课程背景:
政企客户销售历来以难度大、决策流程复杂、成交周期长为显著特征,因此对于销售员的要求也较高;然随着时代发展,客户对传统销售套路已深谙于心;彼此交流中,销售的卖家思维以成交为目的,客户的买家思维以择优为目的,目标不一,彼此戒备。由此体现出如下行为特征:
在现实对立之下,各行业均需重新思考:销售工作者的价值感是什么?假如没有销售工作者,客户将不得不花费更多时间精力,选择适合自己的产品。因此当下销售工作者,其价值便是帮助客户选择更适合的方案,为客户节省时间精力,并获取相应报酬,重塑客情关系,实现企业、自身与客户三方共赢。
课程以政企客户经理为对象,解析当下客情关系,重塑岗位价值;接着以利他思维为方向,重塑客情关系,并针对客户诉求推荐匹配方案,塑造销售无推销痕迹、客户无压力沟通的销售流程,助力团队能力提升,增加企业效益。
课程收益:
课程时间:2天,6小时/天;
授课对象:政企客户经理、产品方案经理等
授课方式:课程讲授+案例分析及研讨+情景演练+视频鉴赏等
课程大纲
第一讲:重塑认知-为何80%技巧都无效
扎心1问:销售中的N种碰壁,你遇到几次?
情景分析:为何客户比你还懂销售套路?
情景讨论:假如没有销售员,买卖将如何变化?
思考:为何所有行业都值得重新做一遍?
第二讲:重塑信任-“四度一体”重塑信任关系
——核心工具:“四度一体”
扎心2问:为何80%信任都是假信任?
信任关系第一度:亲密度“3A”法
信任关系第二度:可靠度
话术设计01:拜访事先约定-五维话术设计
话术设计02:钟摆话术设计(客户提反对意见)
话术设计03:如何让客户带你成交(客户提认可意见)
扎心3问:传统“秀肌肉”能提升专业度吗?
话术设计04:应用三维度,设计专业度话术
四、信任关系第四度:价值度
工具01:信任公式:(亲密度*可靠度*专业度)/立场
五、信任一体-组织关系五瓣梅花
扎心4问:自认为煮熟的鸭子,为什么飞了?
-案例分析:某公司梅花分配与组织角色
-视频鉴赏-悄无声息拿订单
第三讲:重塑需求-如何听到深层次诉求?
——核心工具:“ALR听力三角模型”
扎心5问:你所认为的好处,客户为什么不接受?
案例:不要给客户画海鸥
聆听-listen:如何听到深层含义?
1. 三层倾听:“点-面-点”
扎心6问:客户提出我方缺点/竞品优点的转化方式
工具02:“点-面-点”三层聆听
话术设计05:竞品攻击应对“点-面-点”话术应用;
提问-Ask:让客户愿意说的三种提问
1. 开放利他式探寻
2. 选择启发式探寻
3. 封闭引导式探寻
话术设计06:让客户说出实情:将拷问式变为关怀式
反馈- reflect:三种反馈确认诉求
工具提炼03:听力三角模型应用
四、将需求化为痛点:“五个问题深度诊断”
工具04:痛点诊断五个问题
第四讲:锁定标准-客户有痛点,为何选择你?
——标准制定与反制定
价值锁定-四步制定购买标准
应用工具05:标准制定工具
话术设计07:标准制定的四句话
价值解锁-重塑标准两个方法
应用工具06:重塑标准
话术设计08:重塑标准的横向纵向策略
第五讲:重塑价值-讲解方案,如何说人话?
价值逻辑:“三点三线”
二、好好说人话的“四个说明”
扎心6问:多年老技师,说不过新人小姑娘?
应用工具07:制造冲击“四个说明”
话术设计09:方案讲解的四个说明
第六讲:重塑谈判-底价已给,客户为何不接受?
扎心7问:明明价已到底,为何客户仍跑单?
报价后常见四种反应与应对策略
应用工具08:回到谈判桌
思考&讨论:为什么要了解心理价?
扎心8问:客户问你底价多少,如何应对?
话术设计10:客户说:我没心理价,你们底价是多少,怎么办?
缩小价差—双赢成交路径
话术设计11:邀请成交零压力