【培训背景】
企业高级管理人员是企业的骨干力量，是企业发展的中流砥柱。但是企业高级管理人员也会面临法律风险，尤其是企业制度不完善、涉及经济利益的时候，容易出现违法、违规行为，这不仅仅影响到高管人员自身利益，还会影响整个企业的发展，虽然企业高管在法律方面不一定多专业，但是在企业的整个管理运营过程中，法律既可以为你保驾护航，又能成为别人可钻漏洞，因此，高管人员在经营决策、合同签订、规章制度制定、与政府职能部门沟通等方面，必须有最基本的法律知识，这样可以为企业回避百分之九十以上的法律风险，并确保个人及企业不触碰法律的底线。
【培训目标】
1、熟知企业常见的劳动人事、合同、销售、税务等民事风险；
2、熟知企业常见的职务侵占、资金挪用、行贿受贿、回扣等职务犯罪的刑事法律风险；
3、掌握合同签订、履行、解除的法律风险及应对方案。
【培训时长】
根据企业的要求定制具体内容，培训时长为6-12课时。
【参加人员】
董事长、总经理、各总监、中高层管理人员、企业法务人员等。
【培训大纲】
1、法律风险防控的必要性。
1）需要树立的法律思维。
2）培养风险防控意识。
3）事前防范与事后补救。
2、诉讼时效，防止权利过期。
1）必须了解的诉讼时效制度。
2）诉讼时效的期限。
3）民法典生效前后诉讼时效最大的变化。
4）企业债权的保障：诉讼时效的中止和中断。
5）诉讼时效的风险规避。
6）如何利用诉讼时效制度减少自己的损失，确保利益最大化。
3、担保物权。
1）担保的法律风险。
2）如何使担保合法有效。
3）一般保证和连带保证。
4）民法典关于保证的巨变。
5）担保的类型及风险规避：抵押、质押、留置权。
4、合同管理的法律风险
1）合同签订前需要了解的事项。
2）签订合同前，如何进行签约主体调查。
3）合同有哪些必备条款。
4）如何处理合同违约。
5）各种“金”定金、订金、押金、保证金、违约金等的区别和应用。
6）如何对合同进行有效的管理。
7）识别合同法律风险，防范企业合同损失。
5、财务的法律风险。
1）财务中常见的法律风险。
2）对外担保的法律风险及应对。
3）资金拆借的法律风险及应对。
4）规章制度的公示技巧与方法。
6、企业知识产权的保护。
1）企业知识产权的内容。
2）企业知识产权的保护流程。
3）企业商标权、专利权、著作权和商业秘密的申请。
4）企业知识产权的保护措施。
7、高管人员的刑事法律风险。
1）高管人员刑事法律风险及应对。
2）高管人员如何防范刑事法律陷阱。
8、劳动用工法律风险。
1）规章制度对劳动争议案件的胜诉，起决定性作用。
2）规章制度的制定和修改程序。
3）规章制度能否作为处罚的依据。
4）规章制度的公示技巧与方法。
5）员工离职的流程。
6）经济补偿金的支付条件
7）合理合法辞退员工的技巧。
张立华