客户的需求着手,通过分析客户的决策流程,以及关键客户的观念和态度,通过组织公司内部跨部门资源,设计大客户解决价值解决方案,从而,确保公司利益的实现,实现销售的成长。

课程特色

● 专业性 课程讲师有30年医药行业销售管理和咨询培训经验,课程使用的模型和工具严谨且实用,多来自世界500强的经典课程,有很强的行业专业特征。

● 实战性 课程紧贴企业的实际应用场景,紧抓企业的实际痛点和需求,提供的工具来自实际应用场景,实用性强,能迅速提升学员的技能。

● 成果性 :课程有具体落地的工具、流程,和方法,能帮助企业人员快速落地和应用,进而快速转化为生产力。

【课程收益】

  • 掌握客户决策过程的4个步骤:确认需求、评估方案、消除疑虑、执行与回顾
  • 掌握与客户互动过程的对应4个步骤:了解需求、制定方案、沟通方案、执行与回顾
  • 掌握关键客户的关系图和态度图2个工具
  • 掌握分析利益者的6中角色和患者诊疗流程图
  • 本课程方法是从医药零售多年管理实战和管理咨询实践的总结出的实战性课程,这套销售致胜的宝典一定会给学员带来思想上启迪和销售技能上的提升。

【课程对象】

大区/省区经理、区域经理、销售主管、销售代表等销售人员等。

【课程时长】

咨询式培训:2天1晚 时间(通常为6小时/天)

结合企业实际情况,现场采用教练式辅导+案例练习模式,制定关键客户价值解决方案

【课程框架】

 【课程模型】

 【课程大纲】

第一部分:课程导入

课程目标

课程整体框架及安排

1)、模块1:客户定义

2)、模块2:客户选择

3)、模块3:客户规划

关键客户术语

第二部分: 模块1:客户定义

模块1的目标

关键客户管理需求

了解关键客户管理

定义客户

1). 什么是客户?

2). 客户定义三要素

5. 客户互动过程

1). 影响客户重大决策的因素

2). 医药保健客户决策过程

a).确认需求

b).评估方案

c). 消除疑虑

d). 执行与回顾

3). 与客户互动的过程

a). 了解需求

b). 制定方案

c). 沟通方案

d). 执行与回顾

4). 跨部门合作

a). 跨职能客户团队的角色

b). 在客户互动各阶段每个人承担的角色

c). 优秀团队的因素

第三部分:客户选择

学习目标

客户锁定

客户细分

客户优先排序

第四部分:客户规划

1.模块3的学习目标

2. 客户规划概述

3. 情况分析:状况回顾

4. 客户现状

患者途径

患者途径分析

患者途径定量分析

患者途径的驱动因素与障碍因素

客户规划历程: 

SWOT 分析

客户目标

关键成功因素(CSF)

9. 利益相关者分析:关系图

10. 利益相关者分析: 态度图

11. 客户价值解决方案

1). 实现双赢需要定制解决方案

2). 客户需求类型

a). 提高患者结果质量

b). 治疗的成本效益

c). 提高患者满意度和参与度

d). 改善组织运营

e). 优良市场声誉和影响力

3). 满足不同客户需求的可能解决方案

4). 决策定制客户解决方案的程度

5). 了解现有解决方案并综合制定定制计划

6). 活动: 确定潜在价值解决方案

7). 活动: 根据潜在价值对解决方案进行优先排序

12. 价值解决方案的交付

1). 与哪个利益相关者采取哪项行动?

2). 制定与客户目标相关的客户行动

3). 跟踪行动完成

4). 小组活动: 制定行动计划

5). 在成功执行客户互动的过程中需要明确客户团队成员的职责和责任

a). RACI 是什么意思

b). 活动: RACI 完成——结果示例

c). 小组活动: RACI 完成

6). 选定关键绩效指标应当是领先指标与滞后指标的均衡组合

a). KPI 定义常见误区

b). 综合全面的关键绩效指标策略着眼于领先和滞后指标,以了解整体情况.

