做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

黄梓博:向毛泽东学经营智慧与企业管理

黄梓博老师黄梓博 注册讲师 206查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 经营管理

课程编号 : 29709

面议联系老师

适用对象

中高层领导管理者

课程介绍

课程背景与受训者参加此课程学习的必要性

在互联网+经济信息时代的今天,将一个国家比喻一个企业,毛泽东无疑是最伟大、最成功的企业家,他的组织管理能力,他的领导水平,他的带兵艺术,他的人格魅力,他从群众中来到群众中去的伟大理论等等,都最值得今天的领导人,企业家,管理者来学习,从毛泽东身上吸取更多的管理精髓,并灵活运用到实践中去,始终立于不败之地。

课程特色及受训学员收获

1、实战性:老师在部队从士兵做到团长,回到地方又有多年企业管理实践经验。

2、实效性:多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享,给学员启示。

3、实用性:多种管理的方法和工具传授给学员,帮助学员提升管理智慧。

4、实惠性:课程带给企业和学员的价值,物超所值。

课程时间:1~2天  6~12小时

课程对象:中高层领导管理者

课程方式:讲授、讨论、游戏、案例、互动演练

课程大纲

第一讲  经营特性——认识一般与特色

  1. 不论做什么事,必须知道那件事的规律
  2. 我们不但要研究一般战争的规律,还要研究特殊的革命战争的规律
  3. “一般”与“特殊”的循环认识过程
  4. 我们不能犯教条主义的错误
  5. 认识特殊规律,要认识矛盾的特殊性(特点)
  6. 从事物发展的全过程和阶段性上去认识特殊规律
  7. 认识特殊规律,必须进入到对“形态”的认识
  8. 认识特殊规律,只能依靠自己,别人谁也代替不了

第二讲 企业战略——全局与局部思维

  1. 战略就是研究“全局性”的学问
  2. 凡属带有要照顾各个方面和各阶段的性质的,就是战争的全局
  3. 所谓“全局”,就是要把重要的问题提到较高的原则性上去解决
  4. 战略家认识全局,要掌握一个字“全”字
  5. 把握全局,需要走一步看几步
  6. 局部隶属全局,战略决定战术
  7. 为了全局要敢于放弃局部
  8. 抓住全局有决定意义的一着
  9. 掌握全局性的东西,眼睛看不见,必须用心去想一想
  10. 有局部优势转为全局优势
  11. 伤其十指不如断其一指,实施坚决和彻底的歼灭战
  12. 战略上藐视敌人,战术上重视敌人

第三讲 事物分析——主观与客观规律

  1. 军事家活动的“舞台”与大海中的“游泳术”
  2. 一个指挥员为什么会犯错误?
  3. 正确战略决策的形成
  4. 如何认识事物的性质?
  5. 认识的过程,不仅存在于计划之前,而且存在于计划之后
  6. 应当注重“使用中的学习”和“学习中的使用”
  7. 只有理解了的东西才能更深刻地感受它
  8. 战争的计划性

第三讲 高效执行——主动与被动

  1. 如果不能恢复主动的地位,下文就是失败
  2. 主动和战争力量的优势是不能分离的
  3. 如何保存并集结最大而有活力的队伍
  4. 拒绝抱怨,是夺取主动的重要方法
  5. 出其不意,你打你的,我打我的

第四讲 跑马圈地——进攻与防御

  1. 攻守兼备,寓攻于防
  2. 保存自己,消灭敌人
  3. 以攻为守,防守反击
  4. 什么时候防御转入攻击
  5. 进攻行动的基本类型
  6. 如何组织好进攻?
  7. 巧妙设置防御障碍

第五讲 市场竞争——先发与后发

  1. 后发制人
  2. 执行有利决战,避免不利决战
  3. 以退为进
  4. 诱敌深入
  5. 等待和制造敌人的失误
  6. 掌握好退却的时机和策略
  7. 组织反攻

第六讲 客户价值——内线与外形

  1. 通过外线的主动,改变内线的被动
  2. 如何组织外线作战
  3. 从更大范围和空间中寻求只剩的途径
  4. 要有远大战略眼光

第七讲 科技创新——持久与速决

  1. 在力量对比不利的情况下,要有耐心,要立足于持久
  2. 无论在什么时候,战役战斗都要求速决
  3. 实现速决战的条件及其思考
  4. 分散与集中
  5. 迭挫强敌,依赖于兵力集中
  6. 战略上“以一当十”,战斗时“以十当一”
  7. 集中兵力,说起来容易,但做起来很难
  8. 集中兵力不能片面性和绝对化

