【课程背景】
你的培训还在传统式灌输吗?
你的培训还在强迫学员坐下来听吗?
你的培训是否还在让老师告诉学员,学员告诉笔记,笔记成了秘密?
如何让学员积极参与,如何让学员引燃自己,学员不是不知道,只是你没意识到。
卡牌培训,连接学员智慧与课程需求的桥梁
卡牌培训,连接学员兴趣与课程品质的纽带
卡牌培训,连接学员参与和课程互动的媒介
目前市面上的课程有三种教学方式
- 纯体验课程。结果是,体验很热闹,落地不着调。
- 纯讲授课程。结果是,老师自己嗨,学员不自在
- 讲授加体验。结果是,学员参与,老师引导,落地工具。
卡牌属于第三种。
卡牌≠热身游戏!卡牌≠桌面游戏!
卡牌是沙盘模拟,卡牌是培训项目,卡牌是体验创新!
【课程收益】
根据你的实际需求可以实现以下效果
- 让学员参与课程,体验收获,分享感受,拒绝填鸭式灌输。
- 让学员主动思考,主动连接,主动沟通,谈判协作完成项目。
- 让学员彼此交流,彼此理解,消除隔阂,打掉部门墙
- 让学员反省自我,主动内视,认知自我,促进成长
- 让学员明确定位,明确方向,解决问题,实现愿景
- 让学员勇于参与,乐于助人,凝聚团队,提升团队合力
- 让学员敢于承担,勇于负责,不再推诿,增强责任意识
- 让学员迅速行动,强化执行,拿到结果,强化执行力
- 让学员珍惜时间,聚焦目标,统筹思考,做好自我时间管理
- 让学员知行合一,参与体验,收获方法,学之会用,学之就用
【课程特色】
本课程不止是三分之一是体验活动,三分之一是讲授,三分之一是工具方法。具备以下特色:
- 有趣:学员喜欢参与,参与多深,收获多深
- 有料:不止是活动叠加,更多的是链接工作,落实内容,促进绩效
- 有器:案例、工具、方法、表格一个都不少
【课程项目】
- 牵手完成
- 盖印章
- 自制桌牌
- 时间碎片
- 百万学堂
- 名声飞扬
- 扑克脸
- 战斗扑克
- 一家人
- 4F反思矩阵
- 人生猜拳
- 光阴转盘
- 整理扑克牌
- 打击出去
- 猜猜看
- 各就各位
- 成双成对
- 故事接龙
- 扑克图形
- 关键密码
- 三国
- 管理金字塔
- 遗失的卡片
- 零和游戏
以上项目有热身破冰类小项目、也有团队协作体验大项目。可以链接到工作中的团队协作、沟通、执行、领导力、计划制定、创新等。