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陈飚:数字实践、打造高效集成供应链ISC

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 供应链管理

课程编号 : 19612

面议联系老师

适用对象

公司层领导、管理层、研发、销售、运营、计划、采购、制造、IT等

课程介绍

课程背景

市场需求的千变万化和产品生命周期的大大缩短,使得市场需求不再均衡。小批量、多品种、销售预测不准、订单周期短、订单变化大、客户定制多、各类问题多,已经成为困扰企业交付、成本、品质的突出问题。

销售好不容易拿回来了订单,供应链却交货困难:

L/T不足、急料太多、交期提拉太频繁、库存积压、呆死料的困惑。

插单不断、换线频繁,生产&供应商陷入整天救火的恶性循环。

设计变更、无时无处不在的各类问题及质量风险。

供应链管理差,已经变成中国企业由小变大、或由大变强的最大障碍。

本课程探讨并梳理“如何快速提升供应链的交付、柔性、成本、品质等核心竞争能力”,包括:

1、预测是不准的。关键是:如何制定在客户订单周期内,对需求进行快速反应的策略与方法。

2、如何优化整条供应链(供应商、原材料、半成品、成品、经销商或客户)的库存结构,实现在降低整条链的库存与呆滞的同时、大幅缩短供应周期。

3、可执行的销售预测与需求确定方法。

4、如何优化计划体系,缩短供应周期、降低库存、提升齐套交付能力。

如何编制生产均衡、形成批量的主生产计划,提升生产效率与供应柔性。

如何编制准确的物料预测与备料计划、缩短采购周期、降低库存与呆滞。

5、如何进行强采购体系建设、保证齐套交付、降低采购成本、库存成本和呆滞。

6、初步学习与掌握:打造“以客户为导向、快速反应,能满足小批量、多品种、预测不准、订单周期短、订单变化大市场环境下的集成供应平台”:

课程基于德资企业整合供应链(ISC)的成功实践,强调用整条供应链上最小的库存,使大多数原材料、成品的交付周期趋近于零。

授课对象

公司层领导、管理层、研发、销售、运营、计划、采购、制造、IT等

课程时间:1天,6小时/天

课程收益

权威实战导师

原德资企业采购与供应链高管,结合德企供应链的成功实践、运用20多年的实战经验、并通过大量成功企业的实际案例及总结的小贴士,深入浅出、化繁为简地解读世界级供应链管理体系建设及实操经验。

课程注重学以致用,注重实战性、操作性、以及可落地性。

课程大纲

第一讲;供应链的全局观

供应链管理与“盲人摸象”

讨论:你所理解的供应链

供应链模型:SCOR

采购和供应管理

物流管理:从A点到B点

运营管理:千遍万遍不走样

供应链管理的几个"小亲戚"

供应链管理的演变

供应管理协会(ISM)

运营管理协会(APICS)

供应链管理专业人士协会(CSCMP)

供应链的根本是协作,那为什么不协作

为何不协作

职能导向职能目标

效率型指标(竖向)VS服务型指标(横向)

解决方案–建立强相关的横向指标

供应商按时交货率

供应链管理的"儒家"与"法家"

【案例】找替换供应商时,技术与质量不积极

集成供应链:为什么集成不起来

供应链管理是从供应商到客户的产品流、信息流、资金流的集成管理

关系与链接

无缝

问题没法在产生问题的层面解决

催货的例子

供应链发展阶段

三个层面的供应链集成

供应链是产品流、信息流和资金流的集成

电商兴起是资金流、信息流改善的结果

【案例】40天引擎计划与三流集成

打造短交期、高柔性、低成本集成供应链解决方案:

前端防杂

后端减重

中间治乱

第二讲:前端防杂

【案例】从OPPO和苹果说产品的复杂度

复杂度的来源

差异化战略

大规模定制

在渐趋饱和的市场高速增长

全球、全国扩张

资金充沛,决定做什么都容易,决定不做什么难

缺乏约束的创新

滞后竞争对手时急于赶超

复杂度是善意整出来的

复杂度是专家整出来的

复杂度是个双头怪

高层管理

战略层面决策

决定产品的种类、型号

执行层面

影响设计标准化

影响零件重复使用

复杂度的好坏

客户愿意付钱的就是“好”复杂度

【小贴士】为什么没有山寨飞机?