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课程背景:市场营销是企业的生命线,医药行业的市场环境变化越来越快,行业产能过剩,产品同质化,加剧了行业白热化竞争。同时,国家大量采购也带来了价格的断崖式下降。那么未来医药行业发展趋势是什么?如何应对多变的市场?如何在竞争中胜出?在资源有限情况下,如果以最小的投入换取销量的持续增长?现实中,很多企业的经理缺乏市场营销的思维也不知道如何选择客户并对客户进行排序不知道针对不同客户设计有效的市场活动“解密资源精准投入密码,提升团队业务效能”就是立足于帮助企业的管理者,解决如何选择客户,如何评价客户质量(客户数量、客户级别),以及如何精准投入资源,使不同类型的客户参与不同类型的活动,进而使资源发挥最大效能,促进企业的销售达成预期目标。课程特色● 专业性 课程讲师有30年医药行业销售管理和咨询培训经验,课程使用的模型和工具严谨且实用,多来自世界500强的经典课程,有很强的行业专业特征。● 实战性 课程紧贴企业的实际应用场景,紧抓企业的实际痛点和需求,提供的工具来自实际应用场景,实用性强,能迅速提升学员的技能。● 成果性 :课程有具体落地的工具、流程,和方法,能帮助企业人员快速落地和应用,进而快速转化为生产力。课程收益:● 掌握提升业务效能的3个原则:● 掌握过程管理的4R原则:● 掌握客户质量管理模型SDAE模型● 提升业务团队的客户质量,和日常拜访和活动的业务效能,提升运营效能(产出、效率、能力),以达成企业/品牌/业务发展目标和策略,进而促进业务团队的绩效达成● 帮助理解销售效能管理理念,抓住市场营销的核心点,找到营销销售的关键要素——客户,找到企业市场营销的问题,进而能真正帮助企业大幅增加销量课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:营销总监、大区/省区经理、区域经理、销售主管、市场部人员等销售人员等课程方式:结合企业实际情况,现场采用教练式辅导+案例练习模式,制定销售破局方案课程框架: 课程大纲第一讲:FFE的概念及价值一、业务效能管理的内涵FFE销售效能管理:Fales Force Effectiveness,通过调节绩效动因,提升业务绩效并获得持续发展的策略与方法二、FFE对公司各层级人员的意义1. 销售管理层1)根据公司整体策略,确定行动目标与计划2)评估代表状态,提升队伍能力2. 销售代表1)了解公司策略、任务和要求2)评估行动效果,了解自己区域的机会与需求3)建立行动方案3. 市场部门1)确定整体品牌策略,为销售队伍确定方向2)评估行动效果,了解市场机会与需求三、FFE对管理者价值的形象化归纳1. 导航仪—看方向1)预测区域下一周期会有哪些变化?2)看看竞争者对我们的影响如何?2. 仪表盘—看当下状况1)检验我们目前做的如何?2)指导我们发现哪里是我们的机会及风险?3. 变速箱—管理控制1)指导我们针对下一周期的变化,我们需要改变什么?2)告诉管理者如何推进这种转变?四、FFE的基础原则:4R原则1. 正确的客户2. 正确的频率3. 正确的信息4. 正确的资源投入方式五、FFE管理的核心原则:CDIC:承诺度--资源投入数量D:精准度--资源投入方向精准度I:影响度--检验资源投入效果六、FFE关于医药行业客户及拜访频率标准1. FFE关于医药行业数据与标准(客户数、拜访频率、覆盖率)1)月均总拜访人次2)月均覆盖客户数3)季度平均客户覆盖4)人均客户覆盖2. FFE常用数据类型1)CPD:日拜访次数2)DC:客户覆盖数量3)CF:客户拜访频率4)DQ:客户质量5)EF:客户活动频率3. 