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陈元方:电信市场外拓开发营销辅导项目 ——XX电信实施计划书

陈元方老师陈元方 注册讲师 296查看

课程概要

培训时长 : 5天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 通信工程

课程编号 : 15610

面议联系老师

适用对象

-

课程介绍

  电信市场外拓开发营销辅导项目

伴随5G时代来临,面对电信市场区域叠覆,竞争日趋白日化。面对当下新时代、新变革来到的当下,我们电信如何在一片红海之下,开拓新的蓝海市场?唯有积极主动“走出去”,不断从“坐商”向“行商”转变,让员工走出去,把客户请进来。选择进社区、进企业、进村镇、进园区、进机关,通过市场细分,更好的满足社区居民、中小企业、机关单位、国营央企、工薪人员等多层次多种类的电信需求,差异化营销才能开辟新的通道……

陈元方老师经过长期调研实践,结合各通讯行业市场开发和传统营销策略,于2019年特别推出《电信市场外拓开发营销辅导项目》,本项目方案通过精心设计的“课堂培训+实战辅导+总结点评“的三位一体操作方式,对电信营销人员进行培训辅导,除传统课堂培训外,还由培训师带领学员走出去,扫街扫楼,深耕企业,真刀实枪面对客户,现场辅导,协助攻单。本项目势必带来电信营销培训的新标准,更会促进电信公司员工能力快速提升的同时,伴随业绩快速增长。

  • 项目特色
   特色

详解

  • 经典
资深通讯行业辅导培训,经验丰富,效果明显
  • 实战
紧跟通讯营销发展趋势,多种营销模式深度诠释,应对不同目标市场
  • 系统
课堂培训+实战辅导+总结点评,三位一体,全面提升业绩,立竿见影
  • 灵活
根据客户需求和实际情况,可提供三到五天的定制方案
  • 固化
老师赠送并教会学员多种营销实用工具和表格,简单易用,一学就会
  • 营销目标

目标市场

营销模式

营销目的

  • 进商区
对楼道、街道进行扫荡式营销,集中宣讲查漏补缺,强化市场定位
  • 进社区
摆摊营销,社区居民营销活动。                         互动推广,加大认知度
  • 进企业
针对存量企业客户进行回访与维护               盘活休眠性客户
  • 进园区
供应链营销,上下游企业分析,提供不同方案调研抓取,定位核心
  • 进机关
进学校、医院、党政机关宣传 抓大抓稳,稳固市场

 

  • 项目流程(五天四晚)
时间地点参与人内容

第一天上午

8:30-12:00

会议室学员

1.组建团队

2.外拓营销积极心态建立

第一天下午

14:00-17:00

会议室学员

1.通讯外拓顾问五步法

2.通讯外拓流程与关键节点梳理

第一天晚上

19:00-21:00

 

会议室

外拓人员;

办公室人员;相关部门 

  1. 咨询老师活动安排(60分钟)
  2. 分组领任务,一组选一个负责人(30分钟);
  3. 建立微信群,沟通(10分钟);
  4. 安排第二天工作(20分钟);
  5. 物料准备

第二天上午

9:00-12:00

会议室外拓人员

1.外拓现场案例演练

2.外拓话术导入演练

3.各个团队建设演练

第二天下午

13:30-17:00

会议室

外拓人员

(考核演练)

以通讯产品为主的综合营销训练

  1. 分组,每个组3人;
  2. 小组组长负责制定市场开发演练
  3. 3人每人轮流作为主要访谈人跟客户交流,剩余两人做记录

第二天晚上

18:00-19:00

会议室外拓人员

1.当天各组分享

2.老师问题总结

3.安排明天工作

第三天白天

8:30-17:00

 

社区营销

商区营销

外拓人员
  1. 摆摊设点,扫楼扫街宣传推广
  2. 区域市场活动营销
  3. 各小组自行定位主推广营销产品

第三天晚上

18:00-19:00

 

会议室

外拓人员、

相关领导

1、学习+总结;

2、外拓营销各组分享;

3、团队展示

第四天白天

8:30-17:00

社区营销

商区营销

外拓人员
  1. 摆摊设点,扫楼扫街宣传推广
  2. 区域市场活动营销

各小组自行定位主推广营销产品

第四天晚上

18:00-19:00

会议室外拓人员

1、学习+总结;

2、外拓营销各组分享;