表面上看是技术问题,实际上是管理问题

价格有市场决定,成本由复杂度决定

例子:牙刷的例子

硅谷中餐馆为何难以持久

复杂度的三个维度

产品复杂度

组织复杂度

流程复杂度

产品复杂度控制:

不能只怪客户

不要把所有格子都填满

供应链职能扮演核心角色

产品复杂度的三个层次

【案例】好库存、坏库存

流程复杂度控制:

必须以客户为导向

复杂的流程与复杂的产品结伴

除了由产品复杂度带来,根本原因是未从客户角度梳理流程

【案例】首都机场U2航站楼的安检

【案例】汇丰银行安全密钥

流程优化

改善是心态问题,不是能力问题

魔鬼出在细节里

自上而下的推动来优化

流程优化属于重要但不紧急的任务,被一拖再拖

需要下决心

以结果为导向,以客户为目标

尊重并执行流程,即使觉得流程不适用

组织复杂度:

组织手段不是“邦迪”

名义上是小组,其实是委员会

内在约束和外在约束

组织的服务功能和监督功能

绩效考核的解决方案

产品、组织和流程三管齐下,降低复杂度,降低成本

供应链降本的三个台阶也是降低复杂度

从0-1和从1-N的复杂度焦点

设计承担领袖责任

复杂度控制得“全民皆兵”

第三讲:后端减重

中国GDP比重

重资产运作的问题

资本投入多为简单的扩大再生产

业务增长,过度投入带来固定资产成本水涨船高

500强企业盈利水平下滑

重资产驱动的扩张,获得了市场,失去了利润

竖向集成,构建全供应链

供应链管理能力弱

花钱容易,挣钱难

无法通过市场机制整合供应商资源

资产与现金

案例:京东和亚马逊自建物流

轻资产、专业化

微笑曲线

海尔的“去制造化”

资本回报率高的,不是企业擅长的

提高管理能力

三大战略职能(研发、市场、供应链)

比亚迪垂直整合策略

供应商管理能力是轻资产的必要条件

有采购,但没有供应商管理

流程

组织

KPI(客观信息)

供应商是公共草地

供应商管理五步流程

供应商管理误区一:追求料号、项目层次的小优化,牺牲供应商层面的大优化

项目优化:招投标

料号优化:多家询价

竖向集成

供应商数量

战略供应商

供应商分级

供应数量的分散

案例:最低价中标是采购能力不足的表现

供应商管理误区二:轻选择、重淘汰的频繁试错

大公司项目初期选择供应商的盲目性

试错成本高

问题风险大

淘汰是“逃避”的代名词

集中力量督促、帮助现有供应商解决问题

SD Project

SD Activity

成为狮子以后,无法逃避

供应商开发

供应商管理误区三:过度依赖市场竞争来管理供应商

过度依赖竞争环境的缺点

能持久吗?

成本结构分析可靠吗?

异常充分的竞争导致“劣币驱逐良币”

多少个供应商竞争才算充分竞争

大飞机供应商竞争

CPU竞争

不充分竞争是常态

一夫一妻制

打造一流供应商管理职能:走轻资产之路

完善供应商管理的流程、系统和组织

加强技术力量

投入资源

第四讲:中间治乱

库存

企业运营的焦点问题

屡战屡败的老总降库存运动

深层次理解库存

库存成本的构成

库存的种类和根源

预测

销售做不好预测

好的预测是由数据开始、由判断结束

建立问责机制

采购不得调整需求预测

预测准确率低

供应商良率

调整本身意味着职能之间的博弈

准确度最高的错误预测

计划

绩效貌似是执行的结果,其实是计划出来的

计划是供应链的引擎,驱动

采购

运营

物流

计划是本土企业的短板

计划不到位是职业经理人问题

计划是确定需求、细化目标的过程

公司大了,供应链计划不能再是兼职工作

计划不是新兵训练营和老弱病残休养所

供应链第一道防线:需求预测

无法回避需求预测

推拉结合也离不开预测

要预测,是因为供应链响应能力有限

没有预测,意味着由多个预测

始于数据,终于判断

存量来自数据,增量来自判断

谁的数据

谁的判断、判断什么

寻找和管理“大石头”

聚焦重点,好钢用在刀刃上

尽早发现,尽早纠错

他没说,你问了吗?

谁在做需求预测

让听到炮声的人做计划是个误区

为何没法建立独立的计划职能

流程与组织改善

计划与执行分离

什么样的人适合做需求计划

需求预测汇报给谁

计划与执行二度分离

需求预测汇报给销售VS一线销售提需求

做准需求预测

选择合适的预测颗粒度

组织

产品

时间

谁的预测更准计划or销售

一线销售做不好需求预测

销售提需求,计划做判断,如何?

需求计划的绩效考核

要不要考核?

考核啥?