第八讲 创新思维——直路与弯路

  1. 要善于走“之”字路
  2. 为了直路而走弯路
  3. 要迂为直,善于从更大的范围寻找战略途径
  4. 要迂为直,善于从意想不到的领域寻找战略途径
  5. 战略回避
  6. 避实击虚,攻击对手的弱点
  7. 农村包围城市

第九讲 操之在我还是受制于人

  1. 正确认识游击战与正规战
  2. 进攻与防守
  3. 使用游击队,好像渔人打网
  4. 打的赢就打,打不赢就走
  5. 注重根据地建设
  6. 战争的胜利在于民众之中

黄梓博老师的其他课程

• 黄梓博:军魂永固---向解放军学管理与执行落地
课程背景美军号称世界最强大的军队,但还是败了两次,一是朝鲜战争,二越南战争。为什么?因为这两场战争的背后都有中国人民解放军。中外军事专家将解放军列为世界军事史上最有凝聚力、战斗力、最有信念、最有奉献精神的组织。中国人民解放军是一支英勇无敌、攻城拔寨、所向披靡的钢铁部队,从土地革命战争、长征、抗日战争、解放战争、抗美援朝、对越自卫反击战等一次次战争,都是战无不胜、攻无不克取得胜利。毛泽东主席曾经说过:“取得战争胜利的根本,不是武器,而是人是干部。”他说战略一旦确定,干部起决定性因素。据统计,在中国排名前500强的企业中,具有军人背景的老板或高管占60%。这说明带兵之道对企业经营管理也是有效的。因为,迈出军营走向企事业单位老板或高管的军人们,或多或少他们把军队的管理思想和文化都带到企业中去了,为企业管理注入军魂的管理元素起到重大作用。学员收获 1、知道自己核心目标是什么,敢在重大决策时行动2、在恶劣的环境下也能为组织生存和发展承担责任4、衡量自己能力的标准是建立在团队业绩的基础上5、通过机制和机会发挥团队的强大优势,绝对出众课程对象:中高层领导及管理者(机构、社区、学校及企事业单位)课程方式:讲演结合、案例探讨、问题分析、情景演练、视频讨论、全程互动课程时间:1天(6小时)可根据客户需要和学员的层次调整课程时间课程效果:黄老师的本课程被央企国企反复采购200次以上,好评率达98%实战性:从士兵到团长有20多年带兵经历和多年企业管理实践,实战经验丰富实效性:把军队和企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享,干货多,理论少实用性:实践中累计的管理经验、方法和工具直接手把手传授给学员,实用落地实惠性:课程带给企业和学员的价值是课后看得见摸得着的业绩提升,物超所值前言:人民军队的建设已经向现代化、信息化迈进,而毛泽东的建军思想永远是这支军队灵魂!案例导入:华为为什么强大第一、军魂铸就---初心和使命中国共产党创立的历史背景…党魂,中国共产党一大胜利召开黄埔军校中的红色铁军南昌八一铸军魂坚定信念不怕牺牲的长征精神案例分享:从江西到陕北行程2万5千里案例分享:《血战师长陈树湘》《独腿将军》抗日战争亮剑精神第二、军人职责---担当奉献,敢于拼搏建军宗旨:企业存在的价值使命无价:创造财富的动机内务条令:事半功倍的成长法门火线入党:适时培养组织需要的骨干互动讨论:为谁而战案例分享:梦想成真,从士兵到将军第三、管理方法---优势互补,赏罚适当一、团队协作,利用一切可以利用的力量案例分享:好兵都是带出来的带兵法则:四步七法则团队至上:帮助他人,成就自己互动分享:内部团结是胜利的保障成为铁军:卓越管理的五大职责二、授权有方,赏罚适当,相信榜样的力量案例分享:让80%的人员受到嘉奖精神聚众:把员工统摄到宗旨的大旗下积极主动:把要我干变成我要干忠诚担当:敢打硬仗,“剩”者为王论功行赏:让员工看到“记分牌”互动分享:怎样梦想成真,人人都有用武之地目标必达---执行落地的四大兵法执行从停止抱怨开始案例分享:骨干也会掉进被害者的循环执行陷阱:谁破坏了组织的执行力互动讨论:是什么阻碍个人成长与发展停止抱怨:达成目标就这么简单,让自己步入执行兵法的水平线上执行从责任定位开始案例分享:执行力从哪里来敢于面对:改变现状勇气是关键主动担当:做自己的主人,提升成长空间案例分享:比别人多坚持5分钟互动分享:我还能为达成目标做什么?