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韩晓宾:培训师队伍建设与管理

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : TTT

课程编号 : 7501

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适用对象

培训管理者、各级培训负责人、HR、企业大学校长、内部培训师等。

课程介绍

【课程对象】

培训管理者、各级培训负责人、HR、企业大学校长、内部培训师等。

【课程背景】

没有专业的师资队伍、内部培训师专业水平不够、工作积极性不强、缺乏职业进取心,缺乏内部培训师管理、激励体系。

【课程收益】

掌握培训师队伍建设以及培训师管理和激励的系统方法,夯实培训体系,提升企业培训的专业水平。

【培训形式】小班制,讲授+现场研讨+练习。

【课程时长】1天标准课时:6小时。

【课程大纲】

第一单元:培训师队伍建设概论

  • 培训师队伍的定义
  • 培训师队伍的特征
  • 培训师队伍的构成
  • 培训师队伍建设常见模式
  • 培训师队伍建设的障碍及问题

第二单元:培训师队伍建设的目的

  • 培训师队伍的功能和作用
  • 培训师队伍的职能和任务
  • 培训师队伍的价值与实现

第三单元:培训师队伍建设的原则和方法

  • 目标为先原则
  • 胜任为基原则
  • 价值最大原则
  • 责任落实原则
  • 聘用加培养
  • 赛马不相马

第四单元:培训师队伍的建设步骤

  • 培训师队伍建设的顶层设计
  • 培训师队伍建设的规划要领
  • 培训师队伍建设的阶段划分
  • 培训师队伍建设的步骤分解
  • 培训师队伍建设的计划实施

第五单元:培训师的选用育留评

  • 培训师的选聘标准和选聘流程
  • 培训师的培训培养和梯队建设
  • 培训师的考核考评和专业提升
  • 培训师的职业发展和专业路径

第六单元:培训师的激励与管理

  • 培训师的积分管理与专业评级
  • 培训师的物质奖励与晋升制度
  • 培训师的师资文化和精神激励
  • 培训师的组织形式与管理创新

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