三种基本的预测方法

时间序列预测

移动平均法

指数平滑法

趋势预测

霍尔特指数平滑法

季节性+趋势

基于相关性的预测

线性回归

最基本的方法也是最重要的

预测不是衡量准确性,而是偏差率

长周期物料的预测

计划体系改进

改善计划以改善供应链

控制牛鞭效应,降低供应链的波动

供应链的牛鞭效应

形成原因

多重需求预测

批量生产、采购

价格浮动、促销

理性预期

解决方案

跨行

外包

信息共享

供应链第二道防线:库存计划

预测之不足,安全库存来补

量化不确定性,设定安全库存

量化需求不确定性

量化有货率

计算安全库存

改善计划以改善供应链

会设安全库存,计算再订货点就很容易

定量VS不定量

定期VS随时

案例:

随时补货机制下再订货点的计算

定期补货机制下再订货点的计算

计划职能的绩效考核

客户服务水平

库存周转率

呆滞库存

平衡库存与需求的方法

VMI

Consignment

Schedule Agreement

长尾产品:库存计划终极挑战

库存计划优化:组织和系统的博弈

库存多少才合理

库存的边际周转率

优化能力带来优化库存

四分法识别、管控库存风险

所有短缺,最后总是以过剩收尾

库存控制:打不死的小强

降低库存

避免互扣人质的死循环

推动意志力的极限

供应链第三道防线:供应链执行

催货的学问

第一优先级:停线、十万火急

第二优先级:客户订单不能满足

第三优先级:计划参数不能满足

壮大自己,驱动供应商快速响应

要不要给供应商需求预测

计划能随意变动吗?尊重供应链的刚性

ERP:信息系统的核心应用(MRP)

电子商务:供应链的电子连接

举例:EDI

第五讲:案例:某德资企业的供应链

企业背景介绍

大集团背景

小集团背景

2015全德最佳工厂

采购与供应链组织

采购部门:

战略采购

品项采购经理

品项战术采购

元器件开发

供应商发展

项目采购

非生产性物料

供应链部门

客户需求与供应计划

物料计划

生产计划

仓库管理

海关与物料管理

供应链部门改善项目

有效的流程:

产品开发流程

全球化流程

目标管理

平台化产品

几点改善

PRIO

Shiftability Index

Game Theoretical into Annual Negotiation

TSM

Logistic contract and EDI

VMI,SFP(Via CIP)

Digitalization

第六讲:数字化平台

华为ISC+

谷斗资源职能优化协同平台

第七讲:课程总结:

缩短交期

降低复杂度

建立客户需求管理,降低不确定性

专职计划人员

合理设置库存计划

VMI,Consignment,Schedule Agreement

供应商管理

轻资产运营

供应链管理信息化

提高柔性

尊重刚性

降低复杂度

建立客户需求管理,降低不确定性

专职计划人员

合理设置库存计划

VMI,Consignment,Schedule Agreement

供应商管理

轻资产运营

供应链管理信息化

降低成本

降低复杂度

建立客户需求管理,降低不确定性

专职计划人员

合理设置库存计划

VMI,Consignment,Schedule Agreement

供应商管理

轻资产运营

供应链管理信息化

营造竞争环境

供应商成本分析

学会谈判技巧

陈飚老师的其他课程

• 陈飚:《商务谈判与沟通技巧》
课程背景面对当今瞬息万变的商业环境,企业间的合作管理变得比以往所有的因素更加重要,成为重中之重!所有企业都期望努力达到如下目标:如何与新的潜在客户发展后续合作的关系与客户尤其是优质客户有更强更紧密的合作关系不断提高与客户合作的范围和数量在满足客户的差异化需求的同时,合理追求利润。理解客户的需求,在交付、服务、产品品质方面提供适度的保障及承诺更加有创新性的解决影响供应链供应的问题企业内部涉及销售、采购部门服务的人员之间的融洽关系通过本课程的学习,学员可以掌握在强势以及弱势谈判地位的情况下如何能是谈判顺利进展并达成谈判前的设定目标。课程收益掌握谈判、商务谈判的概念和特点掌握商务谈判的内容和流程掌握商务谈判前的准备工作掌握商务谈判过程的三个阶段的任务和应对策略(开局、中盘和官子)理解商务谈判策略并合理运用到谈判过程中掌握信息沟通的方式并熟练运用到谈判过程中通过实际案例的讨论和演练掌握以上所学的知识点学员对象企业中的销售、采购(但不仅限)各级从业人员;授课方式讲师讲授+案例分析+情景模拟+实操演练授课天数1天,每天6小时课程大纲引导案例:“误机”谈判技巧总结:沉着冷静准备充分找出决策者专注目标进行人际沟通承认对方的地位和权力第一部分:谈判概述:谈判的概念和特点:谈判的目的性谈判的相互性谈判的协商性商务谈判的概念和特点以获得经济利益为基本目的特别注重合同条款的严密性与正确性是谈判双方“给与”与“接受”兼而有之的互动过程同时居有“冲突”和“合作”的成分谈判过程是双方用适用法律政策及道德规范形成统一意见的过程价格是商务谈判的核心要实现双赢一些理论马斯洛的需求理论谈判“三方针”理论博弈论介绍公平理论影响谈判的因素政治因素宗教信仰因素法律制度因素商业习惯因素社会习俗因素财政金融因素基础设施与后勤供应系统因素气候因素第二部分:商务谈判的内容和流程货物买卖谈判货物买卖谈判的概念货物买卖谈判的特点货物买卖谈判的主要内容技术贸易谈判技术与技术贸易技术的形式与技术贸易的对象技术贸易的方式技术贸易的特点技术贸易谈判的主要内容工程承包、租赁、合资、合作谈判工程承包谈判租赁谈判合资谈判合作谈判商务谈判的流程谈判准备谈判开局(破冰)谈判中盘(打破僵局)谈判收官(签约)第三部分:商务谈判前的准备知己谈判信心确立自我需要认定知彼谈判对手的身份谈判对手的资信组建谈判小组谈判小组规模人员配备确定规模及人员选派合格谈判小组的标准谈判人员选择谈判人员的要求不宜选用的谈判人员谈判人员的素质气质性格思想意识储备知识身体素质谈判人员的能力明确谈判目标最佳期望目标实际目标交易目标最低目标拟定谈判议程谈判议程概念谈判议程内容拟定议程的注意事项制定谈判策略选择谈判时间和地点谈判时间选择谈判地点选择案例讨论:物质准备确定谈判地点谈判会场的布置食宿安排参观游览第四部分:商务谈判开局开局的任务营造气氛,建立良好关系摸底修正谈判计划开局的程序介绍相识人员就座开场白谈判氛围的类型和特征平静、严肃、谨慎和谐、友好、积极缓慢、拖沓、消极紧张、对立、冷淡影响氛围的因素谈判人员的气质谈判人员的风度服饰搭配谈判人员的表情谈判氛围对谈判的影响影响谈判人员的情绪、感觉、心理影响谈判发展的方向营造良好谈判氛围的方法未雨绸缪,做好准备举止得体,行为大方积极主动,找共同点合理利用影响谈判氛围的各种因素控制谈判氛围的方法主动、积极创造好的氛围随谈判的进展调节氛围安排谈判步骤分发谈判议程交换意见开场陈述运用开局策略常见七种开局策略谈判开局图开局谈判六种技巧第五部分:商务谈判中盘商务谈判磋商的内容品质数量包装价格支付装运和交接检验不可抗力违约责任与索赔仲裁重点在价格影响价格的因素正确处理价格谈判的各种关系技术贸易的价格谈