拜访类型及时间分配1)拜访类型:2)时间分配:第二讲:团队目标及关注点一、你团队的业务目标1. 业务目标:2. 客户质量管理目标:二、你的团队的关注点——业务机会与关注点1. 对重点医院的要求2. 对拜访质量和拜访频率的要求3. 对活动设计及执行的要求讨论与分享:请根据自己团队的要求,列举你团队的关注点三、团队客户质量管理的期望讨论与分享:请根据自己团队现状,思考你团队在客户管理质量方便的期望1. 讨论团队业务管理现状:在小组内分析以下FFE数据,并回应以下问题1)从业务结果数据中,你们看到了什么?2)从客户覆盖和客户拜访数据中,你们发现什么?3)您会如何评价你团队的客户质量及管理现状?2. 讨论你团队关于客户质量管理期望1)明确整个团队的客户质量管理期望2)明确重点医院的客户质量管理期望第三讲:客户质量模型一、客户质量:定义与管理模型客户质量内涵——是指体现品牌专业应用程度和品牌专业影响的客户组成和客户认知程度1)客户组成2)客户数量3)各级别客户占比4)客户在医院/科室的分布5)客户认知程度6)客户对品牌的认可二、客户分级A1:潜力大、合作度高A2:潜力大、合作度不够高B:千里中重度、合作度中等或高C:潜力小、合作度高三、客户质量模型介绍S:安全度1)客户总数2)A1客户拜访覆盖率和活动覆盖率3)A1/A客户比例4)A1级客户管理计划制定和达成比例D:发展度1)A2级客户的活动覆盖/月2)A级/全体客户比例3)A1级客户活动内容与级别4)关键医院/科室讲者覆盖A:品牌接受度1)Message recall(外部客户)2)A2客户品牌专业应用范畴E:推广体验度1)A1客户专业拜访频率/月2)A2客户专业拜访频率/月3)对A2客户的拜访质量:学术拜访的时间占比(谈学术的时间/实际拜访时间)案例:某调研报告分析——行业客户质量模型参数小组练习:测试你团队的客户质量现状小组练习:讨论你团队的客户质量要求第四讲:客户质量提升方法与行动一、客户质量提升的关键行动指征1. 根据目标寻找正确的客户2. 界定提升的方向3. 实施客户转化和升级小组练习:讨论客户质量提升计划1)提升客户质量,需要回答以下问题:a针对团队的客户质量模型,我们在接下来需要提升哪里?b我们希望提升到什么程度(三个月内)?c获得这种提升,代表需要做出哪些改变?d如何衡量这些改变是否及时发生和质量?2)以团队为单位,讨论近期行动计划第五讲:客户质量管理推进落地推进客户质量提升的四个“抓手”1. 想做:中短期内这种改变能带来哪些产出?2. 要做:三个月的日程和计划3. 会做:应对这些改变、需要掌握哪些方法/技巧?4. 能做:我的团队何时需要支持?小组讨论:管理者的推进计划1)针对团队的关注点和期望,讨论管理者需要采取的三个重要行动2)制定这些行动的时间节点3)明确这些行动需要向谁反馈?何时反馈?4)制定衡量这些行动达成的衡量标准
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【课程背景】医药营销是企业的生命线,当下的医药市场政策变革越来越快,国家对医药行业的监管越来越严,国家集中带量采购(VBP)政策,给医药企业带来巨大的转型压力,另一方面,当前中国医药行业都面临产能过剩,技术含量低,产品同质化,加剧了行业白热化竞争。未来如何应对多变的市场,如何在竞争中胜出?在资源有限的情况下,如果以最小的投入换取销量的持续增长?在医药营销中,找到关键客户,整合公司所有资料,利用科学的方法和工具,找到关键成功因素,进而取得营销的突破。