结果导向:没有结果的执行都是负债和成本案例分享:租飞机也要完成交货任务执行工具:自我担当水平卡执行从结果导向开始案例分析:这是想要的结果吗?目标明确:组织的关键目标是什么,上司必当好领头羊执行方法:结果金字塔模型执行工具:四有四看互动分享:领导最期望的结果是什么结果保障:十大法则互动研讨:关键目标计划练习执行从方法和工具开始互动研讨:你掌握了多少有效的工具工具实践与应用技巧SWOT分析法则5SMART原则PDCA法则四象限法则ABC法则80/20定律
• 黄梓博:毛泽东学战略艺术与管理智慧
课程背景与受训者参加此课程学习的必要性在互联网+经济信息时代的今天,将一个国家比喻一个企业,毛泽东无疑是最伟大、最成功的企业家,他的组织管理能力,他的领导水平,他的带兵艺术,他的人格魅力,他从群众中来到群众中去的伟大理论等等,都最值得今天的领导人,企业家,管理者来学习,从毛泽东身上吸取更多的管理精髓,并灵活运用到实践中去,始终立于不败之地。课程特色及受训学员收获1、实战性:老师在部队从士兵做到团长,回到地方又有多年企业管理实践经验。2、实效性:多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享,给学员启示。3、实用性:多种管理的方法和工具传授给学员,帮助学员提升管理智慧。4、实惠性:课程带给企业和学员的价值,物超所值。课程时间:1天  6小时课程对象:中高层领导管理者课程方式:讲授、讨论、游戏、案例、互动演练课程大纲第一、  经营特性——认识一般与特色不论做什么事,必须知道那件事的规律我们不但要研究一般战争的规律,还要研究特殊的革命战争的规律“一般”与“特殊”的循环认识过程我们不能犯教条主义的错误认识特殊规律,要认识矛盾的特殊性(特点)从事物发展的全过程和阶段性上去认识特殊规律认识特殊规律,必须进入到对“形态”的认识认识特殊规律,只能依靠自己,别人谁也代替不了第二、 企业战略——全局与局部思维战略就是研究“全局性”的学问凡属带有要照顾各个方面和各阶段的性质的,就是战争的全局所谓“全局”,就是要把重要的问题提到较高的原则性上去解决战略家认识全局,要掌握一个字“全”字把握全局,需要走一步看几步局部隶属全局,战略决定战术为了全局要敢于放弃局部抓住全局有决定意义的一着掌握全局性的东西,眼睛看不见,必须用心去想一想有局部优势转为全局优势伤其十指不如断其一指,实施坚决和彻底的歼灭战战略上藐视敌人,战术上重视敌人第三、 事物分析——主观与客观规律军事家活动的“舞台”与大海中的“游泳术”一个指挥员为什么会犯错误?正确战略决策的形成如何认识事物的性质?认识的过程,不仅存在于计划之前,而且存在于计划之后应当注重“使用中的学习”和“学习中的使用”只有理解了的东西才能更深刻地感受它战争的计划性第三、 高效执行——主动与被动如果不能恢复主动的地位,下文就是失败主动和战争力量的优势是不能分离的如何保存并集结最大而有活力的队伍拒绝抱怨,是夺取主动的重要方法出其不意,你打你的,我打我的第四、 跑马圈地——进攻与防御攻守兼备,寓攻于防保存自己,消灭敌人以攻为守,防守反击什么时候防御转入攻击进攻行动的基本类型如何组织好进攻?