3、团队展示

第五天上午

8:30-11:00

户外外拓人员

1.收集前几天未收齐资料

2.最后半天关系营销,冲刺

3.活动结束物料收回

第五天中午

11:00-14:30

不定

外拓人员

审核人员

1.对五天数据进行汇总、审核

2.计算出各组分数,并呈报领导

第五天下午

14:30-16:30

会议室

公司领导

外拓人员

办公室相关人员

1.课程总结

2.各小组外拓总结

3.五天VCR学员视频展示

4.颁奖典礼

5.团队士气展示

6.学员分享

7.领导讲话

8.合影留念

备注:实际项目流程可根据前期调研,适当调整,以上流程供参考

  • 授课大纲

一、通讯行业营销面临现状及对策

  1. 国内通讯行业营销管理现状

1.关系营销体现营销低水平

2.单一营销模式—无法更好创新营销模式

3.从拼酒量到拼产品,从拼产品到拼价值

4.客户经理营销理念欠缺,主动营销意识不强

(二)通讯“营销突围”势在必行

1.通讯营销到底营销的是什么?产品?服务?理念?

2.什么是感觉营销?

3.营销突围重在感觉

4.移动互联,通讯业未来出路

5.创新营销,帮助通讯企业找到支点

(三)转变观念,差异化营销—找准切入点,与众不同

实战困惑:企业一线客户经理,已经进入了白热化的竞争阶段;可是,为什么总摆脱不了“等、靠、要”老三样的意识?如何真正实现“差异化”、“方案化”竞争性营销?……

1.发展销售教练(找到关键人)

2.有效收集客户资料

3.绘制客户关系地图

4.设计营销攻关路径和方案

5.比对竞争产品,在价值中体现关系,满足客户需求

(四)通讯转型期对销售人员的角色要求

1.明确角色、才能出色

2. 服务和营销的角色转换

3. 电信客户经理的八大素质能力要求(略)

4. 从服务高手走向狼性营销

5.向外突围,向内整合,自我营销意识的提升是关键

 

二、通讯业客户的分类与市场开拓

(一)通讯客户的有效识别

1. 客户分类

2. 识别不同客户的特征

3. 不同类型的客户对需求的差异性

4.不同产品针对的客户群我们真的知道吗

5. 寻找未来黄金客户的MAN法则

6.拟定销售计划的“5W1H”

(二)通讯客户的市场开拓

1. 提升通讯销售业绩的唯一三大途径(终极秘诀)

1)提高准客户数量

2)陌生市场开发

3)提高成交额度

2. 通讯客户营销需要解决的五个问题

  1. 他是谁?
  2. 他在哪?
  3. 我的哪一款产品适合他?
  4. 怎么找到他?
  5. 怎么让他喜欢我?
    1. 日常情感关怀

3. 寻找目标客户的方法解析

1)用MAN法则锁定目标客户

2)客户细分找到目标客户

3)拓展熟悉人群

4)拓展同缘人群

5)连锁介绍拓展

6)异业联盟、资源互补

讨论:在你的营销范围内,你用的拓客方式有哪些?

 

三、顾问式营销流程及高效营销技巧

(一)销售开场白:好的开场是成功的一半

1.开场白的目的和方法

2.开场白的常见误区

1)不要试图在开场白中就达成交易

2)为什么开场白总是充满了推销味道?

3.开场白的四要素—如何让客户有兴趣听下去

小组演练:不同产品的开场白设计

(二)完善准备,主动出击

1.资料的收集:己方产品资料,客户资料,竞争对手资料

2.情绪的调整:情绪影响销售结果

3.让自己职业:销售礼仪必备5招

4.开场话题:1)电话拜访客户,2)实际登门拜访客户

演练:不同情境模拟开场,训练客户经理的开场技能

(三)挖掘需求,深度探寻

1.建立信任是前提

2.需求本质是感受痛苦和销售快乐

1)客户需求的动机都具有两面性:快乐和痛苦

2)需求是需要问出来的,如何提问题

3.挖掘需求并转化需求是根本

1)SPIN销售探寻需求法

2)销售专业提问三步骤(简单--引导--删选)

3)用SPIN法来定位需求和扩大需求(问现状、问难点、问延伸、问解决)