现实中,很多销售经理不了解医院的决策流程不了解关键客户的需求也不清楚这些关键客户在决策中的角色和作用也不清楚这些关键人物之间的相互关系和态度本课程,从分析大客户的需求着手,通过分析客户的决策流程,以及关键客户的观念和态度,通过组织公司内部跨部门资源,设计大客户解决价值解决方案,从而,确保公司利益的实现,实现销售的成长。课程特色● 专业性 课程讲师有30年医药行业销售管理和咨询培训经验,课程使用的模型和工具严谨且实用,多来自世界500强的经典课程,有很强的行业专业特征。● 实战性 课程紧贴企业的实际应用场景,紧抓企业的实际痛点和需求,提供的工具来自实际应用场景,实用性强,能迅速提升学员的技能。● 成果性 :课程有具体落地的工具、流程,和方法,能帮助企业人员快速落地和应用,进而快速转化为生产力。【课程收益】掌握客户决策过程的4个步骤:确认需求、评估方案、消除疑虑、执行与回顾掌握与客户互动过程的对应4个步骤:了解需求、制定方案、沟通方案、执行与回顾掌握关键客户的关系图和态度图2个工具掌握分析利益者的6中角色和患者诊疗流程图本课程方法是从医药零售多年管理实战和管理咨询实践的总结出的实战性课程,这套销售致胜的宝典一定会给学员带来思想上启迪和销售技能上的提升。【课程对象】大区/省区经理、区域经理、销售主管、销售代表等销售人员等。【课程时长】咨询式培训:2天1晚 时间(通常为6小时/天)。结合企业实际情况,现场采用教练式辅导+案例练习模式,制定关键客户价值解决方案【课程框架】 【课程模型】 【课程大纲】第一部分:课程导入课程目标课程整体框架及安排1)、模块1:客户定义2)、模块2:客户选择3)、模块3:客户规划关键客户术语第二部分: 模块1:客户定义模块1的目标关键客户管理需求了解关键客户管理定义客户1). 什么是客户?2). 客户定义三要素5. 客户互动过程1). 影响客户重大决策的因素2). 医药保健客户决策过程a).确认需求b).评估方案c). 消除疑虑d). 执行与回顾3). 与客户互动的过程a). 了解需求b). 制定方案c). 沟通方案d). 执行与回顾4). 跨部门合作a). 跨职能客户团队的角色b). 在客户互动各阶段每个人承担的角色c). 优秀团队的因素第三部分:客户选择学习目标客户锁定客户细分客户优先排序第四部分:客户规划1.模块3的学习目标2. 客户规划概述3. 情况分析:状况回顾4. 客户现状患者途径患者途径分析患者途径定量分析患者途径的驱动因素与障碍因素客户规划历程: SWOT 分析客户目标关键成功因素(CSF)9. 利益相关者分析:关系图10. 利益相关者分析: 态度图11. 客户价值解决方案1). 实现双赢需要定制解决方案2). 客户需求类型a). 提高患者结果质量b). 治疗的成本效益c). 提高患者满意度和参与度d). 改善组织运营e). 优良市场声誉和影响力3). 满足不同客户需求的可能解决方案4). 决策定制客户解决方案的程度5). 了解现有解决方案并综合制定定制计划6). 活动: 确定潜在价值解决方案7). 活动: 根据潜在价值对解决方案进行优先排序12. 价值解决方案的交付1). 与哪个利益相关者采取哪项行动?2). 制定与客户目标相关的客户行动3). 跟踪行动完成4). 小组活动: 制定行动计划5). 在成功执行客户互动的过程中需要明确客户团队成员的职责和责任a). RACI 是什么意思b). 活动: RACI 完成——结果示例c). 小组活动: RACI 完成6). 选定关键绩效指标应当是领先指标与滞后指标的均衡组合a). KPI 定义常见误区b). 综合全面的关键绩效指标策略着眼于领先和滞后指标,以了解整体情况. 
• 曹道云:解码卓越市场营销思维,精准抓住市场增长机会-MEx