巧妙设置防御障碍第五、 市场竞争——先发与后发后发制人执行有利决战,避免不利决战以退为进诱敌深入等待和制造敌人的失误掌握好退却的时机和策略组织反攻第六、 客户价值——内线与外形通过外线的主动,改变内线的被动如何组织外线作战从更大范围和空间中寻求只剩的途径要有远大战略眼光第七、 科技创新——持久与速决在力量对比不利的情况下,要有耐心,要立足于持久无论在什么时候,战役战斗都要求速决实现速决战的条件及其思考分散与集中迭挫强敌,依赖于兵力集中战略上“以一当十”,战斗时“以十当一”集中兵力,说起来容易,但做起来很难集中兵力不能片面性和绝对化第八、 创新思维——直路与弯路要善于走“之”字路为了直路而走弯路要迂为直,善于从更大的范围寻找战略途径要迂为直,善于从意想不到的领域寻找战略途径战略回避避实击虚,攻击对手的弱点农村包围城市第九、 操之在我还是受制于人正确认识游击战与正规战进攻与防守使用游击队,好像渔人打网打的赢就打,打不赢就走注重根据地建设战争的胜利在于民众之中课程总结
• 黄梓博:向军队学习打造高效服从组织
课程背景与受训者参加此课程学习的必要性军队是世界上最有凝聚力的组织,也是最有执行力、最有奉献精神、最有工作效率的组织。所以,军队和军校培养出来大批优秀人才,据统计,在中国排名前500强的企业中,具有军人背景的老板或高管300人之多,占60%。这说明军队的管理理念及管理模式对企业经营管理也是有效的。迈出军营,走向企业的老板或者高层管理人员或多或少的把军队的管理思想和文化带到企业中去,为企业管理注入军队的管理元素,从而对企业员工培养起到重大作用。课程特色及受训学员收获1、实战性:老师在部队从士兵做到团长,回到地方又有多年企业管理实践经验。2、实效性:多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享,给学员启示。3、实用性:多种管理的方法和工具传授给学员,帮助学员提升高效的执行能力。4、实惠性:课程带给企业和学员的价值,物超所值。课程时间:1~2天  6~12小时课程对象:中高层管理者课程方式:讲授、讨论、游戏、案例、视频、互动演练课程大纲一、如何打造中国式服从组织,向军队一样有执行力亮剑精神-能否将企业的战略执行到位,是企业成功的关键,哪怕剩下一兵一卒,也要誓死保卫阵地。 —— 李云龙1、军队执行力构建华为的“狼性团队”2、多视角下的李云龙及其团队3、军队执行力让柳传志成为“企业教父”4、军队执行力演绎王石与万科的传奇5、军队执行力塑造了全球第一CEO杰克·韦尔奇6、军队执行力让戴尔成为行业翘楚7、李云龙和赵刚对自己团队的解读二、服从是从拒绝抱怨开始高效执行就是完成既定目标的具体过程军人的职责就是使命-将有令,士必从战斗目标就是前行的灯塔把每一次的工作和训练都当实战永不放弃不仅仅是有目标三、首战用我,用我必胜保全自己的唯一办法就是战胜敌人狭路相逢勇者胜,亮剑精神做足够让人称道的事合理的要求是训练,不合理的要求是磨练只有牺牲小我才能成就大我巾帼不让须眉强化责任使命比能力更重要的是什么只要我能做就一定要做好责任就是竞争力回味与思考:亮剑精神的铸造:“首任领导+传统”怎么学——大无畏的英雄气概怎么学——强烈的荣誉感一个没有荣誉感的团体是没有希望、没有战斗力的团体,一个没有荣誉感的员工是不会成为一名优秀的员工。四、服从命令是以组织核心目标为中心紧跟目标直至达成执行保障的十大法则学会随时说“是”“保证完成任务”服从命令也是尊重自己不讲苦劳讲结果对组织绝对忠诚用敬业精神书写精彩人生五、锻造军人意志,拖不跨打不烂把自己打造成为真正的职业精英敢于做别人做不到和不敢做的事情敬业要有邱少云的精神铸造非凡勇气流血流汗不流泪没有不可能,转变就在今天成长源于肯定,成熟源于磨练做你不愿意做的叫改变,做你不敢做的叫突破六、细节是高效执行不可缺少的一环做事不忘细节,做人不计小得没有细小不值得做的概念把小事也要做到极致态度决定成果坚持一定会有收获七、养成好习惯,收获好结果执行前陈述自我锁定责任决不找借口马上行动,全力以赴爱上执行过程快乐完成任务马上汇报付出在哪里收获就在哪里总结回顾:

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务