课程概要
培训时长 : 1天
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课程分类 : 其他课程
课程编号 : 27983
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适用对象
-
课程介绍
导入：人才发展推进企业发展
一、规划先行
1. 人力资源规划
2. 人才发展规划
工具：“两线三层”人才培养和发展模型
二、盘点分布
内外盘点 内存外储
工具：人才管理九宫格
继任模型
三、培养使用
1. 有效形式1：
人人教 人人学
2. 有效形式2：
经验内化与传承
隐性经验显性化 有模样 可学
显性经验标准化 有模版 好教
标准经验生动化 有趣味 乐学
3. 有效形式3：
移动互联网平台
四、发展提升
1. 人才发展的7个挑战
2. 6项可发展和5种主要发展方式
3. 职业通道引领 任职资格驱动
工具：需求层次理论与全面薪酬
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