判技术价格的定义技术价格的特点技术价格的评估技术价格的谈判使用费支付方式的谈判提成期限的谈判支付时间的谈判磋商磋商的方式:口头磋商书面磋商行为磋商磋商的流程询盘发盘还盘接受僵局僵局的种类按时间划分按内容划分僵局的成因产生僵局的根本原因产生僵局的具体原因对僵局的正确认识突破僵局的一般方法让步十种技巧五种方式攻守八策略谈判僵局化解中场谈判七种技巧第六部分:商务谈判官子谈判的可能结果与结束方式谈判结果的各种可能性谈判结束的方式成交中止破裂准备合同起草起草的原则审核签订形式内容合同执行合同履行的主要谈判合同转让的谈判合同变更的谈判合同解除的谈判合同纠纷的处理案例讨论:签约仪式安排签约其他注意事项终局谈判五种策略第七部分:商务谈判的策略谈判策略的含义制定谈判策略的程序谈判策略的制定方式仿造组合创新影响谈判策略选择的因素谈判的对象谈判的议题谈判的阶段谈判的组织方式报价策略报价的先后报价的五原则报价的方式报价后的解释对待对方报价的策略还价策略还价的原则还价的策略对待对方还价的策略让步策略让步的原则让步的方式让步的策略迫使对方让步的策略阻止对方进攻的策略达成交易的七个条件谈判即将结束的特征从成交迹象来判断从谈判涉及的交易条件来判断从谈判时间来判断从谈判策略来判断从谈判者发出的信号来判断从谈判结果和谈判目标的差异来判断谈判结束前应注意的问题回顾和总结最终报价和最后让步结果的记录与整理谈判者的心态表现非原则性问题的磋商促成谈判最后成交的策略均衡条件下的策略优势条件下的策略劣势条件下的策略对付各种谈判风格的策略强硬型不合作型阴谋型车轮战滥用权威不利自己的价格变动对既成事实的再谈判(得寸进尺)假痴不癫兵临城下合作型不道德的谈判策略第八部分:商务谈判中的信息沟通信息沟通的必要性信息沟通的技巧提问的技巧提问的七种作用提问的障碍提问的八种类型提问的六种时机提问的六个注意事项倾听的技巧倾听的三个主要技巧倾听的五个注意事项陈述的技巧六个原则答复的技巧语言的作用语言的三个重要作用有声语言四点要求两个技巧幽默语言的技巧和方法赞美技巧和原则激将法无声语言面部表情语言眼睛眉毛嘴部上肢动作语言下肢动作语言腰部动作语言物体语言运用肢体语言的三个问题说服的技巧说服技巧环节说服技巧要点说服顽固者的技巧“认同”的技巧叫停的技巧叫停的时机叫停的方式探测的技巧火力侦察迂回询问聚焦深入示错印证时机选择的技巧等待时机后发制人水到渠成第九部分:谈判演练:仕女图
• 陈飚:如何控制成本
课程背景产品成本的高低体现经营者管理水平,是决定商品价格和利润的重要因素。现国内外各大企业成本占总成本的比重在下降,他们是如何做到的,本课程介绍生产过程及相关领域成本控制方式详解。另一方面企业所获得的利润增值在整个利润中的比重却在不断上升。本课程对企业生产过程中成本控制相关问题进行探讨。课程收益通过本课程的学习,使学员:掌握成本及成本管理的定义掌握寻找浪费的4M方式识别七大浪费并掌握消除浪费的方法掌握制造业削减成本的五大利器掌握日常管理成本控制的方法理解人员成本控制的方法理解物料成本控制的方法理解质量成本控制的方法学员对象制造型企业中的一线从业基层管理人员;授课方式讲师讲授+案例分析+情景模拟+实操演练授课天数1 天,每天 6 小时课程大纲第一部分:成本及成本管理的内容什么是成本成本与费用的区别案例:日常购物看成本与费用的差异成本与费用的关注点现代成本控制观念现代成本管理的目的是提高成本效益收益不变,成本下降收益提高,成本不变收益提高,成本下降收益大提高,成本小上升收益小下降,成本大下降现代成本管理核心建立于成本意识传统的成本意识与现代成本管理意识对成本效益的着眼点不同现代成本管理对成本意识要求不仅是一种问题意识,还是一种改进意识现代成本管理要求成本意识是一种高度的责任感现代成本管理要求成本意识不是单纯节约的意识现代成本管理强调成本责任成本责任与管理权力是相对应的成本责任也是个人责任成本责任是一种财务会计责任现代成本管理的目标是实现企业价值最大化总结:现代成本管理已不是一味压缩成本。加强成本管理的重要性加强成本管理有利于确保资金使用效率的稳步提升资金是企业赖以生存的“血液”资金短缺是常态融资困难度举例:差旅费的节省加强成本管理有助于降低产品成本,增加盈利市场竞争压力大降本是企业占据市场主动权的重要手段举例:物流成本的优化与节省加强成本管理有助于降低财务风险,提升会计信息质量帮助分析企业经营管理中的财务工作,降低财务风险有效规避财务数据粉饰现象,为企业管理者提供真实、有用的财务数据第二部分:认识企业现场浪费认识增值与浪费增值波特的价值链模型基本活动支持性活动增值的定义:相对价格的提高浪费浪费,是指在生产和生活中对人力、物力和财力等资源不合理使用的一种行为和现象企业常见的七种浪费过量生产过度库存不必要的搬运不必要的动作不必要的工序待工生产次品寻找浪费的4M方式Man (人)是否遵循标准?