张立华：婚姻家事中的财产保护与传承

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 法律法规

课程编号 : 18265

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适用对象

有婚姻家庭与财富传承的相关人员。

课程介绍

【培训背景】

《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律，与每个人都有密切的联系，婚姻家庭编和继承编，从结婚、家庭关系、离婚、收养和法定继承、遗嘱继承和遗赠、遗产的处理这几方面修改完善了部分规定，并创设了“遗产管理人”这一个重大制度，将直接影响婚姻、财富和传承，也是我们每个人都要认真思考和面对的问题。

【培训目标】

1、熟知夫妻共同财产、债权债务等相关规定。

2、熟知遗嘱的基础法律知识。

3、熟知《民法典》婚姻家庭编和继承编及其对家族财富管理、传承的影响。

4、掌握私人财富传承的基本思路和技能。

【培训时长】

根据企业的要求定制具体内容，培训时长为6-12课时。

【参加人员】

有婚姻家庭与财富传承的相关人员。

【培训大纲】

1、夫妻共同财产的范围。

婚前财产协议/婚前财产公证/婚后财产协议/彩礼的规划/案例

2、房产的分割与传承。

父母出资/房产加名/房产归属/房产增值/案例

3、股权的分割与传承。

股权是否属于共同财产/案例

4、婚后法定个人财产的范围。

案例

5、夫妻共同债务的范围。

民法典的颠覆/债务隔离规划/案例

6、离婚的两种方式。

一般方式/最好的方式/离婚冷静期的新规定

7、夫妻共同财产的分割。

未离婚可否分割/离婚如何分割

8、离婚涉及的子女抚养问题。

子女的被抚养权/继承权

9、民法典的离婚补偿制度。

家务补偿/损害赔偿/案例

10、解决财富传承的最好的办法。

遗嘱的具体形式/遗嘱的类型/新增加的遗嘱形式/遗嘱的效力/遗嘱执行人/

遗嘱管理人/案例

11、法定继承人的范围和顺序。

第一顺位/第二顺位/继子的地位/配偶一方死亡如何分配

12、财富传承的另一种方式。

赠与的法律规定/赠与的规则

13、居住权在财富传承中的作用。

兼顾保姆和子女的权利/案例

14、资产保全在财富传承中的作用。

信托/股票/公司股份/保险避免父债子还

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• 张立华：劳动用工常见法律纠纷与应对: 【培训背景】考虑到我国目前的劳动用工状况，国家陆续出台了《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动仲裁法》等法律法规，极大的保障了劳动者的合法权益，同时对企业实施的各项劳动用工行为，规定了近乎苛刻的条件和流程，虽然多数企业已改变了传统的用工理念和模式，但更多的企业依然无视劳动用工带来的法律风险，加上企业管理者的法律意识、证据意识普遍匮乏，越来越多的企业出现了各种的劳动争议纠纷，造成了极大的经济损失。有的企业虽然有法务部门，但是大部分人员没有处理劳动仲裁、法院诉讼的实践经验，对于企业层出不穷的劳动争议不知所措。【培训目标】1、熟知企业常见劳动用工风险；2、掌握处理劳动用工风险的应对方案；3、熟知劳动用工的证据收集规则；4、熟知劳动纠纷案件的应对策略。5、懂得工伤认定的流程。6、懂得如何合法的辞退员工。【培训时长】根据企业的要求定制具体内容，培训时长为3-6课时。【参加人员】人力资源总监、人事经理、人事专员、企业法务人员等。【培训大纲】1、企业规章制度的制定1）规章制度对劳动争议案件的胜诉，起决定性作用。2）规章制度的制定和修改程序。3）规章制度能否作为处罚的依据。4）规章制度的公示技巧与方法。2、如何合理合法的清退员工1）员工离职的方式2）员工离职的流程3）经济补偿金的支付条件4）合理合法辞退员工的技巧。3、对于法院传票的系统处理方法及流程。1）法院传票的内容2）举证期限的意义3）证据的收集原则4）答辩状如何书写5）开庭流程和注意事项4、对于劳动仲裁的系统处理方法及流程。1）仲裁通知书的内容2）仲裁举证期限的意义3）仲裁答辩状的书写4）开庭流程和注意事项5、对于劳动监察的系统处理方法及流程。1）自查自纠的内容2）如何应对劳动部门的调查取证3）如何制作监察事项法律意见书4）对处理决定如何申请行政复议6、各类工伤情况处理方法及流程1）工伤的范围2）工伤的应急处理流程3）工伤的上报和认定4）工伤的待遇

