【课程对象】
培训管理者、各级培训负责人、HR、企业大学校长、内部培训师等。
【课程背景】
没有专业的师资队伍、内部培训师专业水平不够、工作积极性不强、缺乏职业进取心,缺乏内部培训师管理、激励体系。
【课程收益】
掌握培训师队伍建设以及培训师管理和激励的系统方法,夯实培训体系,提升企业培训的专业水平。
【培训形式】小班制,讲授+现场研讨+练习。
【课程时长】1天标准课时:6小时。
【课程大纲】
第一单元:培训师队伍建设概论
第二单元:培训师队伍建设的目的
第三单元:培训师队伍建设的原则和方法
第四单元:培训师队伍的建设步骤
第五单元:培训师的选用育留评
第六单元:培训师的激励与管理