工作效率如何?有解决问题意识吗?责任心怎样?还需要培训吗?有足够经验吗?是否适合于该工作?有改进意识吗?人际关系怎样?身体健康吗?Machine(设备)设备能力足够吗?能按工艺要求加工吗?是否正确润滑了?保养情况如何?是否经常出故障?-平局无故障时间工作准确度如何?设备布置正确吗?噪音如何?设备数量够吗?运转是否正常?环保因素考虑Material(材料)数量是否足够或太多?是否符合质量要求?标牌是否正确?有杂质吗?进货周期是否适当?材料浪费情况如何?材料运输有差错吗?是否对加工过程足够注意?材料设计是否正确?质量标准合理吗?Method(方法)工艺标准合理吗?工艺标准提高了吗?工作方法安全吗?这种方法能保证质量吗?这种方法高效吗?工序安排合理吗?工艺卡是否正确?温度和湿度适宜吗?通风和光照良好吗?前后工序衔接好吗?消除生产成本浪费的方式过量生产:准时化生产;看板过度库存:零库存要求JITVMI不必要的搬运调整平明布置,合理组织物流不必要的动作工序布置调整操作方法改进不必要的工序工序改进待工调整劳动分工流水线平衡生产次品全面质量管理后制程是前制程的客户第三部分:生产成本削减的工具与方式成本管理误区与对策成本控制的方法、步骤和作用精益成本管理方法制造型企业成本控制策略制造业削减成本的五大利器工厂成本结构分析直接成本间接成本削减人员成本精简组织工作抽样提高劳动效率消除系统损耗削减采购成本建立价格信息体系采购人员选择正确考核采购人员采购过程控制采购合同的制订正确考核供应商削减库存成本库存控制的作用与方法安全库存与经济订购量ABC库存分类与管理重点减少短缺供应商库存管理仓库管理要点削减质量成本质量的定义质量成本的定义控制质量成本消除七大浪费(上节第四部分)成本价值观体现第四部分:日常管理成本的控制与削减日常管理中的跑冒滴漏跑冒滴漏原意:a.跑:化工原料、中间品或产成品等液体和气体如果从应该在的容器或管道里意外流出来了,就是“跑”b.冒:主要是指容器里的液体冒出来了c.滴:在化工生产工艺过程中,管道与管道、管道与容器、管道与阀件等之间接口处,以及管道、容器、阀件等自身,如果密闭性不严密,就会出现“滴”的问题d.漏:一般是指容器的密闭性不好,或者是开关处没有关好,导致液体或气体从缝隙或裂口处、伤痕处流出跑冒滴漏引申含义:a.跑:a) 有人和有事情不受管理制度的约束或控制,相当于“跑”b) 人为破坏制度、不执行制度也无人管的时候,不按管理制度的要求去办,不按规范的操作程序执行等事例或事件存在时,也相当于“跑”b.冒:指管理制度的管理深度与程度是否适应企业的问题c.滴:抓好关键环节控制点就成为企业管理中的一个重要问题d.漏:管理制度没有健全,存在管理的盲点改变企业日常管理陋习没有定义管理的制度定义制度后有人不执行 – 认为制度不合理就不执行管理制度是否定期调整以适应企业的发展各管理制度中的衔接问题杜绝本位主义思想管理制度的盲点有没有被识别利用 CMM 模型来鉴别企业管理等级高效时间与低效时间时间管理高效时间低效时间日常时间分配实操:列出自己日常工作过程中的时间表,看看时间管理的效率消除日常成本管理中的“四大浪费”职能重叠工作主动性不强企业丧失凝聚力无明确管理规章制度或者只是摆设不执行实操:试图找出目前企业在日常管理中的“浪费”第五部分:人员成本的控制与削减人员成本浪费的危害能不配岗 – 岗前训练是否足够高离职率只顾眼前忽视优势重择技能,轻识潜能职能混乱如何降低人员成本提高工作效率灵活薪酬体系案例:计时工与计件工预算管控培训员工发掘剩余劳动人员是否需要给流水线增加缓冲人员?哪些人员在摸鱼?如何优化生产过程布局流水线产能优化非流水线的制程优化消除多余作业识别多余作业消除多余作业培养员工多种技能整理员工能力盘点表公布员工能力盘点表结合员工能力盘点表的灵活薪资奖励、晋升制度与员工能力盘点表的关系第六部分:物料成本的控制与削减认识物料成本物料成本的构成原材料辅助材料及动力仓储成本…物料成本的优先级控制现场的物料成本物料成本的划分原材料成本在制品成品以上统称库存财务指标:库存周转率如何控制?