4)SPIN法销售中的难点和注意点

探讨:产品的需求定位分析―――从企业实际出发

(四)方案演示,令人心动

 1.体验营销,为服务和产品增加胜算

    1)让客户全方位感知

    2)找准客户核心诉求,为产品和需求匹配

    2.展示解决方案/产品,亮出核心价值

    1)核心价值提炼—我能解决什么问题

    2)展示核心价值注意事项

    3.FABE产品介绍法则

    1)FABE:特征、优势、利益、证据

    2)讨论:企业现有产品卖点的重新提炼

互动:现场用FABE策略销售企业主打产品

(五)异议处理,合情合理

   1.客户天性---拒绝

   2.客户抗拒原因分类:

   3.专业处理反对意见的方法:

   1)LSCP销售处理异议:倾听/理解/事实/方案

   2)处理话术

(六)敢于成交,不卑不亢

   1.洞察成交时机,要有引导力

   2.成交话术修正

   花钱—投资,签字—确认,感谢—恭喜

3.八种常见的逼单方法

      1)假设成交  2)合同订单成交  3)幽默成交……

   案例讨论:判断客户异议的真实性和成交的可能性

 

四、客户经理的营销沟通与说服能力提升

(一)沟通概述

1.与客户沟通失败常见原因分析

2. 与客户沟通不畅的主观因素和客观因素

(二)销售高手沟通的五字真经

1.看    2.听    3.问     4.笑     5.说

 (三)客户经理高效沟通的步骤与技巧

1.性格与沟通

2.沟通五步骤

3.如何成为人人喜爱的客户经理

 

五、卓越客户关系管理与维护—中国式客情关系管理

1. CRM与客户营销的关系

2.中国式客情关系管理--亲近度、信任度、人情

3. 不同类型客户关系维护策略

1) 政府机构人员

2) 事业单位

3) 外企

4) 民营企业

5) 个体工商户

4. 自制有效的信息化客户档案

5.客户维护方式与技巧

  1. 产品售后跟踪
  2. 举办客户活动

4)微营销联系

附件二:

  • 销售业绩提升实战户外拓展训练方案

【外拓收益】:

1.信息收集建档

信息收集是首次扫楼扫街的重点。了解客户详细信息有利于根据市场需求改良企业产品;有利于把握客户需求,关联营销培训过的产品。

2.宣传、营销产品

宣传、营销是再次扫楼扫街时的重点。与广告、集体宣传营销活动等方式相比,上门宣传营销是最常用的方式之一,通过沟通转变客户对电信的看法,将公司服务送上门。

1)对空营销:电视广告、抢占门户资源

2)陆地营销:平面媒体、社区营销、驻点营销等

3)抢夺市场:网点包装、堆头、形象包装、促销等营销手段

3.树立形象

在客户心中树立培训行品牌形象,建立自己个人的品牌形象,有助于赢得客户对工作的配合和支持。

【方案实施】:

1.拓展训练早会阶段(0.5个小时)

1)由培训老师对全员进行简短的激励培训,并讲解一天的户外拓展营销方式和模式

2)学员进行分组,分区域,划分责任范围

3)公布PK时间和技能得分要点,并最终计入二天培训的总成绩中

4)对全天的户外拓展营销方式进行讲解,并对可能遇到的情况进行分析与解答

2.拓展训练实操阶段(6个小时)

1)各小组由组长和副组长进行自己分配、领任务,并按照老师要求进行各自活动

2)分为上午段和下午段,时间由现场老师安排制定

3)上午段结束后,由老师现场对上午段遇到的问题和做的好的组进行解答和分享

4)搜集遇到的问题和反馈的客户意见,并最终形成文字,帮助企业更好的了解需求

5)下午段将改变行销模式和行销产品

3.拓展训练分析解答阶段(1个小时)

1)下午段提前一个小时结束,返回会场

2)根据全天的得分要点进行全组评比,最终评比出名次

3)对全天各组遇到的营销问题和难点进行解答

4)现场再次安排小型演练

5)结束外部拓展训练

【方案执行】:

一、准备阶段

1.扫楼扫街准备工作   

人员素质准备

设计扫楼扫街路线,制定拜访计划表,领取所需工具、资料并进行登记。

出发前检查自身仪容仪表,要求统一着工装,佩戴员工工号牌;

