课程大纲
第一讲:世界一流财务管理体系的功能升级与CFO角色转型
一、财务管理体系的功能升级
1.传统财务的功能与局限
1)会计核算
2)反映过去
3)监督控制
2. 世界一流财务管理体系的五大功能与升级
1)支撑战略
2)价值创造
3)支持决策
4)服务业务
5)管控风险
二、CFO的角色转型与能力提升
1.CFO的四个角色
角色1:价值创造者value creators
角色2:价值助推者value enablers
角色3:价值保持者value preservers
角色4:价值报告者value reporters
2.CFO的五项定位
定位1:高级管理层的关键成员
定位2:业务伙伴和看管人之间平衡(合规与绩效)
定位3:价值创造的整合者和领航者
定位4:财会部门的高效领导者
定位5:财务专家
3.CFO的八大能力
能力1:财务专业能力
能力2:战略支撑能力
能力3:业财融合能力
能力4:决策分析能力
能力5:价值创造能力
能力6:风险管控能力
能力7:领导力
能力8:变革管理能力
三、如何实现CFO的目标
1. 创造价值——为可持续的价值创造制定战略
1)构建:战略价值管理体系(驱动价值创造)
2)分析:企业价值
3)支持:公司战略制定——财务战略与公司战略的关系
4)制定:财务战略与财务规划
案例解析:企业如何通过财务战略创新促进价值创造?
2. 助推价值实现——向高级管理层提供决策支持
1)战略决策支持
2)经营决策支持
3)管理决策支持
4)财务决策支持
案例解析:财务如何提供有价值的决策支持——是什么、为什么、做什么?
3. 保持价值——促进企业持续发展
1)资产和负债管理
2)组织目标与风险管理
3)内控系统
案例解析:财务如何优化管理促进企业保值增值?
4. 报告价值——提供相关和有用的业务报告
——战略经营报表与分析、管理报表与分析、财务报表与分析
第二讲:数字经济时代CFO推动财务管理五大变革
一、财务管理理念变革
二、财务管理组织变革
1.战略财务、业务财务、专业财务、共享财务
2. 财务职能转型:树立“大财务”观
1)财务基础职能
2)价值创造职能
3)风险管控职能
3.优化财务管控模式
1)集团化运作
2)集中化管理
3)平衡监管与放权
4.转变财务运行机制
5.拓展服务对象
三、财务管理体系变革
1.战略财务决策化
2.财资管理金融化
3.管理会计增值化
4.会计核算共享化
5.财务系统数智化
四、财务管理机制变革
1.目标机制创新
2. 预算管理机制创新
3.业绩考核机制创新
4.资源配置机制创新
5.激励机制创新
五、财务管理手段变革
1.自动化财务
2.数字化财务
3.智能化财务