降低原材料库存降低在制品降低成品库存减低呆滞品库存防止出现缺料、断料缺料、断料的害处物料计划系统:物料需求计划制造资源计划分销资源计划企业资源计划预测的重要性掌握现场物料管理的六大原则相对稳定的主生产计划库存信息准确物料清单准确物料需求计划合理合适的供应商物料管控措施第七部分:质量成本的控制与削减认识质量成本预防成本鉴定成本损失成本内部质量损失外部质量损失质量成本控制步骤样品质量控制样品生产样品试验调查客户满意度采购质量控制确定物料需求签订协议协定验证方法制定条款接受检验计划何管理接受品质记录进料质量管理对质量凭证的检验检验数量检验外观检验外形检验尺寸检验结构检验特性库存质量控制品质安全管理对入库物料进行合格验收,注明接收日期采取适当的存储方式物品包装完整检查定期安检和消毒存放期限管理存放标示与规划控制存放环境(恒温、恒湿…)过程质量控制半成品检验首件检验中间巡回检验末件检验成品检验外观检验尺寸检验特性检验包装与标示检验耐冲击试验产品出厂控制严格把控工序质量工序规程的编制关键工序、重要工序工艺资料的更改与试机关键工序、重要工序必须实行“三定”,即定人员、定设备、定工序工、夹、量、模具处于良好工作状态,工位器具配套齐全适用,温度、湿度和环境符合生产规定严格批次管理检验人员必须执行“企业质量手册”的有关规定,严格首件检验,巡回检查和总检PDCA循环P(Plan)计划,包括方针和目标的确定,以及活动规划的制定D(Do)执行,根据已知的信息,设计具体的方法、方案和计划布局;再根据设计和布局,进行具体运作,实现计划中的内容C(Check)检查,总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题A(Act)处理,对总结检查的结果进行处理,对成功的经验加以肯定,并予以标准化;对于失败的教训也要总结,引起重视。对于没有解决的问题,应提交给下一个PDCA循环中去解决 如何降低质量成本设置正确的质量成本科目设置合理的质量成本比例做好质量成本预算及核算控制做好纠正预防措施管理
• 陈飚:披沙拣金:供应商的选择与评估
课程背景:供应商管理,是在新的物流与采购经济形势下,提出的管理机制。现代管理学如MBA、EMBA等将其分为竞争式及双赢式两种模式。供应商管理是供应链采购管理中一个很重要的问题,它在实现准时化采购中有很重要的作用。供应商是指直接向零售商提供商品及相应服务的企业及其分支机构、个体工商户,包括制造商、经销商和其他中介商。或称为“厂商”,即供应商品的个人或法人。供应商可以是农民、生产基地、制造商、代理商、批发商(限一级)、进口商等,应避免太多中间环节的供应商。例如:二级批发商、经销商、皮包公司(倒爷)、或亲友所开的公司。在物流与采购中提出客户关系管理并不是什么新概念,在传统的市场营销管理中早就提出了关系营销的思想,但是,在供应链环境下的客户关系和传统的客户关系有很大的不同。在市场营销中的客户指的是最终产品的用户,而这里的客户是指供应商,不是最终用户。另外,从供应商与客户关系的特征来看,传统企业的关系表现为三种:竞争性关系、合同性关系(法律性关系)、合作性关系,而且企业之间的竞争多于合作,是非合作性竞争。供应商管理维护着客户,中间商和供应商之间的偏好信息,以确保成功的合作关系。课程收益:●掌握供应商评价的目的●掌握供应商评价的三个时机●掌握供应商评价的准备工作与七个步骤●掌握供应商积极性评价模型-供应商感知模型●掌握供应商识别的三种方法●通过供应商评估的实际案例掌握如何做供应商评估●掌握供应商财务分析的两个工具:财务报表与财务比率●理解成为合格供应商以后还要采用的评估学员对象:企业中的采购各级从业人员;采购工作经历一年以上授课方式:讲师讲授+案例分析+情景模拟+实操演练课程时间:2天,6小时/天课程大纲第一讲:供应商管理的目的与时机选择一、采购存在的价值1.供应持续2.价格便宜3.合同签订载体:供应商二、供应商评价的目的1.确定一个供应商是否能够按照企业的愿望完成供应任务2.确定企业认可的供应商名单3.制定供应商改进计划4.建立供应商评价体系5.与供应商建立业务关系三、进行供应商评价的3种时机选择1.与新的供应商进行接洽2.为现在或未来的采购需求找到了新的潜在供应商3.满足持续进行的采购需求,企业必须保持对供应商进行;评价的连续性引导案例:戴尔公司与供应商实现“双赢”——选择供应商时前的几个注意事项:5W1H:Why、What、When、Where、Who、How第二讲:供应商评估框架一、供应商评价过程的七个主要步骤(步骤2-步骤8)1.界定潜在的供应商2.扫面潜在的供应商3.研究更深入的供应商信息4.给标准权重和给供应商打分5.对过滤后的供应商做SWOT分析6.把结果记录到供应商的资料库7.与供应商回顾结果二、供应商评估过程的准备工作1.