物料准备

客户资料的尽可能准备

二、实施阶段

1.实施标准—按区域进行划分,不重叠,不浪费人力

2.实施流程

第一步:确认对象

第二步:介绍身份

第三步:表明来意

第四步:进入主题

第五步:认清客户需求

第六步:阶段性确认

第七步:业务洽谈

第八步:结束拜访

  • 培训服务与费用

项目

具体安排

课前调研确定培训侧重点,进行针对性的课程设计
现场培训培训师通过多种符合成年人特点方法,现场授课
实战辅导培训师和学员一起拜访客户,随岗指导
教程讲义学员人手1本讲义,课后发送PPT文件给客户用于复习和巩固
教学物料提供课堂上所有资料、大白纸、书写笔和其他教学道具
助教服务讲师接送、物料准备、主持串场、现场服务、会务布置
交通住宿老师及助教人员交通餐饮住宿
人数要求因本项目的效果要求,每批次学员人数建议不得超过60人
公司协助公司需安排至少2名专职人员协助统计、评比、列表及协调沟通工作

陈元方老师的其他课程

• 陈元方:电话营销系统流程再造培训
【前言】       每一次,当我看到好多的新员工,拿着电话紧张,不知道所措的时候;每一次,当我看到好多老员工拿着电话,不停地讲而不成交的时候;              每一次,当我看到电话营销的主管或经理感叹业绩不理想的时候;         每一次,当我听到营销负责人说我们急需提升电话人员的营销水平的时候;         每一次,当我听到员工抱怨公司、抱怨老板、抱怨客户的时候。。。。。。         我总在想,我这十几年的电话营销经验是否可以帮助到他们呢?本课程将系统讲解如何帮助提升电话营销人员的心态、观念、沟通思路、沟通步骤,沟通方法和沟通技巧、成交、服务等一系列问题。在日常电话销售沟通过程中,帮助学员掌握实用的沟通思路、倾听、反馈、说服技巧等职业沟通与聊天,学会专业的顾客关系处理方法,形成良好的人脉关系,从而在电话销售工作中如鱼得水,有效提升个人业绩和企业绩效。本课程旨在通过案例研讨、技巧点评、实战互动相结合的强化集训,提升个人的电话营沟通能力和成交水准,从而促进企业组织和个人的业务拓展与电话营销能力、信息增值与资源整合效率,以及人脉关系、销售异议解决等方面的能力水平。【课程对象】:电话营销的市场部、销售部:经理、主管和员工【课时计划】:共5-6天:6小时/天; 【课程目标】:引导电话销售人员的心态、观念、意识,解决内心的抱怨,主动工作。掌握提高电话营销沟通能力的训练方法根据不同人格特质因人而异运用沟通方式了解电话营销沟通策略技巧掌握价格谈判技巧了解不同类型顾客的销售沟通技巧【课程收益】:1、人人树立主人翁意识。2、提升沟通思路、技能;3、提高电话营销成交率;4、提升EQ情商,顺畅处理客户抱怨及自我情绪控制。5、复制电话营销的方法给下属部门或新员工;5、提升电话营销之后的客户管理;【课程大纲】: 心态、观念、意识与情商态度决定成功认知的四个层面心态与个人的发展观念与个人成长意识与命运情商与成就 二、前期准备是关键(一)电话销售理念    1、所有成交都是精心设计的    2、不成交是因为我不“敢”    3、细节决定成败(二)销售人员必备素质与客户分类     1、知识       2、技巧        3、态度     4、客户分类:A类客户、B类客户、C类客户、D类客户     5、准客户的定义是什么?(三)电话区间的选择的准备      ★A类客户什么时候打电话最合适?      ★B类客户什么时候打电话最合适?      ★C类客户什么时候打电话最合适?      ★上午电话与下午电话哪个时间段最佳?   (四)物品的准备客户资料客户记录表笔、记录本计时器电脑、传真文件、资料邀请函等语调要传递热情:三、“说”好开场白(一)增加声音魅力的6要点保持微笑的状态: 语音要清晰悦耳: 音量要适中(或与客户同频率)说话的节奏要合宜: 语气不卑不亢情景展示(二)20秒抓住客户的9种开场白请求帮忙法影响力法利益陈述法投其所好法巧借“东风”法赞美法直截了当法平等谈判法悬念法情景展示探询聆听(识别客户的需求)(一)识别客户需求的6个步骤★以询问了解客户需求★引导客户,发现“痛点”★重复和反馈★扩大问题的严重性★放大客户的“兴奋点”★引导客户主动确认需求(二)识别客户需求的3大技巧1、巧妙探询探询方法:⊙开门见山提问⊙漫谈式提问⊙限定式提问⊙征询式提问⊙反问⊙“刺猬”反应式提问法 ⊙纵深提问法探询内容:资源情况-从业时间、业务范围、定位 ……探询的技巧:提出激发需求的问题、引导解决问题的提问、引导对方感兴趣的话题 情景展示2、倾听顾客在说什么?⊙倾听的步骤: ⊙倾听四个层次: ⊙倾听的五个策略 : ⊙应有恰当的自我反应 :⊙多赞美顾客3、克服倾听的障碍适当发问,帮助客户理出谈话的头绪不断肯定客户要听出客户的“弦外之音”不要急于打断对方做好倾听记录 情景展示(三)引导客户需求  ※询问客户基本信息  ※引导问题的发问  ※提出激发需求的问题  ※引导解决问题的提问  ※探询聆听(四)确认客户需求及挖掘潜在需求(五)引导谈话方向1、获取引导的主动性2、从客户利益出发3、引导客户发现产品优势4、知己知彼,巧施引导5、循循善诱,情理服人6、“以退为进”的引导术特性利益转换(成功进行产品推介)  (一)产品推介前的准备工作1、成为产品专家产品或项目介绍思路产品或项目的知识点产品或项目的独特卖点产品或项目操作方法产品或项目带给他的利益产品或项目的价值远景本公司提供给他的支持2、建立信赖感 亲和力:没有压力赞美《一切从赞美开始》 图片:见后面 数据:见自我介绍 客户见证:图片或打电话 模仿对方:语言,频率,动作等 亲和力图片:周恩来3、将产品推销给自己对自己产品要有信心购买、使用自己销售的产品扮演最“刁钻”的客户4、把准客户的“情感脉”(98%)拉近和客户的心理距离(共鸣)关注客户,帮助客户5、把握好产品推介的时机需求明确时间方便:避开高峰、繁忙、生理厌倦时段(二)产品解说的2个主要方法—特性利益转换(针对资源情况,把项目特点转化成客户利益 )1、采用FABE法进行产品说明介绍产品特性(F)介绍产品优点(A)介绍特殊利益  (B)介绍证据(E)2、独特卖点法(USP)我是否可以详细说明产品的独特卖点?我是否熟知行业内竞争对手和产品、服务信息及其动态?我是否在不断收集竞争产品的动向信息,并进 行分析?我是否知道客户会以竞争对手的那些优点作为拒绝接受产品的理由?我如何化解客户的这些拒绝理由?我是否知道竞争产品有哪些弱点,而又恰恰是自己产品的强项?(三)推介产品的6个技巧对比技巧: 数字化技巧: 比拟描绘技巧: 催眠技巧: 讲故事技巧: 抓住购买关键点: (四)价格谈判六法产品优点法 价格分解法客人受益法 限定折扣法 比较优势法 适当让步法-有原则的让步:学习让步策略、让步的方式、应对还价、勇敢说“不”开高价法、持平开价法、组合开价法、幅度开价法、围魏救赵策略找到消费者剩余价值的策略不谈而剩的策略(五)常见四种顾客类型的销售沟通秘诀分析型(完美型)——冷静型控制型(力量型)——自己决定表现型(活泼型)——冲动型友善型(平和型)——让别人做决定类型(六)产品推介中的5个注意事项不要攻击竞争对手的产品尽量少用专业性术语杜绝敏感性话题不批评客户的看法和经验办不到的事情不要随便承诺情景之七 六、适时跟进(一)客户管理九段法:原始数据核实客户意向客户重点客户答应参会客户面谈或参会客户答应来公司客户来公司客户成交客户(交订金或全款)(二)客户有需求时的跟进准备好跟进电话脚本预测可能出现的问题和对策设想客户可能问的问题找出影响决策的关键人物跟进电话结束后的分析与跟进(三)不同客户的跟进策略采取不同策略跟进相关负责人循序渐进的跟进,取得相关影响者的信任争取时间,设法影响真正决策人的决定对有望合作和无望合作的客户采用不同跟进策略(四)有效跟进客户的5个技巧筛选有价值的跟进客户保持良好心态为每一次跟进找借口注意掌握好跟进频率建立客户跟进档案情景展示七、顺利成交——参会、收资料、看网站、面谈、看协议、打款(一)异议处理1、异议含义:]2、异议分类: 