• 张立华：企业合同法律风险防范与有效控制: 【培训背景】企业的经营离不开合同的签订，一份完美的合同可以确保各方权利和义务的顺利履行，但是，合同既可以为你保驾护航，又能成为别人可钻漏洞的机会，如何从法律角度防范合同风险，对合同进行有效的控制，是所有企业必须考虑的问题。我们在多年合同纠纷处理过程中发现，合同的风险大都来源于合同签订者法律知识和意识的缺乏，随便从网上下载一份模板就签订，这样的合同容易在履行过程中产生纠纷，甚至导致企业在诉讼或仲裁过程中承担败诉风险。因此，企业合同签订、审核、审批等相关人员，必须进行相应的法律培训。【培训目标】1、能发现常用合同中的关键点、风险点。2、熟知常见常用合同的审核要点和防范措施。3、掌握常用合同沟通、谈判的技巧。4、懂得如何通过常用合同将损失、风险降到最低。【培训时长】根据企业的要求定制具体内容，培训时长为12课时。【参加人员】企业总裁、总监、高中级管理人员、法务、市场、采购、销售等从事与合同有关岗位人员。【培训大纲】1、合同签订前的尽职调查。1）签订主体的诚信调查。2）签订主体的履约能力调查。3）签约主体的诉讼风险调查。4）尽职调查的途径和工具。案例：实操演示2、合同签订时的法律风险及防范。1）合同范本的风险。案例：合同范本惹的祸。2）合同审查的原则和流程。3）合同主体要分清，避免张冠李戴导致的风险责任转移。4）正确理解定金和订金。5）如何管理和加盖公章。案例：盖章导致的巨大损失。6）保证人该如何约定。案例：约定错误保证责任免除。7）抵押登记该怎么办才有效。案例：抵押权是怎么失效的。8）业务人员滥用权利的风险。9）格式条款和格式合同。3、合同履行时的法律风险与防范。1）如何确保自己不违约。2）明确约定质量和验收标准，出现约定不明的情形该怎么办。3）如何约定验收条款，对方不验收怎么办。4）如何避免超过诉讼时效，过了诉讼时效怎么办。5）对方违约该如何处理。6）合同履行过程中，如何固定证据。7）如何催要货款，如何敦促对方履行合同义务。8）合同履行抗辩权，你不得不知的合同履行抗辩常识。同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权在合同履行时的应用及风险规避。9）善于使用对账单，对账单的大作用。10）履行不能、不当履行、拒绝履行的对策。4、合同解除的法律风险1）切勿错失解除合同的时机。2）合同的解除方式及优缺点和风险规避。3）如何提前发现合同风险，合同风险的有效控制。4）管辖权的重要性。5）合理约定解除合同后纠纷的处理方式。6）合同解除的法定流程。7）合同解除后，各项损失该如何主张。8）处理纠纷所涉成本，如何让对方承担。

• 张立华：民法典在企业经营中的应用: 《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律，与每个人都有密切的联系，共7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，这些规定对公司经营的全过程都会产生很大的影响。我们有必要对民法典进行全面、系统的学习，让民法典为企业的经营保驾护航。【培训目标】1、熟知常见的法律知识。2、熟知与企业密切相关的民法典知识。3、利用民法典的条款为企业管理经营保驾护航。4、通过学习，回避生活和工作中的各类法律风险。【培训时长】根据企业的要求定制具体内容，培训时长为12-24课时。【参加人员】职员、主管、经理等所有人员。【培训大纲】1、诉讼时效。1）必须了解的诉讼时效制度。2）诉讼时效的期限。3）民法典生效前后诉讼时效最大的变化。4）企业债权的保障：诉讼时效的中止和中断。5）诉讼时效的风险规避。6）如何利用诉讼时效制度减少自己的损失，确保利益最大化。2、物权。1）物权的生效，登记的效力。一房两卖案例。2）动产和不动产。夫妻对财产的处分是否有效。3、居住权1）之前未规定，这是新增的权利。2）所有权能否对抗居住权。3）如何解决保姆养老居住和子女继承的矛盾。4）房屋买卖不得对抗居住权，一定要擦亮眼睛。4、所有权1）建筑物区分所有权。2）小区业主的权利。3）所有权制度在生活中的应用。5、建设用地使用权。1）住宅、商业、工业等用地的使用权限。2）使用年限届满怎么办。6、担保物权1）担保的法律风险。2）如何使担保合法有效。3）一般保证和连带保证。4）民法典关于保证的巨变。5）担保的类型及风险规避：抵押、质押、留置权7、合同编1）建立合同意识，合同是为打官司准备的。2）合同的形式，口头合同如何有效。3）要约和承诺以及在工作中的作用。4）签订合同前，务必进行签约主体调查。调查诉讼风险、履约能力、主体资格以及调查工具。5）合同有哪些必备条款。6）合同履行的唯一保障：违约责任条款。7）如何合法处理合同违约。8）如何收集证据，打官司就是打证据。7）各种“金”定金、订金、押金、保证金、违约金等的区别和应用。8）格式条款和格式合同。9）合同履行抗辩权，你不得不知的合同履行抗辩常识。同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权在合同履行时的应用及风险规避。10）履行不能、不当履行、拒绝履行的对策。11）合同的解除方式及优缺点和风险规避。12）如何提前发现合同风险，合同风险的有效控制。8、隐私权1）侵犯个人隐私的常见情形。2）如何保护和捍卫自己的隐私权。3）侵犯隐私权的常见情形。9、肖像权1）侵犯个人肖像权的常见情形。2）如何保护和捍卫自己的肖像权。3）侵犯肖像权的常见情形。4）如何许可他人合理使用肖像。10、婚姻权1）婚前、婚后财产的认定。2）全职太太家务补偿权。3）约定财产制在婚姻中的作用。4）民法典创设：冷静期。5）夫妻共同/个人债权、债务问题。11、继承权。1）法定继承。2）继承的顺序。3）遗嘱继承。4）遗嘱的类型及注意要点：自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱5）遗嘱的风险规避。12、侵权行为。1）侵权责任的类型。2）交通事故、高空抛物、学生受伤到底该谁承担责任。3）所有侵权类的案件，赔偿项目和计算方式。13、企业知识产权1）企业知识产权的内容。2）企业知识产权的保护流程。3）企业商标权、专利权、著作权和商业秘密的申请。4）企业知识产权的保护措施。

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