制定供应目标和优先级2.供应商市场分析3.定位采购项目1)供应定位模型a出发点:帕雷托法则b 2大考虑因素c目的:知道企业确定采购项目在供应商评价中的优先级别2)采购项目四个象限分类a日常型采购项目b杠杠型采购项目c瓶颈型采购项目d关键型采购项目3)与供应商之间可能建立的关系类型(采购项目的供应战略):图解:采购商-供应商关系连续图谱4.确定评价标准1)绩效方程式:绩效=能力×积极性2)潜在供应商绩效的二维分析案例:通用电气对供应商的要求第三部分:潜在供应商评价标准一、理想的供应商的6大指标指标一:价格——考核供应商成本1)平均价格比率2)最低价格比率指标二:品质——考核供应商质量管控能力1)质量合格率2)平均合格率3)批退率4)来料免检率指标三:交货期——考核供应商供应的弹性1)准时交货率2)交货周期指标四:服务水平——考核供应商的意愿、态度、沟通能力1)沟通手段2)反馈信息3)合作态度4)共同改进5)售后服务6)其他因素指标五:信用度——考核供应商信誉指标六:配合度——考核供应商能力、意愿二、4种采购项目的评价标准1.日常型采购项目(13个评价标准)2.杠杆型采购项目(4大评价标准)3.瓶颈型采购项目(13个评价标准)4.关键型采购项目(8个评价标准)案例:关键型评价标准举例案例:咖啡生产企业如何减低不含咖啡因的咖啡的生产成本第四部分:供应商积极性评价模型一、供应商感知模型的两个因素——供应商感知模型:供应商如何看待潜在客户1.企业业务对供应商的价值——企业份额=企业采购项目的支出/供应商营业额*100%2.企业业务对供应商吸引力水平(五个关注点)1)公司与供应商的业务战略一致吗?2)供应商与企业业务往来很方便吗?3)企业的付款记录与财务稳定性的总体情况如何?4)供应商能从和企业的交往中获益吗?5)企业是否能在供应商面前展现出未来业务发展和扩张的潜力二、供应商感知模型1.定位供应商2.供应商感如何看待潜在客户1)四个象限说明a维持象限b盘剥象限c发展象限d核心象限2)可与供应商建立的关系角度一:采购项目分类角度二:供应商对公司业务的不同感知三、评价供应商的总体积极性等级1.根据业务价值大小和对供应商的吸引力的高低,可以判定客户在心目中的定位:1)N:可忽略2)L:低3)M:中4)H:高2.以上四个等级结合供应商感知模型的四个象限,得到供应商总体积极性的定位第五部分:供应商的识别、筛选与调查一、供应商的识别(三种方法):1.等待与观望法2.诱惑与观望法3.寻找与发现法渠道分享:8个供应商信息来源渠道分享二、供应商筛选1.明确筛选的目的1)快速确定供应商是否值得被全面评价,避免在根本不可能选中的供应商盛上浪费时间2)在适当的情况下,将被评价的供应商数量降低到便于管理的数量。2.筛选的标准1)产品范围/最低质量2)最低/最高可获得数量3)交付提前期4)最高可接受价值和支付条件5)整体声誉/主要问题6)与公司竞争对手的业务关系7)地理位置与出口经验8)公司类型(制造企业、批发商…)9)规模10)电子商务的使用11)语言能力三、供应商调查1.供应商识别所使用的信息源2.评价供应商能力和积极性的信息源1)已经公开的信息源2)供应商调查问卷案例:供应商调查问卷实例第六部分:设定权重与评定等级一、设定供应商能力评价标准的权重1.设定供应目标–基础2.确定供应商6大指标的权重1)质量2)价格3)交货4)服务5)信用度6)配合度案例:如何结合公司内部各方意见设定权重实操:日本一家座椅厂同时供货马自达和通用汽车,——评估结果却大不相同,试分析之第七部分:供应商财务状况评估一、财务报表1.资产负债表2.损益平衡表3.现金流量表案例:视频讲述三张财务报表二、财务比率(财务报表分析)1.利润比率2.偿债比率第八部分:后合格供应商的评估工作一、成为合格供应商后的分析工具:SWOT分析二、供应商分类:1.被认可的供应商2.可信任的供应商3.首选供应商4.认证供应商5.丧失资格的供应商案例:代傲电子的供应商分级三、记录供应商信息1.手工记录2.大数据-数据库3.系统中应包含的信息四、供应商结果反馈1.成为合格供应商以后的反馈2.未成本合格供应商以后的反馈五、提升供应商能力与激发供应商积极性1.提高能力1)技术支持2)资金支持3)资讯系统支持2.激发积极性1)加大采购量2)提升知名度案例:涨价的供应商六、更新供应风险评估七、合格供应商评估的频率1.月度2.季度3.年度学员分享:贵司的做法?

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