【课程背景】市场营销是企业的生命线,医药行业属于国家高度监管的行业,三医联动改革,对传统营销模式带来非常大的冲击,市场环境变化越来越快,行业产能过剩,产品同质化,加剧了行业白热化竞争。国家带量采购带来的价格断崖式的下降。未来医药行业发展趋势是什么?如何应对多变的市场?在资源有限情况下,如何以最小的投入换取销量的持续增长?如何选择精准的市场定位,选择合适的客户和患者群体,制定有效的市场策略,才是赢之道。现实中很多经理人不具备卓越市场营销思维,不知道如何找对细分市场很多经理人也不知道如何利用有效的杠杆点对机会点进行排序很多经理人不了解患者的诊疗过程,不知道客户的治疗重点和患者的需求很多经理人也不清楚什么是品牌价值阶梯不知道如何设计活动激活客户本课程立足于医药营销的实战,教会经理人用系统的市场营销的思维和工具,进行市场细分,根据患者诊疗流程图,了解医生的观念,利用行为任务改变图洞察医生的驱动和障碍因素,找到市场机会点,利用杠杆点排序工具,进行机会点排序,从而制定有效的市场营销策略,助力企业销售高速成长。课程特色● 专业性 课程讲师有30年医药行业销售管理和咨询培训经验,课程使用的模型和工具严谨且实用,多来自世界500强的经典课程,有很强的行业专业特征。● 实战性 课程紧贴企业的实际应用场景,紧抓企业的实际痛点和需求,提供的工具来自实际应用场景,实用性强,能迅速提升学员的技能。● 成果性 :课程有具体落地的工具、流程,和方法,能帮助企业人员快速落地和应用,进而快速转化为生产力。【课程成果和工具】掌握卓越市场营销的思维2大类问题:1、在哪里赢?2、如何胜出?掌握卓越市场营销的5个问题:1、我们的细分市场是什么2、我们应优先排序哪类客户3、客户的驱动及阻碍因素什么?4、我们的品牌优势是什么?5、怎样有效激活目标客户?掌握患者的购买流程图工具掌握市场定位和排序工具:客户优先次序排序及杠杆点排序选择工具掌握客户行为任务改变图,及驱动障碍因素分析工具掌握制定产品品牌利益阶梯工具【课程对象】营销总监、大区/省区经理、区域经理、销售主管、市场部经理等市场、销售经理人等。【课程时长】咨询式培训:一般是2天1晚(通常为6小时/天)。【授课方式】结合企业实际情况,现场采用教练式辅导+案例讨论+小组练习等教学模式【课程模型】 【课程大纲】第一部分:介绍卓越市场营销整体思维框架要做好卓越市场营销,必须能回答2大主题及5个策略性问题第一大类问题:从哪里切入?哪里才是我们应该介入的市场以驱动业务增长?我们要改变什么行为?我们应优先排序哪类客户?我们要改变谁的行为?第二大类问题:如何胜出?我们应该借助驱动因素及克服才能实现我们期望的客户行为?他们有什么行为动机?我们如何利用品牌优势取得差异化竞争?我们品牌独具什么优势?怎样有效激活目标客户?我们如何激活客户? 市场营销的目标第二部分: 策略问题1---哪里才是我们应在介入的市场以驱动业务增长?介绍市场范畴的含义市场范畴的定义市场范畴需要考虑的问题市场范畴举例工具:患者购买流程图购买流程的概念购买流程的横轴包含的要素 购买流程纵轴包含的要素 购买流程示例小组活动:小组分享自己的患者购买流程图市场撬动点什么是市场杠杆点如何决定市场杠杆点?如何评估撬动点?工具:市场杠杆点的排序及选择 举例:如何选择市场杠杆点小组练习:选择市场杠杆点第三部分: 策略问题2---我们应优先排序哪类客户?市场细分变量基于市场范畴和购买流程工具关键变量的含义变量矩阵什么是“有意义和可行性变量”评估有意义变量的试探性问题评估变量—示例变量选择市场细分框架根据关键变量建立细分框架使用优先排序的变量创建市场细分框架—示例市场细分优先排序细分市场优先排序需要3项行动: 使用关键准则评估细分客户小组练习

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