3、如何处理异议:4、可供借鉴的7种话术:P1455、客户异议的6种应对方法6、价格异议的16种处理方法(二)处理客户异议的7种方法 3F技巧 询问法转折处理法以优补劣法听而不闻法借力使力法化整为零法(三)应对提出拒绝的类客户1、帮助现状满意客户6发现需求2、“安慰”受过伤害的客户3、对借口缺钱的客户可采用逆向思维、同理心、赞美3种方法应对4、如果客户“做不了主”,就要套出关键人物5、对于被骚扰过的客户,要有与众不同的表现6、不信任、怀疑客户的案例分析(四)提出成交请求的6个时机当客户对产品的某一优势很感兴趣时在客户的异议得到满意答复之后客户询问一些细节性问题时当客户认可产品或方案时当客户问及产品价格时客户在电话那头保持沉默时(五)8大成交法直接成交法: 假定成交法:   选择成交法: 小点成交法: 额外好处成交法: 强化信心成交法: 机会成交法: 6+1成交法: (六)促单成交1、具有成交的意识和勇气2、善于跟进决策人3、识别客户的成交信号4、促成交易的9大技巧八、做好售后服务(一)成交后的跟进策略做好售后服务成为客户的客户向老客户推介新品从满意客户那里获得推荐(二)发展客户关系客户心理分析:人际交往中人们共同的心理原则、客户十大基本心理需求、建立良好的客户关系:常见的客户关系、。。掌握MOT(三)处理客户抱怨的5个关键环节诚意道歉,稳定客户的情绪认真倾听抱怨内容表示同情和理解提出解决方案,做出可能的承诺处理后确认并致谢(四)与客户建立长期关系的7种有效工具—转介绍与重复消费电话:成交后至少要打3次跟进电话电子邮件:保持联络手机短信随访信/贺卡礼品QQ/MSN在线聊天客户联谊【讲授方法】:一、多媒体教学二、(案例分析、故事、互动分享、视频观看、激励音乐)1、短片观看:销售话术、沟通对比视频2、案例分析:列举部分各行业成功案例3、现场互动:分组讨论、激情分享 【备注】:本课纲内容将在课堂现场根据学员反馈信息对本主题课件内容作适当调整;企业需提供多媒体培训设备:投影、音响、话筒、白板等;企业需进行讲台背景布置与培训主题条幅布置;企业客户方面和平台机构方面均不得在课堂现场进行录像与录音。
• 陈元方:点燃心火---激发心灵动力
课程背景和目标:  课程围绕“目标-心态-行动”展开,重点解决销售人员在客户拒绝和市场压力情况下,出现职业倦怠、怀疑自身能力、怀疑公司和怀疑产品等心态问题和行为上表现为抱怨、放弃等情况,结合销售人员工作与生活实际,用讲授+案例+体验活动相结合的授课方式,针对以上情况进行有针对性的处理。本课程以“相信自己、相信公司、相信产品、相信市场”为主线,以“因为相信所以创造奇迹”为核心,以销售人员心态建设为基础,对上述情况的出现做出深层分析和有效处理,使销售人员将焦点集中到自身发展目标上来,心怀感恩,用积极、勇敢和自信来面对未来的工作和生活,勇敢突破自我,有效面对压力,在个人销售素养提升的同时,也能够提升公司效益,实现公司于营销员之间的“共赢”。课程大纲:第一部分:认知篇前言:心态的重要性什么是心态心态的重要性心态影响心理心态决定命运 销售人员应具备的意识目标意识案例:哈佛毕业生的调查主题探讨:我一天到底做些什么才有价值工作工具:工作目标分析表2、服务意识案例:日本人给客户让座责任意识案例:责任=成就     六个责任主题探讨突破意识案例:9点连线的启示5、执行意识案例研讨:小王与快递员的启示销售人员应具备的心态积极的心态案例:老太太的担忧自信心态案例:成功与失败主题探讨体验活动:杯中针视频案例:约翰库迪斯的启示坚持心态 案例:挖井的启示视频案例:永不放弃     4、主动的心态      视频案例:小王与小张    5、学习心态      案例研讨:博士的困惑     5、行动心态       体验活动:行动成就未来、     6、老板心态       案例分析:老板与打工仔的区别     7、感恩心态:       感恩建立责任四信销售分析相信自己A、力量型自我分析 B、完美型自我分析  C、活泼型自我分析 D、平和型自我分析相信公司A、公司的历程与我关系  B、公司的发展与我关系 C、公司的战略与我关系相信产品A、产品的卖点     B、产品的特点  C、产品的价值相信市场市场细分     B、竞争分析      C、市场优劣分析第二部分:销售的职业素养训练第一部份:良好的沟通素养沟通的目标沟通的障碍沟通的技巧销售沟通谈判的六大原则沟通技巧-四种类型人员沟通技巧第二部份:良好的销售礼仪基础第一部分:礼仪之道(基本理念)1、职业礼仪之“3A”原则:2、尊重为本: 尊重自我 尊重他人 3、遵循规则何为商务礼仪规则?商务礼仪规范性的特点第二部分:销售仪表仪态礼仪1、第一印象的意义2、决定第一印象的因素(仪态仪表、服饰穿着、言谈举止)3、仪表仪态礼仪详解站姿、坐姿、走姿、蹲姿上下车、手势、眼神、微笑第三部分:销售着装服饰礼仪1、职业着装四大基本原则2、男士着装仪表礼仪西装、领带、发型发式、衬衣鞋子、袜子、颜色搭配、饰物3、女士着装仪表礼仪发型、化妆、裙装鞋和袜、手袋、饰物4、职场着装“六大禁忌”5、职场着装综合案例分享
• 陈元方:巅峰销售之合众营销法课程大纲
课程目标:从心理转化入手,再训练具体销售技巧,由内而外,迈向销售巅峰。其中内在心理态度包括:解除恐惧情绪、建立价值模式、掌握需求利益链、超强心理说服力、赢得客户信赖感。外在销售技巧包括:寻找评估客户、产品解说技巧、处理反对意见、化解价格异议、缔结合约的技巧。1. 培养积极的销售心态。2. 了解销售成交原理。3. 懂得一对众营销方式。4. 掌握销售沟通技巧。5. 学习会销成交秘决。       课程大纲:        第一季:开启你的销售潜能认知篇第一部分:销售人员必备心态心态的重要性什么是心态心态的重要性心态影响心理心态决定命运  案例:过桥实验二、为什么他们愿意购买1、了解顾客的两大购买动机是什么?2、如何发觉客户的问题,揭开他们真正的需求。3、如何抓着「关键性的理由」来促成交易。  分享:男人和女人在销售中的需求定律三:沟通心态与技巧1》、倾听与顾客相像    完美倾听6大要素2、生理同步状态    a、文字     b、语 言 调c、肢体动作3、情绪同步4、语速语调同步5、语言文字同步6、肢体动作同步 2》:沟通误区与解决1、“但是”与“同时也”2、“我们”的运用3、沟通的技巧方法   A一对一的沟通技巧训练   B一对众的沟通技巧训练   C会销中的沟通技巧训练4、沟通中的基本礼仪标准敲门与进门座肢与座位话术:开门见山要点心态与沟通模式离开与跟进第二季:找到你的销售卖点我们的卖点是什么?   创造与创新你的卖点我是谁我要做什么我能给对方提供什么他们凭什么要买他们凭什么现在要买他们凭什么要和我买    2、营销中主动权的掌握A面对客户的挑战处理B主动权的丧失如何破局C营销中如何设局D营销勾魂设计E营销沟通中的挖掘需求模式 3、会议营销中的技巧A会销前的准备B会销中的设计C会销后的跟进D会销的打点阻围艺术E会销成交话术:天龙八部法则 第三季:达成你的销售目标面见客户谈判前的准备   如何赢得销售前4分钟的决胜关键。   要准备些什么资料?提前要做哪些准备?   如何与对方快速建立优秀的第一印象?。 如何快速切题   A、设局的安排   B、利用图片资料   C、假设成交与情景配合   D、偏题如何处理并能快速调整。 如何处理顾客的异议 1》、正确认识客户异议 2》、面对异议的正确心态      欣喜心态      感恩心态 3》、客户问题异议处理方法     提前异议处理法 二分法     感谢法     天堂地狱法 冷冻法 4》、把握促成信号 1、促成信号的把握2、什么是促成信号?  动作  表情  语言  关注度  点头

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